保潔員錄用合同模板

保潔員錄用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（Employee）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)保潔業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方從事保潔工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任保潔員，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)另行計(jì)算。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，扣除相應(yīng)工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。5.3甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害，確保乙方身體健康。六、合同的解除和終止6.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方保潔服務(wù)業(yè)務(wù)許可證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方的工作流程和操作手冊(cè)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作環(huán)境和工作保護(hù)用品，或未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金的，視為違約。2.乙方未按照約定提供保潔服務(wù)，或未遵守甲方規(guī)章制度，或未按時(shí)完成工作任務(wù)的，視為違約。3.雙方未按照約定提前解除合同，或未按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的，視為違約。4.違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)本合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保潔員：指在甲方從事保潔工作的人員。2.保潔服務(wù)：指乙方按照甲方要求，提供的清潔、整理、消毒等服務(wù)。3.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。4.加班費(fèi)：指乙方按照法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外的工作時(shí)間所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境和保護(hù)用品問(wèn)題：如甲方未提供合適的工作環(huán)境和保護(hù)用品，乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方及時(shí)解決。如甲方長(zhǎng)時(shí)間未解決，乙方有權(quán)解除合同。2.工資和獎(jiǎng)金問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方及時(shí)支付。如甲方長(zhǎng)時(shí)間未支付，乙方有權(quán)解除合同。4.合同解除問(wèn)題：如雙方提前解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。如一方未按約定解除合同，另一方有權(quán)追究其違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立或已有的保潔服務(wù)公司，需要招聘保潔員。2.乙方為有