傳媒行業(yè)董事長(zhǎng)聘任協(xié)議模板

傳媒行業(yè)董事長(zhǎng)聘任協(xié)議模板合同編號(hào)：__________第一條聘任職位1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)主持甲方的全面工作，主持甲方的決策。1.2乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任甲方的董事長(zhǎng)，并按照本協(xié)議約定的條款履行職責(zé)。第二條聘任期限2.1本協(xié)議的聘任期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書(shū)面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方的權(quán)利1）根據(jù)本協(xié)議約定和甲方的公司章程規(guī)定，享有甲方的股權(quán)和收益分配權(quán)。2）根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要，享有甲方提供的合理薪酬待遇和各項(xiàng)福利。3）在甲方擔(dān)任董事長(zhǎng)期間，享有甲方賦予的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、人事提名權(quán)、重大決策權(quán)等。4）有權(quán)按照甲方的規(guī)定參加甲方及子公司、分支機(jī)構(gòu)的有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)和培訓(xùn)。3.2乙方的義務(wù)1）乙方應(yīng)忠實(shí)履行董事長(zhǎng)職務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，按照甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，努力完成甲方交辦的工作任務(wù)。2）乙方應(yīng)遵守甲方的公司章程、各項(xiàng)規(guī)章制度以及國(guó)家法律法規(guī)，不得以甲方的名義從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。3）乙方應(yīng)保持甲方的形象，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，積極參與甲方的品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣工作。4）乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇由基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議附件中予以明確。4.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。第五條解除和終止5.1在聘任期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。5.2在聘任期內(nèi)，如甲方因客觀(guān)原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方。5.3雙方同意解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清乙方的薪酬待遇。5.4解除或終止本協(xié)議后，乙方仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則由此造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲乙雙方的公司章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.薪酬待遇明細(xì)表4.股權(quán)激勵(lì)方案5.商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密協(xié)議6.甲乙雙方簽訂的續(xù)約協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未忠實(shí)履行董事長(zhǎng)職務(wù)，損害甲方利益的行為。2.乙方違反甲方的公司章程、規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)的行為。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的行為。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇的行為。5.甲方解除或終止本協(xié)議未提前通知乙方或未辦理相關(guān)手續(xù)的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.董事長(zhǎng)：傳媒公司的最高決策者，負(fù)責(zé)主持公司的全面工作。2.聘任期限：雙方約定的乙方向甲方提供勞務(wù)的時(shí)間長(zhǎng)度。3.薪酬待遇：乙方因擔(dān)任董事長(zhǎng)而獲得的報(bào)酬，包括基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，涉及甲方運(yùn)營(yíng)安全、客戶(hù)信息、員工個(gè)人信息等需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議，但未提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行通知義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問(wèn)題：甲方解除或終止本協(xié)議，但未提前通知乙方。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違法行為，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：雙方在履行協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方