2024年度派遣實習(xí)生暑假工合同：企業(yè)與教育機構(gòu)的合作框架3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度派遣實習(xí)生暑假工合同：企業(yè)與教育機構(gòu)的合作框架本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義1.2企業(yè)定義1.3教育機構(gòu)定義1.4暑假工定義1.5合同期限1.6合同范圍1.7合同目的2.實習(xí)生選拔與錄用2.1實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2實習(xí)生錄用流程2.3實習(xí)生選拔結(jié)果通知2.4實習(xí)生培訓(xùn)安排2.5實習(xí)生實習(xí)崗位分配3.實習(xí)生工作職責(zé)與任務(wù)3.1工作職責(zé)概述3.2工作任務(wù)詳細(xì)說明3.3工作時間安排3.4工作地點安排3.5工作成果要求4.實習(xí)生待遇與福利4.1工資支付4.2社會保險與公積金4.3工作餐與住宿安排4.4假期安排4.5節(jié)假日安排4.6其他福利待遇5.實習(xí)生考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2評價內(nèi)容與方式5.3考核結(jié)果反饋5.4考核結(jié)果運用6.教育機構(gòu)責(zé)任與義務(wù)6.1實習(xí)生選拔與培訓(xùn)6.2實習(xí)生實習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督6.3實習(xí)生權(quán)益保障6.4教育資源支持7.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)7.1實習(xí)生實習(xí)條件保障7.2實習(xí)生實習(xí)環(huán)境安排7.3實習(xí)生實習(xí)指導(dǎo)與支持7.4實習(xí)生權(quán)益保障8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除流程8.3合同終止條件8.4合同終止流程9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計算方法9.4違約賠償支付方式10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3保密措施11.解紛方式與爭議解決11.1爭議解決方式11.2解紛機構(gòu)11.3解紛程序12.合同附件12.1實習(xí)生個人信息表12.2實習(xí)生實習(xí)協(xié)議12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效13.1合同簽署方式13.2合同生效條件13.3合同生效日期14.合同其他事項14.1合同變更與修改14.2合同解除與終止后的處理14.3合同未盡事宜的協(xié)商處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義本合同所稱實習(xí)生，系指由教育機構(gòu)推薦至本企業(yè)進行實習(xí)的學(xué)生，年齡在18至25周歲之間，具有完全民事行為能力。1.2企業(yè)定義本合同所稱企業(yè)，系指簽訂本合同的乙方，即提供實習(xí)崗位及實習(xí)環(huán)境的單位。1.3教育機構(gòu)定義本合同所稱教育機構(gòu)，系指簽訂本合同的甲方，即負(fù)責(zé)實習(xí)生選拔、培訓(xùn)及管理的學(xué)?；蚪逃龣C構(gòu)。1.4暑假工定義本合同所稱暑假工，系指在暑假期間，根據(jù)本合同約定到本企業(yè)實習(xí)的學(xué)生，其實習(xí)期限不超過三個月。1.5合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)并返回教育機構(gòu)之日止。1.6合同范圍本合同約定乙方提供實習(xí)崗位及實習(xí)環(huán)境，甲方負(fù)責(zé)實習(xí)生的選拔、培訓(xùn)及管理，雙方共同確保實習(xí)生的合法權(quán)益。1.7合同目的本合同旨在通過企業(yè)與教育機構(gòu)的合作，為學(xué)生提供實踐機會，提高學(xué)生的專業(yè)技能和實際工作能力，同時滿足企業(yè)的人才需求。2.實習(xí)生選拔與錄用2.1實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生選拔應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，根據(jù)實習(xí)崗位需求，對申請者的學(xué)習(xí)成績、實踐能力、綜合素質(zhì)等方面進行綜合評估。2.2實習(xí)生錄用流程實習(xí)生的錄用流程包括：報名、資格審查、面試、實習(xí)崗位分配、實習(xí)協(xié)議簽訂等環(huán)節(jié)。2.3實習(xí)生選拔結(jié)果通知甲方應(yīng)在實習(xí)生選拔結(jié)束后五個工作日內(nèi)，將選拔結(jié)果通知乙方，并告知入選的實習(xí)生。2.4實習(xí)生培訓(xùn)安排甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對入選的實習(xí)生進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)文化、崗位職責(zé)、安全知識等。2.5實習(xí)生實習(xí)崗位分配乙方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生所學(xué)專業(yè)、能力及實習(xí)崗位需求，為實習(xí)生分配合適的實習(xí)崗位。3.實習(xí)生工作職責(zé)與任務(wù)3.1工作職責(zé)概述實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位要求，完成工作任務(wù)，服從企業(yè)安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度。3.2工作任務(wù)詳細(xì)說明實習(xí)生的工作任務(wù)應(yīng)具體、明確，包括但不限于：協(xié)助完成項目任務(wù)、參與團隊活動、學(xué)習(xí)企業(yè)業(yè)務(wù)等。3.3工作時間安排實習(xí)生的實習(xí)時間為每周五天，每天工作時間不超過8小時，具體工作時間由乙方安排。3.4工作地點安排實習(xí)地點為本企業(yè)所在地，實習(xí)生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到達實習(xí)崗位。