娛樂場(chǎng)所安保人員招聘合同

娛樂場(chǎng)所安保人員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方娛樂場(chǎng)所，具體工作地點(diǎn)由甲方安排。第三條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方娛樂場(chǎng)所安保人員，主要工作內(nèi)容包括：3.1負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)的安全巡查，確保場(chǎng)所內(nèi)的安全秩序；3.2預(yù)防并及時(shí)處理場(chǎng)所內(nèi)的突發(fā)事件，維護(hù)甲方利益；3.3嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；3.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日____天。4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保身心健康。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。5.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)，但應(yīng)提前__天通知對(duì)方。9.2合同期滿，本合同自然終止。9.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.4甲方違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方娛樂場(chǎng)所經(jīng)營許可證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。4.甲方未能按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未能按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品或者安全培訓(xùn)。6.甲方未能按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲乙雙方未能按照合同約定協(xié)商解決爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的一方。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方身份證明文件缺失：乙方應(yīng)及時(shí)提供有效的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。2.乙方健康證明文件缺失：乙方應(yīng)及時(shí)提供有效的健康證明文件，如健康證、體檢報(bào)告等。3.乙方學(xué)歷證明文件缺失：乙方應(yīng)及時(shí)提供有效的學(xué)歷證明文件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。4.乙方工作經(jīng)歷證明文件缺失：乙方應(yīng)及時(shí)提供有效的工作經(jīng)歷證明文件，如離職證明、工作證等。5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本缺失：甲方應(yīng)及時(shí)提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本。6.甲方娛樂場(chǎng)所經(jīng)營許可證缺失：甲方應(yīng)及時(shí)提供有效的娛樂場(chǎng)所經(jīng)營許可證。7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證缺失：甲方應(yīng)及時(shí)提供有效的社會(huì)保險(xiǎn)登記證。8.爭(zhēng)議解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為娛樂場(chǎng)所，需要招聘安保人員維護(hù)場(chǎng)所安全秩序。2.乙方具備提供安保服務(wù)的意愿和能力，愿意與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。3.甲乙雙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