2024醫(yī)藥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級劃分與評定

醫(yī)藥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級劃分與評定

目次

1范圍....................................................................................1

2規(guī)范性引用文件..........................................................................1

3術(shù)語與定義..............................................................................1

4一般要求................................................................................2

4.1原則...............................................................................2

4.2建立和保持.........................................................................2

4.3自評和評審.........................................................................2

5核心要求................................................................................2

5.1目標(biāo)職責(zé)...........................................................................2

5.2制度化管理.........................................................................3

5.3教育培訓(xùn)...........................................................................3

5.4現(xiàn)場管理...........................................................................3

5.5安全風(fēng)險管控及隱患排查治理........................................................4

5.6應(yīng)急管理...........................................................................4

5.7事故管理...........................................................................4

5.8持續(xù)改進...........................................................................5

6評定實施................................................................................5

6.1評定等級劃分.......................................................................5

6.2評定等級分值.......................................................................5

6.3評定分值計算.......................................................................5

6.4評定流程...........................................................................5

附錄A（規(guī)范性）等級評定計分表........................................................7

附錄B（資料性）自評報告式樣.......................................................52

附錄C（資料性）評審報告式樣......................................................57

醫(yī)藥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級劃分與評定

1范圍

本文件規(guī)定了醫(yī)藥企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級劃分與評定的一般要求、核心要求、評定'丈施。

本文件適用于醫(yī)藥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級劃分與評定工作。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，

僅該口期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注口期的引用文件、其最新版本（包括所有的修改單）適用于本

文件。

GBZ158工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識

GB2893安全色

GB2894安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則

GB3836.1爆炸性環(huán)境第1部分：設(shè)備通用要求

GB6067.1起重機械安全規(guī)程第1部分：總則

GB6067.5起重機械安全規(guī)程第5部分：橋式和門式起重機

GB6441企業(yè)職工傷亡事故分類

GB7231工業(yè)管道的基本識別色、識別符號和安全標(biāo)識

GB/T15499事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)

GB18218危險化學(xué)品重大危險源辨識

GB/T29639生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則

GB/T33000-2016企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范

GB50016建筑設(shè)計防火規(guī)范

GB50054低壓配電設(shè)計規(guī)范

GB50058爆炸危險環(huán)境電力裝置設(shè)計規(guī)范

GB50073潔凈廠房設(shè)計規(guī)范

GB50168電氣裝置安裝工程電纜線路施工及驗收標(biāo)準(zhǔn)

GB/T50493石油化工可燃氣體和有毒氣體檢測報警設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)

GB51283精細化工企業(yè)工程設(shè)計防火標(biāo)準(zhǔn)

XF836建設(shè)工程消防驗收評定規(guī)則

XF1131倉儲場所消防安全管理通則

AQ3013危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范

AQ/T9004企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則

HG20571化工企業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)計規(guī)范

《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》中華人民共和國國務(wù)院令第493號

3術(shù)語與定義

1

GB/T33000和AQ3013界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化chinaoccupationsIsafetyandhealthmanagementsystem

企業(yè)通過落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全員全過程參與，建立并保持安全生產(chǎn)管理體系，全面管控生產(chǎn)

經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作，實現(xiàn)安全健康管理系統(tǒng)化、崗位操作行為規(guī)范化、設(shè)備設(shè)

施本質(zhì)安全化、作業(yè)環(huán)境器具定置化，并持續(xù)改進。

[來源:GB/T33000—2016,3.1]

3.2

初次評定initialassessment

首次提出安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定申請后實施的評審與定級工作。

3.3

期滿評定expirationassessment

已通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級評定，在所獲得的評定等級有效期期滿前再次實施的評審與定級工作。

4一般要求

4.1原則

4.1.1開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實單位安全

生產(chǎn)主體責(zé)任。

4.1.2以安全風(fēng)險管理、隱患排查治理、職業(yè)病危害防治為基礎(chǔ)，以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，建立安

全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，實現(xiàn)全員參與，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，持續(xù)改進安全生產(chǎn)工作，不斷提升

安全生產(chǎn)績效，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

4.2建立和保持

應(yīng)采用“計劃（P）、實施（D）、檢查（C）、改進（A）”動態(tài)循環(huán)模式，依據(jù)本文件的規(guī)定，結(jié)