3.5工作成果要求實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位要求，完成工作任務(wù)，達到工作成果要求，并由乙方進行考核。4.實習(xí)生待遇與福利4.1工資支付實習(xí)生實習(xí)期間，乙方將按照國家規(guī)定和雙方約定支付實習(xí)生工資。4.2社會保險與公積金實習(xí)生實習(xí)期間，乙方將按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險和住房公積金。4.3工作餐與住宿安排乙方將為實習(xí)生提供工作餐，并協(xié)助實習(xí)生解決住宿問題。4.4假期安排實習(xí)生實習(xí)期間，乙方將根據(jù)國家規(guī)定和實習(xí)崗位特點，安排合理的假期。4.5節(jié)假日安排實習(xí)生實習(xí)期間，乙方將按照國家規(guī)定安排節(jié)假日休息。4.6其他福利待遇乙方將根據(jù)實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn)，給予一定的獎勵或補貼。5.實習(xí)生考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)包括：工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等，考核方法為日?？己伺c項目考核相結(jié)合。5.2評價內(nèi)容與方式評價內(nèi)容包括：實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、成果、學(xué)習(xí)能力等，評價方式為定期評價與項目評價相結(jié)合。5.3考核結(jié)果反饋乙方應(yīng)在實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后五個工作日內(nèi)，將考核結(jié)果反饋給甲方。5.4考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)評價的重要依據(jù)，并可能影響實習(xí)生未來的實習(xí)機會。6.教育機構(gòu)責(zé)任與義務(wù)6.1實習(xí)生選拔與培訓(xùn)6.2實習(xí)生實習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督甲方應(yīng)定期對實習(xí)生進行實習(xí)指導(dǎo)，監(jiān)督其實習(xí)過程，確保實習(xí)生實習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)。6.3實習(xí)生權(quán)益保障甲方應(yīng)維護實習(xí)生的合法權(quán)益，為實習(xí)生提供必要的幫助和支持。6.4教育資源支持甲方應(yīng)提供實習(xí)生實習(xí)所需的教育資源，包括實習(xí)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)支持等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）實習(xí)生在實習(xí)期間嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；（2）實習(xí)生因身體原因無法繼續(xù)實習(xí)，并經(jīng)醫(yī)院證明；（3）教育機構(gòu)或企業(yè)因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同；（4）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2合同解除流程任何一方解除合同，應(yīng)提前三十天書面通知對方，并說明解除原因。8.3合同終止條件（1）實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)；（2）實習(xí)生因故提前離崗；（3）企業(yè)因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不佳而決定終止實習(xí)；（4）教育機構(gòu)因故要求終止實習(xí)。8.4合同終止流程合同終止時，雙方應(yīng)進行工作交接，并簽署合同終止確認(rèn)書。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。9.3違約賠償計算方法違約賠償金額根據(jù)違約行為的具體情況，按照實際損失或約定賠償標(biāo)準(zhǔn)計算。9.4違約賠償支付方式違約賠償應(yīng)按合同約定或雙方協(xié)商的方式支付。10.保密條款10.1保密范圍實習(xí)生在實習(xí)期間，不得泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。10.2保密義務(wù)實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得向任何第三方透露保密信息。10.3保密措施實習(xí)生應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息的保密性。11.解紛方式與爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2解紛機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為所在地仲裁委員會。11.3解紛程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同附件12.1實習(xí)生個人信息表12.2實習(xí)生實習(xí)協(xié)議12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效13.1合同簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同其他事項14.1合同變更與修改本合同如有變更或修改，須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。14.2合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。14.3合同未盡事宜的協(xié)商處理本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，系指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形（2）雙方協(xié)商一致，同意第三方介入本合同。