2024年保育員與幼兒園合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年保育員與幼兒園合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.雙方基本信息2.1保育員基本信息2.2幼兒園基本信息3.保育員職責(zé)3.1保育員工作范圍3.2保育員工作內(nèi)容3.3保育員工作要求4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3假期安排5.工資與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2考勤與獎金5.3社會保險與公積金6.教育培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2發(fā)展機(jī)會6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項12.1合同附件12.2通知與送達(dá)12.3合同份數(shù)13.合同附件13.1附件一：保育員工作職責(zé)13.2附件二：工資表13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.合同簽署與見證14.1雙方簽署14.2見證機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方（幼兒園）：[幼兒園全稱]乙方（保育員）：[保育員姓名]1.2合同簽訂日期：2024年[日期]1.3合同有效期：自2024年[日期]起至2024年[日期]止1.4合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]2.雙方基本信息2.1保育員基本信息姓名：[保育員姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.2幼兒園基本信息名稱：[幼兒園全稱]地址：[幼兒園地址]聯(lián)系電話：[幼兒園聯(lián)系電話]3.保育員職責(zé)3.1保育員工作范圍保育員負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)嬰幼兒的日常保育工作，包括但不限于：負(fù)責(zé)嬰幼兒的生活照料，如飲食、睡眠、衛(wèi)生等；監(jiān)督嬰幼兒的安全，防止意外事故的發(fā)生；協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)活動，確保教學(xué)活動的順利進(jìn)行；參與幼兒園組織的各類活動，豐富嬰幼兒的課余生活；配合幼兒園進(jìn)行其他相關(guān)工作。3.2保育員工作內(nèi)容按照幼兒園規(guī)定的時間表，負(fù)責(zé)嬰幼兒的作息安排；協(xié)助教師進(jìn)行班級清潔衛(wèi)生工作；管理班級物品，確保物品完好無損；定期與家長溝通，了解嬰幼兒在家情況，反饋幼兒園情況；參與幼兒園的培訓(xùn)和教研活動。3.3保育員工作要求熱愛幼兒教育事業(yè)，具備一定的幼兒保育知識；身體健康，無傳染性疾??；4.工作時間與休息4.1工作時間安排保育員每周工作[天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時，具體工作時間由幼兒園安排。4.2休息時間安排保育員每周享有[天數(shù)]天的休息時間，具體休息時間由幼兒園安排。4.3假期安排保育員享有國家法定節(jié)假日、年假等假期，具體假期安排由幼兒園按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)保育員每月工資為人民幣[金額]元，按月支付。5.2考勤與獎金保育員應(yīng)按時出勤，如有請假需提前[天數(shù)]天向幼兒園提出申請。請假期間工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保育員如有突出貢獻(xiàn)或表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得幼兒園給予的獎金。5.3社會保險與公積金保育員入職后，幼兒園將按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。6.教育培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃幼兒園將為保育員提供定期的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，以提升其專業(yè)素養(yǎng)。6.2發(fā)展機(jī)會保育員在合同期內(nèi)有晉升和發(fā)展機(jī)會，具體由幼兒園根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位需求進(jìn)行評定。6.3培訓(xùn)費(fèi)用幼兒園承擔(dān)保育員參加培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用。8.合同解除與終止8.1解除條件乙方因個人原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意；甲方因幼兒園停辦或其他原因無法繼續(xù)履行合同；乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正；甲方因乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。8.2終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3解除與終止的程序任何一方提出解除或終止合同時，應(yīng)提前[天數(shù)]天以書面形式通知對方，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方未按合同約定履行義務(wù)；任何一方隱瞞或提供虛假信息；任何一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；承擔(dān)因違約引起的訴訟費(fèi)用。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會名稱][調(diào)解委員會名稱]11.合同的生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項12.1合同附件本合同附件包括但不限于：保育員工作職責(zé)、工資表、培訓(xùn)計劃等。12.2通知與送達(dá)本合同有關(guān)通知的送達(dá)，以書面形式進(jìn)行。通知自送達(dá)之日起生效。12.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：保育員工作職責(zé)詳細(xì)列出保育員的工作職責(zé)和要求。13.2附件二：工資表明確保育員的工資構(gòu)成和支付方式。