合企業(yè)自身特點，自主建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系：通過自我檢查、自我糾正和自我完善，構(gòu)建安全生

產(chǎn)長效機制，持續(xù)提升安全生產(chǎn)績效。

4.3自評和評審

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的運行情況，應(yīng)采用企業(yè)自評和外部評審的方式進行評定。

5核心要求

5.1目標(biāo)職責(zé)

5.1.1目標(biāo)

根據(jù)企業(yè)實際，制定文件化的安全生產(chǎn)忖標(biāo)，并將目標(biāo)分解到基層單位和部門，定期進行評估和考核。

5.1.2組織機構(gòu)與職責(zé)

應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)，配備安全管理人員，并明確其職責(zé)。

2

5.1.3全員參與

應(yīng)建立全員參與的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理機制。

5.1.4安全生產(chǎn)投入

應(yīng)建立安全投入保障制度，按規(guī)定提取和使用安全費用，并建立使用臺賬。

5.1.5安全文化建設(shè)

應(yīng)開展安全文化建設(shè)，確匯本企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治理念及行為準(zhǔn)則，并教育、引導(dǎo)全體

人員貫徹執(zhí)行。

5.1.6安全生產(chǎn)信息化建設(shè)

根據(jù)企業(yè)自身實際情況制定安全生產(chǎn)信息化管理目標(biāo)。

5.2制度化管理

5.2.1法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)識別

應(yīng)識別和獲取適用的安全法律法規(guī)和其他要求，從業(yè)人員應(yīng)熟知適用的安全法律法規(guī)和其他要求。

5.2.2安全管理制度

應(yīng)建立健全安全管理制度，員工應(yīng)熟知制度要求。

5.2.3安全操作規(guī)程

應(yīng)編制安全操作規(guī)程，操作人員應(yīng)熟練掌握。

5.2.4文檔管理

應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查等記錄檔案。

5.3教育培訓(xùn)

5.3.1教育培訓(xùn)管理

確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的安全教育培訓(xùn)計劃。

5.3.2人員教育培訓(xùn)

對全員進行安全教育培訓(xùn)和考核,考核合格后方可卜崗.

5.4現(xiàn)場管理

5.4.1設(shè)備設(shè)施管理

應(yīng)對設(shè)備設(shè)施進行規(guī)范化管理。

5.4.2設(shè)備設(shè)施運行

應(yīng)確保設(shè)備設(shè)施的運行、檢修、維護、保養(yǎng)，使設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。

5.4.3特種設(shè)備

3

企業(yè)應(yīng)加強特種設(shè)備安全管理，建》.特種設(shè)備臺賬和維護保養(yǎng)記錄。

5.4.4作業(yè)安全

應(yīng)加強作業(yè)行為的安全管理，對生產(chǎn)經(jīng)營過程中人的不安全行為進行辨識，并制定相應(yīng)的控制措施。

5.4.5職業(yè)衛(wèi)生管理

應(yīng)按規(guī)定對職業(yè)危害因素進行控制和治理。

5.4.6警示標(biāo)志

5.4.6.1警示標(biāo)志的安全色應(yīng)按GB2893規(guī)定執(zhí)行。

5.4.6.2安全標(biāo)志應(yīng)按GB2894規(guī)定執(zhí)行。

5.4,6.3工業(yè)管道安全標(biāo)識應(yīng)按GB7231規(guī)定執(zhí)行。

5.5安全風(fēng)險管控及隱患排查治理

5.5.1安全風(fēng)險管控

應(yīng)定期進行危險源辨識、風(fēng)險評價，確定風(fēng)險控制措施。

5.5.2重大危險源辨識和管理

應(yīng)明確重大危險源辨識與評估的職責(zé)、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等，重大危險

源辨識與評估應(yīng)按GB18218執(zhí)行。

5.5.3隱患排查和治理

應(yīng)按規(guī)定進行隱患排查與治理。

5.6應(yīng)急管理

5.6.1應(yīng)急準(zhǔn)備

應(yīng)按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。

5.6.2應(yīng)急處置

發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極開展事故救援。

5.6.3應(yīng)急評估

應(yīng)對應(yīng)急港備、應(yīng)急處置工作進行評估。使用危P僉物品的企業(yè)，應(yīng)每年進行一次應(yīng)急準(zhǔn)備評估。

