2024學(xué)年教師崗位勞動(dòng)協(xié)議版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024學(xué)年教師崗位勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（學(xué)校）1.2乙方（教師）1.3丙方（學(xué)校其他工作人員）2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)盡的職責(zé)3.2乙方的權(quán)利4.甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利4.2甲方的義務(wù)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1乙方培訓(xùn)的權(quán)利與義務(wù)8.2甲方提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件10.違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任10.2乙方的違約責(zé)任11.爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2第三方調(diào)解11.3法律途徑12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.附則13.1合同的生效13.2合同的修改與補(bǔ)充13.3合同的解除與終止14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（學(xué)校）：指學(xué)校，具有獨(dú)立法人資格，地址位于市區(qū)路號。1.2乙方（教師）：指與甲方簽訂本合同的教師，具有教師資格證書，擔(dān)任教學(xué)和科研等工作。1.3丙方（學(xué)校其他工作人員）：指除乙方外，在甲方工作的人員。2.合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為一年，自合同開始日期起計(jì)算，除非雙方提前終止或解除合同。3.乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)盡的職責(zé)3.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)、科研等工作任務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。3.1.3乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。3.2乙方的權(quán)利3.2.1乙方享有國家規(guī)定的教師待遇，包括工資、福利、保險(xiǎn)等。3.2.2乙方有權(quán)參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力。3.2.3乙方有權(quán)對學(xué)校的工作提出建議和意見，參與學(xué)校的民主管理。4.甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利4.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核和評價(jià)，對不符合崗位要求的乙方進(jìn)行調(diào)整或解聘。4.1.2甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要，調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和科研工作。4.1.3甲方有權(quán)對乙方違反合同的行為進(jìn)行處理，并根據(jù)情況追究法律責(zé)任。4.2甲方的義務(wù)4.2.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利。4.2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資按照甲方的工資制度執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作年限、職稱等因素確定。5.1.2乙方的工作年限、職稱等發(fā)生變化的，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整乙方的基本工資。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.2.1乙方根據(jù)甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度，可獲得教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)金。5.2.2乙方參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3.2甲方依法為乙方繳納住房公積金，并根據(jù)乙方的工作年限、工資等因素確定公積金繳存比例。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1乙方的每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，符合國家法定工作時(shí)間。6.1.2乙方根據(jù)甲方的工作安排，需要加班的，應(yīng)提前通知甲方，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。6.2休息休假6.2.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日休假等休息休假權(quán)利。6.2.2乙方因病、事假等原因需要暫時(shí)離崗的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定予以批準(zhǔn)，并保障乙方的工資待遇。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1乙方培訓(xùn)的權(quán)利與義務(wù)8.1.1乙方有權(quán)參加甲方提供的各類培訓(xùn)活動(dòng)，以提高自身的教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。8.1.2乙方應(yīng)按甲方要求參加培訓(xùn)活動(dòng)，并遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定。8.1.3乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，不得無故缺席或提前退出。8.2甲方提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1甲方應(yīng)定期組織教育教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)，提升乙方教育教學(xué)能力。8.2.2甲方應(yīng)為乙方提供國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、研修等發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方的事業(yè)發(fā)展。8.2.3甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、曠工等行為，甲方可以解除本合同。9.1.3甲方因國家政策調(diào)整、學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，可以解除本合同。9.2合同終止的條件9.2.1本合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自動(dòng)終止。9.2.3乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同的，合同自動(dòng)終止。10.違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任10.1.1甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1.2甲方未提供合同約定工作條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此造成的損失。10.2乙方的違約責(zé)任10.2.1乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2雙方協(xié)商不成的，可以在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。11.2第三方調(diào)解11.2.1雙方同意將爭議提交給第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有法律約束力。11.3法律途徑11.3.1雙方對調(diào)解結(jié)果不服或者調(diào)解不成的，可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密。12.1.2乙方不得將保密信息泄露給第三方，也不得自行使用或允許他人使用。12.2保密期限12.2.1乙方的保密義務(wù)自合同開始之日起計(jì)算，至合同結(jié)束之日起2年內(nèi)有效。12.3違約責(zé)任12.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.附則13.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3合同的解除與終止本合同的解除與終止，應(yīng)依照合同約定或者法律規(guī)定的條件進(jìn)行。14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定其他事項(xiàng)，作為本合同的組成部分。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同的履行，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，法律法規(guī)有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方學(xué)校規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、教學(xué)管理、科研管理、人事管理等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，以確保合同的順利履行。2.附件二：《乙方教師崗位職責(zé)說明》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方作為教師的崗位職責(zé)，包括教學(xué)任務(wù)、科研任務(wù)、指導(dǎo)學(xué)生等。乙方應(yīng)根據(jù)這些崗位職責(zé)要求，履行自己的工作職責(zé)。3.附件三：《甲方學(xué)校薪酬福利制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方學(xué)校提供的薪酬福利，包括基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利。4.附件四：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：本附件描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括各類教育教學(xué)培訓(xùn)、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。乙方應(yīng)按照本附件的規(guī)定，參加甲方提供的培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)。5.附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方對甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息的保密義務(wù)，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本附件的規(guī)定，確保保密信息的泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果甲方延遲支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付給乙方延遲支付工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雙方在合同履行過程中發(fā)生其他違約行為。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指學(xué)校，具有獨(dú)立法人資格，地址位于市區(qū)路號。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的教師，具有教師資格證書，擔(dān)任教學(xué)和科研等工作。3.合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，除非雙方提前終止或解除合同。4.工資待遇：包括基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體金額和規(guī)定見附件三。5.工作時(shí)間與休息休假：乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間規(guī)定，享有國家規(guī)定