13.3附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出保育員培訓(xùn)和進(jìn)修的計劃和時間安排。14.合同簽署與見證14.1雙方簽署本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2見證機(jī)構(gòu)本合同由[見證機(jī)構(gòu)名稱]見證。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行本合同；提供專業(yè)評估、鑒定、審計等服務(wù)；提供擔(dān)保、保證等服務(wù)；提供法律、財務(wù)、技術(shù)等咨詢服務(wù)；其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對于因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、效率或違反法律法規(guī)等原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額第三方在其提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其賠償責(zé)任不超過[金額]元；第三方因違反法律法規(guī)或本合同約定導(dǎo)致的損失，其賠償責(zé)任不超過[金額]元；第三方因故意或重大過失導(dǎo)致的損失，其賠償責(zé)任不受上述限額限制。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供必要的信息和資料；第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。15.4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；第三方應(yīng)按時提交服務(wù)報告，對服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1與甲方的關(guān)系15.5.2與乙方的關(guān)系15.5.3與其他第三方的劃分第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)與其他第三方保持獨(dú)立，不得因與其他第三方的關(guān)系影響本合同履行的公正性和效率。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2第三方介入審核甲方或乙方有權(quán)對第三方介入申請進(jìn)行審核，包括但不限于第三方資質(zhì)、服務(wù)能力、信譽(yù)等。16.3第三方介入實(shí)施經(jīng)審核同意后，甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.4第三方介入終止如第三方介入服務(wù)不符合預(yù)期或出現(xiàn)其他需要終止的情況，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止第三方介入，并按照約定處理相關(guān)事宜。17.保密條款17.1第三方保密義務(wù)第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2保密期限第三方保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止之日起[年數(shù)]年。18.爭議解決18.1第三方爭議如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2本合同爭議第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)視為本合同的一部分，按照本合同的爭議解決條款進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保育員工作職責(zé)詳細(xì)列出保育員的工作職責(zé)和要求，包括但不限于日常照料、安全管理、教學(xué)協(xié)助、溝通協(xié)調(diào)等。要求保育員在工作過程中嚴(yán)格遵守。2.附件二：工資表列明保育員的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。明確工資支付時間、方式和金額。3.附件三：培訓(xùn)計劃列出保育員在合同期間需參加的培訓(xùn)課程、時間、地點(diǎn)和內(nèi)容。要求保育員積極參與培訓(xùn)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、范圍、費(fèi)用、期限等。規(guī)定第三方在提供服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。5.附件五：保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。明確保密期限和違約責(zé)任。6.附件六：爭議解決協(xié)議規(guī)定甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)采取的協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。明確爭議解決機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限。7.附件七：合同變更協(xié)議規(guī)定合同變更的程序、內(nèi)容和生效條件。要求甲乙雙方在變更合同內(nèi)容時，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。8.附件八：解除合同協(xié)議規(guī)定合同解除的條件、程序和責(zé)任。要求甲乙雙方在解除合同時，應(yīng)簽訂書面解除合同協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按時支付保育員工資；b)未提供必要的培訓(xùn)機(jī)會；c)未按照合同約定提供工作條件；d)未履行合同約定的保密義務(wù)。乙方違約行為：a)未按時履行保育員職責(zé)；b)未遵守幼兒園規(guī)章制度；c)泄露幼兒園或甲方商業(yè)秘密；d)故意損害甲方或幼兒園利益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a)按照合同約定支付違約金；b)恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；c)承擔(dān)因違約引起的訴訟費(fèi)用。乙方違約責(zé)任：a)按照合同約定支付違約金；b)恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；c)承擔(dān)因違約引起的訴訟費(fèi)用；d)如有犯罪行為，依法追究刑事責(zé)任。簡要示例說明：甲方未按時支付保育員工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未及時支付工資造成的損失。