2024年度校企合作人才培育項目協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度校企合作人才培育項目協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條合作宗旨與目標1.1合作宗旨1.2合作目標第二條合作主體2.1甲方權益與義務2.2乙方權益與義務第三條人才培養(yǎng)方案3.1人才培養(yǎng)模式3.2課程設置與教學安排3.3實踐教學與實習安排第四條教師互派與交流4.1教師互派4.2教師交流活動第五條資源共享與互利共贏5.1資源共享方式5.2互利共贏原則第六條項目實施與監(jiān)督6.1項目實施步驟6.2項目監(jiān)督機制第七條成果歸屬與知識產權7.1成果歸屬7.2知識產權保護第八條保密條款8.1保密內容8.2保密期限與范圍8.3違約責任第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3法律途徑第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止條件第十一條違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任第十二條一般條款12.1適用法律12.2合同解釋12.3合同的修改與補充第十三條特殊條款13.1合作項目專項基金13.2合作成果獎勵政策第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同生效時間第一部分：合同如下：第一條合作宗旨與目標1.1合作宗旨甲方和乙方本著“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，通過校企合作，實現(xiàn)產學研一體化，為社會培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和實踐能力的高素質人才。1.2合作目標（1）甲方為學生提供實習實訓平臺，乙方為學生提供專業(yè)指導和就業(yè)機會；（2）甲方為企業(yè)提供技術支持和人才儲備，乙方為甲方提供技術培訓和實踐教學；（3）共同開展科研項目，促進科技成果轉化；（4）提高甲方教育質量和品牌影響力，乙方企業(yè)競爭力和經(jīng)濟效益。第二條合作主體2.1甲方權益與義務（1）甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的工作條件；（2）甲方應按照約定提供實習實訓崗位，并負責學生的日常管理；（3）甲方應對乙方提供的技術培訓和指導表示感謝，并支付相應的費用；（4）甲方應積極參與校企合作活動的組織和實施。2.2乙方權益與義務（1）乙方應按照約定提供專業(yè)指導和就業(yè)機會，協(xié)助甲方培養(yǎng)高素質人才；（2）乙方應為企業(yè)提供技術支持和人才儲備，保障甲方的技術需求；（3）乙方應對甲方提供的實習實訓崗位表示感謝，并支付相應的費用；（4）乙方應積極參與校企合作活動的組織和實施。第三條人才培養(yǎng)方案3.1人才培養(yǎng)模式采用“產學研結合、訂單培養(yǎng)”的模式，通過理論教學、實踐教學和實習實訓等環(huán)節(jié)，培養(yǎng)符合甲方需求的高素質人才。3.2課程設置與教學安排（1）甲方負責理論教學，乙方負責實踐教學和實習實訓；（2）課程設置應充分體現(xiàn)甲方行業(yè)特色和乙方企業(yè)需求；（3）教學安排應保證學生在校期間完成所有課程學習和實習實訓。3.3實踐教學與實習安排（1）乙方應為甲方學生提供實習實訓崗位，并負責實習實訓期間的指導和管理工作；（2）實習實訓期間，學生應遵守乙方的規(guī)章制度，認真完成實習任務；（3）甲方應對學生的實習實訓情況進行監(jiān)督和評價，確保實習實訓質量。第四條教師互派與交流4.1教師互派（1）甲方和乙方定期互派教師進行教學和科研交流；（2）互派教師應按照約定時間完成交流任務，并提交交流報告；（3）甲方和乙方為互派教師提供必要的工作和生活條件。4.2教師交流活動（1）甲方和乙方定期舉辦校企合作研討會、講座等活動；（2）交流活動應圍繞人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新等主題展開；（3）甲方和乙方為交流活動提供必要的場地、設備和資金支持。第五條資源共享與互利共贏5.1資源共享方式（1）甲方和乙方共享實驗室、儀器設備等教學資源；（2）甲方和乙方共同開展科研項目，共享科研成果；（3）甲方和乙方通過網(wǎng)絡平臺、學術會議等方式進行信息交流。5.2互利共贏原則（1）甲方和乙方在人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新等方面互相支持，實現(xiàn)共同發(fā)展；（2）甲方和乙方在企業(yè)訂單、技術轉化等方面互相受益，實現(xiàn)互利共贏；（3）甲方和乙方在社會服務、品牌建設等方面互相促進，提升綜合實力。第六條項目實施與監(jiān)督6.1項目實施步驟（1）甲方和乙方共同制定項目實施方案，明確項目目標、任務和進度安排；（2）甲方和乙方按照約定時間完成項目任務，并提交項目報告；6.2項目監(jiān)督機制（1）甲方和乙方設立項目監(jiān)督小組，負責對項目實施情況進行監(jiān)督和指導；（2）項目監(jiān)督小組定期召開會議，協(xié)調解決項目實施中的問題；（3）甲方和乙方對項目監(jiān)督情況進行記錄和反饋。第八條保密條款8.1保密內容（1）雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等；（2）雙方在合作過程中所創(chuàng)作的未公開的知識產權；（3）雙方在合作過程中所獲得的第三方保密信息。8.2保密期限與范圍（1）本合同項下的保密信息應長期保密，除非依法應當向行政機關、司法機關提供的情況外，否則不得向任何第三方披露；（2）保密信息的范圍包括但不限于技術資料、設計圖紙、生產工藝、客戶名單、商務計劃等；（3）雙方在合作期間和合作結束后，仍應承擔保密義務。