生物醫(yī)藥企業(yè)人才聘用合同

生物醫(yī)藥企業(yè)人才聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________鑒于甲方為一家生物醫(yī)藥企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等信息，無論是否書面形式，均屬于甲方保密信息。4.2乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的保密信息。4.3如乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。5.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會保險(xiǎn)登記證8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露、披露或使用甲方保密信息，違反保密協(xié)議。3.乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，或工作表現(xiàn)不符合甲方要求。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提前通知甲方，并支付違約金。如乙方拒絕履行，甲方可向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方泄露、披露或使用甲方保密信息，違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。如乙方拒絕履行，甲方可向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，或工作表現(xiàn)不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提出具體的工作要求，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。如乙方仍不能滿足甲方要求，甲方可依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資和補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)的要求。如甲方拒絕履行，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.生物醫(yī)藥企業(yè)與新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.生物醫(yī)藥企業(yè)與在職員