乙方在履行保育員職責(zé)時，因疏忽導(dǎo)致嬰幼兒受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。全文完。2024年保育員與幼兒園合同2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的主體資格1.3合同訂立的時間與地點(diǎn)2.合同雙方的基本信息2.1保育員的基本信息2.2幼兒園的基本信息3.合同期限與終止條件3.1合同期限3.2合同終止的條件3.3合同終止的程序4.保育員的工作內(nèi)容4.1保育員的工作職責(zé)4.2保育員的工作要求4.3工作時間的安排5.保育員的待遇與薪酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2獎金與補(bǔ)貼5.3薪酬發(fā)放方式6.保育員的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會與費(fèi)用6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.幼兒園的管理與監(jiān)督7.1幼兒園的管理職責(zé)7.2對保育員的監(jiān)督與考核8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同變更與解除的程序9.違約責(zé)任與處理9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約的處理方式10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效與失效11.1合同生效條件11.2合同失效條件12.合同的附件與補(bǔ)充12.1附件一：保育員個人信息表12.2附件二：薪酬支付明細(xì)表12.3附件三：培訓(xùn)計劃與實(shí)施記錄13.合同的簽署與見證13.1合同簽署方式13.2合同見證方式14.合同的其他事項14.1合同的保管14.2合同的修改與補(bǔ)充14.3合同的解除與終止第一部分：合同如下：第一條合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的主體資格本合同雙方均具備完全民事行為能力，能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。1.3合同訂立的時間與地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在X市X區(qū)簽訂。第二條合同雙方的基本信息2.1保育員的基本信息姓名：X身份證號碼：聯(lián)系方式：X2.2幼兒園的基本信息名稱：X幼兒園地址：X市X區(qū)X路X號法定代表人：X第三條合同期限與終止條件3.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同終止的條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）保育員因個人原因提出解除合同；（3）幼兒園因保育員嚴(yán)重違紀(jì)、違反合同約定等原因提出解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。3.3合同終止的程序合同終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條保育員的工作內(nèi)容4.1保育員的工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)幼兒的日常生活管理；（2）協(xié)助教師開展教育教學(xué)活動；（3）關(guān)注幼兒身心健康，及時與家長溝通；（4）遵守幼兒園各項規(guī)章制度。4.2保育員的工作要求（1）具備保育員職業(yè)資格證書；（3）熱愛幼兒教育事業(yè)，有耐心、責(zé)任心；（4）遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。4.3工作時間的安排保育員每周工作時間周一至周五，每天工作時間8小時，具體工作時間根據(jù)幼兒園實(shí)際情況安排。第五條保育員的待遇與薪酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)保育員月工資為人民幣元，按月支付。5.2獎金與補(bǔ)貼（1）年終獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放一定比例的年終獎金；（2）加班補(bǔ)貼：按照國家規(guī)定及幼兒園制度執(zhí)行。5.3薪酬發(fā)放方式保育員工資每月5日發(fā)放至其銀行賬戶。第六條保育員的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會與費(fèi)用幼兒園將提供保育員所需的培訓(xùn)機(jī)會，培訓(xùn)費(fèi)用由幼兒園承擔(dān)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃幼兒園將協(xié)助保育員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持與幫助。第七條幼兒園的管理與監(jiān)督7.1幼兒園的管理職責(zé)幼兒園負(fù)責(zé)對保育員進(jìn)行日常管理，保障保育員合法權(quán)益。7.2對保育員的監(jiān)督與考核幼兒園將對保育員的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)質(zhì)量等方面。第八部分：合同的變更與解除8.1合同變更的條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同變更條件。8.2合同解除的條件（1）保育員因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知幼兒園；（2）幼兒園因保育員嚴(yán)重違紀(jì)、違反合同約定等原因提出解除合同，無需提前通知；（3）因幼兒園經(jīng)營不善或停辦等原因?qū)е潞贤瑹o法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。8.3合同變更與解除的程序（1）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更或解除協(xié)議；（2）變更或解除協(xié)議應(yīng)明確變更或解除的內(nèi)容、原因、時間及責(zé)任承擔(dān)；（3）變更或解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第九部分：違約責(zé)任與處理9.1違約行為的界定（1）保育員未履行工作職責(zé)，影響幼兒園正常教學(xué)秩序；（2）保育員違反幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響；（3）幼兒園未按時支付保育員工資；（4）雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的其他違約行為。