15.3第三方介入的審批任何一方在引入第三方介入前，應(yīng)提前三十天書面通知對方，并取得對方的書面同意。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括本合同約定的甲方或乙方的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額，由雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確列出。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利限于其提供的服務(wù)所得報酬，不包括本合同約定的甲方或乙方的權(quán)利。17.2第三方報酬支付第三方的報酬支付方式、金額及時間，由雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確列出。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系，以中介服務(wù)合同為準(zhǔn)，本合同對第三方的責(zé)任和義務(wù)不產(chǎn)生直接約束力。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系，以咨詢服務(wù)合同或其他相關(guān)服務(wù)合同為準(zhǔn)，本合同對第三方的責(zé)任和義務(wù)不產(chǎn)生直接約束力。18.3第三方與其他各方第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方各自簽訂的合同約定，本合同不涉及第三方與甲方、乙方之間直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.第三方介入的合同約定19.1第三方介入的合同甲方或乙方與第三方簽訂的任何合同，與本合同同時生效，并對雙方具有約束力。19.2第三方介入的合同變更任何一方對第三方介入的合同進行變更，應(yīng)提前三十天書面通知對方，并取得對方的書面同意。20.第三方介入的合同終止任何一方終止與第三方的合同，應(yīng)提前三十天書面通知對方，并取得對方的書面同意。20.1第三方介入合同終止的條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同履行過程中出現(xiàn)重大違約；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。20.2第三方介入合同終止的流程合同終止時，任何一方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商的方式，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。21.第三方介入的特殊規(guī)定21.1第三方介入的特殊條款雙方在簽訂本合同時，可根據(jù)實際情況，在合同中增加針對第三方介入的特殊條款。21.2第三方介入的爭議解決第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。21.3第三方介入的保密義務(wù)第三方在本合同中的保密義務(wù)，應(yīng)參照本合同中的保密條款執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、家庭住址等個人信息。附件說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于企業(yè)和管理部門進行管理和溝通。2.實習(xí)生實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：明確實習(xí)生的實習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作時間、待遇福利、考核標(biāo)準(zhǔn)、合同期限等。附件說明：作為實習(xí)生與企業(yè)的協(xié)議文件，具有法律效力。3.教育機構(gòu)推薦信詳細(xì)要求：由教育機構(gòu)出具的，證明實習(xí)生學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)的推薦信。附件說明：用于評估實習(xí)生的背景和能力，支持其實習(xí)申請。4.實習(xí)生實習(xí)報告詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷、心得體會、工作成果等內(nèi)容的報告。5.實習(xí)生實習(xí)評價表詳細(xì)要求：由企業(yè)或教育機構(gòu)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價的表格。附件說明：用于記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，作為考核依據(jù)。6.實習(xí)生離崗申請表詳細(xì)要求：實習(xí)生因故離崗時需填寫的申請表，包含離崗原因、離崗時間等。附件說明：用于記錄實習(xí)生離崗情況，便于企業(yè)進行管理。7.實習(xí)生工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：記錄實習(xí)生工資支付情況，包括工資發(fā)放日期、金額等。附件說明：用于證明實習(xí)生的工資支付情況，保障實習(xí)生的權(quán)益。8.實習(xí)生社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄實習(xí)生社會保險繳納情況，包括繳納種類、金額等。附件說明：用于證明實習(xí)生社會保險的繳納情況，保障實習(xí)生的福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為違約行為：未按時完成工作任務(wù)、違反企業(yè)規(guī)章制度、泄露企業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除實習(xí)協(xié)議等。2.企業(yè)違約行為違約行為：未按時支付工資、未提供實習(xí)崗位、未履行合同約定的義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.教育機構(gòu)違約行為違約行為：未按照約定選拔實習(xí)生、未提供實習(xí)指導(dǎo)、未履行合同約定的義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：教育機構(gòu)需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.