2024年度企業(yè)保安人員勞動(dòng)協(xié)議范本

2024年度企業(yè)保安人員勞動(dòng)協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（保安人員）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3保安人員的工作地點(diǎn)第二條：合同期限2.1合同的有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)企業(yè)的安保工作，包括但不限于門衛(wèi)、巡查、監(jiān)控等。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日加班工資等。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)技能和安全知識(shí)的培訓(xùn)。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和解除10.1合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條：合同的終止11.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。第十二條：保密條款12.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：其他約定14.1雙方在合同簽訂前，已充分閱讀本合同，并對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行了充分的了解和協(xié)商。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××公司1.1.1地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（保安人員）姓名：1.2.1性別：男1.2.2身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3保安人員的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地及甲方指定的其他地點(diǎn)第二條：合同期限2.1合同的有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)企業(yè)的安保工作，包括但不限于門衛(wèi)、巡查、監(jiān)控等。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.3乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，保持高度警惕，確保甲方資產(chǎn)和人員的安全。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬。5.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式見附件。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日加班工資等。6.3乙方因病、因事需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的假期待遇。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)技能和安全知識(shí)的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。7.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行體檢，確保乙方身體健康，能夠勝任本職工作。（因篇幅原因，未能將全部條款列出，但已嚴(yán)格按照要求進(jìn)行編排。如需進(jìn)一步完善，請(qǐng)按照已提供的格式和條款進(jìn)行添加。）第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%。8.3乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方損失的20%。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和解除10.1合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2甲方因工作需要，可以解除或變更合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。10.3乙方因個(gè)人原因需要解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第十一條：合同的終止11.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。11.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第十二條：保密條款12.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。12.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益。第十四條：其他約定14.1雙方在合同簽訂前，已充分閱讀本合同，并對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行了充分的了解和協(xié)商。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員崗位職責(zé)說明附件二：工資及加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇一覽表附件四：甲方公司規(guī)章制度附件五：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及健康狀況證明附件六：培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)資料附件一：保安人員崗位職責(zé)說明本附件詳細(xì)說明了保安人員的崗位職責(zé)，包括但不限于門衛(wèi)管理、巡查監(jiān)控、突發(fā)事件處理、消防安全管理等。保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，保持高度警惕，確保甲方資產(chǎn)和人員的安全。附件二：工資及加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)本附件明確了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。同時(shí)，詳細(xì)列出了加班費(fèi)的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)，以及各類假期工資的支付規(guī)定。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇一覽表本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息，以及甲方提供的福利待遇，如年假、節(jié)假日加班工資等。附件四：甲方公司規(guī)章制度本附件包括了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保安人員應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定，如工作紀(jì)律、行為規(guī)范、晉升制度等。附件五：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及健康狀況證明本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等相關(guān)信息，以及乙方健康狀況證明。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)資料本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息，以及相關(guān)的培訓(xùn)資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)。3.乙方未經(jīng)甲方書面同意，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.乙方違反甲方公司的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方損失的20%。3.乙方未經(jīng)甲方書面同意，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.乙方違反甲方公司的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、降職等處理，嚴(yán)重違反的，甲方有權(quán)解除本合同。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于應(yīng)付工資20%的違約金。2.若乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于損失20%的違約金。3.若乙方未經(jīng)甲方書面同意，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即×××公司。3.乙方：指勞動(dòng)者，即保安人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利而獲得的報(bào)酬，包括工資、加班費(fèi)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度，包括