2024年標準員工服務(wù)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準員工服務(wù)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.員工基本信息2.1姓名及身份證明2.2聯(lián)系方式2.3身份證號碼2.4家庭住址3.工作內(nèi)容3.1崗位職責3.2工作地點3.3工作時間3.4工作任務(wù)4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4社會保險4.5住房公積金4.6假期福利4.7員工關(guān)懷5.勞動合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致解除5.2員工提前解除勞動合同5.3企業(yè)解除勞動合同5.4勞動合同終止情形6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)7.2員工知識產(chǎn)權(quán)7.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.培訓8.1培訓內(nèi)容8.2培訓時間8.3培訓費用9.競業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限9.3違約責任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.法律適用及爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.其他約定12.1企業(yè)內(nèi)部規(guī)定12.2員工行為規(guī)范12.3員工手冊13.附件13.1企業(yè)規(guī)章制度13.2崗位職責描述13.3薪酬福利方案14.簽字蓋章14.1企業(yè)代表簽字14.2員工簽字14.3蓋章14.4簽字日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1本協(xié)議類型為標準員工服務(wù)協(xié)議，由甲乙雙方簽訂。1.2甲乙雙方具體指：1.3本協(xié)議期限自簽字之日起生效，有效期為____年，到期后雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條員工基本信息2.1乙方姓名及身份證明：姓名：身份證明號碼：2.2乙方聯(lián)系方式：電話：郵箱：2.3乙方家庭住址：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）：市（地、州）：縣（區(qū)、旗）：街道（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）：詳細地址：2.4乙方身份證號碼：第三條工作內(nèi)容3.1乙方崗位職責：（詳細描述乙方的崗位職責，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標、工作成果等。）3.2乙方工作地點：（詳細描述乙方的工作地點，包括省份、城市、區(qū)縣、街道等。）3.3乙方工作時間：（詳細描述乙方的工作時間，包括每周工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。）3.4乙方工作任務(wù)：（詳細描述乙方的工作任務(wù)，包括但不限于工作目標、工作成果、工作標準等。）第四條薪酬福利4.1乙方基本工資為每月____元人民幣。4.2乙方獎金、津貼等額外收入按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方社會保險及住房公積金按照國家和地方法律法規(guī)及企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方假期福利包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，具體福利按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.5乙方享有企業(yè)規(guī)定的員工關(guān)懷政策，包括但不限于員工體檢、員工活動、生日關(guān)懷等。第五條勞動合同的解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時，應(yīng)提前____天通知對方。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天向甲方提交書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（1）乙方的勞動合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因離職、辭職等原因與甲方解除勞動關(guān)系；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密信息不包括：（1）已經(jīng)公開的信息；（2）乙方在未違反甲方保密規(guī)定的前提下，從其他合法渠道獲取的信息；（3）乙方在未違反甲方保密規(guī)定的前提下，自行研發(fā)的信息。6.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，對其在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等）予以保護，并確保知識產(chǎn)權(quán)的合法歸屬。8.2乙方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)中的非獨立成果（包括但不限于合作研發(fā)、參與項目等）歸甲方所有，甲方享有使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、許可權(quán)等。8.3乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式對外披露、使用或允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第九條培訓9.1甲方應(yīng)提供必要的培訓，以幫助乙方更好地履行崗位職責。9.2培訓時間根據(jù)乙方的崗位要求及甲方工作需要安排。9.3培訓費用由甲方承擔，具體金額及支付方式雙方協(xié)商確定。第十條競業(yè)限制10.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。10.2限制范圍包括但不限于：（1）在競爭對手企業(yè)工作；（2）自行開設(shè)與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)；（3）以個人名義承接與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的項目。10.3乙方違反競業(yè)限制的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2若協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用及爭議解決12.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2雙方在簽訂本協(xié)議時，已充分了解本協(xié)議的內(nèi)容，并同意接受本協(xié)議的約束。第十三條其他約定13.1乙方在簽訂本協(xié)議前，已充分了解甲方的企業(yè)規(guī)章制度，并同意遵守。13.2乙方在簽訂本協(xié)議前，已閱讀并理解本協(xié)議的全部內(nèi)容，同意按照本協(xié)議約定履行雙方的權(quán)利和義務(wù)。13.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。第十四條簽字蓋章14.1甲方代表簽字：14.2乙方簽字：14.3甲方蓋章：14.4乙方蓋章：14.5簽字日期：____年____月____日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：企業(yè)規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出企業(yè)的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、晉升制度等。乙方在簽訂本協(xié)議時，已充分了解并同意遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度。附件2：崗位職責描述詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的崗位職責，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標、工作成果等。乙方在簽訂本協(xié)議時，已充分了解并同意履行崗位職責。附件3：薪酬福利方案詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方的薪酬福利方案，包括基本工資、獎金、津貼、社會保險、住房公積金等。乙方在簽訂本協(xié)議時，已充分了解并同意接受甲方的薪酬福利方案。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方提前解除勞動合同，未按照本協(xié)議約定提前通知甲方的，視為違約。違約責任包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。示例：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，于合同生效后半年內(nèi)提前解除勞動合同，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣10,000元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的，視為違約。違約責任包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。示例：乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣20,000元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反競業(yè)限制，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近工作的，視為違約。違約責任包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。示例：乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，在競爭對手企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣30,000元，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.標準員工服務(wù)協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，用以規(guī)定雙方在勞動合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2