第三方違約行為違約行為：未按照約定提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。示例說明：若實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，企業(yè)可根據(jù)實習(xí)協(xié)議中的考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定其實習(xí)生違約，并要求其賠償由此造成的損失。若企業(yè)未按時支付工資，實習(xí)生可向企業(yè)提出書面催告，企業(yè)仍不支付的，實習(xí)生可要求企業(yè)支付違約金，并可選擇解除實習(xí)協(xié)議。全文完。2024年度派遣實習(xí)生暑假工合同：企業(yè)與教育機構(gòu)的合作框架1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.2教育機構(gòu)基本信息2.實習(xí)生選拔及招聘流程2.1實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2實習(xí)生招聘方式2.3實習(xí)生面試及錄取流程3.實習(xí)生崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位設(shè)置3.2實習(xí)工作內(nèi)容3.3實習(xí)工作職責(zé)4.實習(xí)生工作期限及工作時間4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)工作時間5.實習(xí)生薪資及福利待遇5.1實習(xí)生薪資結(jié)構(gòu)5.2實習(xí)生福利待遇5.3薪資支付方式6.實習(xí)生培訓(xùn)及考核6.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容6.2實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及反饋7.實習(xí)生工作環(huán)境及安全保障7.1實習(xí)生工作場所7.2工作環(huán)境安全措施7.3應(yīng)急預(yù)案及處理流程8.實習(xí)生勞動合同簽訂及解除8.1勞動合同簽訂8.2勞動合同解除條件8.3解除勞動合同的程序9.教育機構(gòu)責(zé)任及義務(wù)9.1教育機構(gòu)對實習(xí)生的指導(dǎo)9.2教育機構(gòu)對實習(xí)生的考核9.3教育機構(gòu)對實習(xí)單位的評估10.企業(yè)責(zé)任及義務(wù)10.1企業(yè)對實習(xí)生的管理10.2企業(yè)對實習(xí)生的保障10.3企業(yè)對教育機構(gòu)的配合11.實習(xí)生權(quán)益保障11.1實習(xí)生權(quán)益保護措施11.2實習(xí)生投訴及處理機制11.3實習(xí)生勞動爭議解決12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.違約責(zé)任及爭議解決13.1違約責(zé)任13.2爭議解決方式13.3爭議解決機構(gòu)14.合同附件及補充條款14.1合同附件14.2補充條款第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：___________注冊地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系方式：___________1.2教育機構(gòu)基本信息教育機構(gòu)名稱：___________注冊地址：___________負(fù)責(zé)人：___________聯(lián)系方式：___________第二條實習(xí)生選拔及招聘流程2.1實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)1.年齡在1825歲之間；2.全日制在校大學(xué)生，專業(yè)與實習(xí)崗位相關(guān)；4.身體健康，無傳染性疾病。2.2實習(xí)生招聘方式1.教育機構(gòu)通過校園招聘會、校園網(wǎng)站等渠道發(fā)布實習(xí)崗位信息；2.企業(yè)根據(jù)崗位需求進行篩選，確定初步候選人；3.教育機構(gòu)對候選人進行初步審核，確定最終候選人；4.企業(yè)組織面試，確定最終錄取的實習(xí)生。2.3實習(xí)生面試及錄取流程1.面試時間：___________2.面試地點：___________3.面試形式：___________4.錄取通知：面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通知候選人是否錄取。第三條實習(xí)生崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位設(shè)置1.實習(xí)崗位名稱：___________2.實習(xí)崗位數(shù)量：___________3.2實習(xí)工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作；2.參與部門內(nèi)部項目；3.協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3實習(xí)工作職責(zé)1.遵守公司規(guī)章制度；2.積極完成工作任務(wù)；3.與同事保持良好溝通；4.保持工作場所整潔。第四條實習(xí)生工作期限及工作時間4.1實習(xí)期限實習(xí)期限為___________個月，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。4.2實習(xí)工作時間1.工作時間為___________，每周工作___________天；2.實習(xí)生需遵守企業(yè)的工作時間規(guī)定。第五條實習(xí)生薪資及福利待遇5.1實習(xí)生薪資結(jié)構(gòu)1.基本工資：___________元/月；2.績效獎金：根據(jù)實習(xí)生工作表現(xiàn)，每月可享受___________元績效獎金；3.其他補貼：___________。5.2實習(xí)生福利待遇1.社會保險：企業(yè)為實習(xí)生購買___________險；2.假期：實習(xí)期間享受國家法定節(jié)假日；3.工作餐：提供工作餐。5.3薪資支付方式1.每月___________日前支付上個月薪資；2.通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第六條實習(xí)生培訓(xùn)及考核6.