服裝招聘合同范例

服裝招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方（應(yīng)聘方）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

地址：__________________

聯(lián)系方式：__________________

鑒于甲方從事服裝行業(yè)，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任服裝設(shè)計(jì)師一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.擔(dān)任甲方公司服裝設(shè)計(jì)師一職；

2.負(fù)責(zé)甲方公司服裝設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣等工作；

3.完成甲方公司交辦的其他相關(guān)工作。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年；

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前__________日通知甲方。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體工作地點(diǎn)以甲方公司安排為準(zhǔn)。

四、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，完成服裝設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣等工作；

2.乙方應(yīng)保證設(shè)計(jì)作品的原創(chuàng)性，不得抄襲他人作品；

3.乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

五、薪酬及福利

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資、社會保險、住房公積金等；

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：__________天；

（2）帶薪病假：__________天；

（3）節(jié)日福利：__________；

（4）其他福利：__________。

六、合同解除及違約責(zé)任

1.雙方在合同期限內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)賠償甲方__________元；

3.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資、福利待遇，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方獲獎證書復(fù)印件；

5.甲方公司相關(guān)規(guī)章制度。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（招聘方）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方（應(yīng)聘方）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

地址：__________________

聯(lián)系方式：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

鑒于甲方從事服裝行業(yè)，為提高服裝設(shè)計(jì)水平和品牌形象，特委托丙方進(jìn)行服裝設(shè)計(jì)師的招聘與選拔，現(xiàn)甲方與乙方及丙方就乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計(jì)師一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計(jì)師一職；

2.乙方負(fù)責(zé)甲方公司服裝設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣等工作；

3.乙方服從甲方及丙方的管理和指導(dǎo)。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年；

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前__________日通知甲方及丙方。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體工作地點(diǎn)以甲方公司安排為準(zhǔn)。

四、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，完成服裝設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣等工作；

2.乙方應(yīng)保證設(shè)計(jì)作品的原創(chuàng)性，不得抄襲他人作品；

3.乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

五、薪酬及福利

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資、社會保險、住房公積金等；

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：__________天；

（2）帶薪病假：__________天；

（3）節(jié)日福利：__________；

（4）其他福利：__________。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方招聘與選拔工作，確保乙方具備良好的設(shè)計(jì)能力和職業(yè)道德；

2.丙方對乙方在招聘過程中的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；

3.丙方對乙方在合同履行過程中的違法行為，有權(quán)向甲方及乙方提出警告，并采取相應(yīng)措施。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，如認(rèn)為不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改或重新設(shè)計(jì)；

2.甲方有權(quán)對乙方的工作時間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果給予獎懲。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)賠償甲方__________元；

2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方__________元；

3.乙方違反合同約定，損害甲方品牌形象，應(yīng)賠償甲方__________元；

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方及丙方同意，不得在同類企業(yè)任職或兼職；

5.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式對外透露甲方公司內(nèi)部信息。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的招聘與選拔服務(wù)，確保乙方具備與甲方要求相符的設(shè)計(jì)能力和職業(yè)道德，同時，丙方對乙方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，保障甲方的權(quán)益不受損害。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確合同條款，確保乙方在工作中能夠充分發(fā)揮其設(shè)計(jì)才能，為甲方創(chuàng)造價值。同時，甲方通過設(shè)定嚴(yán)格的違約及限制條款，維護(hù)自身合法權(quán)益，降低潛在風(fēng)險。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方獲獎證書復(fù)印件；

5.甲方公司相關(guān)規(guī)章制度；

6.丙方相關(guān)資質(zhì)證明。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（委托方）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方（設(shè)計(jì)師）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

地址：__________________

聯(lián)系方式：__________________

丙方（招聘平臺）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

鑒于甲方希望通過專業(yè)設(shè)計(jì)師提升其品牌形象，特委托丙方進(jìn)行設(shè)計(jì)師的招聘與選拔?，F(xiàn)甲方、乙方及丙方就乙方擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)師一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)師一職；

2.乙方負(fù)責(zé)甲方品牌視覺設(shè)計(jì)、廣告創(chuàng)意及品牌推廣等工作；

3.乙方接受甲方及丙方的指導(dǎo)與監(jiān)督。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年；

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前__________日通知甲方及丙方。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，具體地點(diǎn)以甲方安排為準(zhǔn)。

四、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成品牌視覺設(shè)計(jì)、廣告創(chuàng)意及品牌推廣等工作；

2.乙方應(yīng)保證設(shè)計(jì)作品的原創(chuàng)性和創(chuàng)意性，不得抄襲他人作品；

3.乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

五、薪酬及福利

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資、社會保險、住房公積金等；

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：__________天；

（2）帶薪病假：__________天；

（3）節(jié)日福利：__________；

（4）其他福利：__________。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方招聘與選拔工作，確保乙方具備良好的設(shè)計(jì)能力和職業(yè)道德；

2.丙方對乙方在招聘過程中的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；

3.丙方提供乙方與甲方之間的溝通平臺，協(xié)助解決合同履行中的問題。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資源和支持，以完成工作任務(wù)；

2.乙方有權(quán)對甲方提供的設(shè)計(jì)方向和需求提出建議；

3.乙方有權(quán)在完成工作任務(wù)后獲得相應(yīng)的報酬和獎勵；

4.乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其設(shè)計(jì)作品的知識產(chǎn)權(quán)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資、福利待遇，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金；

2.甲方違反合同約定，泄露乙方設(shè)計(jì)作品及個人隱私，應(yīng)賠償乙方__________元；

3.甲方違反合同約定，無故解聘乙方，應(yīng)賠償乙方__________元；

4.甲方不得無故調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)提前__________日通知乙方。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、