職工入職簽合同模板

職工入職簽合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方（勞動者）：_______________________

身份證號碼：_________________________

住址：_______________________________

聯(lián)系電話：____________________________

鑒于甲方為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意受雇于甲方，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方與乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，依法繳納社會保險和住房公積金。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的崗位從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付方式為____。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，在每月____日前向乙方支付上月工資。

3.乙方在試用期內(nèi)，月工資為人民幣____元。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、勞動保護與職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方提出解除勞動合同，并提前____天書面通知甲方；

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；

（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動合同；

（5）乙方被依法追究刑事責任，甲方可以解除勞動合同。

2.雙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，可以終止勞動合同：

（1）合同期滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方依法解散、被依法撤銷、責令關(guān)閉、合并、分立或者破產(chǎn)的。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資總額的____%作為賠償金。

2.乙方違反本合同約定，未按時履行工作職責，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學歷證書復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方（勞動者）：_______________________

身份證號碼：_________________________

住址：_______________________________

聯(lián)系電話：____________________________

丙方（第三方）：_______________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：____________________________

鑒于甲方為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方與乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，依法繳納社會保險和住房公積金。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的崗位從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和技能提升服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付方式為____。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，在每月____日前向乙方支付上月工資。

3.乙方在試用期內(nèi)，月工資為人民幣____元。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、丙方的責權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和技能提升服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。

3.丙方應(yīng)確保乙方在培訓期間的人身安全。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方享有對乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取相應(yīng)的法律措施。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

2.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方提出解除勞動合同，并提前____天書面通知甲方；

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；

（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動合同；

（5）乙方被依法追究刑事責任，甲方可以解除勞動合同。

2.雙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，可以終止勞動合同：

（1）合同期滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方依法解散、被依法撤銷、責令關(guān)閉、合并、分立或者破產(chǎn)的。

十一、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方，為乙方提供培訓和技能提升服務(wù)，提高乙方的工作能力，同時保障甲方權(quán)益，確保項目順利進行。

2.甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同主導方，通過加強對乙方的管理，確保工作質(zhì)量，實現(xiàn)項目目標，同時保護自身合法權(quán)益。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學歷證書復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方（勞動者）：_______________________

身份證號碼：_________________________

住址：_______________________________

聯(lián)系電話：____________________________

丙方（第三方）：_______________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：____________________________

鑒于甲方為實施特定項目，乙方希望參與其中并享受相應(yīng)權(quán)益，丙方作為第三方服務(wù)提供者，為乙方提供必要的支持和保障，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方應(yīng)確保合同期限內(nèi)的項目實施和乙方的工作安排。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方項目組擔任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）參與項目的前期策劃和設(shè)計；

（2）執(zhí)行項目實施過程中的具體任務(wù)；

（3）協(xié)助項目后期評估和總結(jié)。

2.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和項目指導。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付方式為____。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，在每月____日前向乙方支付上月工資。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、丙方的責權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供項目相關(guān)的工作培訓和技能提升服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方在培訓期間的人身安全。

七、乙方的權(quán)益

1.乙方享有對項目成果的合理使用權(quán)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備。

3.乙方有權(quán)對工作內(nèi)容提出合理建議，并要求甲方予以考慮。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資總額的____%作為賠償金。

2.甲方如未提供必要的工作條件和設(shè)備，導致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.甲方如未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，應(yīng)向乙方支付____元作為補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、總結(jié)

乙方為主導的目的和意義：

-確保乙方在項目中的權(quán)益得到充分保障，提高工作積極性和滿意度。

-通過乙方的主導，促進項目團隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作，提高項目執(zhí)行效