2024年借調(diào)員工績(jī)效考核合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年借調(diào)員工績(jī)效考核合同本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1借調(diào)單位1.2借調(diào)員工1.3績(jī)效考核的目的與原則第二條績(jī)效考核指標(biāo)2.1業(yè)務(wù)能力2.2工作態(tài)度2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作2.4創(chuàng)新能力第三條績(jī)效考核周期3.1考核周期設(shè)定3.2考核起止時(shí)間3.3考核結(jié)果公布時(shí)間第四條績(jī)效考核方法4.1考核指標(biāo)分值設(shè)定4.2考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)4.3考核評(píng)分流程第五條績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用5.1績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放5.2員工晉升與晉級(jí)5.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)5.4員工激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)第六條績(jī)效考核反饋與溝通6.1考核結(jié)果反饋6.2員工申訴機(jī)制6.3考核結(jié)果改進(jìn)計(jì)劃第七條合同的生效與終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同終止后權(quán)益處理第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任第十條合同的修訂與解除10.1合同修訂條件10.2合同解除條件第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條其他約定12.1員工培訓(xùn)12.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇12.3借調(diào)期間的工作交接第十三條雙方簽字蓋章13.1借調(diào)單位簽字蓋章13.2借調(diào)員工簽字第十四條附件14.1績(jī)效考核表14.2績(jī)效考核申訴表14.3保密協(xié)議14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1借調(diào)單位1.2借調(diào)員工1.3績(jī)效考核的目的與原則績(jī)效考核的目的在于客觀、公正地評(píng)價(jià)乙方在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)，激勵(lì)乙方更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率?？?jī)效考核應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。第二條績(jī)效考核指標(biāo)2.1業(yè)務(wù)能力業(yè)務(wù)能力考核包括但不限于乙方專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)成果等方面。2.2工作態(tài)度工作態(tài)度考核包括但不限于乙方的工作積極性、認(rèn)真負(fù)責(zé)程度、出勤情況等方面。2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核包括但不限于乙方與同事的溝通協(xié)作、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)精神等方面。2.4創(chuàng)新能力創(chuàng)新能力考核包括但不限于乙方的創(chuàng)新思維、改革措施、解決問(wèn)題等方面。第三條績(jī)效考核周期3.1考核周期設(shè)定績(jī)效考核周期為借調(diào)期間，具體分為季度考核、半年考核和年度考核。3.2考核起止時(shí)間季度考核起止時(shí)間為每季度第一個(gè)月的第一天至該季度一天；半年考核起止時(shí)間為每年上半年第一個(gè)月的第一天至上半年一天；年度考核起止時(shí)間為每年第一個(gè)月的第一天至的一天。3.3考核結(jié)果公布時(shí)間季度考核結(jié)果應(yīng)在季度結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)公布；半年考核結(jié)果應(yīng)在半年結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi)公布；年度考核結(jié)果應(yīng)在年度結(jié)束后的三個(gè)月內(nèi)公布。第四條績(jī)效考核方法4.1考核指標(biāo)分值設(shè)定各項(xiàng)考核指標(biāo)滿分100分，具體分值分配由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.2考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，按照考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3考核評(píng)分流程績(jī)效考核流程包括：乙方自評(píng)、同事評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)、考核結(jié)果匯總、考核結(jié)果反饋等環(huán)節(jié)。第五條績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用5.1績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，甲方給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方確定。5.2員工晉升與晉級(jí)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，甲方考慮乙方的晉升與晉級(jí)申請(qǐng)。5.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，甲方為乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。5.4員工激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予適當(dāng)?shù)募?lì)與獎(jiǎng)勵(lì)。第六條績(jī)效考核反饋與溝通6.1考核結(jié)果反饋甲方應(yīng)在考核結(jié)果公布后一個(gè)月內(nèi)，將考核結(jié)果反饋給乙方。6.2員工申訴機(jī)制乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果反饋后十天內(nèi)向甲方提出申訴。6.3考核結(jié)果改進(jìn)計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的申訴情況，制定改進(jìn)計(jì)劃，并對(duì)改進(jìn)措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤。第七條合同的生效與終止7.1合同生效條件本合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字之日起生效。7.2合同終止條件（1）借調(diào)期限屆滿；（2）甲方與乙方解除借調(diào)關(guān)系；（3）本合同約定的其他終止條件。7.3合同終止后權(quán)益處理合同終止后，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，結(jié)清乙方的工資、獎(jiǎng)金等待遇，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在借調(diào)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，包括但不限于客戶信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方秘密之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。9.3泄密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條合同的修訂與解除10.1合同修訂條件甲乙雙方同意，可以書(shū)面形式修訂本合同的任何條款。