酒店返聘勞務合同范例

酒店返聘勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（酒店方）：__________

乙方（返聘員工）：__________

鑒于甲方因業(yè)務需要，決定返聘乙方擔任__________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方返聘期間，應遵守甲方規(guī)章制度，履行下列工作職責：

（1）負責__________崗位的日常管理工作；

（2）完成甲方交辦的其他工作任務。

2.乙方應按照甲方要求，按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資與福利待遇

1.乙方返聘期間的工資為人民幣____元/月，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。

五、保密條款

1.乙方在返聘期間，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方返聘期滿后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權依法追究其法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方工作證明；

4.乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（酒店方）：__________

乙方（返聘員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方因業(yè)務需要，決定返聘乙方擔任__________崗位，并引入丙方作為第三方主體提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方返聘期間，應遵守甲方規(guī)章制度，履行下列工作職責：

（1）負責__________崗位的日常管理工作；

（2）完成甲方交辦的其他工作任務。

2.丙方負責提供以下服務：

（1）為乙方提供必要的工作條件及設施；

（2）協(xié)助甲方進行乙方的工作績效評估；

（3）對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資與福利待遇

1.乙方返聘期間的工資為人民幣____元/月，按月支付。

2.丙方應負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定履行職責。

2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的崗位職責和工作任務。

3.甲方有權根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進行獎懲。

4.甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于提供必要的工作條件、保障乙方休息休假等。

六、丙方責權利

1.丙方應按照甲方要求，為乙方提供必要的工作條件及設施，確保乙方能夠正常履行工作職責。

2.丙方有權對乙方的工作績效進行評估，并將評估結果報告甲方。

3.丙方應遵守相關法律法規(guī)，對乙方提供的服務符合國家標準。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，未履行工作職責或泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任。

2.丙方未能按照約定提供乙方所需的工作條件及設施，導致乙方無法正常工作，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

3.任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供更全面、高效的服務，同時確保乙方的工作質量和效率。通過引入第三方主體，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，保障自身的合法權益。

十一、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過本合同確立了對乙方和丙方的管理權，保障了自身的業(yè)務利益。同時，甲方的主導地位有利于優(yōu)化資源配置，提高工作效率，實現(xiàn)業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方工作證明；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方相關資質證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（酒店方）：__________

乙方（返聘員工）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于乙方因個人職業(yè)發(fā)展需要，希望繼續(xù)在甲方酒店擔任__________崗位，并引入丙方作為第三方服務提供方，以保障乙方在返聘期間的工作權益和利益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方返聘期間，應遵守甲方規(guī)章制度，履行下列工作職責：

（1）負責__________崗位的日常管理工作；

（2）完成甲方交辦的其他工作任務。

2.丙方負責提供以下服務：

（1）為乙方提供專業(yè)培訓和支持；

（2）協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題；

（3）監(jiān)督甲方履行合同義務，確保乙方權益。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資與福利待遇

1.乙方返聘期間的工資為人民幣____元/月，按月支付。

2.丙方應協(xié)助甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)日福利等。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、培訓機會等。

2.乙方有權要求丙方提供專業(yè)培訓和支持，提升個人職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方有權要求甲方和丙方共同保障其在返聘期間的工作權益和利益。

4.乙方應按照甲方要求，按時、按質、按量完成工作任務。

六、丙方責權利

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供專業(yè)培訓和支持，包括但不限于技能培訓、職業(yè)規(guī)劃等。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結果反饋給甲方。

3.丙方應監(jiān)督甲方履行合同義務，確保乙方在返聘期間的工作權益得到保障。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件或未按時支付工資，乙方有權要求甲方承擔相應責任，包括但不限于賠償損失。

2.丙方未能履行合同約定，未提供專業(yè)培訓或支持，乙方有權要求丙方承擔相應責任。

3.任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十、乙方為主導的目的和意義

乙方作為合同主導方，通過本合同確立了對甲方和丙方的管理權，保障了自身的職業(yè)發(fā)展和工作權益。乙方的主導地位有利于提高自身在職場中的競爭力，實現(xiàn)個人職業(yè)目標。

十一、弱化甲方為主導的意義和目的

甲方在合同中作為合作方，其主導地位被弱化，旨在確保乙方在返聘期間的工作權益和利益得到充分保障。甲方通過引入