人才匹配與選拔協(xié)議書范例（2024年版）

人才匹配與選拔協(xié)議書范例（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方：_______（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方在人才選拔與配置方面存在需求，乙方具備相關(guān)人才匹配與選拔的專業(yè)能力，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人才匹配與選拔服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在人才匹配與選拔過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。

二、簽訂背景：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋求優(yōu)質(zhì)人才進行選拔；乙方具備豐富的人才選拔與匹配經(jīng)驗，愿為甲方提供專業(yè)服務(wù)。經(jīng)雙方充分溝通，達(dá)成共識，簽訂本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供人才匹配與選拔服務(wù)，包括但不限于：

（1）人才需求調(diào)研與分析；

（2）崗位描述與任職資格撰寫；

（3）招聘渠道選擇與宣傳；

（4）簡歷篩選與初試；

（5）面試安排與評估；

（6）背景調(diào)查與核實；

（7）錄用通知與入職指導(dǎo)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求，確保人才選拔與匹配服務(wù)的質(zhì)量，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）簡歷篩選準(zhǔn)確率不低于90%；

（2）面試合格率不低于80%；

（3）錄用人員試用期離職率不超過10%；

（4）提供的人才應(yīng)具備與崗位要求相符的專業(yè)技能和素質(zhì)。

三、價格支付

3.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣_______元整，支付方式如下：

（1）合同簽訂后，甲方支付乙方合同總金額的30%作為預(yù)付款；

（2）乙方完成人才選拔與匹配服務(wù)后，甲方支付剩余的70%；

（3）如乙方未按時完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還預(yù)付款。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的合作過程中所獲得的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

5.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方直接經(jīng)濟損失、支付違約金等。

六、爭議解決

6.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1本合同在下列情況下可以解除：

（1）甲方或乙方因故無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除；

（2）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)要求解除合同；

（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才匹配與選拔服務(wù)；

（2）有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查；

（3）有權(quán)在乙方未履行合同義務(wù)時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（4）有權(quán)在合同約定的條件下解除合同。

1.2甲方義務(wù)：

（1）向乙方提供準(zhǔn)確的崗位需求信息，包括但不限于崗位名稱、職責(zé)、任職資格等；

（2）按照合同約定支付服務(wù)費用；

（3）配合乙方進行人才選拔與匹配工作，提供必要的協(xié)助；

（4）對乙方在執(zhí)行合同過程中獲取的商業(yè)秘密保密；

（5）在乙方完成服務(wù)后，對乙方的工作成果進行驗收。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）按照合同約定收取服務(wù)費用；

（2）有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的崗位需求信息；

（3）有權(quán)在甲方未按約定支付服務(wù)費用時，暫?；蚪K止服務(wù)；

（4）在合同履行過程中，對甲方提供的商業(yè)秘密保密。

2.2乙方義務(wù)：

（1）按照甲方要求，在約定的時間內(nèi)完成人才匹配與選拔服務(wù)；

（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保選拔出的候選人符合甲方要求；

（3）在合同履行過程中，與甲方保持密切溝通，及時反饋工作進展；

（4）對甲方提供的商業(yè)秘密保密；

（5）在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)通過以下方式進行合作：

（1）定期召開項目會議，討論工作進展、解決遇到的問題；

（2）乙方定期向甲方提交工作進度報告，包括但不限于已篩選的候選人名單、面試安排等；

（3）甲方對乙方提供的服務(wù)提出意見和建議，乙方應(yīng)及時予以改進；

（4）雙方在合同履行過程中，如有必要，可另行簽訂補充協(xié)議，明確具體合作事項。

四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

4.1在合同執(zhí)行過程中，甲方有權(quán)要求乙方提供以下協(xié)助：

（1）根據(jù)甲方需求，提供人才選拔與匹配的專業(yè)建議；

（2）協(xié)助甲方進行面試前的準(zhǔn)備工作；

（3）在面試過程中，提供必要的技術(shù)支持。

4.2在合同執(zhí)行過程中，乙方有權(quán)要求甲方提供以下協(xié)助：

（1）提供必要的辦公場所和設(shè)備；

（2）協(xié)助乙方與候選人進行溝通；

（3）提供候選人面試所需的資料和條件。

五、合同終止后的權(quán)利與義務(wù)

5.1合同終止后，雙方應(yīng)按照以下規(guī)定處理：

（1）乙方應(yīng)將已篩選出的候選人名單、面試記錄等相關(guān)資料移交給甲方；

（2）雙方應(yīng)相互提供合同履行過程中的資料，以便后續(xù)審計和查詢；

（3）雙方應(yīng)就合同履行過程中的費用結(jié)算進行核對，確保雙方權(quán)益不受損害。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為_______個月。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致書面續(xù)簽，續(xù)簽期限按照雙方協(xié)商結(jié)果確定。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力、法律法規(guī)變更或其他合理原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

2.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同終止條件

3.1合同終止條件如下：

（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；

（2）任何一方違約，另一方在合理期限內(nèi)書面通知違約方解除合同；

（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。

四、合同的解除

4.1合同解除條件如下：

（1）合同期限內(nèi)，如一方違約，守約方有權(quán)解除合同；

（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方均可解除合同；

（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。

五、爭議解決機制

5.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜，可參照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方需提供的附件：

1.1公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2法定代表人身份證明或授權(quán)委托書；

1.3崗位需求說明書；

1.4任何其他甲方認(rèn)為有必要提供給乙方的資料。

2.乙方需提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方專業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件；

2.3乙方項目負(fù)責(zé)人及團隊成員的資質(zhì)證明；

2.4乙方過往成功案例或業(yè)績證明；

2.5任何其他乙方認(rèn)為有必要提供給甲方的資料。

3.合同履行過程中的附件：

3.1乙方提交的人才簡歷篩選結(jié)果；

3.2乙方安排的面試安排表及面試評估報告；

3.3乙方進行的背景調(diào)查報告；

3.4乙方提供的候選人錄用通知書及入職指導(dǎo)材料；

3.5雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件和資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方法