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出差期間員工健康監(jiān)測(cè)合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方:(公司名稱)地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方:(員工姓名)身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè),乙方是甲方的正式員工,甲乙雙方為了確保乙方在出差期間的健康和安全,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特此簽訂本健康監(jiān)測(cè)合同,以便為乙方提供必要的保障。一、健康監(jiān)測(cè)范圍1.1乙方在出差期間,應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行健康監(jiān)測(cè),包括但不限于每日體溫檢測(cè)、身體健康狀況報(bào)告等。1.2乙方應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告自己的健康狀況,如有身體不適,應(yīng)及時(shí)就醫(yī),并告知甲方。二、健康監(jiān)測(cè)方式2.1乙方應(yīng)每日通過手機(jī)APP或電話等方式,向甲方報(bào)告自己的健康狀況。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,要求乙方提供就醫(yī)證明、病歷等相關(guān)資料。三、健康異常處理3.1如乙方在出差期間出現(xiàn)健康異常,應(yīng)立即就醫(yī),并告知甲方。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的病情資料,決定乙方的出差安排,包括但不限于調(diào)整出差時(shí)間、地點(diǎn)等。3.3如乙方因健康異常導(dǎo)致無法繼續(xù)出差,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,決定乙方的待遇安排,包括但不限于工資、福利等。四、保密條款4.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。4.2乙方向甲方提供的健康信息,僅用于甲方內(nèi)部管理目的,甲方不得向第三方泄露。五、合同的生效、變更和解除5.1本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至合同約定的出差期間結(jié)束。5.2本合同的變更或解除,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。5.3如因不可抗力或其他客觀原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方就醫(yī)證明3.乙方健康報(bào)告4.補(bǔ)充協(xié)議5.手機(jī)APP使用指南二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按時(shí)報(bào)告健康狀況2.乙方未如實(shí)報(bào)告健康狀況3.乙方未按要求就醫(yī)并提供病情資料4.甲方未保密乙方提供的健康信息5.甲方未按約定支付乙方待遇三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同簽訂的用人單位。2.乙方:指合同簽訂的員工。3.出差期間:指乙方因公出差的時(shí)間段。4.健康監(jiān)測(cè):指對(duì)乙方在出差期間的健康狀況進(jìn)行跟蹤和記錄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在出差期間未按時(shí)報(bào)告健康狀況:解決辦法:提醒乙方及時(shí)報(bào)告,對(duì)repeated違規(guī)行為進(jìn)行警告或紀(jì)律處分。2.乙方在出差期間未如實(shí)報(bào)告健康狀況:解決辦法:加強(qiáng)對(duì)乙方的教育和監(jiān)督,對(duì)故意隱瞞病情的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.乙方出現(xiàn)健康異常未告知甲方:解決辦法:要求乙方立即就醫(yī)并報(bào)告,對(duì)故意隱瞞行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.甲方未保密乙方提供的健康信息:解決辦法:加強(qiáng)信息安全管理,對(duì)泄露乙方信息的員工進(jìn)行追責(zé)。5.甲方未按約定支付乙方待遇:解決辦法:及時(shí)支付乙方應(yīng)得的待遇,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)

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