2024年標(biāo)準(zhǔn)全職勞動協(xié)議模板

2024年標(biāo)準(zhǔn)全職勞動協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及法定代表人1.2：乙方（勞動者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類型（固定期限、無固定期限等）2.2：合同起始日期2.3：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間（標(biāo)準(zhǔn)工作時間、彈性工作時間等）第四條：勞動報酬4.1：乙方的基本工資4.2：乙方的工作績效獎勵及其他補貼4.3：工資支付時間及方式第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）5.2：乙方享受的福利待遇（年假、病假、產(chǎn)假等）第六條：勞動保護和勞動條件6.1：甲方提供的工作環(huán)境及勞動保護措施6.2：乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度第七條：培訓(xùn)和發(fā)展7.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會7.2：乙方參加培訓(xùn)的時間和費用第八條：保密協(xié)議8.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍8.2：保密協(xié)議的期限及違約責(zé)任第九條：合同解除和終止9.1：合同解除和終止的條件9.2：合同解除和終止后雙方的權(quán)益處理第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的責(zé)任10.2：乙方違反合同的責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生爭議的解決方式（協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟）第十二條：法律適用和爭議解決12.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十三條：其他約定13.1：雙方約定的其他事項第十四條：合同的簽訂14.1：甲方代表（簽字）：____________14.2：乙方（簽字）：____________14.3：簽訂日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：____________1.1.1：甲方地址：____________1.1.2：甲方法定代表人：____________1.2：乙方（勞動者）姓名：____________1.2.1：乙方身份證號碼：____________1.2.2：乙方聯(lián)系方式：____________1.3：合同簽訂日期：____年__月__日第二條：合同期限2.1：合同期限類型：____固定期限/無固定期限____2.2：合同起始日期：____年__月__日2.3：合同終止日期：____年__月__日（如合同終止日期與起始日期相同，則表明為無固定期限合同）第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：____________3.1.1：乙方的工作職責(zé)：____________3.2：乙方的工作地點：____________3.3：乙方的工作時間：3.3.1：標(biāo)準(zhǔn)工作時間：____________3.3.2：彈性工作時間：____________第四條：勞動報酬4.1：乙方的基本工資為：____元/月____4.2：乙方的工作績效獎勵及其他補貼：4.2.1：績效獎金：根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定4.2.2：其他補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定4.3：工資支付時間及方式：4.3.1：工資支付時間為每月____日4.3.2：工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付，具體方式由甲方確定第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會保險：5.1.1：養(yǎng)老保險：按照國家和地方規(guī)定繳納5.1.2：醫(yī)療保險：按照國家和地方規(guī)定繳納5.1.3：工傷保險：按照國家和地方規(guī)定繳納5.1.4：失業(yè)保險：按照國家和地方規(guī)定繳納5.1.5：生育保險：按照國家和地方規(guī)定繳納5.2：乙方享受的福利待遇：5.2.1：年假：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行，每年____天5.2.2：病假：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行5.2.3：產(chǎn)假：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行，女性員工每年____天5.2.4：其他福利待遇：如年終獎、節(jié)假日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定第六條：勞動保護和勞動條件6.1：甲方提供的工作環(huán)境：____________6.1.1：工作場所：____________6.1.2：辦公設(shè)備：____________6.2：乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度：6.2.1：勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，不得違反公司的工作紀(jì)律和職業(yè)道德6.2.2：公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、獎懲制度等第七條：培訓(xùn)和發(fā)展7.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會：7.1.1：培訓(xùn)類型：包括但不限于技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等7.1.2：培訓(xùn)時間：根據(jù)甲方的培訓(xùn)計劃和乙方的需求安排7.2：乙方參加培訓(xùn)的時間和費用：7.2.1：培訓(xùn)時間：乙方參加培訓(xùn)的時間視為工作時間內(nèi)的一部分，不影響乙方的工資待遇7.2.2：培訓(xùn)費用：甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費用，包括但不限于培訓(xùn)費、差旅費等第八條：保密協(xié)議8.