2024家政服務(wù)員工作合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024家政服務(wù)員工作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員基本信息1.2雇主基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2工作職責(zé)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息日4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3加班工資5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.考勤與績(jī)效6.1考勤制度6.2績(jī)效考核7.居住條件與設(shè)施7.1居住條件7.2設(shè)施配備8.禁忌事項(xiàng)8.1服務(wù)員禁忌8.2雇主禁忌9.違約責(zé)任9.1服務(wù)員違約責(zé)任9.2雇主違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他特殊約定13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.合同附件14.1附件一：家政服務(wù)員工作計(jì)劃14.2附件二：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3年齡：1.1.4身份證號(hào)碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.2雇主基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：1.2.3年齡：1.2.4身份證號(hào)碼：1.2.5聯(lián)系電話：2.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1服務(wù)項(xiàng)目2.1.1家務(wù)清潔：包括家庭衛(wèi)生清潔、衣物洗滌、廚房清潔等。2.1.2照顧老人：負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，包括飲食、起居、用藥等。2.1.3照顧兒童：負(fù)責(zé)兒童的日常生活照料，包括飲食、起居、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等。2.2工作職責(zé)2.2.1按時(shí)完成雇主安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2.2維護(hù)家庭環(huán)境衛(wèi)生，保持家具、電器等設(shè)施完好。2.2.3嚴(yán)格遵守雇主家的規(guī)章制度，維護(hù)家庭和諧。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間為上午8:00至下午16:00。3.1.2雇主可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間，但需提前與服務(wù)員協(xié)商。3.2休息日3.2.1每周安排一天休息日，具體休息日由雇主與服務(wù)員協(xié)商確定。3.2.2在特殊情況下，雇主可安排加班，加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1服務(wù)員的月工資為人民幣元。4.1.2工資按月結(jié)算，每月底前支付。4.2支付方式4.2.1工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至服務(wù)員的指定賬戶。4.2.2雇主在支付工資時(shí)，應(yīng)確保賬戶資金充足，避免因賬戶問題導(dǎo)致工資支付延遲。4.3加班工資4.3.1服務(wù)員在加班時(shí)，加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1雇主按照國(guó)家法律規(guī)定，為服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇5.2.1雇主為服務(wù)員提供免費(fèi)住宿，住宿條件符合國(guó)家規(guī)定。5.2.2雇主為服務(wù)員提供節(jié)日禮品。6.考勤與績(jī)效6.1考勤制度6.1.1服務(wù)員應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向雇主說明。6.1.2雇主負(fù)責(zé)記錄服務(wù)員的考勤情況，如有遲到、早退等違紀(jì)行為，將按公司規(guī)定進(jìn)行處理。6.2績(jī)效考核6.2.1雇主定期對(duì)服務(wù)員的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。7.居住條件與設(shè)施7.1居住條件7.1.1雇主為服務(wù)員提供獨(dú)立的居住房間，房間內(nèi)設(shè)施齊全，包括床、衣柜、書桌等。7.1.2居住環(huán)境舒適，符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。7.2設(shè)施配備7.2.1雇主負(fù)責(zé)提供熱水、空調(diào)、電視等生活設(shè)施。7.2.2雇主負(fù)責(zé)定期維護(hù)居住環(huán)境，確保設(shè)施完好。8.禁忌事項(xiàng)8.1服務(wù)員禁忌8.1.1服務(wù)員不得在雇主家中擅自使用雇主家的電器和貴重物品。8.1.2服務(wù)員不得泄露雇主家庭隱私，不得向他人透露雇主家庭成員信息。8.1.3服務(wù)員不得參與任何違法活動(dòng)，不得從事與工作無關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.2雇主禁忌8.2.1雇主不得對(duì)服務(wù)員進(jìn)行侮辱、毆打或體罰。8.2.2雇主不得要求服務(wù)員從事超出合同約定的工作范圍。8.2.3雇主不得克扣或拖欠服務(wù)員的工資。9.違約責(zé)任9.1服務(wù)員違約責(zé)任9.1.1服務(wù)員未按時(shí)完成工作任務(wù)，每次扣除半天工資。9.1.2服務(wù)員違反禁忌事項(xiàng)，每次扣除一天工資，情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同。9.2雇主違約責(zé)任9.2.1雇主未按時(shí)支付工資，每次支付違約金人民幣X元。9.2.2雇主克扣或拖欠服務(wù)員工資，每次支付違約金人民幣X元。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2服務(wù)員因家庭原因或其他特殊原因提出解除合同，需提前一個(gè)月通知雇主。10.1.3雇主因服務(wù)員嚴(yán)重違反合同規(guī)定或家庭原因需要更換服務(wù)員時(shí)，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)員工作期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雇主因家庭搬遷或其他原因無法繼續(xù)雇傭服務(wù)員，合同提前終止。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。