2024年定制家政服務(wù)招聘與委托合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定制家政服務(wù)招聘與委托合作合同版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（委托方）1.3家政服務(wù)人員第二條：合同目的與范圍2.1甲方委托乙方進(jìn)行家政服務(wù)人員的招聘工作2.2乙方負(fù)責(zé)尋找并篩選合適的家政服務(wù)人員2.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的家政服務(wù)人員進(jìn)行面試和最終錄用決定第三條：合作期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同第四條：乙方的義務(wù)與責(zé)任4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行家政服務(wù)人員的招聘工作4.2乙方應(yīng)對(duì)推薦的家政服務(wù)人員進(jìn)行初步篩選，確保其具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)4.3乙方應(yīng)對(duì)家政服務(wù)人員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，確保其提供的資料齊全有效第五條：甲方的義務(wù)與責(zé)任5.1甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的家政服務(wù)人員進(jìn)行面試和錄用決定5.2甲方應(yīng)對(duì)家政服務(wù)人員的工資、福利等事項(xiàng)進(jìn)行負(fù)責(zé)5.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行配合和支持第六條：家政服務(wù)人員的工資與福利6.1甲方根據(jù)家政服務(wù)人員的工作崗位、工作量和工作經(jīng)驗(yàn)制定工資標(biāo)準(zhǔn)6.2甲方負(fù)責(zé)按時(shí)支付家政服務(wù)人員的工資6.3甲方負(fù)責(zé)提供家政服務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條：家政服務(wù)人員的管理與培訓(xùn)7.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)家政服務(wù)人員進(jìn)行管理，包括制定工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)7.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)家政服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技能第八條：保密條款8.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)事項(xiàng)保密，不得泄露給第三方8.2雙方應(yīng)對(duì)家政服務(wù)人員的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條：合同的變更與解除10.1雙方同意，合同的變更或解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)10.2合同解除后，乙方應(yīng)立即停止招聘工作，并按照甲方要求處理未錄用人員的相關(guān)事項(xiàng)第十一條：違約責(zé)任11.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任第十二條：不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任12.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法，以減輕損失第十三條：合同的生效、修改和解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）是指____________（甲方全稱），根據(jù)中華人民共和國(guó)法律合法成立并有效存在的企業(yè)或其他組織。1.2乙方（委托方）是指____________（乙方全稱），根據(jù)中華人民共和國(guó)法律合法成立并有效存在的企業(yè)或其他組織。1.3家政服務(wù)人員是指由乙方推薦給甲方，為甲方提供家政服務(wù)的自然人。第二條：合同目的與范圍2.1甲方委托乙方進(jìn)行家政服務(wù)人員的招聘工作，具體包括但不限于：2.1.1發(fā)布招聘信息，制定招聘條件和要求；2.1.2篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，評(píng)估候選人的資質(zhì)和能力；2.1.3提供符合甲方要求的家政服務(wù)人員候選人名單。2.2乙方負(fù)責(zé)尋找并篩選合適的家政服務(wù)人員，確保所推薦人員的質(zhì)量符合甲方的要求。2.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的家政服務(wù)人員進(jìn)行面試和最終錄用決定，以及家政服務(wù)人員的管理、培訓(xùn)和工資、福利等事項(xiàng)。第三條：合作期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第四條：乙方的義務(wù)與責(zé)任4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行家政服務(wù)人員的招聘工作，包括但不限于：4.1.1按照甲方提供的招聘條件和要求發(fā)布招聘信息；4.1.2篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，評(píng)估候選人的資質(zhì)和能力；4.1.3提供符合甲方要求的家政服務(wù)人員候選人名單。4.2乙方應(yīng)對(duì)推薦的家政服務(wù)人員進(jìn)行初步篩選，確保其具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，以及提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息。4.3乙方應(yīng)對(duì)家政服務(wù)人員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，確保其提供的資料齊全有效，包括但不限于：4.3.1身份證明文件；4.3.2健康證明文件；4.3.3學(xué)歷證明文件；4.3.4相關(guān)技能和工作經(jīng)驗(yàn)證明文件。第五條：甲方的義務(wù)與責(zé)任5.1甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的家政服務(wù)人員進(jìn)行面試和錄用決定，包括但不限于：5.1.1安排面試時(shí)間，提供面試場(chǎng)地；5.1.2制定面試流程，評(píng)估候選人的資質(zhì)和能力；5.1.3做出錄用決定，通知乙方。