2024年期建筑工人勞動協(xié)議格式樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年期建筑工人勞動協(xié)議格式樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3丙方（見證人）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的崗位職責第四條：工作時間4.1正常工作時間4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條：勞動報酬5.1乙方工資標準5.2工資支付時間5.3獎金及福利第六條：社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險6.2乙方應承擔的社會保險費用第七條：勞動保護7.1甲方應提供安全的工作環(huán)境7.2甲方應提供合格的勞動保護用品7.3乙方應遵守勞動安全規(guī)定第八條：培訓及發(fā)展8.1甲方應提供培訓機會8.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：保密協(xié)議9.1乙方應遵守的保密規(guī)定9.2保密期限第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同終止后的待遇第十一條：爭議解決11.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議11.2無法協(xié)商解決時，可向勞動仲裁委員會申請仲裁第十二條：法律適用及爭議解決12.1本合同受中華人民共和國法律管轄12.2爭議解決方式第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項第十四條：附件14.1附件一：乙方身份證復印件14.2附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件14.3附件三：社會保險繳納證明14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽訂之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期起計算。如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內擔任甲方公司×××部門（崗位）的員工，具體職責如下：（1）負責完成部門分配的工作任務；（2）遵守公司的各項規(guī)章制度；（3）積極參與公司的各項培訓和活動。3.2乙方的工作地點：甲方公司注冊地及甲方指定的其他工作地點。3.3乙方的崗位職責：乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，保證工作質量，不得擅自離崗。第四條：工作時間4.1正常工作時間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時，上午8:0012:00，下午13:3017:30。4.2休息日安排：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休息日，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3法定節(jié)假日安排：乙方在法定節(jié)假日期間享有休息，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。第五條：勞動報酬5.2工資支付時間：甲方每月____日前向乙方支付上一個月的工資。5.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及福利，包括但不限于年終獎、節(jié)日慰問金、健康體檢等。第六條：社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險：甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應承擔的社會保險費用：乙方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，承擔本人應繳納的社會保險費用。第七條：勞動保護7.1甲方應提供安全的工作環(huán)境：甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全生產標準，提供安全的工作設施和必要的勞動保護用品。7.2甲方應提供合格的勞動保護用品：甲方應按照乙方的工作崗位特點，提供符合國家標準的勞動保護用品，并定期檢查和更換。7.3乙方應遵守勞動安全規(guī)定：乙方應嚴格遵守國家的勞動安全法規(guī)和甲方的安全管理制度，正確使用勞動保護用品，發(fā)現安全隱患應及時報告。第八條：培訓及發(fā)展8.1甲方應提供培訓機會：甲方應為乙方提供必要的業(yè)務培訓、技能培訓和安全培訓，以提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。8.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應根據乙方的個人特點和甲方的發(fā)展需要，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升機會。第九條：保密協(xié)議9.1乙方應遵守的保密規(guī)定：乙方在合同期內及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。9.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起計算，至保密信息公開或不再具有保密性。第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形：甲方解除本合同的，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經濟補償。10.2乙方解除合同的情形：乙方解除本合同的，應提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。10.3合同終止后的待遇：本合同終止后，甲方應支付乙方依法應得的各項待遇，包括但不限于經濟補償、加班費、年假工資等。第十一條：爭議解決11.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。11.2無法協(xié)商解決時，可向勞動仲裁委員會申請仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均有權向乙方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。第十二條：法律適用及爭議解決12.1本合同受中華人民共和國法律管轄：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：雙方同意采用仲裁方式解決因本合同所引起的爭議，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項：雙方在簽訂合同時，還對其他事項進行了約定，具體內容如下：（1）乙方同意在合同期內，不得以任何方式損害甲方利益；（2）乙方同意在合同期內，不得在任何場合發(fā)表有損甲方形象的言論；（3）甲方同意在合同期內，為乙方提供必要的勞動保護；（4）甲方同意在合同期內，為乙方提供合理的工作條件和環(huán)境。第十四條：附件14.1附件一：乙方身份證復印件14.2附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件14.3附件三：社會保險繳納證明14.4附件四：其他相關文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證復印件附件要求：乙方需提供有效身份證件的復印件，包括但不限于身份證、護照等。附件說明：用于確認乙方的身份信息，便于甲方進行員工管理。附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件附件要求：甲方需提供最新有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。附件說明：用于證明甲方的合法經營地位，確保雙方合作的合法性。附件三：社會保險繳納證明附件要求：甲方應提供乙方依法參加社會保險的證明文件。附件說明：用于證明甲方已依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。附件四：其他相關文件附件要求：包括但不限于乙方的工作成果、業(yè)績評估、培訓記錄等。附件說明：用于記錄和證明乙方的日常工作情況和業(yè)績，作為評價乙方的依據。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按照甲方的要求完成工作任務，造成甲方損失。責任認定標準：乙方應按照合同約定的崗位職責和工作要求，按時完成工作任務。如乙方未能完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。示例說明：乙方因個人原因導致項目進度延誤，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內完成工作，并扣除相應的獎金。違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利。責任認定標準：甲方應按照合同約定的時間和標準支付乙方的工資及福利。如甲方未能按時足額支付，甲方應支付乙方相應的經濟補償，并承擔違約責任。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內支付，并要求甲方支付違約金。違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會保險。責任認定標準：甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。如甲方未依法繳納，甲方應承擔乙方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說明：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險，導致乙方無法享受相應的社保待遇，乙方有權要求甲方補繳并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負責提供工作崗位和支付工資福利。3.乙方：指勞動者，負責履行工作職責和遵守用人單位的規(guī)章制度。4.丙方：指見證人，由雙方共同指定，見證合同簽訂過程的第三方。5.勞動合同解除：指雙方提前終止勞動合同關系