11.2.2訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)家政服務(wù)行業(yè)的法律法規(guī)。12.1.2雙方應(yīng)共同維護(hù)家庭和諧，尊重對(duì)方的合法權(quán)益。12.2其他特殊約定12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。13.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。13.2合同期限13.2.1本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。13.2.2合同期滿，如雙方無異議，合同自動(dòng)續(xù)簽一年。14.合同附件14.1附件一：家政服務(wù)員工作計(jì)劃14.1.1服務(wù)員需根據(jù)雇主需求制定工作計(jì)劃，每周提交一次。14.1.2工作計(jì)劃應(yīng)包括工作內(nèi)容、完成時(shí)間、工作成果等。14.2附件二：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表14.2.1明細(xì)表應(yīng)列明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1如有其他相關(guān)文件，雙方應(yīng)將其作為合同附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方的定義15.1.1本合同中的“第三方”是指中介方、監(jiān)督方、評(píng)估方或其他任何被甲乙雙方認(rèn)可的、參與本合同履行過程中的第三方主體。15.1.2第三方介入的目的在于保障合同的有效履行，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.2.2第三方介入需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的范圍、權(quán)限、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商一致。15.3.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)協(xié)議作為本合同的附件。16.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)16.1甲方的權(quán)利義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方介入，并承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方履行職責(zé)。16.2乙方的權(quán)利義務(wù)16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。16.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的介入提出異議，但需提供合理依據(jù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因介入本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。17.1.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總價(jià)的一定比例，具體比例由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任的承擔(dān)17.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)；超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在甲方委托的范圍內(nèi)行使權(quán)利、履行義務(wù)。18.1.2第三方超出委托范圍的行為，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方為乙方提供服務(wù)，乙方支付服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。18.3第三方與合同履行的關(guān)系18.3.1第三方的介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。18.3.2第三方介入后，甲乙雙方仍需按照合同約定履行各自的義務(wù)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成任務(wù)或合同期限屆滿。19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。19.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)工作進(jìn)行協(xié)商。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.家政服務(wù)員工作計(jì)劃表詳細(xì)規(guī)定服務(wù)員的每日工作安排、任務(wù)分配和完成標(biāo)準(zhǔn)。2.服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表列明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3.家政服務(wù)員入職登記表記錄服務(wù)員的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。4.家政服務(wù)員培訓(xùn)記錄記錄服務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。5.家政服務(wù)員考勤記錄記錄服務(wù)員的出勤情況、請(qǐng)假情況等。6.家政服務(wù)員績(jī)效考核表評(píng)估服務(wù)員的績(jī)效表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等。7.第三方介入?yún)f(xié)議規(guī)定第三方介入的范圍、權(quán)限、費(fèi)用及責(zé)任等。8.緊急聯(lián)系信息表記錄甲乙雙方及服務(wù)員的緊急聯(lián)系人信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1服務(wù)員未按時(shí)完成工作任務(wù)，每次扣除半天工資。1.2服務(wù)員違反禁忌事項(xiàng)，每次扣除一天工資，情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同。1.3服務(wù)員泄露雇主家庭隱私，每次扣除兩天工資，情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同。1.4服務(wù)員參與違法活動(dòng)，解除合同，并追究其法律責(zé)任。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1雇主未按時(shí)支付工資，每次支付違約金人民幣X元。2.2雇主克扣或拖欠服務(wù)員工資，每次支付違約金人民幣X元。2.3雇主違反禁忌事項(xiàng)，每次支付違約金人民幣X元。