2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間3.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)與工作環(huán)境4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.2工作環(huán)境描述4.3安全與健康保障5.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)與要求5.1崗位職責(zé)5.2崗位要求5.3崗位培訓(xùn)6.實(shí)習(xí)生待遇與福利6.1實(shí)習(xí)工資6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3福利待遇7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同解除后的處理12.1勞動(dòng)關(guān)系解除12.2工資結(jié)算12.3社會(huì)保險(xiǎn)處理13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)13.3附件三：考核評(píng)價(jià)表14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1.1姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.1.2性別：[實(shí)習(xí)生性別]1.1.3出生日期：[實(shí)習(xí)生出生日期]1.1.4身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]1.1.5聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]1.1.6電子郵箱：[實(shí)習(xí)生電子郵箱]1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：[用人單位名稱]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]1.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.5電子郵箱：[電子郵箱]2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生實(shí)際工作能力2.1.3幫助實(shí)習(xí)生了解企業(yè)文化2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2.1參與部門日常工作2.2.2完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)2.2.3學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)2.3實(shí)習(xí)崗位2.3.1崗位名稱：[實(shí)習(xí)生崗位名稱]2.3.2崗位職責(zé)：[崗位具體職責(zé)描述]3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1實(shí)習(xí)期限：自[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]3.2實(shí)習(xí)時(shí)間3.2.1工作日：周一至周五3.2.2工作時(shí)間：上午9:00至下午18:003.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整3.3.1如有特殊原因需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間，需提前[提前通知天數(shù)]天向雙方提出申請(qǐng)，并經(jīng)雙方同意后方可調(diào)整。4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)與工作環(huán)境4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1.1用人單位辦公地址：[用人單位辦公地址]4.2工作環(huán)境描述4.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需遵守用人單位的規(guī)章制度，確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。4.3安全與健康保障4.3.1用人單位負(fù)責(zé)提供必要的安全防護(hù)用品和健康保障措施。4.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止安全事故的發(fā)生。5.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)與要求5.1崗位職責(zé)5.1.1完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作任務(wù)5.1.2參與項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)助完成項(xiàng)目目標(biāo)5.1.3學(xué)習(xí)崗位相關(guān)知識(shí)，提高自身能力5.2崗位要求5.2.2具備團(tuán)隊(duì)合作精神5.2.3具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力5.3崗位培訓(xùn)5.3.1用人單位負(fù)責(zé)提供必要的崗位培訓(xùn)5.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.實(shí)習(xí)生待遇與福利6.1實(shí)習(xí)工資6.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣[工資數(shù)額]元/月6.1.2實(shí)習(xí)工資發(fā)放日期為每月[發(fā)放日期]6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.2.1用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3福利待遇6.3.1實(shí)習(xí)生享有用人單位提供的休息日和法定節(jié)假日6.3.2實(shí)習(xí)生享有用人單位提供的加班工資和年假。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.1.1獲得必要的實(shí)習(xí)條件和資源8.1.2接受用人單位提供的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1.3對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題提出建議或意見(jiàn)8.1.4在實(shí)習(xí)期間享受國(guó)家規(guī)定的休息和假期8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和紀(jì)律8.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)和項(xiàng)目8.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.1.1定期進(jìn)行實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)9.1.2通過(guò)實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況評(píng)估實(shí)習(xí)生能力9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1實(shí)習(xí)態(tài)度：包括出勤情況、工作態(tài)度等9.2.2工作能力：包括專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作能力等9.2.3實(shí)習(xí)成果：包括完成的項(xiàng)目、質(zhì)量等9.3考核結(jié)果運(yùn)用9.3.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生未履行實(shí)習(xí)義務(wù)，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.1.2用人單位未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.2.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.2.3仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟11.合同的變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)11.2合同解除11.2.1實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天通知用人單位11.2.3用人單位因?qū)嵙?xí)生原因提前解除合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2實(shí)習(xí)生已到達(dá)法定年齡12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.2.4違約行為導(dǎo)致合同解除13.合同解除后的處理13.1勞動(dòng)關(guān)系解除13.1.1實(shí)習(xí)生離職后，用人單位應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù)13.1.2實(shí)習(xí)生離職后，用人單位應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)工資和社保費(fèi)用13.2工資結(jié)算13.2.1實(shí)習(xí)生離職前未發(fā)放的工資應(yīng)在離職當(dāng)天結(jié)清13.2.2實(shí)習(xí)生離職后，用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.3社會(huì)保險(xiǎn)處理13.3.1實(shí)習(xí)生離職后，用人單位應(yīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)或停止繳納14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3合同簽署日期14.3.1本合同于[簽署日期]簽署第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”指除甲方（用人單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.1.