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍：8.1.1：客戶信息：包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、需求信息等8.1.2：技術(shù)信息：包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、研發(fā)資料等8.1.3：經(jīng)營信息：包括但不限于經(jīng)營策略、市場計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等8.2：保密協(xié)議的期限及違約責(zé)任：8.2.1：保密協(xié)議的期限為：____年____個月，自合同簽訂之日起計算8.2.2：違約責(zé)任：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等第九條：合同解除和終止9.1：合同解除和終止的條件：9.1.1：甲方解除合同的條件：甲方解除合同的情形包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、乙方喪失勞動能力、乙方死亡等9.1.2：乙方解除合同的條件：乙方解除合同的情形包括但不限于合同到期、甲方未按時支付工資、甲方未依法繳納社會保險等9.2：合同解除和終止后雙方的權(quán)益處理：9.2.1：甲方應(yīng)支付的工資及經(jīng)濟補償：如合同解除或終止非乙方原因，甲方應(yīng)支付乙方至合同解除或終止之日的工資，并根據(jù)國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償9.2.2：乙方應(yīng)歸還的甲方財產(chǎn)：乙方應(yīng)將工作期間使用的甲方財產(chǎn)（如辦公設(shè)備、工作證件等）全部歸還給甲方第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的責(zé)任：10.1.1：未按約定提供勞動條件：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.1.2：未按約定支付工資及福利：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、經(jīng)濟補償金、賠償損失等10.2：乙方違反合同的責(zé)任：10.2.1：未按約定完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.2.2：違反保密協(xié)議：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生爭議的解決方式（協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟）：11.1.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁11.1.2：如對仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十二條：法律適用和爭議解決12.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十三條：其他約定13.1：雙方約定的其他事項：13.1.1：合同的變更：如合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)13.1.2：合同的轉(zhuǎn)讓：乙方不得將其合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，甲方不得將其合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，但甲方可以依法將乙方的合同義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方13.1.3：合同的解除：如合同解除，本合同的權(quán)利和義務(wù)即告終止，除本合同另有約定外，雙方不再承擔(dān)任何義務(wù)第十四條：合同的簽訂14.1：甲方代表（簽字）：____________14.2：乙方（簽字）：____________14.3：簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件附件三：社會保險繳納證明復(fù)印件附件四：公積金繳納證明復(fù)印件附件五：工資支付證明復(fù)印件附件六：甲方公司規(guī)章制度復(fù)印件附件七：乙方工作職責(zé)說明復(fù)印件附件八：乙方培訓(xùn)計劃復(fù)印件附件九：保密協(xié)議復(fù)印件附件十：勞動保護設(shè)施檢查報告復(fù)印件附件十一：勞動合同解除和終止協(xié)議復(fù)印件附件十二：雙方簽訂的其他協(xié)議或附件（如有）附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方的最新有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并加蓋公章。附件二：需提供乙方的最新有效身份證復(fù)印件，并注明“與原件相符”。附件三：需提供甲方為乙方繳納的社會保險證明復(fù)印件，并注明“與原件相符”。附件四：需提供甲方為乙方繳納的住房公積金證明復(fù)印件，并注明“與原件相符”。附件五：需提供甲方支付乙方工資的證明復(fù)印件，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等，并注明“與原件相符”。附件六：需提供甲方的公司規(guī)章制度復(fù)印件，并注明“與原件相符”。附件七：需提供乙方的具體工作職責(zé)說明復(fù)印件，并注明“與原件相符”。附件八：需提供甲方向乙方提供的培訓(xùn)計劃復(fù)印件，并注明“與原件相符”。附件九：需提供保密協(xié)議復(fù)印件，并注明“與原件相符”。附件十：需提供甲方提供的勞動保護設(shè)施檢查報告復(fù)印件，并注明“與原件相符”。附件十一：需提供勞動合同解除和終止協(xié)議復(fù)印件，并注明“與原件相符”。附件十二：雙方簽訂的其他協(xié)議或附件（如有），需提供復(fù)印件，并注明“與原件相符”。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供勞動條件。2.甲方未按約定支付工資及福利。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)。4.乙方違反保密協(xié)議。5.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.如甲方未提供乙方約定的工作條件，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況支付違約金或賠償損失。2.如甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付逾期支付工資的違約金，并賠償乙方因此造成的損失。4.如乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。5.如雙方未按約定履行合同其他義務(wù)，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（用人單位）：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格，與乙方簽訂勞動合同的單位。2.乙方（勞動者）：指與甲方簽訂勞動合同，提供勞動力并接受甲方管理的個人。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.固定期限勞動合同：指雙方約定合同終止日期的勞動合同。5.無固定期限勞動合同：指雙方未約定合同終止日期的勞動合同。6.社會保險：指按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。7.公積金：指按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納的住房公積金。8.工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬，包括基本工資、績效獎金等。9.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的，旨在提升乙方職業(yè)技能和工作效率的教育和訓(xùn)練。10.保密協(xié)議：指雙方簽訂的，