2.4雇主利用服務(wù)員進(jìn)行違法活動(dòng)，解除合同，并追究其法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每次扣除X元。3.2第三方泄露甲方或乙方信息，每次扣除X元。3.3第三方參與違法活動(dòng)，解除合同，并追究其法律責(zé)任。全文完。2024家政服務(wù)員工作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員個(gè)人信息1.2家主個(gè)人信息1.3服務(wù)員聯(lián)系方式1.4家主聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與工作范圍2.1基本服務(wù)內(nèi)容2.2特殊服務(wù)需求2.3工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.服務(wù)期限與工作時(shí)間3.1服務(wù)期限3.2工作時(shí)間安排3.3假期與休息時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式與時(shí)間4.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整5.服務(wù)質(zhì)量與考核標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.2考核方式與頻率5.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施6.服務(wù)員權(quán)益保障6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.3工作環(huán)境與安全7.家主權(quán)益保障7.1服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)7.2家主責(zé)任與義務(wù)7.3服務(wù)員離職與替換8.違約責(zé)任與處理8.1服務(wù)員違約責(zé)任8.2家主違約責(zé)任8.3違約金與賠償9.爭(zhēng)議解決與法律適用9.1爭(zhēng)議解決方式9.2法律適用與管轄10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署與生效日期12.1合同簽署日期12.2合同生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1服務(wù)員培訓(xùn)與提升13.2家主對(duì)服務(wù)員的關(guān)愛與尊重13.3雙方合作共贏的原則14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員個(gè)人信息姓名：________________________性別：________________________年齡：________________________身份證號(hào)碼：____________________家庭住址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________1.2家主個(gè)人信息姓名：________________________性別：________________________年齡：________________________身份證號(hào)碼：____________________家庭住址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________1.3服務(wù)員聯(lián)系方式手機(jī)號(hào)碼：_____________________電子郵箱：_____________________1.4家主聯(lián)系方式手機(jī)號(hào)碼：_____________________電子郵箱：_____________________2.服務(wù)內(nèi)容與工作范圍2.1基本服務(wù)內(nèi)容家務(wù)清潔：包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的日常清潔工作。烹飪：根據(jù)家主需求，提供一日三餐的烹飪服務(wù)。衣物洗滌：負(fù)責(zé)衣物、床上用品的洗滌、熨燙和折疊。購(gòu)物：根據(jù)家主需求，定期進(jìn)行生活必需品的采購(gòu)。2.2特殊服務(wù)需求家主如有特殊服務(wù)需求，需提前與服務(wù)員溝通，雙方協(xié)商一致后，可增加相應(yīng)服務(wù)內(nèi)容。2.3工作時(shí)間與工作地點(diǎn)工作時(shí)間：每日工作時(shí)間根據(jù)家主需求，原則上不超過10小時(shí)，具體工作時(shí)間為：________________________工作地點(diǎn)：________________________3.服務(wù)期限與工作時(shí)間3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自________________起，至________________止，共計(jì)________________個(gè)月。3.2工作時(shí)間安排工作日：________________________休息日：________________________3.3假期與休息時(shí)間年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，服務(wù)員享有帶薪年假，具體安排為：________________________休息日：每周安排一天休息，具體時(shí)間為：________________________4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)基本服務(wù)費(fèi)用：________________________特殊服務(wù)費(fèi)用：________________________4.2支付方式與時(shí)間支付方式：________________________支付時(shí)間：________________________4.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整如遇服務(wù)費(fèi)用調(diào)整，雙方需協(xié)商一致后，以書面形式通知對(duì)方。5.服務(wù)質(zhì)量與考核標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求服務(wù)員需遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重家主生活習(xí)慣，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.2考核方式與頻率考核方式：________________________考核頻率：________________________5.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施如服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量達(dá)到要求，家主可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。如服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，家主有權(quán)要求服務(wù)員改進(jìn)或解除合同。