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致同意。16.2程序16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的意向，并說(shuō)明理由。16.2.2雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。16.2.3雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)獲取甲方和乙方提供的必要信息，以完成其服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲方與乙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方介入不影響雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，第三方對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，第三方對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低限額。19.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.3如第三方責(zé)任超過(guò)約定的限額，甲方和乙方可另行協(xié)商解決。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。20.2合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議的附件、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可按照本合同第10.2條的規(guī)定解決爭(zhēng)議。22.第三方介入的終止22.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，第三方介入終止。22.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。23.特別條款23.1如第三方介入涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密，甲方和乙方應(yīng)遵守相關(guān)保密規(guī)定，不得泄露給第三方。23.2第三方介入期間，如甲方或乙方的合法權(quán)益受到侵害，另一方應(yīng)予以協(xié)助，共同維護(hù)權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于用人單位管理。2.附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過(guò)程，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.附件三：考核評(píng)價(jià)表要求：包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的出勤記錄、工作表現(xiàn)、項(xiàng)目成果、培訓(xùn)情況等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，作為實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲方、乙方和第三方的合法權(quán)益。5.附件五：實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等。說(shuō)明：用于在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的調(diào)整。6.附件六：違約責(zé)任確認(rèn)書(shū)要求：記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定及處理措施。說(shuō)明：用于在違約行為發(fā)生時(shí)，明確各方的責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或項(xiàng)目。1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。1.3實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.4用人單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資。1.5用人單位未提供必要的實(shí)習(xí)條件和資源。1.6第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.7雙方未按照合同約定履行變更或解除合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)違約程度，給予警告、罰款、解除實(shí)習(xí)合同等處理。2.2用人單位違約：根據(jù)違約程度，賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)違約責(zé)任。2.3第三方違約：根據(jù)違約程度，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方或乙方經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說(shuō)明3.2用人單位未支付實(shí)習(xí)工資：用人單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付未付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3第三方未提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方或乙方經(jīng)濟(jì)損失，并可能解除第三方介入?yún)f(xié)議。全文完。2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生出生日期2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.5實(shí)習(xí)生最高學(xué)歷2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間4.3假期安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2健康保險(xiǎn)6.3工傷保險(xiǎn)7.實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約情形8.2違約責(zé)任及處理9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效及修改13.1生效日期13.2修改程序14.合同份數(shù)及簽字14.1合同份數(shù)14.2簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱企業(yè)名稱：____________________實(shí)習(xí)生姓名：__________________1.2雙方地址企業(yè)地址：____________________實(shí)習(xí)生住址：__________________1.3雙方聯(lián)系方式企業(yè)聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：____________________實(shí)習(xí)生聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：____________________2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：__________________2.2實(shí)習(xí)生性別：男/女2.3實(shí)習(xí)生出生日期：____年__月__日2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：__________________2.5實(shí)習(xí)生最高學(xué)歷：__________________2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：__________________3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：__________________3.2工作內(nèi)容：a.負(fù)責(zé)協(xié)助完成__________________b.參與__________________c.協(xié)助__________________3.3工作地點(diǎn)：__________________4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止4.2工作時(shí)間：a.每周工作天數(shù)：__________________b.每日工作時(shí)間：__________________4.3假期安排：a.法定節(jié)假日：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行b.公休日：每周休息日__________________c.其他假期：__________________5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣_(tái)___元/月5.2工資支付方式：a.支付周期：每月支付一次b.支付日期：每月__日5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：a.企業(yè)為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金b.繳納比例及具體項(xiàng)目：__________________6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1勞動(dòng)保護(hù)：a.企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品b.企業(yè)保障實(shí)習(xí)生在工作中的安全與健康6.2健康保險(xiǎn)：a.企業(yè)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買健康保險(xiǎn)b.保險(xiǎn)金額及保險(xiǎn)公司：__________________6.3工傷保險(xiǎn)：a.