5.2甲方應(yīng)對(duì)家政服務(wù)人員的工資、福利等事項(xiàng)進(jìn)行負(fù)責(zé)，包括但不限于：5.2.1制定工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付工資；5.2.2提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；5.2.3合理安排工作時(shí)間和休息時(shí)間。5.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行配合和支持，包括但不限于：5.3.1提供必要的招聘信息和工作條件；5.3.2協(xié)助乙方進(jìn)行面試和篩選工作；5.3.3提供甲方內(nèi)部的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第六條：家政服務(wù)人員的工資與福利6.1甲方根據(jù)家政服務(wù)人員的工作崗位、工作量和工作經(jīng)驗(yàn)制定工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照合同約定的時(shí)間和方式支付工資。6.2甲方負(fù)責(zé)提供家政服務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3甲方應(yīng)尊重家政服務(wù)人員的合法權(quán)益，保障其休息時(shí)間和節(jié)假日待遇，并提供必要的工作條件和保護(hù)措施。第八條：保密條款8.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)事項(xiàng)保密，不得泄露給第三方。8.2雙方應(yīng)對(duì)家政服務(wù)人員的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方，包括但不限于：8.2.1個(gè)人身份信息；8.2.2家庭地址；8.2.3聯(lián)系方式；8.2.4健康狀況；8.2.5工作經(jīng)歷。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1雙方同意，合同的變更或解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.2合同解除后，乙方應(yīng)立即停止招聘工作，并按照甲方要求處理未錄用人員的相關(guān)事項(xiàng)。第十一條：違約責(zé)任11.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條：不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法，以減輕損失。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：家政服務(wù)人員招聘要求詳細(xì)列出甲方對(duì)家政服務(wù)人員的各項(xiàng)招聘要求，包括崗位職責(zé)、任職資格、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件二：家政服務(wù)人員面試流程詳細(xì)描述面試流程，包括面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試官名單、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：家政服務(wù)人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出家政服務(wù)人員的工資構(gòu)成、工作時(shí)間、休息時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。附件四：家政服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述家政服務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：家政服務(wù)人員管理制度詳細(xì)列出甲方對(duì)家政服務(wù)人員管理的各項(xiàng)制度，包括工作規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)描述雙方對(duì)家政服務(wù)人員個(gè)人信息保密的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)描述雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括友好協(xié)商、訴訟等。附件八：合同變更、解除和終止條件詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的條件，包括變更、解除、終止的方式和程序等。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出合作中涉及到的各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡(jiǎn)要的示例說(shuō)明。附件十：法律名詞及解釋詳細(xì)列出本合同中涉及到的法律名詞及解釋，包括法律名詞在本合同中的應(yīng)用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間支付家政服務(wù)人員的工資。2.甲方未按照約定提供家政服務(wù)人員的福利待遇。3.甲方未按照約定提供工作條件和保護(hù)措施。4.乙方未按照約定時(shí)間提供符合要求的家政服務(wù)人員候選人名單。5.乙方未按照約定進(jìn)行初步篩選，導(dǎo)致家政服務(wù)人員不具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。6.乙方未按照約定保密家政服務(wù)人員的個(gè)人信息。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，應(yīng)支付逾期付款的違約金。2.甲方未按照約定提供福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照約定提供工作條件和保護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方未按照約定時(shí)間提供符合要求的家政服務(wù)人員候選人名單，應(yīng)支付違約金。5.乙方未按照約定進(jìn)行初步篩選，導(dǎo)致家政服務(wù)人員不具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方未按照約定保密家政服務(wù)人員的個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照約定時(shí)間支付家政服務(wù)人員的工資，乙方可以要求甲方支付逾期付款的違約金，并根據(jù)合同約定計(jì)算違約金的金額。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指2024年定制家政服務(wù)招聘與委托合作合同版B版。2.甲方：甲方是指合同中指明的招聘方。3.乙方：乙方是指合同中指明的委托方。4.家政服務(wù)人員：家政服務(wù)人員是指由乙方推薦給甲方，為甲方提供家政服務(wù)的自然人。5.招