5.7事故管理

5.7.1事故報告

應(yīng)建立事故報告程序，明確事故內(nèi)外部報告的責(zé)任人、時限、內(nèi)容等，并教育、指導(dǎo)從業(yè)人員嚴(yán)格按

照有關(guān)規(guī)定的程序報告發(fā)生的生產(chǎn)安全事故。

5.7.2事故調(diào)查和處理

應(yīng)按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定執(zhí)行。

5.7.3事故管理

應(yīng)建立事故檔案和管理臺賬，將承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方在單位內(nèi)部發(fā)生的事故納入本單位事故管理。

5.8持續(xù)改進

5.8.1績效評定

應(yīng)監(jiān)視、測量、分析和評價安全績效，以驗證安全績效和安全管理體系的有效性。應(yīng)每年對其績效情

況按本文件至少進行一次評定。

5.8.2持續(xù)改進

應(yīng)持續(xù)改進安全管理體系的適宜性、充分性與有效性，以提升安全績效。

6評定實施

6.1評定等級劃分

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定等級分為一級、二級、三級，一級為最高。

6.2評定等級分值

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級滿分設(shè)為100分,等級評定對應(yīng)分值見表lo

表1安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級劃分表

評定等級評定評分安全績效

二級280申請評定前?年內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故。宜接經(jīng)濟損失不超過1000萬元。

三級270申請評定前一年內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故。

6.3評定分值計算

6.3.1本評定標(biāo)準(zhǔn)共8項考評類目、28項考評項目；本評定標(biāo)準(zhǔn)中累計扣分的，直到該考評內(nèi)容分

數(shù)扣完為止，不得出現(xiàn)負(fù)分。

6.3.2評定指標(biāo)共計1000分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制（其中，不參與評定內(nèi)容為本評定單元

未涉及的條款）。換算公式如下：標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制）二標(biāo)準(zhǔn)化評定得分/（1000—不參與評定內(nèi)容分

數(shù)之和）X100,最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。

6.4評定流程

6.4.1自評

6.4.1.1應(yīng)根據(jù)醫(yī)藥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級評定計分表，進行自評工作，參見附錄A,并形成自評

報告，參見附錄Bo自評分值達到相應(yīng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級后方可申請安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級初次評定或期

滿評定。

6.4.1.2申請期滿評定的企業(yè)應(yīng)在每年自評的基礎(chǔ)上，在等級評定有效期滿前3個月完成自評。

6.4.2申請

5

在完成自評后，向安全標(biāo)準(zhǔn)化等級評定組織部門提交等級評定申請材料。

6.4.3評審

6.4.3.1評審準(zhǔn)備

評審機構(gòu)應(yīng)根據(jù)申請單位特點編制評審方案，確定工作量，組成評審組并選定評審組長，準(zhǔn)備評審

所使用的文件資料。

6.4.3.2現(xiàn)場評審

應(yīng)包括評審組預(yù)備會議、首次會議、現(xiàn)場分組評審、評審組內(nèi)部會議、與領(lǐng)導(dǎo)層溝通、末次會議,

評審?fù)瓿珊髴?yīng)形成評審報告，參見附錄Co

6

附錄A

（規(guī)范性）

等級評定計分表

等級評定計分表見表A.1。

表A,1等級評定計分表

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審實際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項目分值描述得分

一、目標(biāo)職責(zé)

無該項制度的，不得分；針對性

不強的，扣2分；安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

建立安仝芻產(chǎn)目標(biāo)管理制

制度缺少制定、分解、實施、績效考

度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分3

1.1.1核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，每處扣2分；

解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。

目標(biāo)的未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任

制定與人相應(yīng)責(zé)任的，每處扣2分。

發(fā)布

按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的，

的規(guī)定，制定文件化的年度安全3不得分：安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未以企

生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。業(yè)正式文件發(fā)布的，不得分。

未全員簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

的，不得分；年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、指

1.1

標(biāo)分解與部門安全職貨不相符的，每

目標(biāo)根據(jù)所屬基層單位和部門在

項扣一分：無實施計劃或考核辦法的，

安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安

6不得分；實施計劃無針對性的，不得

全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，并制定實施

分；缺一個基層單位和職能部門的指

計劃和考核辦法。

標(biāo)實施計劃或考核辦法的，每處扣2

1.1.2

分,二級企、小安全獎懲考核細則未有

監(jiān)測與

效運行的，本小項不得分。

考核

無安全目標(biāo)與指標(biāo)實施情況的檢

按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)