10.2合同解除條件（1）借調(diào)期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽；（2）甲方與乙方解除借調(diào)關(guān)系；（3）本合同約定的其他解除條件。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1員工培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。12.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的福利待遇。12.3借調(diào)期間的工作交接合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第十三條雙方簽字蓋章13.1借調(diào)單位簽字蓋章甲方（借調(diào)單位）：________________甲方代表（簽字）：______________13.2借調(diào)員工簽字乙方（借調(diào)員工）：________________乙方簽字：______________第十四條附件14.1績(jī)效考核表14.2績(jī)效考核申訴表14.3保密協(xié)議14.4其他相關(guān)文件本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）甲方或乙方需要第三方進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)或鑒定；（3）甲方或乙方與第三方有業(yè)務(wù)合作或合同關(guān)系。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限定第三方介入本合同的，應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)具體合同條款和法律規(guī)定確定。3.2第三方權(quán)利與義務(wù)第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于：（1）按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；（2）保證服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合規(guī)；（3）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（4）按照約定承擔(dān)責(zé)任。第四條甲方和乙方的義務(wù)4.1甲方和乙方的通知義務(wù)當(dāng)甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、范圍和期限。4.2甲方和乙方的協(xié)調(diào)義務(wù)甲方和乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。第五條第三方介入的變更和終止5.1第三方介入的變更當(dāng)需要變更第三方介入的內(nèi)容、范圍或期限時(shí)，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并及時(shí)通知第三方。5.2第三方介入的終止當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤x務(wù)履行完畢，或者甲方和乙方協(xié)商一致決定終止第三方介入時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條第三方違約責(zé)任6.1第三方違約第三方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。6.2第三方侵權(quán)第三方侵害甲方和乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第七條第三方與甲方、乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方的獨(dú)立性第三方與甲方、乙方是獨(dú)立的主體，彼此之間不存在隸屬或從屬關(guān)系。7.2第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)根據(jù)具體合同條款和法律規(guī)定確定。第八條第三方介入的合同管理8.1第三方合同管理甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2第三方合同的履行與監(jiān)督甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方爭(zhēng)議解決第三方介入本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2第三方爭(zhēng)議的獨(dú)立性第三方爭(zhēng)議與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議各自獨(dú)立，互不影響。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用第三方介入本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式第三方介入本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲方和乙方的協(xié)助義務(wù)甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù)，提供必要的條件和資料。11.2第三方信息的保密第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向第三方泄露。第十二條附件12.1第三方合同范本12.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品清單12.3第三方責(zé)任限額協(xié)議本附加條款與本合同具有同等法律效力，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：績(jī)效考核表詳細(xì)記錄乙方在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)，包括但不限于業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力等方面的評(píng)價(jià)。附件2：績(jī)效考核申訴表用于乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果提出申訴，包括申訴原因、申訴內(nèi)容和申訴證據(jù)等。附件3：保密協(xié)議規(guī)定乙方在借調(diào)期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等的保密義務(wù)以及保密期限和泄密責(zé)任等。附件4：第三方合同范本附件5：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品清單詳細(xì)列出第三方應(yīng)提供的服務(wù)或產(chǎn)品內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間等。附件6：第三方責(zé)任限額協(xié)議明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償范圍、賠償限額等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.第三方未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；2.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不合格；3.第三方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；4.第三方未按照約定履行合同義務(wù)；5.甲方和乙方未按照約定履行協(xié)調(diào)義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)第三方合同范本中的約定；2.根據(jù)法律規(guī)定和雙方協(xié)商確定的責(zé)任范圍；3.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，第三方未能按時(shí)提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定賠償甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.借調(diào)單位：指與乙方簽訂借調(diào)協(xié)議，同意乙方在一定期限內(nèi)到其單位工作的單位。2.借調(diào)員工：指與借調(diào)單位簽訂借調(diào)協(xié)議，同意在一定期限內(nèi)到借調(diào)單位工作的員工。3.績(jī)效考核：指對(duì)借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)