企業(yè)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買工傷保險(xiǎn)b.保險(xiǎn)金額及保險(xiǎn)公司：__________________7.實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式：a.定期考核：每月/每季度進(jìn)行一次b.臨時(shí)考核：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：a.工作態(tài)度b.工作能力c.工作成果d.團(tuán)隊(duì)協(xié)作7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋：a.企業(yè)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給實(shí)習(xí)生b.實(shí)習(xí)生如有異議，可向企業(yè)提出申訴8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約情形：a.未按約定時(shí)間報(bào)到或提前離崗b.違反企業(yè)規(guī)章制度c.擅自離職或未經(jīng)允許長(zhǎng)時(shí)間缺勤d.泄露企業(yè)商業(yè)秘密e.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律8.2違約責(zé)任及處理：a.實(shí)習(xí)生違反上述違約情形之一，企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于：i.按照實(shí)習(xí)工資比例賠償企業(yè)損失ii.支付違約金，違約金金額為一個(gè)月實(shí)習(xí)工資iii.如有其他損害，按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償c.企業(yè)將根據(jù)實(shí)際情況，采取必要措施維護(hù)自身合法權(quán)益。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：a.實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前____天書(shū)面通知企業(yè)。b.企業(yè)因特殊情況需要解除實(shí)習(xí)合同，需提前____天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生。9.2合同終止條件：a.實(shí)習(xí)期限屆滿b.實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)c.雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同9.3解除或終止后的處理：a.實(shí)習(xí)合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)期間的工資、福利等費(fèi)用。b.企業(yè)應(yīng)退還實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間支付的押金等費(fèi)用。c.實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作成果、資料等移交給企業(yè)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：a.企業(yè)商業(yè)秘密b.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的企業(yè)信息c.任何可能損害企業(yè)利益的保密信息10.2保密期限：a.實(shí)習(xí)生離職后____年內(nèi)10.3違約責(zé)任：a.實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露企業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.實(shí)習(xí)生違反保密條款，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。12.2通知方式：a.郵寄b.傳真c.電子郵件12.3合同附件：a.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷b.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件c.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件13.合同生效及修改13.1生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2修改程序：本合同如有修改，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.合同份數(shù)及簽字14.1合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.2簽字蓋章：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利a.責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。b.權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。c.利益：第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。16.第三方介入的類型16.1中介服務(wù)第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議，并收取中介服務(wù)費(fèi)。16.2咨詢服務(wù)第三方提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題。16.3擔(dān)保服務(wù)第三方為甲乙雙方的合同履行提供擔(dān)保，確保合同義務(wù)的履行。16.4技術(shù)服務(wù)第三方提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的技術(shù)任務(wù)。17.第三方介入的流程17.1第三方的引入a.甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。b.甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方的參與a.第三方參與合同履行過(guò)程，提供相應(yīng)的服務(wù)。b.第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。18.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明18.1甲乙雙方責(zé)任劃分a.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，各自履行合同義務(wù)。b.第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2第三方責(zé)任限額a.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。b.第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。18.3第三方違約責(zé)任a.第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.第三方違約責(zé)任的具體處理方式，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更條件a.第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。b.第三方介入后，如需變更第三方責(zé)任，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。19.2合同變更流程a.甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式對(duì)合同進(jìn)行變更。b.合同變更后，甲乙雙方與第三方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件a.第三方介入的合同履行完畢。b.第三方介入的合同因甲乙雙方或第三方違約而終止。20.2合同終止流程a.第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。b.第三方應(yīng)將工作成果、資料等移交給甲乙雙方。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式a.甲乙雙方與第三方協(xié)商解決爭(zhēng)議。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2第三方責(zé)任追究a.第三方在合同履行過(guò)程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。附件說(shuō)明：用于企業(yè)了解實(shí)習(xí)生的基本情況，以便更好地安排實(shí)習(xí)工作。2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供身份證的正反面復(fù)印件。附件說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)生的身份，確保合同的有效性。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。附件說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，為實(shí)習(xí)生提供反饋。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。6.第三方責(zé)任承諾書(shū)詳細(xì)要求：第三方對(duì)合同履行過(guò)程中的責(zé)任進(jìn)行承諾。附件說(shuō)明：用于確保第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任承擔(dān)。7.不可抗力證明詳細(xì)要求：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明材料。附件說(shuō)明：用于證明不可抗力事件的存在，以便雙方協(xié)商解決。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。附件說(shuō)明：作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違約行為：未按約定時(shí)間報(bào)到或提前離崗責(zé)任認(rèn)定：按照實(shí)習(xí)工資比例賠償企業(yè)損失，并支付違約金。