查或監(jiān)測記錄的，不得分；檢查和監(jiān)

目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情

2測不符合制度規(guī)定的，每處扣2分；

況進行監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測記

檢查和監(jiān)測資料不齊全的，每處扣2

錄資料。

分。

7

表A.1（續(xù)）

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審實際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項目分值描述得分

1）定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的

完成效果進行評估和考核，根據(jù)未定期進行效果評估和考核的，

1.1.2

考核評估結(jié)果，及時調(diào)整安全生不得分：未及時調(diào)整實施計劃的，不

].1監(jiān)測

產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃。3得分；調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實施

||信與考

2）評估結(jié)果、實施計劃的計劃未以文件形式頒發(fā)的，扣2分：

核

調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并保記錄資料保存不齊全的，扣2分。

存。

1）企業(yè)應(yīng)成立安全生產(chǎn)委

員會，并應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置安

全生產(chǎn)和職業(yè)健康衛(wèi)生管理機

構(gòu)，或配備相應(yīng)的專職或兼職安未設(shè)置或配備的，不得分：未以

全生產(chǎn)和職業(yè)健康衛(wèi)生管理人文件形式進行設(shè)置或任命的，不得分：

員，建立健全從管理機構(gòu)到基層6設(shè)置或配備不符合規(guī)定的和未建立管

1.2.1班組的管理網(wǎng)絡(luò)。理機構(gòu)到基層班組的管理網(wǎng)絡(luò)的每處

組織2）生產(chǎn)、儲存劇毒化學(xué)品、扣2分。

機構(gòu)易制毒危險化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)

和人設(shè)置治安保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職治

員安保衛(wèi)人員。

未定期召開安全專題會的，不得

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)每季度應(yīng)分；無會議記錄的，扣3分：未跟蹤

至少召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)上次會議工作要求的落實情況的或未

1.24

解決安全生產(chǎn)問題。會議紀(jì)要中制訂新的工作要求的，扣3分：有未

機構(gòu)

應(yīng)有工作要求并保存。完成項且無整改措施的，每一項扣2

和職

分。

責(zé)

未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的，不得

分；未明確各部門第一責(zé)任人的不得

建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得

1.2.2制，并對落實情況進行考核。要分：每缺一個部門、崗位的責(zé)任制的，

6

職責(zé)求橫向到邊、縱向到底、不留死扣2分：責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實際

角。不相符的，每處扣2分：沒有對安全

生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核的，每

缺一個部門扣2分。

8

表A.1（續(xù)）

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審實際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項目分值描述得分

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全企業(yè)主要負(fù)貢人安全職貢未明確

生產(chǎn)法律法規(guī)賺予的職責(zé)，全面企業(yè)第一責(zé)任人的不得分；主要負(fù)責(zé)

3

1.2負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行安人的安全生產(chǎn)職責(zé)不明確的，不得分；

機構(gòu)1.2.2全生產(chǎn)義務(wù)。木按規(guī)定履行職貢的，不得分。

和職職責(zé)

責(zé)各級人員區(qū)熟練掌握本崗未掌握崗位安全生產(chǎn)職費的，每

4

位的安全生產(chǎn)職責(zé)。（建議背誦）人次扣2分。

1.3.11）應(yīng)確保安全的重要信息

1.3參與、能傳達到每個員工，以提高全體

全員協(xié)商員工的安全意識和素質(zhì)。5未提供相關(guān)記錄:一項扣2分。

參與與溝2）重大安全事項應(yīng)以適當(dāng)

通的形式告知相關(guān)員工。

無該項制度的，不得分；操作性

建立安全生產(chǎn)費用提取和使不強的扣2分：未明確計提標(biāo)準(zhǔn)的扣2

3

用管理制度。分；制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查

等內(nèi)容，每缺一項扣2分。

制定并實施包含以下方面的

安全生產(chǎn)費用的使用計劃：

1）完善、改造和維護安全

健康防護設(shè)備設(shè)施。

2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配

1.41.4.1備個體防護裝備。

安全安全3）一安全泮價、職業(yè)危害

評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱

生產(chǎn)生產(chǎn)未制訂使用計劃的，不得分：計

患排查和治理。

投入費用4）職業(yè)危害防治，職業(yè)危劃內(nèi)容缺失的，每缺?個方面扣2分；

4

害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體未按計劃實施的，每一項扣2分：有

檢。

超范圍使用的，每次扣2分。

5）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測

檢驗。

6）應(yīng)急救援器材、裝備的

配備及應(yīng)急救援演練。

7）安全標(biāo)志及標(biāo)識和職業(yè)

