2024年版企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)采購合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)采購合同范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義2.系統(tǒng)采購內(nèi)容2.1系統(tǒng)版本2.2系統(tǒng)功能模塊2.3系統(tǒng)實(shí)施范圍3.合同價(jià)格與支付3.1系統(tǒng)采購價(jià)格3.2支付方式3.3支付時(shí)間表4.系統(tǒng)實(shí)施與驗(yàn)收4.1實(shí)施時(shí)間計(jì)劃4.2乙方實(shí)施團(tuán)隊(duì)組成4.3系統(tǒng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.4驗(yàn)收程序5.技術(shù)支持與服務(wù)5.1技術(shù)支持范圍5.2技術(shù)支持響應(yīng)時(shí)間5.3售后服務(wù)承諾6.系統(tǒng)升級與維護(hù)6.1系統(tǒng)升級政策6.2系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)7.合同的解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解9.3法律途徑10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同解除程序11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密期限11.3違約泄露后果12.法律適用與爭議解決12.1合同適用法律12.2爭議解決方式13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同附件13.3合同修訂版本14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義：甲方全稱為某某企業(yè)，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，注冊地址為省市區(qū)路號，營業(yè)執(zhí)照編號為。1.2乙方名稱及定義：乙方全稱為某某信息技術(shù)有限公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，注冊地址為省市區(qū)路號，營業(yè)執(zhí)照編號為。2.系統(tǒng)采購內(nèi)容2.1系統(tǒng)版本：乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，向甲方提供2024年版企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)，版本號為B版。2.2系統(tǒng)功能模塊：系統(tǒng)包括但不限于員工信息管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓(xùn)管理、考勤管理等模塊。2.3系統(tǒng)實(shí)施范圍：系統(tǒng)實(shí)施范圍包括甲方總部及下屬的各個(gè)分支機(jī)構(gòu)。3.合同價(jià)格與支付3.1系統(tǒng)采購價(jià)格：雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定系統(tǒng)采購價(jià)格為人民幣萬元整（大寫：人民幣玖拾玖萬元整），幣種為人民幣，支付方式為轉(zhuǎn)賬。3.2支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將采購款項(xiàng)支付給乙方。3.3支付時(shí)間表：甲方應(yīng)在合同簽訂后的7個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同約定的采購款項(xiàng)的50%；乙方完成系統(tǒng)部署及培訓(xùn)后的7個(gè)工作日內(nèi)，甲方再向乙方支付剩余的50%款項(xiàng)。4.系統(tǒng)實(shí)施與驗(yàn)收4.1實(shí)施時(shí)間計(jì)劃：乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求和資源情況，制定詳細(xì)的系統(tǒng)實(shí)施時(shí)間計(jì)劃，并提交甲方審批。甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)審批完畢，并提出修改意見。4.2乙方實(shí)施團(tuán)隊(duì)組成：乙方將組建專門的項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員包括項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)支持、培訓(xùn)師等，以確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。4.3系統(tǒng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：系統(tǒng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于系統(tǒng)功能的完整性、系統(tǒng)性能的穩(wěn)定性、用戶操作的便捷性等。4.4驗(yàn)收程序：雙方應(yīng)在系統(tǒng)實(shí)施完畢后共同進(jìn)行驗(yàn)收，形成驗(yàn)收報(bào)告，并由雙方代表簽字確認(rèn)。5.技術(shù)支持與服務(wù)5.1技術(shù)支持范圍：乙方提供系統(tǒng)的安裝、配置、培訓(xùn)、調(diào)試等技術(shù)支持，確保甲方能順利使用系統(tǒng)。5.2技術(shù)支持響應(yīng)時(shí)間：乙方在接到甲方的技術(shù)支持請求后，應(yīng)在4小時(shí)內(nèi)給予響應(yīng)，并在1個(gè)工作日內(nèi)給予解決或提供解決方案。5.3售后服務(wù)承諾：乙方提供系統(tǒng)的終身售后服務(wù)，確保甲方在使用過程中無后顧之憂。6.系統(tǒng)升級與維護(hù)6.1系統(tǒng)升級政策：乙方定期提供系統(tǒng)升級服務(wù)，確保甲方使用的系統(tǒng)始終保持最新版本，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。6.2系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)：乙方提供系統(tǒng)的日常維護(hù)服務(wù)，包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障排查、數(shù)據(jù)備份等，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。7.合同的解除和終止7.1合同解除條件：在合同履行過程中，如一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件：合同到期，雙方未續(xù)簽；甲方提前解除合同；乙方嚴(yán)重違約，甲方解除合同。在合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。如甲方違反合同其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按約定時(shí)間完成系統(tǒng)部署或培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的1%。如乙方違反合同其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同解除程序：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。11.保密條款11.1保密信息范圍：雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。11.2保密期限：雙方對保密信息的保密義務(wù)自合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起5年。11.3違約泄露后果：如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為泄露信息造成的實(shí)際損失的2倍。12.法律適用與爭議解決12.1合同適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.其他條款13.1通知與送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中雙方指定的地址。13.2合同附件：本合同附件包括合同履行過程中雙方確認(rèn)的各類文件、附件等。13.3合同修訂版本：本合同的修訂版本應(yīng)以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章。14.合同簽署14.1甲方代表簽字：甲方（蓋章）：甲方代表（簽字）：14.2乙方代表簽字：乙方（蓋章）：乙方代表（簽字）：14.3合同簽署日期：甲方簽署日期：____年____月____日乙方簽署日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)采購需求說明書》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方對乙方提供的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的具體需求，包括系統(tǒng)功能、性能、實(shí)施范圍等方面的要求。2.附件二：《企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：本附件由乙方制定，詳細(xì)描述了系統(tǒng)實(shí)施的時(shí)間表、實(shí)施團(tuán)隊(duì)組成、實(shí)施步驟等內(nèi)容。3.附件三：《企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：本附件由乙方制定，詳細(xì)描述了乙方對甲方員工進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)的時(shí)間表、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。4.附件四：《企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方對甲方提供的系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)的范圍、響應(yīng)時(shí)間、售后服務(wù)承諾等內(nèi)容。5.附件五：《企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)升級政策》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方提供系統(tǒng)升級服務(wù)的政策，包括升級頻率、升級內(nèi)容、升級費(fèi)用等。6.附件六：《企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)采購合同技術(shù)參數(shù)說明書》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了系統(tǒng)采購合同中涉及的技術(shù)參數(shù)和要求，包括硬件設(shè)備、軟件版本、系統(tǒng)性能等。7.附件七：《企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)采購合同價(jià)格明細(xì)表》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了系統(tǒng)采購合同中約定的價(jià)格明細(xì)，包括系統(tǒng)購買價(jià)格、技術(shù)支持費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。8.附件八：《企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)采購合同付款時(shí)間表》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方應(yīng)按照的付款時(shí)間表，包括首付款、驗(yàn)收款等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。違反合同其他條款，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付首付款，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：首付款金額×1%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定時(shí)間完成系統(tǒng)部署或培訓(xùn)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的1%。違反合同其他條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成系統(tǒng)部署，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：合同總金額×1%。說明三：法律名詞及解釋：1.企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)：指用于協(xié)助企業(yè)進(jìn)行員工信息管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓(xùn)管理、考勤管理等功能的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)。2.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的行為。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.合同解除