輔警勞務(wù)合同范例

輔警勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方為維護(hù)社會治安，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，依法招聘乙方擔(dān)任輔警，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意擔(dān)任甲方招聘的輔警，負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安秩序，保障公共安全。

2.乙方所擔(dān)任的輔警崗位為____________________。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為__________年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂聘用合同。

三、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，服從甲方及公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

2.乙方應(yīng)按照甲方及公安機(jī)關(guān)的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于：巡邏、值班、接警、處警、維護(hù)現(xiàn)場秩序、協(xié)助調(diào)查取證等。

3.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、工作時(shí)間和休息

1.乙方實(shí)行工作時(shí)間與休息時(shí)間相結(jié)合的工作制度。

2.乙方每周工作時(shí)間不超過__________________小時(shí)，每月休息天數(shù)不少于__________________天。

3.乙方加班、值班及休息時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理確定。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為____________________。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，對乙方給予一定的獎金、津貼及補(bǔ)貼。

3.乙方在合同期間，如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)扣除其相應(yīng)工資及獎金。

六、社會保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

七、合同解除及違約責(zé)任

1.雙方在合同期內(nèi)，如遇下列情況之一，可解除合同：

（1）乙方提出書面辭職，經(jīng)甲方同意；

（2）甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方不能勝任，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（3）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，經(jīng)甲方及公安機(jī)關(guān)認(rèn)定；

（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方及醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.雙方在合同期內(nèi)，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會保險(xiǎn)繳納憑證；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為維護(hù)社會治安，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，依法招聘乙方擔(dān)任輔警，丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的輔警服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方招聘的輔警，具體崗位為____________________。

2.乙方在丙方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安秩序，保障公共安全。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，服從甲方及公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為__________年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂聘用合同。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和技能考核，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方負(fù)責(zé)提供乙方的工作裝備、防護(hù)用品及必要的生活保障。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核評價(jià)，并將考核結(jié)果報(bào)送甲方。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，并有權(quán)解除與乙方的聘用合同。

3.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。

4.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期考核，并對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

五、勞動報(bào)酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為____________________。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，對乙方給予一定的獎金、津貼及補(bǔ)貼。

3.丙方負(fù)責(zé)支付乙方工資，并按照合同約定向甲方提供工資支付憑證。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除聘用合同，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.乙方如有違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權(quán)解除聘用合同，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職。

七、合同解除

1.雙方在合同期內(nèi)，如遇下列情況之一，可解除合同：

（1）乙方提出書面辭職，經(jīng)甲方同意；

（2）丙方因工作需要調(diào)整崗位，乙方不能勝任，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（3）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，經(jīng)甲方及公安機(jī)關(guān)認(rèn)定；

（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方及醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

十、第三方介入的意義和目的

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)、高效的輔警服務(wù)，保障甲方權(quán)益，提高社會治安水平。丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行有效管理，確保乙方的工作質(zhì)量和紀(jì)律性，同時(shí)減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方在履行職責(zé)的過程中，能夠維護(hù)社會治安，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。甲方通過監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方能夠得到專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高整體工作水平。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（4）社會保險(xiǎn)繳納憑證；

（5）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要將乙方派遣至丁方處從事相關(guān)工作，丙方作為勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及福利待遇等事宜，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位與職責(zé)

1.乙方同意由丙方派遣至丁方處擔(dān)任__________崗位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

2.乙方在丁方的工作內(nèi)容應(yīng)遵守丁方的規(guī)章制度，并接受丁方的管理和監(jiān)督。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為__________年。

2.合同期滿前，如乙方、丁方和丙方無異議，可續(xù)簽本合同。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔、體檢及入職培訓(xùn)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的社會保險(xiǎn)繳納、福利待遇發(fā)放及勞動爭議處理。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方和丁方。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得丙方提供的勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、福利待遇等。

2.乙方有權(quán)參與丙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身技能。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。

4.乙方應(yīng)遵守丁方的規(guī)章制度，服從工作安排，完成工作任務(wù)。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對乙方的派遣和服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)在乙方表現(xiàn)不符合要求時(shí)，要求丙方調(diào)整派遣人員。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的考核報(bào)告和服務(wù)記錄。

六、勞動報(bào)酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為____________________。

2.丙方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并支付相關(guān)福利。

3.乙方的工資和福利待遇由丙方直接支付。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有違約行為，如未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方不得無故解除乙方的派遣合同，如需解除，應(yīng)提前通知丙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方如有嚴(yán)重違反丁方規(guī)章制度的行為，丙方有權(quán)解除派遣關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、合同解除

1.雙方在合同期內(nèi)，如遇下列情況之一，可解除合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)丙方同意；

（2）丙方因乙方表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)丁方同意；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過合同條款保障自身權(quán)益，確保在派遣期間能夠獲得合理的勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利待遇，同時(shí)享有參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

甲方作為勞務(wù)派遣單位，其主導(dǎo)地位主要體現(xiàn)在監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量和對乙方的派遣