危害警示標(biāo)識。

8）其他與安全生產(chǎn)直接相

關(guān)的物品或者活動。

9

表A.1（續(xù)）

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審實際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項目分值描述得分

未保證安全生產(chǎn)費用投入的，不

1.4.1

保證安全生產(chǎn)或用投入，專得分：財務(wù)報表中無安全生產(chǎn)費用歸

安全

款專用，并建立安全生產(chǎn)費用使3類統(tǒng)計管理的，扣2分：無安全費用

生產(chǎn)

用臺賬。使用臺賬的，不得分；臺賬不完整齊

費用

全的，每缺一項扣2分。

1.4繳納足額的保險費（工傷保

未繳納的，不得分；無繳費相關(guān)

安全險、安全生產(chǎn)責(zé)任險、商業(yè)保3

資料的，不得分。

生產(chǎn)險）。

投入1.4.2

相關(guān)

有關(guān)保險評估、年費、賠償?shù)荣Y

保險

保障受傷害員工享受工傷保料不全的，每一項扣2分：未進行傷

2

險待遇。殘等級鑒定的，不得分；賠償不到位

的，本項目不得分。

企業(yè)應(yīng)開展安全文化建設(shè)，

確立本企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)未按按相關(guān)要求建立適合企業(yè)的

1.51.5.1病危害防治理念及行為準(zhǔn)則，安全文化實施方案的不得分：未定期

安全安全并教育、引導(dǎo)全體人員貫徹執(zhí)開展安全文化活動的不得分；記錄不

5

文化文化行。企業(yè)開展安全文化建設(shè)全的每次扣2分。

是設(shè)建設(shè)活二級企業(yè)未初步形成安全文化體

動,應(yīng)符合AQ/T9004的規(guī)定。系不得分。

二級企業(yè)應(yīng)初步形成安全

文化體系。

1）根據(jù)單位自身實際情況

制定安全生產(chǎn)信息化管理目標(biāo)。

1.61.6.12）建立安全生產(chǎn)隱患排查

安全安全治理信息系統(tǒng)。

未建立安全生產(chǎn)隱患排行治理信

生產(chǎn)生產(chǎn)3）建立危險源信息庫，對

5息系統(tǒng)扣2分；未建立危險源信息庫

信息信息危險源實施監(jiān)控。

扣2分：未提供相關(guān)記錄?項扣2分。

化建化管4）開展職業(yè)病危害防治、

設(shè)理應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警信

息系統(tǒng)的建設(shè)，利月信息化手段

加強安全生產(chǎn)管理工作。

10

表A.1（續(xù)）

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審實際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項目分值描述得分

1.6.2

1.6安全

1）利用應(yīng)急管理部門安全

安全生產(chǎn)

隱患排查治理信息系統(tǒng)，進行安

生產(chǎn)管控

全隱患自查、自改、自報。5未提供相關(guān)記錄一項扣2分。

信息和隱

2）安全生產(chǎn)管理實現(xiàn)隱患

化建患自

排查、登記、整改的閉環(huán)管理。

設(shè)查自

報

小計75得分小計

二、制度化管理

無該項制度的，不得分：缺少識

建立識別、獲取、評審、更

別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以

新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范2

及未確定歸口部門、人員職責(zé)等內(nèi)容

與其他要求的管理制度。

的，每缺少一項扣2分。

企業(yè)歸口管理部門應(yīng)定期、

未定期識別和獲取的，不得分；

及時識別和獲取本企業(yè)適用的安

更新不及時的，扣2分；每缺一個安

全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其5

全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要

他要求，并發(fā)布清單，并定期進

求的，扣2分。

行更新。

2.12.1.1

法規(guī)法規(guī)

標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)

