2024年月嫂工作協(xié)議詳細模板下載版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年月嫂工作協(xié)議詳細模板版B版本合同目錄一覽1.第一條工作內(nèi)容1.1第二條工作職責1.2第三條工作時間2.第四條待遇與報酬2.1第五條薪資結構2.2第六條獎金與福利3.第七條服務期限3.1第八條試用期4.第九條甲方權益4.1第十條乙方權益5.第十一條保密協(xié)議5.1第十二條違約責任6.第十三條爭議解決6.1第十四條合同的變更與解除7.第十五條其他約定7.1第十六條附件第一部分：合同如下：第一條工作內(nèi)容1.1第二條工作職責乙方必須按照甲方的要求，提供專業(yè)的月嫂服務，包括但不限于新生兒的護理、喂養(yǎng)、洗澡、換尿布，以及為新媽媽提供產(chǎn)后恢復、營養(yǎng)餐食制作、乳房護理等服務。1.2第三條工作時間乙方的工作時間由甲方根據(jù)實際需要進行安排，但應保證乙方每天至少有8小時的休息時間。具體工作時間如下：春季：07:0019:00夏季：06:0018:00秋季：07:0019:00冬季：08:0018:00第一條工作內(nèi)容2.1第四條待遇與報酬乙方的薪資結構為基本工資加獎金?；竟べY為每月人民幣X元，獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方滿意度進行發(fā)放。2.2第五條獎金與福利乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方滿意度高的情況下，可獲得獎金，獎金金額為基本工資的10%20%。乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，并有生日福利、年終獎等。第三條服務期限3.1第六條服務期限本合同期限為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。3.2第七條試用期乙方的試用期為一個月，自乙方正式上班之日起計算。試用期滿后，如甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方繼續(xù)履行本合同。如甲方對乙方的工作表現(xiàn)不滿意，甲方有權解除本合同，且無需支付乙方任何賠償。第八條甲方權益甲方有權根據(jù)實際情況對乙方的工作時間進行調(diào)整，但應保證乙方每天至少有8小時的休息時間。甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果對乙方的工作進行調(diào)整或解除合同。第九條乙方權益乙方有權按照合同約定獲得薪資和獎金。乙方有權享受國家法定節(jié)假日待遇，以及合同約定的其他福利。乙方有權提出合理的工作建議和意見，甲方應給予重視并積極采納。第十條保密協(xié)議乙方應對在甲方任職期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第十一條違約責任一方違反合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。第十二條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同的變更與解除甲乙雙方同意，合同的變更或解除必須書面簽署，并經(jīng)雙方共同確認。任何一方不得擅自變更或解除合同。第十四條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：月嫂服務內(nèi)容詳細清單詳細列出乙方需要提供的各項服務內(nèi)容，包括新生兒護理、產(chǎn)后恢復、營養(yǎng)餐食制作等。2.附件二：薪資結構明細表詳細列出乙方的基本工資、獎金計算方式以及獎金的發(fā)放標準。3.附件三：工作時間表詳細列出乙方的工作時間，包括春季、夏季、秋季和冬季的工作時間安排。4.附件四：福利政策一覽表詳細列出乙方可以享受的福利，包括節(jié)假日待遇、生日福利、年終獎等。5.附件五：保密協(xié)議詳情詳細列出乙方需要保密的信息范圍，以及違反保密義務的違約金計算方式。6.附件六：爭議解決方式一覽表詳細列出雙方在發(fā)生爭議時應采取的解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟等方式。7.附件七：合同變更與解除申請表詳細列出合同變更或解除的申請流程，以及需要提供的相關材料。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定提供服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方無故缺勤一天，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于一周工資的違約金。2.甲方未按照合同約定支付薪資，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。示例：甲方延遲支付薪資超過一個月，乙方有權解除合同，并要求甲方支付延遲支付薪資的10%作為違約金。3.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決，任何一方均有權向法院提起訴訟。示例：雙方在合同履行過程中發(fā)生勞動爭議，未能通過協(xié)商解決，甲方有權向法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.月嫂：指從事新生兒和產(chǎn)婦護理服務的專業(yè)人員。應用：乙方作為月嫂，需要提供專業(yè)的月嫂服務，包括新生兒護理和產(chǎn)后恢復等服務。2.薪資：指乙方的報酬，包括基本工資和獎金。應用：甲方應按照合同約定支付乙方的薪資，包括基本工資和根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放的獎金。3.保密義務：指乙方對甲方商業(yè)秘密和客戶信息等的保密義務。應用：乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并支付違約金。4.違約金：指違約方因違約行為所需支付的賠償金。應用：甲方或乙方違反合同約定