2024年度事業(yè)單位聘用協(xié)議時(shí)長一覽

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度事業(yè)單位聘用協(xié)議時(shí)長一覽本合同目錄一覽一、聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議定義1.2聘用協(xié)議類型1.3聘用協(xié)議雙方二、聘用期限2.1協(xié)議起始日期2.2協(xié)議終止日期2.3聘用期限延長條件三、工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)描述3.2崗位職責(zé)變更3.3崗位職責(zé)履行地點(diǎn)四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式五、福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3帶薪休假5.4其他福利待遇六、工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假安排6.3加班規(guī)定七、培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)安排7.2繼續(xù)教育機(jī)會(huì)7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)八、保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密違約責(zé)任九、勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除和終止后權(quán)益處理十、爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟十一、其他條款11.1不可抗力11.2合同修改與補(bǔ)充11.3合同解除或終止后的效力11.4法律適用11.5爭議管轄十二、合同附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容說明十三、合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人十四、合同效力14.1合同生效條件14.2合同失效條件14.3合同續(xù)簽條件第一部分：合同如下：一、聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議定義本聘用協(xié)議是甲方（事業(yè)單位）與乙方（員工）之間建立的，用以明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。1.2聘用協(xié)議類型本聘用協(xié)議為固定期限的聘用協(xié)議，自雙方簽署之日起生效，有效期至2024年12月31日止。1.3聘用協(xié)議雙方甲方：事業(yè)單位名稱乙方：乙方為甲方聘用的員工，姓名及身份證號(hào)碼如下：二、聘用期限2.1協(xié)議起始日期本聘用協(xié)議的起始日期為____年____月____日。2.2協(xié)議終止日期本聘用協(xié)議的終止日期為____年____月____日。2.3聘用期限延長條件除非甲乙雙方另有約定，否則本聘用協(xié)議到期后，將不再自動(dòng)延長。如甲方希望繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，應(yīng)在本聘用協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)，與乙方進(jìn)行協(xié)商，并簽訂新的聘用協(xié)議。三、工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)描述乙方擔(dān)任的職位為____（職位名稱），主要職責(zé)如下：（詳細(xì)列舉乙方的崗位職責(zé)）3.2崗位職責(zé)變更如因工作需要，甲方有權(quán)變更乙方的崗位職責(zé)。甲方應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方的同意。3.3崗位職責(zé)履行地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，除非甲方另有安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2績效獎(jiǎng)金乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績效和甲方制定的獎(jiǎng)金分配制度進(jìn)行發(fā)放。4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式乙方的工資將于每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方提供的銀行賬戶。五、福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.3帶薪休假乙方享有國家法定的帶薪休假。5.4其他福利待遇如甲方提供其他福利待遇，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明具體待遇內(nèi)容。八、保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到的所有關(guān)于甲方業(yè)務(wù)的機(jī)密信息，包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本聘用協(xié)議生效之日起計(jì)算，至本聘用協(xié)議終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。8.3保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。九、勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；（4）乙方主動(dòng)提出解除本聘用協(xié)議的。9.2終止條件（1）本聘用協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3解除和終止后權(quán)益處理本聘用協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等應(yīng)付費(fèi)用，并辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移或結(jié)算手續(xù)。十、爭議解決10.1協(xié)商解決本聘用協(xié)議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本聘用協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2合同修改與補(bǔ)充本聘用協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同解除或終止后的效力本聘用協(xié)議解除或終止后，除本聘用協(xié)議另有約定外，雙方的權(quán)利和義務(wù)終止。11.4法律適用本聘用協(xié)議的簽訂、效力、解釋及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。11.5爭議管轄本聘用協(xié)議項(xiàng)下的爭議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。十二、合同附件12.1附件列表本聘用協(xié)議附件包括：（1）乙方個(gè)人簡歷（2）甲方規(guī)章制度（3）甲方提供的培訓(xùn)資料12.2附件內(nèi)容說明附件內(nèi)容具體詳述乙方個(gè)人情況、甲方規(guī)章制度條款、培訓(xùn)資料內(nèi)容等。十三、合同簽署13.1簽署日期本聘用協(xié)議簽署日期為____年____月____日。13.2簽署地點(diǎn)本聘用協(xié)議簽署地點(diǎn)為____（甲方所在地）。13.3簽署人本聘用協(xié)議甲方簽署人為____（甲方負(fù)責(zé)人姓名），乙方簽署人為____（乙方姓名）。十四、合同效力14.1合同生效條件本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2合同失效條件（1）雙方協(xié)商一致解除或終止的；（2）本聘用協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他失效條件。14.3合同續(xù)簽條件本聘用協(xié)議到期后，如甲方希望繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，應(yīng)在本聘用協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)，與乙方進(jìn)行協(xié)商，并簽訂新的聘用協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、家庭住址、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。簡歷應(yīng)加蓋乙方本人簽名及身份證復(fù)印件。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、薪酬福利、晉升晉級(jí)、員工培訓(xùn)等方面的規(guī)定。規(guī)章制度應(yīng)加蓋甲方公章。附件三：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)，并提供培訓(xùn)資料。培訓(xùn)資料應(yīng)包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等詳細(xì)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；4.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；5.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本聘用協(xié)議的；6.甲方未按照約定支付乙方工資、績效獎(jiǎng)金等費(fèi)用的；7.甲方未按照約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇的；8.其他違反本聘用協(xié)議約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.對(duì)于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)立即解除本聘用協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.對(duì)于乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除本聘用協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.對(duì)于乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除本聘用協(xié)議。5.對(duì)于乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本聘用協(xié)議的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。6.對(duì)于甲方未按照約定支付乙方工資、績效獎(jiǎng)金等費(fèi)用的，甲方應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)得的工資、績效獎(jiǎng)金等費(fèi)用，并支付乙方因此遭受的損失。7.對(duì)于甲方未按照約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇的，甲方應(yīng)補(bǔ)繳乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，并支付乙方因此遭受的損失。示例說明：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失50萬元，甲方有權(quán)要求乙方賠償50萬元，并有權(quán)解除本聘用協(xié)議。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，不由國家財(cái)政撥款支持的非營利性社會(huì)組織。2.員工：指與甲方簽訂聘用協(xié)議，為甲方提供勞動(dòng)力的個(gè)人。3.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