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容1.企業(yè)文化及規(guī)章制度；2.崗位技能培訓(xùn)；3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)。6.2實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)1.實習(xí)生工作表現(xiàn)；2.實習(xí)生學(xué)習(xí)態(tài)度；3.實習(xí)生團隊協(xié)作能力。6.3考核結(jié)果及反饋1.每月對實習(xí)生進行一次考核；2.考核結(jié)果反饋給實習(xí)生及教育機構(gòu)；3.對于考核不合格的實習(xí)生，企業(yè)有權(quán)要求其退出實習(xí)。第八條實習(xí)生勞動合同簽訂及解除8.1勞動合同簽訂1.實習(xí)生被錄取后，雙方需在___________日內(nèi)簽訂書面勞動合同；2.勞動合同內(nèi)容包括但不限于：實習(xí)期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險等。8.2勞動合同解除條件1.實習(xí)生提出解除勞動合同，需提前___________日書面通知企業(yè)；a.實習(xí)生嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；b.實習(xí)生無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；c.實習(xí)生患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由企業(yè)另行安排的工作的。8.3解除勞動合同的程序1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同，需簽署書面協(xié)議；2.因?qū)嵙?xí)生原因解除勞動合同，企業(yè)需向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于___________個月工資的經(jīng)濟補償；3.因企業(yè)原因解除勞動合同，企業(yè)需按照國家有關(guān)法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第九條教育機構(gòu)責(zé)任及義務(wù)9.1教育機構(gòu)對實習(xí)生的指導(dǎo)1.對實習(xí)生進行職業(yè)道德教育；2.監(jiān)督實習(xí)生實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和生活；3.收集實習(xí)生的實習(xí)情況，向企業(yè)反饋。9.2教育機構(gòu)對實習(xí)生的考核1.對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行考核；2.將考核結(jié)果反饋給企業(yè)；3.對實習(xí)生的考核結(jié)果負(fù)責(zé)。9.3教育機構(gòu)對實習(xí)單位的評估1.對實習(xí)單位的實習(xí)環(huán)境、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)待遇等進行評估；2.定期向企業(yè)反饋評估結(jié)果；3.對實習(xí)單位的評估結(jié)果負(fù)責(zé)。第十條企業(yè)責(zé)任及義務(wù)10.1企業(yè)對實習(xí)生的管理1.提供符合國家規(guī)定的勞動條件；2.對實習(xí)生進行崗位培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；3.對實習(xí)生的合法權(quán)益進行保護。10.2企業(yè)對實習(xí)生的保障1.為實習(xí)生購買社會保險；2.為實習(xí)生提供必要的勞動保護；3.為實習(xí)生提供安全的工作環(huán)境。10.3企業(yè)對教育機構(gòu)的配合1.按時向教育機構(gòu)反饋實習(xí)生的實習(xí)情況；2.配合教育機構(gòu)對實習(xí)生的考核；3.遵守國家關(guān)于實習(xí)生的相關(guān)規(guī)定。第十一條實習(xí)生權(quán)益保障11.1實習(xí)生權(quán)益保護措施1.實習(xí)生有權(quán)獲得真實、全面的實習(xí)信息；2.實習(xí)生有權(quán)獲得與其崗位相匹配的勞動報酬；3.實習(xí)生有權(quán)獲得必要的勞動保護。11.2實習(xí)生投訴及處理機制1.實習(xí)生有權(quán)向企業(yè)提出投訴；2.企業(yè)應(yīng)在___________日內(nèi)對實習(xí)生的投訴進行處理；3.實習(xí)生對企業(yè)的處理結(jié)果不滿意，可向有關(guān)部門投訴。11.3實習(xí)生勞動爭議解決1.實習(xí)生與企業(yè)發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3.仲裁委員會應(yīng)在___________日內(nèi)作出仲裁裁決。第十二、十三條合同生效及終止、違約責(zé)任及爭議解決12.1合同生效及終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止；3.合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同終止。12.2違約責(zé)任及爭議解決1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.爭議解決方式：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交___________人民法院訴訟解決。第十四條合同附件及補充條款14.1合同附件1.實習(xí)生信息表；2.實習(xí)生勞動合同；3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃；4.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)。14.2補充條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方引入，參與合同執(zhí)行的相關(guān)主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。1.2第三方的參與應(yīng)基于甲方或乙方的明確邀請，且第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠為合同的履行提供必要的支持和保障。