2024保姆用工合同(示范合同)

?合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請保姆提供家政服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個月。第二條服務(wù)內(nèi)容乙方承擔(dān)的家政服務(wù)內(nèi)容包括：1.家務(wù)勞動：做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等；3.照顧孩子：接送孩子、輔導(dǎo)作業(yè)、照顧生活等；4.乙方應(yīng)遵守甲方家的各項規(guī)章制度，不得擅自離崗。第三條工作時間乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間可根據(jù)甲方需求調(diào)整。第四條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元；2.甲方每月____日之前支付乙方工資；3.乙方加班工資按照每小時____元計算；4.乙方請假、缺勤等情況，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)工資。第五條福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)支付乙方加班工資；2.乙方在工作期間，甲方應(yīng)提供住宿；3.乙方在工作期間，甲方應(yīng)提供意外傷害保險；4.乙方享有病假、事假等合法權(quán)益。第六條甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資；2.甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；3.甲方不得隨意解除合同，如需解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方；4.甲方應(yīng)對乙方提供的人身安全負(fù)責(zé)，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3.乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員，維護甲方家庭和諧；第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.甲乙雙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同雙方在簽訂合同前已充分溝通并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特別是工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等關(guān)鍵條款。解決辦法：在合同中詳細(xì)列舉各項條款，并附上清晰的說明，以避免誤解和爭議。2.注意事項：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。解決辦法：合同中明確規(guī)定工資支付的時間和方式，甲方未按時支付時，乙方有權(quán)要求立即支付，并可要求支付違約金。3.注意事項：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。解決辦法：乙方在簽訂合同前應(yīng)自行了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，如有違法情節(jié)，甲方有權(quán)立即解除合同。4.注意事項：如甲方解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。解決辦法：合同中明確規(guī)定解除合同的通知期限和方式，甲方未提前通知時，應(yīng)支付乙方違約金。5.注意事項：如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向法院提起訴訟。解決辦法：在合同中明確爭議解決的方式和法院管轄權(quán)，以便在發(fā)生爭議時雙方有所依據(jù)。法律名詞及名詞解釋：1.雇主：指雇傭保姆提供家政服務(wù)的個人或機構(gòu)。2.保姆：指提供家政服務(wù)的個人，負(fù)責(zé)家務(wù)勞動、照顧老人、孩子等。3.家政服務(wù)：指家庭日常生活方面的服務(wù)，包括家務(wù)勞動、照顧老人、孩子等。4.工作時間：指保姆提供服務(wù)的具體時間，通常以每天的小時數(shù)或每周的天數(shù)來計算。5.工資待遇：指保姆提供服務(wù)所應(yīng)得的報酬，包括基本工資、加班工資等。6.福利待遇：指保姆在提供服務(wù)期間所享有的福利，如法定節(jié)假日休息、住宿、保險等。7.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。8.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生分歧或爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應(yīng)用場合：1.甲方（雇主）需要聘請保姆提供家務(wù)勞動、照顧老人、孩子等家政服務(wù)時。2.乙方（保姆）愿意提供上述家政服務(wù)，并希望明確雙方權(quán)利義務(wù)時。補充條款：1.甲方家庭成員如有特殊需求，乙方應(yīng)盡量滿足，并在合同中具體說明。2.乙方在提供服務(wù)期間，如有損壞甲方財物，應(yīng)照價賠償。3.乙方如需請假、缺勤，應(yīng)提前通知甲方，并征得甲方同意。4.甲方如需解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付違約金。5.本合同未盡事宜，可由甲