8.3違約責任（1）違反保密義務的一方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為雙方協(xié)商確定的；（2）如因違反保密義務導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任；（3）如泄露保密信息給第三方，違約方應承擔連帶責任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可自愿選擇調解機構進行調解，調解不成的，可依法向合同履行地的人民法院起訴。9.3法律途徑如雙方同意仲裁，則爭議提交至甲方所在地仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。10.2合同變更合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，變更部分應經(jīng)雙方簽字蓋章確認。10.3合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致終止合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）一方嚴重違反合同約定，對方有權終止合同；（4）合同約定的有效期屆滿。第十一條違約責任11.1甲方違約責任甲方未按約定履行合同義務的，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。11.2乙方違約責任乙方未按約定履行合同義務的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十二條一般條款12.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。合同文字如有爭議，以中文文本為準。12.3合同的修改與補充本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十三條特殊條款13.1合作項目專項基金雙方共同設立校企合作專項基金，用于支持合作項目的開展和人才培養(yǎng)。13.2合作成果獎勵政策對于合作項目中取得顯著成果的雙方人員，可按照約定給予獎勵。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：校企合作人才培養(yǎng)方案詳細計劃附件二：教師互派與交流計劃附件三：資源共享與互利共贏的具體措施附件四：項目實施與監(jiān)督機制說明附件五：保密協(xié)議附件六：爭議解決方式選擇協(xié)議附件七：合同變更和終止協(xié)議附件八：違約金計算公式及賠償標準附件九：校企合作專項基金管理細則附件十：合作成果獎勵政策實施細則附件一：校企合作人才培養(yǎng)方案詳細計劃詳細要求和說明：本附件詳細闡述了校企合作人才培養(yǎng)方案的具體內容，包括人才培養(yǎng)模式、課程設置、實踐教學安排等，以及雙方在人才培養(yǎng)過程中的具體責任和義務。附件二：教師互派與交流計劃詳細要求和說明：本附件規(guī)定了教師互派與交流的時間、人數(shù)、交流內容等具體安排，以及雙方在教師交流過程中的責任和義務。附件三：資源共享與互利共贏的具體措施詳細要求和說明：本附件詳細描述了資源共享的方式和范圍，以及互利共贏的具體實施措施，包括雙方在科研合作、技術支持等方面的具體安排。附件四：項目實施與監(jiān)督機制說明詳細要求和說明：本附件闡述了項目實施的具體步驟和監(jiān)督機制，包括項目進度安排、監(jiān)督檢查方式等，以及雙方在項目實施過程中的責任和義務。附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了保密信息的范圍、保密期限和違約責任等，雙方在合作過程中應嚴格遵守。附件六：爭議解決方式選擇協(xié)議詳細要求和說明：本附件規(guī)定了雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。附件七：合同變更和終止協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了合同變更和終止的條件、程序以及雙方在變更和終止合同過程中的責任和義務。附件八：違約金計算公式及賠償標準詳細要求和說明：本附件提供了違約金的計算公式和賠償標準，用于雙方在違約行為發(fā)生時計算違約金。附件九：校企合作專項基金管理細則詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了校企合作專項基金的管理和使用辦法，包括基金來源、使用范圍、管理委員會組成等。附件十：合作成果獎勵政策實施細則詳細要求和說明：本附件闡述了合作成果獎勵政策的具體內容，包括獎勵標準、評選程序、獎勵發(fā)放等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供實習實訓崗位或實習實訓條件不符合約定；2.甲方未按約定支付教師互派費用或合作項目專項基金；3.甲方未按約定參與校企合作活動的組織和實施；4.乙方未按約定提供專業(yè)指導和就業(yè)機會；5.乙方未按約定為企業(yè)提供技術支持和人才儲備；6.乙方未按約定支付實習實訓費用或合作項目專項基金；7.乙方未按約定參與校企合作活動的組織和實施；8.雙方未按約定共享資源或違反保密協(xié)議；9.雙方未按約定履行爭議解決程序。違約責任認定標準：1.違約金計算：根據(jù)附件八提供的違約金計算公式，按照實際損失金額或約定金額計算違約金；2.賠償責任：根據(jù)實際損失情況，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、預期利益損失、第三方索賠等，確定賠償金額；3.違約行為的具體情形和違約責任認定，由雙方在發(fā)生違約行為時協(xié)商確定，或由合同監(jiān)督機構依法認定。示例說明：若甲方未按約定提供實習實訓崗位，導致乙方學生實習，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未能完成實習而造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.校企合作：指學校與企業(yè)之間的一種合作模式，學校為企業(yè)提供人才培養(yǎng)、技術研發(fā)等方面的支持，企業(yè)為學校提供實習實訓、教師交流等opportunities。2.人才培養(yǎng)：指通過教育、培訓等方式，培養(yǎng)和提