第二條第三方責(zé)權(quán)利界定2.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求；2.第三方對因其自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)直接責(zé)任；3.第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。2.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以確保其履行合同職責(zé)；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方或乙方提出合理化的建議。2.3第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，按時、保質(zhì)、保量地完成其職責(zé)；2.第三方應(yīng)妥善保管甲方或乙方提供的資料，不得泄露；3.第三方應(yīng)積極配合甲方或乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，其服務(wù)對象為乙方；2.甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，但不對第三方的內(nèi)部管理承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方之間存在直接的合同關(guān)系，乙方負(fù)責(zé)支付第三方的服務(wù)費用；2.乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行評價，并對第三方的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方與教育機構(gòu)的關(guān)系1.第三方與教育機構(gòu)之間不存在直接的合同關(guān)系，其服務(wù)對象為甲方；2.教育機構(gòu)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，但不對第三方的內(nèi)部管理承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，其賠償責(zé)任不得超過合同約定金額的___________%；2.第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償實際損失。4.2第三方責(zé)任賠償程序1.當(dāng)發(fā)生第三方責(zé)任問題時，甲方或乙方應(yīng)及時通知第三方，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方應(yīng)在___________日內(nèi)對甲方或乙方的賠償要求進行核實，并支付賠償款項；3.若第三方拒絕承擔(dān)責(zé)任或賠償，甲方或乙方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入的合法性1.第三方介入應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定；2.第三方介入需經(jīng)甲方或乙方書面同意。5.2第三方介入的合同約定1.甲方或乙方應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額；2.第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確約定，并由乙方承擔(dān)。5.3第三方介入的變更程序1.當(dāng)?shù)谌浇槿雰?nèi)容發(fā)生變化時，甲方或乙方應(yīng)及時書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改合同；2.合同變更需按照原合同約定的程序進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.4第三方介入的退出機制1.當(dāng)?shù)谌揭蚬释顺龊贤瑫r，甲方或乙方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題；2.第三方退出合同后，甲方或乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至合同履行完畢。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生信息表詳細(xì)要求和說明：該表格應(yīng)包含實習(xí)生的個人信息、教育背景、實習(xí)意向、聯(lián)系方式等，用于甲方和乙方對實習(xí)生進行初步篩選。2.實習(xí)生勞動合同詳細(xì)要求和說明：該合同應(yīng)詳細(xì)列明實習(xí)期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇、合同解除條件等，雙方簽字后生效。3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：該計劃應(yīng)包含實習(xí)生培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、講師、考核方式等，確保實習(xí)生能夠得到全面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確實習(xí)生的考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等，以便對實習(xí)生的表現(xiàn)進行客觀評價。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等，確保第三方的服務(wù)符合合同要求。6.實習(xí)生工作日志7.實習(xí)生評估報告詳細(xì)要求和說明：該報告應(yīng)基于實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、工作日志等，對實習(xí)生的實習(xí)情況進行綜合評價。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方或乙方未按照合同約定支付實習(xí)生的工資或福利待遇；實習(xí)生未按照合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響工作進度；第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損；任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)，給對方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、造成的損失等因素確定；賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔(dān)。