知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家致力于知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的專業(yè)公司，乙方為即將畢業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)學(xué)生，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，就乙方畢業(yè)后加入甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方畢業(yè)后，甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問崗位，負(fù)責(zé)為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的咨詢和建議。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。二、乙方的培訓(xùn)及發(fā)展2.1甲方應(yīng)提供乙方入職培訓(xùn)，包括公司文化、業(yè)務(wù)流程、崗位技能等方面的培訓(xùn)，以幫助乙方盡快熟悉工作。2.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時(shí)調(diào)整乙方的崗位和薪資。三、乙方的薪資及福利3.1乙方的試用期為三個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)_________元/月。3.2試用期結(jié)束后，乙方的薪資待遇為人民幣_(tái)_________元/月。3.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.4甲方提供乙方帶薪年假、病假等休假待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露甲方保密信息。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。5.2如乙方在試用期內(nèi)解除或終止合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金。5.3如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方提供的培訓(xùn)資料5.乙方保密協(xié)議6.乙方勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除或終止合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，視為違約。3.乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，未經(jīng)甲方同意，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間提前通知解除或終止合同，視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。6.甲方未按照約定支付薪資和福利，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律確認(rèn)的人們對(duì)其智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和離職后，對(duì)甲方保密信息承擔(dān)的不得向第三方披露的義務(wù)。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：指國家和地方政府規(guī)定的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)解除或終止合同，甲方扣除違約金。2.乙方泄露甲方秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，甚至追究刑事責(zé)任。3.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方可以要求甲方履行合同義務(wù)，或者解除合同并要求賠償。4.甲方未支付薪資和福利，乙方可以要求甲方支付，甚至向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可以先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成再考慮法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為知識(shí)產(chǎn)權(quán)公