2024終止勞動(dòng)合同通知書（企業(yè)）

?合同編號：__________合同方信息：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自__________年__________月__________日起終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。一、終止勞動(dòng)合同的原因：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；4.乙方因個(gè)人原因提出辭職；5.勞動(dòng)合同約定的其他終止條件。二、終止勞動(dòng)合同的日期：雙方確認(rèn)，本勞動(dòng)合同自__________年__________月__________日起終止。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額為：__________元；2.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)，并支付相關(guān)費(fèi)用；3.甲方為乙方提供必要的幫助，包括但不限于就業(yè)推薦、職業(yè)培訓(xùn)等。四、保密協(xié)議：1.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)甲方許可不得向第三方泄露；2.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。五、其他事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，依法辦理勞動(dòng)合同終止的相關(guān)手續(xù)；2.雙方在勞動(dòng)合同終止后，不再享有任何權(quán)利和義務(wù)；3.本通知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同編號：確保合同編號的唯一性和正確性，避免出現(xiàn)重復(fù)或錯(cuò)誤的情況。解決辦法是，在簽訂合同前，由甲方負(fù)責(zé)合同編號，并確保乙方知悉且無異議。2.合同方信息：核對甲方和乙方的基本信息，確保信息的準(zhǔn)確無誤。解決辦法是，在簽訂合同前，由甲方提供相關(guān)信息，乙方進(jìn)行核實(shí)并確認(rèn)。3.終止勞動(dòng)合同的原因：明確終止勞動(dòng)合同的原因，避免出現(xiàn)糾紛。解決辦法是，在簽訂合同前，由甲方說明終止勞動(dòng)合同的具體原因，乙方進(jìn)行核實(shí)并確認(rèn)。4.終止勞動(dòng)合同的日期：確保終止勞動(dòng)合同的日期正確無誤。解決辦法是，在簽訂合同前，由甲方提出終止日期，乙方進(jìn)行核實(shí)并確認(rèn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，確保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~準(zhǔn)確無誤。解決辦法是，在簽訂合同前，由甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額，乙方進(jìn)行核實(shí)并確認(rèn)。6.保密協(xié)議：確保乙方明確保密協(xié)議的內(nèi)容和責(zé)任。解決辦法是，在簽訂合同前，由甲方向乙方詳細(xì)解釋保密協(xié)議的內(nèi)容和要求，乙方進(jìn)行核實(shí)并確認(rèn)。7.其他事項(xiàng)：確保雙方明確其他事項(xiàng)的具體內(nèi)容。解決辦法是，在簽訂合同前，由甲方向乙方詳細(xì)解釋其他事項(xiàng)的內(nèi)容，乙方進(jìn)行核實(shí)并確認(rèn)。所涉及法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間就保守商業(yè)秘密和機(jī)密信息達(dá)成的協(xié)議。6.法定退休年齡：指國家規(guī)定的勞動(dòng)者退休的年齡。7.醫(yī)療期：指勞動(dòng)者因患病或者非因工負(fù)傷，需要接受醫(yī)療治療的時(shí)間。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能夠給用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。3.勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位安排的其他工作。4.勞動(dòng)者提出辭職。5.勞動(dòng)合同約定的其他終止條件。補(bǔ)充條款：1.如果乙方在勞動(dòng)合同終止后違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.如果乙方在勞動(dòng)合同終止后違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.如果乙方在勞動(dòng)合同終止后發(fā)現(xiàn)有重大疾病，甲方應(yīng)按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療責(zé)任。4.如果乙方在勞動(dòng)合同終止后提出勞動(dòng)仲裁或訴訟，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件列表：1.勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件