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醫(yī)療行業(yè)人力資源政策合同編號:__________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為醫(yī)療行業(yè)企業(yè),乙方為人力資源服務(wù)提供商,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方為甲方提供醫(yī)療行業(yè)人力資源政策相關(guān)服務(wù)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供醫(yī)療行業(yè)人力資源政策咨詢、制定、實(shí)施及培訓(xùn)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員為甲方提供服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)按照約定完成服務(wù)。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元(大寫:_________________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付服務(wù)費(fèi)用。3.3雙方另有約定的,從其約定。四、付款方式及時間4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為____(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等)。4.2甲方應(yīng)于本合同生效后____個工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用,其余費(fèi)用按照雙方約定的付款時間支付。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定完成服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。六、爭議解決6.1雙方在簽訂本合同前,已充分了解并認(rèn)可對方的業(yè)務(wù)情況、服務(wù)能力等。6.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。6.3凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.甲方單位有效證件復(fù)印件2.乙方單位有效證件復(fù)印件3.雙方簽署的合同履行確認(rèn)書4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.乙方服務(wù)成果相關(guān)證明材料6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定完成服務(wù)內(nèi)容,視為違約。3.雙方未履行合同約定的保密義務(wù),視為違約。4.雙方未履行合同約定的服務(wù)期限,視為違約。5.任何一方未經(jīng)對方同意,提前解除合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指定的醫(yī)療行業(yè)企業(yè)。2.乙方:指合同中指定的人力資源服務(wù)提供商。3.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為甲方提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。5.保密義務(wù):指雙方在合同履行過程中對涉及商業(yè)秘密的信息予以保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用:乙方應(yīng)與甲方溝通,提醒甲方按時支付,必要時可協(xié)商延期支付事宜。2.乙方未能按約定完成服務(wù):乙方應(yīng)立即向甲方說明原因,協(xié)商解決辦法,如調(diào)整服務(wù)計(jì)劃、延長服務(wù)期限等。3.合同履行過程中出現(xiàn)爭議:雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,無法解決時可尋求專業(yè)調(diào)解或向法院提起訴訟。4.合同一方提前解除合同:雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并就解除合同后的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。五、所有應(yīng)用場景:1.醫(yī)療行業(yè)企業(yè)需要人力資源政策咨詢、制定、實(shí)施及培訓(xùn)服務(wù)。2.醫(yī)療行業(yè)企業(yè)希望提高人力資源
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