b.違約行為：違反企業(yè)規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違規(guī)程度，給予警告、記過(guò)、罰款等處分。c.違約行為：擅自離職或未經(jīng)允許長(zhǎng)時(shí)間缺勤責(zé)任認(rèn)定：按照實(shí)習(xí)工資比例賠償企業(yè)損失，并支付違約金。d.違約行為：泄露企業(yè)商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違約行為：未按約定支付實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：支付實(shí)習(xí)工資，并支付違約金。b.違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)際情況，給予警告、記過(guò)、罰款等處分。c.違約行為：泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違約行為：未按約定提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)際情況，給予警告、記過(guò)、罰款等處分。b.違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2企業(yè)基本信息2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)與交通4.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.2交通安排5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2指導(dǎo)方式7.實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)成果要求7.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式8.實(shí)習(xí)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件與補(bǔ)充14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1.1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：1.1.4實(shí)習(xí)生住址：1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱：1.2.2企業(yè)注冊(cè)號(hào)：1.2.3企業(yè)地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5聯(lián)系人：2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門日常工作；2.2.2參與項(xiàng)目執(zhí)行，提供必要的數(shù)據(jù)支持；2.2.3參與團(tuán)隊(duì)討論，提出合理化建議；2.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限：3.1.1實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月；3.1.2實(shí)習(xí)期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止；3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排：3.2.1實(shí)習(xí)生每周工作5天，每天工作時(shí)間8小時(shí)；3.2.2實(shí)習(xí)生需遵守企業(yè)的工作時(shí)間規(guī)定。4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)與交通4.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：4.1.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為：[企業(yè)地址]；4.2交通安排：4.2.1實(shí)習(xí)生自行負(fù)責(zé)上下班交通；4.2.2企業(yè)將為實(shí)習(xí)生提供必要的交通工具使用。5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇：5.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣[金額]；5.1.2工資發(fā)放時(shí)間為每月[日期]；5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：5.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；5.2.2實(shí)習(xí)期滿后，如實(shí)習(xí)生繼續(xù)留用，則按企業(yè)相關(guān)規(guī)定繳納。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1企業(yè)將安排實(shí)習(xí)生參加入職培訓(xùn)，包括企業(yè)概況、企業(yè)文化、崗位職責(zé)等；6.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，企業(yè)將安排導(dǎo)師進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)；6.2指導(dǎo)方式：6.2.1導(dǎo)師定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解實(shí)習(xí)進(jìn)度及問(wèn)題；6.2.2導(dǎo)師協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；6.2.3導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。8.實(shí)習(xí)合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前[天數(shù)]日書(shū)面通知企業(yè)；8.1.2企業(yè)提出解除合同，需提前[天數(shù)]日書(shū)面通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明解除理由；8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自動(dòng)終止；8.2.2實(shí)習(xí)生因違反企業(yè)規(guī)章制度被解除實(shí)習(xí)合同；8.2.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；9.1.2企業(yè)內(nèi)部管理文件、客戶信息、合作伙伴信息等；9.2保密期限9.2.1保密期限自實(shí)習(xí)合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿后[年數(shù)]年；9.2.2實(shí)習(xí)生在保密期限內(nèi)的保密義務(wù)不受實(shí)習(xí)合同解除或終止的影響。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，影響企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)；10.1.2實(shí)習(xí)生泄露企業(yè)保密信息；10.1.3企業(yè)未按約定支付實(shí)習(xí)生工資或提供其他待遇；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；10.2.2企業(yè)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在合同上簽字或蓋章；12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章；12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；12.2.2合同解除；12.2.3合同終止的其他情形。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；13.2.2本合同自合同終止之日起失效。14.合同附件與補(bǔ)充14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)工作計(jì)劃等；14.2補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（企業(yè)）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、第三方服務(wù)商等。15.1.2第三方介入是指甲方或乙方為了實(shí)現(xiàn)本合同的目的，引入的提供特定服務(wù)或協(xié)助的第三方。15.2第三方介入范圍a.提供實(shí)習(xí)崗位的推薦或匹配服務(wù)；b.提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)或指導(dǎo)服務(wù)；c.提供實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)或保障服務(wù)；d.提供實(shí)習(xí)期間的其他輔助服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)當(dāng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：a.確保提供的服務(wù)符合合同約定；b.對(duì)其服務(wù)的質(zhì)量、安全、合法性負(fù)責(zé)；c.對(duì)其服務(wù)的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得甲方或乙方提供的必要信息；16.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得甲方或乙方的配合和支持。17.甲乙方與第三方的責(zé)任劃分17.1責(zé)任劃分原則17.1.1第三方的責(zé)任由其自行承擔(dān)，甲方和乙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任；17.1.2甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的直接責(zé)任。17.2責(zé)任具體劃分17.2.1甲方責(zé)任：a.對(duì)第三方的選擇負(fù)責(zé)；b.