3.示例說明：甲方未按時支付實習(xí)生工資，造成實習(xí)生生活困難，甲方需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金，并賠償實習(xí)生因此產(chǎn)生的額外費用；第三方未提供約定的服務(wù)，實習(xí)生權(quán)益受損，第三方需賠償實習(xí)生因此產(chǎn)生的損失，并支付違約金。全文完。2024年度派遣實習(xí)生暑假工合同：企業(yè)與教育機構(gòu)的合作框架2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2教育機構(gòu)名稱及地址1.3法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名及性別2.2實習(xí)生身份證號碼2.3實習(xí)生所屬專業(yè)及年級2.4實習(xí)生聯(lián)系方式3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2工作內(nèi)容概述3.3工作地點4.實習(xí)期限及時間安排4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)時間安排4.3實習(xí)生報到時間4.4實習(xí)生離崗時間5.實習(xí)工資及待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式及時間5.3社會保險及住房公積金5.4伙食補貼及其他福利6.實習(xí)生工作職責(zé)6.1工作內(nèi)容職責(zé)6.2工作質(zhì)量要求6.3工作紀(jì)律要求7.實習(xí)生培訓(xùn)及考核7.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容7.2實習(xí)生培訓(xùn)時間7.3實習(xí)生考核方式及標(biāo)準(zhǔn)8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1實習(xí)生權(quán)益保障原則8.2實習(xí)生權(quán)益保障措施8.3實習(xí)生投訴及處理機制9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任賠償10.實習(xí)生離職及終止實習(xí)10.1實習(xí)生離職條件10.2實習(xí)生離職流程10.3實習(xí)生終止實習(xí)條件10.4實習(xí)生終止實習(xí)流程11.合同變更及解除11.1合同變更條件11.2合同變更流程11.3合同解除條件11.4合同解除流程12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項14.1保密條款14.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.3合同附件14.4合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：科技有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.3法定代表人：1.5教育機構(gòu)名稱：大學(xué)1.6教育機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.7法定代表人：1.8聯(lián)系方式：電話：139xxxx5678，郵箱：2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名：2.2實習(xí)生性別：男2.3實習(xí)生身份證號碼：56199001012.4實習(xí)生所屬專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.5實習(xí)生年級：大三2.6實習(xí)生聯(lián)系方式：電話：135xxxx5678，郵箱：3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2工作內(nèi)容概述：參與公司項目的開發(fā)工作，協(xié)助完成軟件需求分析、設(shè)計、編碼、測試等任務(wù)。3.3工作地點：科技有限公司辦公地點4.實習(xí)期限及時間安排4.1實習(xí)期限：2024年7月1日至2024年8月31日4.2實習(xí)時間安排：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共4周4.3實習(xí)生報到時間：2024年6月30日4.4實習(xí)生離崗時間：2024年8月31日5.實習(xí)工資及待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元，每月10日發(fā)放5.2工資支付方式及時間：銀行轉(zhuǎn)賬，每月10日5.3社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定繳納5.4伙食補貼及其他福利：提供午餐及加班補助6.實習(xí)生工作職責(zé)6.1工作內(nèi)容職責(zé)：按照項目需求，協(xié)助完成軟件開發(fā)任務(wù)，包括但不限于編寫代碼、測試軟件等。6.2工作質(zhì)量要求：保證代碼質(zhì)量，確保項目進度，及時反饋問題。6.3工作紀(jì)律要求：遵守公司規(guī)章制度，保持工作環(huán)境整潔，愛護公司財產(chǎn)。7.實習(xí)生培訓(xùn)及考核7.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容：軟件開發(fā)基礎(chǔ)、項目流程、團隊協(xié)作等。7.2實習(xí)生培訓(xùn)時間：實習(xí)開始前一周，共計5天7.3實習(xí)生考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、項目完成情況及培訓(xùn)考核結(jié)果進行綜合評定。