6.服務(wù)員權(quán)益保障6.1工資待遇服務(wù)員月薪：________________________工資發(fā)放時(shí)間：________________________6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利服務(wù)員將依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳納比例由家主與服務(wù)員協(xié)商確定。6.3工作環(huán)境與安全家主需為服務(wù)員提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保服務(wù)員的人身安全。7.家主權(quán)益保障7.1服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)家主有權(quán)對(duì)服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出合理建議。7.2家主責(zé)任與義務(wù)家主需按時(shí)支付服務(wù)員工資，保障服務(wù)員合法權(quán)益。7.3服務(wù)員離職與替換如服務(wù)員因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月通知家主，并協(xié)助家主尋找合適的服務(wù)員替換。8.違約責(zé)任與處理8.1服務(wù)員違約責(zé)任8.2家主違約責(zé)任如家主未按時(shí)支付服務(wù)員工資，每延遲一日，家主需向服務(wù)員支付相當(dāng)于工資總額0.5%的違約金。8.3違約金與賠償違約金及賠償金的支付方式與工資支付方式相同。9.爭(zhēng)議解決與法律適用9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2法律適用與管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件雙方協(xié)商一致，可解除本合同。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。10.3合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并妥善處理合同解除后的相關(guān)工作。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)列出服務(wù)員的職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于：清潔工作流程、烹飪菜譜、衣物洗滌流程等。11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括基本服務(wù)費(fèi)用、特殊服務(wù)費(fèi)用、加班費(fèi)等。11.3附件三：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定服務(wù)質(zhì)量考核的具體指標(biāo)，如清潔效果、烹飪質(zhì)量、衣物洗滌效果等。12.合同簽署與生效日期12.1合同簽署日期本合同于________________年________________月________________日簽署。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1服務(wù)員培訓(xùn)與提升家主可提供必要的服務(wù)員培訓(xùn)，以提高服務(wù)員的服務(wù)水平。13.2家主對(duì)服務(wù)員的關(guān)愛與尊重家主應(yīng)尊重服務(wù)員的人格和勞動(dòng)權(quán)益，不得有侮辱、歧視等行為。13.3雙方合作共贏的原則雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信、平等互利的原則，共同努力，實(shí)現(xiàn)合作共贏。14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任合同雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得泄露合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義本條款中“第三方”指任何非合同雙方的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2介入原因第三方介入的原因包括但不限于合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議、合同履行所需的特定專業(yè)服務(wù)、合同履行的監(jiān)督和評(píng)估等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方介入的情況時(shí)，甲乙雙方中的任何一方均可向?qū)Ψ教岢鼋槿肷暾?qǐng)。16.2介入同意對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在__日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意第三方介入的，應(yīng)明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.3第三方選定第三方由甲乙雙方共同選定，或者由一方提出候選人名單，另一方同意后確定。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，公正、客觀地履行其職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)。第三方應(yīng)協(xié)助解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，并提出解決方案。17.2權(quán)限第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，查閱合同相關(guān)資料，了解合同履行情況。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用預(yù)算第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確預(yù)算，由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。18.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的時(shí)間和方式結(jié)算。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，對(duì)于超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。19.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為__萬元人民幣，超過此限額的部分，由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。20.2第三方與乙方的劃分第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。20.3第三方與合同履行的劃分第三方的工作成果應(yīng)納入合同履行的范圍，第三