心理學研究所與企業(yè)心理健康協(xié)議書

心理學研究所與企業(yè)心理健康協(xié)議書甲方：____________（心理學研究所名稱）法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：____________（企業(yè)名稱）法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過充分協(xié)商，就心理健康及相關服務的合作事宜，特訂立如下協(xié)議條款，共同遵守。1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在心理健康領域的合作內容、權利與責任，確保雙方在合作過程中各自權益的保障，推動企業(yè)員工的心理健康和整體幸福感的提升。2.合作范圍甲方將為乙方提供以下服務：1.心理健康評估與咨詢服務，包括員工心理健康狀況評估、心理咨詢與輔導。2.心理健康培訓與教育，包括定期開展心理健康知識講座、工作坊及團隊建設活動。3.提供心理健康干預措施，幫助乙方制定應對員工心理問題的方案。4.定期提供心理健康數(shù)據(jù)及分析報告，以便乙方進行后續(xù)管理和決策。3.合作期限本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為____________年。期滿后，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。4.合作方式與分工1.甲方負責提供專業(yè)的心理健康服務，確保服務質量，并為乙方提供相關的專業(yè)支持與指導。2.乙方負責協(xié)助甲方進行服務的實施，包括提供必要的場地、設備及員工參與等。乙方需配合甲方的工作安排，確保服務順利進行。5.權利與責任甲方的權利與責任1.甲方有權根據(jù)乙方員工的需求制定相應的心理健康服務方案，并提供專業(yè)的指導與培訓。2.甲方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，保護乙方員工的隱私及信息安全。3.甲方有責任在服務過程中定期向乙方反饋服務進展和效果，提出改進建議。乙方的權利與責任1.乙方有權要求甲方提供符合專業(yè)標準的心理健康服務，并對服務的質量進行監(jiān)督。2.乙方應及時向甲方提供必要的信息和支持，確保服務的順利開展。3.乙方有責任保護員工的隱私，確保員工在參與心理健康服務時的信息安全。6.保密條款雙方應對在協(xié)議履行過程中獲取的商業(yè)秘密和員工個人信息保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將相關信息泄露給第三方。違反保密條款的一方需承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。7.收益分配雙方協(xié)商確定服務的收費標準，甲方在提供服務后應向乙方開具相應的發(fā)票。具體收費標準及支付方式如下：1.服務費用為____________元，乙方應在每次服務完成后____________天內支付。2.若乙方未按時支付服務費用，甲方有權暫停后續(xù)服務，并追究乙方的違約責任。8.合作保障措施為確保合作的順利進行，雙方應采取以下保障措施：1.任何一方在合作期間不得單方面終止協(xié)議，若需終止，應提前____________天書面通知對方，說明理由。2.若因不可抗力因素導致協(xié)議無法履行，雙方應友好協(xié)商解決方案。3.在合作期間，甲方應為乙方提供必要的技術支持和咨詢服務，確保甲方的服務符合乙方的需求。9.違約責任若一方違反本協(xié)議的任何條款，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、法律責任等。10.爭議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.對于未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________本協(xié)議旨