8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1實習(xí)生權(quán)益保障原則8.1.1尊重實習(xí)生的人格和合法權(quán)益8.1.2提供安全、健康的工作環(huán)境8.1.3確保實習(xí)生享有合法權(quán)益的知情權(quán)8.2實習(xí)生權(quán)益保障措施8.2.1企業(yè)應(yīng)為實習(xí)生提供必要的勞動保護用品8.2.2企業(yè)應(yīng)定期對實習(xí)生進行職業(yè)健康檢查8.2.3企業(yè)應(yīng)設(shè)立實習(xí)生投訴渠道，及時處理實習(xí)生反映的問題8.3實習(xí)生投訴及處理機制8.3.1實習(xí)生可通過書面或口頭形式向企業(yè)提出投訴8.3.2企業(yè)應(yīng)在接到投訴后3個工作日內(nèi)予以答復(fù)8.3.3對實習(xí)生投訴的處理結(jié)果應(yīng)予以記錄并存檔9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約情形9.1.1違反實習(xí)紀(jì)律，影響團隊工作秩序9.1.2無正當(dāng)理由擅自離崗9.1.3泄露公司商業(yè)秘密9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對實習(xí)生違約行為，企業(yè)有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、解除實習(xí)合同等處理9.2.2實習(xí)生因違約行為給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.3違約責(zé)任賠償9.3.1罰款金額根據(jù)違約情節(jié)確定，最高不超過實習(xí)工資總額的50%9.3.2賠償金額根據(jù)損失情況確定，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等10.實習(xí)生離職及終止實習(xí)10.1實習(xí)生離職條件10.1.1實習(xí)生因個人原因提出離職申請10.1.2實習(xí)生完成實習(xí)期限，雙方同意終止實習(xí)10.2實習(xí)生離職流程10.2.1實習(xí)生提出離職申請，經(jīng)企業(yè)同意后，雙方簽訂離職協(xié)議10.2.2實習(xí)生辦理離職手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算等10.3實習(xí)生終止實習(xí)條件10.3.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律10.3.2實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)10.4實習(xí)生終止實習(xí)流程10.4.1企業(yè)向?qū)嵙?xí)生發(fā)出終止實習(xí)通知10.4.2實習(xí)生辦理離職手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算等11.合同變更及解除11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2不違反法律法規(guī)和公序良俗11.2合同變更流程11.2.1雙方簽訂合同變更協(xié)議11.2.2變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3合同解除條件11.3.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律11.3.2企業(yè)因不可抗力原因無法繼續(xù)實習(xí)11.4合同解除流程11.4.1雙方協(xié)商一致解除合同11.4.2雙方簽訂合同解除協(xié)議12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1優(yōu)先通過友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機構(gòu)12.2.2法院12.3爭議解決費用12.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)12.3.2訴訟費用按照法律規(guī)定承擔(dān)13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2實習(xí)生報到13.2合同期限13.2.1自合同生效之日起至實習(xí)期限屆滿14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容14.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有14.2.2企業(yè)對實習(xí)生在實習(xí)期間的工作成果享有使用權(quán)14.3合同附件14.3.1實習(xí)生個人信息登記表14.3.2實習(xí)生工作計劃表14.3.3實習(xí)生考核評價表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的第三方是指除合同雙方（甲方：科技有限公司，乙方：大學(xué)）以外的，為實施本合同內(nèi)容而介入合同關(guān)系的任何個人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機構(gòu)、安全保障機構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1第三方具備完成相關(guān)工作的資質(zhì)和能力；16.1.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高實習(xí)效果；16.1.3雙方均同意第三方介入。16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申請；16.2.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；16.2.3雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；16.2.4第三方開始履行相關(guān)職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額：第三方在本合同項下的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定，但不得超過合同總金額的10%。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定，完成相關(guān)工作；17.2.2保障實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益；17.2.3對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)；17.2.4及時向甲方或乙方報告工作進展情況；17.2.5