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。9.3違約的處理方式（1）違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為；（2）雙方可協(xié)商賠償金額，達(dá)成一致后由違約方支付；（3）如違約行為嚴(yán)重，雙方可解除合同，并按約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十部分：爭議解決方式10.1爭議解決途徑（1）雙方協(xié)商解決；（2）向勞動仲裁委員會申請仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決方式（1）協(xié)商解決：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）仲裁解決：雙方應(yīng)自爭議發(fā)生后60日內(nèi)向勞動仲裁委員會申請仲裁；（3）訴訟解決：雙方可隨時向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決：雙方協(xié)商；（2）仲裁解決：勞動仲裁委員會；（3）訴訟解決：人民法院。第十一部分：合同的生效與失效11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定；（3）合同已履行必要的審批手續(xù)。11.2合同失效條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同失效條件。第十二部分：合同的附件與補(bǔ)充12.1附件一：保育員個人信息表12.2附件二：薪酬支付明細(xì)表12.3附件三：培訓(xùn)計劃與實(shí)施記錄第十三部分：合同的簽署與見證13.1合同簽署方式（1）雙方代表簽字蓋章；（2）合同簽署日期。13.2合同見證方式（1）合同簽署時，由雙方見證人簽字；（2）見證人應(yīng)為具備完全民事行為能力的自然人。第十四部分：合同的其他事項14.1合同的保管（1）合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）合同保管責(zé)任由雙方各自承擔(dān)。14.2合同的修改與補(bǔ)充（1）合同如有修改或補(bǔ)充，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；（2）修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同的解除與終止（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或協(xié)調(diào)等支持的個人或組織。15.2范圍（1）為合同履行提供專業(yè)咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）對合同履行過程中的問題進(jìn)行調(diào)解、仲裁或監(jiān)督；（3）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的信息交流與協(xié)調(diào)；（4）法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的其他情形。16.第三方介入的程序16.1介入申請（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請；（2）介入申請應(yīng)明確介入目的、范圍、期限及預(yù)期成果。16.2介入批準(zhǔn)（1）第三方在收到介入申請后，應(yīng)審查申請內(nèi)容，決定是否接受介入；（2）第三方接受介入申請后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂介入?yún)f(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、規(guī)模、預(yù)期成果等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，確保自身行為不會造成甲乙雙方損失；（2）如第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方在介入過程中，應(yīng)承擔(dān)因其自身行為造成的責(zé)任；（3）如第三方介入行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2責(zé)任劃分具體說明（1）第三方提供專業(yè)咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)時，若因服務(wù)內(nèi)容或質(zhì)量存在問題，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方在調(diào)解、仲裁或監(jiān)督過程中，若因自身判斷失誤或操作不當(dāng)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在信息交流與協(xié)調(diào)過程中，若因溝通不暢或協(xié)調(diào)不力，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，提出合理化建議。19.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保介入行為的合法性；（2）第三方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，確保介入行為的公正性；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（4）第三方應(yīng)按時完成介入任務(wù)，確保介入成果的實(shí)效性。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；（3）法律法規(guī)或合同約定需要終止第三方介入的其他情形。20.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前30日書面通知第三方，決定終止介入；（3）終止介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保育員個人信息表要求：包含保育員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、資格證書等。說明：用于記錄保育員的基本情況，以便幼兒園進(jìn)行人員管理和考核。2.附件二：薪酬支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出保育員