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文檔簡介
電力運維工程師聘用合同范本合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方受聘于甲方從事電力運維工程師崗位的工作事宜,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方受聘于甲方,擔任電力運維工程師崗位,負責電力系統(tǒng)的運行維護、故障處理、技術(shù)改進等工作。2.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應按照甲方的要求,參加相關培訓,提高自身業(yè)務水平。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。3.2乙方享受按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度制定的各項社會保險和福利待遇。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時,實行標準工時制。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育培訓,提高乙方的工作技能和安全意識。第六條保密義務6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;(5)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。7.3本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的約定,應當承擔違約責任。8.2乙方提前解除本合同的,應支付甲方違約金,違約金數(shù)額為一個月工資。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險政策6.甲方福利制度7.乙方工作績效考核標準二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未按約定提供乙方勞動保護條件,或未定期進行安全教育培訓。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者為實現(xiàn)勞動價值,用人單位支付給勞動者的報酬。3.工作時間:勞動者按照用人單位的規(guī)定工作的時間。4.休息休假:勞動者在一定時間內(nèi)享受的休息和休假權(quán)利。5.勞動保護:用人單位為勞動者提供的工作條件和安全保障。6.違約金:違反合同約定的一方按照約定支付給對方的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:與乙方進行溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)到崗,或根據(jù)合同約定追究違約責任。2.乙方工作績效不達標:對乙方進行培訓、調(diào)整工作內(nèi)容,或根據(jù)合同約定追究違約責任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:要求乙方承擔違約責任,或通過法律途徑追究其法律責任。4.甲方未按時支付工資:甲方應及時支付乙方工資,否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供勞動保護條件:甲方應立即改善勞動條件,保障乙方的人身安全。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作條件,乙方按約定完成工作任務。2.甲方按時支付乙方工資、獎金
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