2024年月嫂辭職與解約條款合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年月嫂辭職與解約條款合同本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2適用范圍1.3法律法規(guī)2.辭職條款2.1辭職條件2.2辭職程序2.3辭職通知期限2.4辭職生效時(shí)間3.解約條款3.1解約條件3.2解約程序3.3解約通知期限3.4解約生效時(shí)間4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1辭職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2解約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間5.離職證明5.1離職證明發(fā)放5.2離職證明內(nèi)容5.3離職證明用途6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任7.勞動合同終止7.1勞動合同終止條件7.2勞動合同終止程序7.3勞動合同終止后的權(quán)益處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁程序8.3訴訟管轄9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算方式10.權(quán)利與義務(wù)10.1雇主權(quán)利與義務(wù)10.2月嫂權(quán)利與義務(wù)11.保險(xiǎn)與福利11.1社會保險(xiǎn)11.2商業(yè)保險(xiǎn)11.3福利待遇12.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展12.1培訓(xùn)機(jī)會12.2職業(yè)發(fā)展通道12.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)13.勞動合同的變更與解除13.1勞動合同變更條件13.2勞動合同解除條件13.3變更與解除的程序14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義1.2適用范圍本合同適用于甲方雇傭乙方提供家政服務(wù)的情況。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.3法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二條辭職條款2.1辭職條件乙方如因個(gè)人原因需辭職，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天向甲方提出書面辭職申請。2.2辭職程序乙方提交辭職申請后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序完成交接工作。雙方協(xié)商一致后，本合同解除。2.3辭職通知期限乙方提出辭職申請后，本合同解除前的【通知期限天數(shù)】內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。2.4辭職生效時(shí)間雙方確認(rèn)辭職申請后的次日，本合同解除。第三條解約條款3.1解約條件甲乙雙方在合同期內(nèi)，如有一方提出解除合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知對方。3.2解約程序解約方應(yīng)向另一方提出書面解約申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，本合同解除。3.3解約通知期限解約方提出解約申請后，本合同解除前的【通知期限天數(shù)】內(nèi)，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。3.4解約生效時(shí)間雙方確認(rèn)解約申請后的次日，本合同解除。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1辭職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方按照本合同約定辭職的，甲方應(yīng)支付給乙方【辭職補(bǔ)償金額】元作為辭職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2解約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲乙雙方按照本合同約定解約的，甲方應(yīng)支付給乙方【解約補(bǔ)償金額】元作為解約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的計(jì)算方式按照【計(jì)算方式】進(jìn)行。4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間甲方應(yīng)在合同解除后的【支付時(shí)間】內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條離職證明5.1離職證明發(fā)放甲方應(yīng)在合同解除后的【發(fā)放時(shí)間】內(nèi)，向乙方出具離職證明。5.2離職證明內(nèi)容離職證明應(yīng)包含乙方的姓名、身份證號碼、合同解除日期等基本信息。5.3離職證明用途離職證明作為乙方與他人建立勞動關(guān)系的證明，具有法律效力。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限為【保密期限】。6.3泄密責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條勞動合同終止8.1勞動合同終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因過失或違法行為導(dǎo)致合同解除；（4）乙方因病或傷殘無法繼續(xù)履行合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2勞動合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理交接手續(xù)，結(jié)清乙方工資及各項(xiàng)待遇。8.3勞動合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、辦理離職手續(xù)等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁程序仲裁申請應(yīng)在本合同爭議發(fā)生之日起【仲裁申請時(shí)效】內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出。9.3訴訟管轄如雙方對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起【訴訟時(shí)效】內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，損失的計(jì)算按照實(shí)際損失額進(jìn)行。10.3違約金計(jì)算方式違約金按照雙方約定或違約方違約程度確定的比例計(jì)算。第十一條權(quán)利與義務(wù)11.1雇主權(quán)利與義務(wù)雇主有權(quán)要求乙方按約定提供家政服務(wù)，按時(shí)支付乙方工資及待遇。11.2月嫂權(quán)利與義務(wù)月嫂有權(quán)獲得約定的工資、待遇，按約定提供家政服務(wù)，遵守雇主家的規(guī)章制度。第十二條保險(xiǎn)與福利12.1社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。12.2商業(yè)保險(xiǎn)甲方可以為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。12.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。第十三條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展13.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。13.2職業(yè)發(fā)展通道甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的通道，鼓勵(lì)乙方晉升。13.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在簽訂合同時(shí)，還可以約定其他事項(xiàng)，以附件形式附在本合同后。14.2附件附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任是指第三方根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)對甲方或乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。第二條第三方介入情況說明2.1第三方介入條件本合同履行過程中，如出現(xiàn)第三方介入的情況，包括但不限于中介推薦、保險(xiǎn)公司理賠、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)等，甲方和乙方應(yīng)積極予以配合。2.2第三方介入程序第三方介入程序應(yīng)按照本合同約定或甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議進(jìn)行。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在本合同中承擔(dān)的責(zé)任的最高限額。3.2第三方責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額根據(jù)甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或本合同約定確定。第四條第三方義務(wù)4.1第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品的義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供服務(wù)或產(chǎn)品，并保證服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量。4.2第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)對在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方披露。第五條第三方違約責(zé)任5.1第三方違約行為第三方如違反本合同或與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)第三方應(yīng)賠償因此給甲乙雙方造成的損失，損失的計(jì)算按照實(shí)際損失額進(jìn)行。第六條第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，第三方與甲方應(yīng)簽訂單獨(dú)的合同，與本合同無關(guān)。6.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系，第三方與乙方應(yīng)簽訂單獨(dú)的合同，與本合同無關(guān)。第七條第三方權(quán)益保障7.1第三方權(quán)益保障措施甲乙雙方應(yīng)保證第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除與第三方的合同。7.2第三方權(quán)益爭議解決第三方與甲乙雙方之間的權(quán)益爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向第三方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。第八條第三方稅收及費(fèi)用8.1第三方稅收第三方應(yīng)依法繳納稅收，有關(guān)稅收問題按照稅法規(guī)定執(zhí)行。8.2第三方費(fèi)用第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由第三方承擔(dān)。第九條第三方變更9.1第三方變更條件如第三方發(fā)生合并、分立、解散等變更情況，第三方應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天通知甲乙雙方。9.2第三方變更程序第三方變更后，甲乙雙方與變更后的第三方應(yīng)重新簽訂合同。第十條第三方退出10.1第三方退出條件第三方如因故需退出本合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天通知甲乙雙方。10.2第三方退出程序第三方退出后，甲乙雙方與第三方應(yīng)按照本合同約定辦理交接手續(xù)，結(jié)清乙方工資及各項(xiàng)待遇。第十一條附件11.1第三方合同附件甲乙雙方與第三方簽訂的合同附件，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.2第三方資料附件第三方提供的相關(guān)資料、文件等附件，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：家政服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的家政服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于育兒、家務(wù)、烹飪等。附件二：工資待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件三：保險(xiǎn)購買方案詳細(xì)列出甲方為乙方購買的社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的方案，包括保險(xiǎn)類型、保險(xiǎn)費(fèi)用等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方需保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、待遇；2.乙方未按約定提供家政服務(wù)；3.第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；4.甲方、乙方、第三方違反本合同或相關(guān)協(xié)議的其他約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失，損失的計(jì)算按照實(shí)際損失額進(jìn)行；2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金按照雙方約定或違約方違約程度確定的比例計(jì)算；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。示例說明：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.本合同：指2024年月嫂辭職與解約條款合同；2.甲方：指雇主，即與乙方簽訂合同的一方；3