及時將識見和獲取的安全生

識別識別未及時融入的，每項扣2分；制

產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要

5度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不

求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

符的，每項扣2分。

中。

及時將適用的安全生產(chǎn)法律

法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求傳達未傳達的，不得分；未培訓(xùn)考核

給從業(yè)人員，應(yīng)將安全法律法規(guī)的，不得分；無培訓(xùn)考核記錄的，不

5

和其他要求的培訓(xùn)列入安全培訓(xùn)得分：缺少培訓(xùn)和考核的，每人次扣2

教育計劃，并組織實施：并進行分。

相關(guān)培訓(xùn)和考核。

11

表A.1（續(xù)）

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審實際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項目分值描述得分

按照相關(guān)規(guī)定建立健全安

全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列

內(nèi)容：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度：

安全獎懲管理制度；設(shè)置安全管

理機構(gòu)、配備安全管理人員管理

制度：安全生產(chǎn)例會管理制度：

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度；安全

生產(chǎn)費用提取和使用留理制度；

工傷保險管理制度；識別、獲取

、評審、更新安全生產(chǎn)按法律、

法規(guī)與其他要求管理制度：文件

和檔案管理制度：安全管理制度

評審與修訂管理制度；安全教育

培訓(xùn)管理制度；特種作業(yè)人員管

理制度：建設(shè)項目安全設(shè)施“三

同時”管理制度：電氣安全管理

2.2.1制度（包括臨時用電）；設(shè)備、

未以文件彩式發(fā)布生效的，不得

規(guī)章設(shè)施運行、檢修、維護、保養(yǎng)管

2.2理制度；建、構(gòu)筑物管理制度；

制度分；每缺一項制度，扣2分;制度內(nèi)

規(guī)章建立特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器18

的建容不符合規(guī)定或與實際不符的，每項

制度、起重設(shè)備、安全附件及安全保

立健制度每處扣2分：未按規(guī)章制度執(zhí)行

護裝置等）的管理制度：消防安

的，每處扣2分。

全全管理制度；新設(shè)備設(shè)施驗收和

舊設(shè)備設(shè)施拆除、報廢管理制度

；特種作業(yè)管理規(guī)定；倉庫、罐

區(qū)管理制度：禁煙防火防爆管理

制度：危險化學(xué)品管理制度；交

接班制度：廠內(nèi)交通運輸管理制

度；危險性作業(yè)管理制度（八大

危險性作業(yè)）：承包商管理制度

:供應(yīng)商管理制度：變更管理制

度；風(fēng)險評價管理制度：隱患排

查與治理管理制度；職業(yè)健康管

理制度；個體勞動防護用品管理

制度：應(yīng)急救援管理制度；應(yīng)急

預(yù)案管理制度：事故管理制度

（事故報告、事故調(diào)查）：標(biāo)

準(zhǔn)化

績效評定和持續(xù)改進管理制度

（自評）等。

12

表A.1（續(xù)）

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審實際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項目分值描述得分

2.2.2

2.2規(guī)章將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到未發(fā)放的，不得分；發(fā)放不到位

規(guī)章制度相關(guān)工作崗位，員工應(yīng)掌握相關(guān)5的，每處扣2分：員工未掌握相關(guān)內(nèi)

內(nèi)容。

制度的發(fā)容的，每人次扣2分。

放

2.3.1

安全無崗位安全操作規(guī)程的，不得分：

操作未提供崗位安全操作規(guī)程清單的，扣2

基于崗位風(fēng)險辨識，編制完

規(guī)程10分；崗位安全操作規(guī)程不完善、不適

善、適用的崗位安全操作規(guī)程。

的建用的，每處扣2分：內(nèi)容沒有風(fēng)險分

立健析、評估和腔制內(nèi)容的，每個扣2分。

全

2.3.2

2.3

安全

安全崗位未提供安全操作規(guī)程的，不

操作向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)

操作5得分：未提供發(fā)放記錄的，扣2分；

規(guī)程程，員工應(yīng)掌握相關(guān)內(nèi)容。

嫄員工未掌握相關(guān)內(nèi)容的，不得分。

的發(fā)

放

2.3.3

安全

操作員工操作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程的，

5

規(guī)程作規(guī)程。不得分。

的執(zhí)

行

1）企業(yè)應(yīng)建立文件和記錄

管理制度，明確安全生產(chǎn)和職業(yè)

健康衛(wèi)生規(guī)章制度及操作規(guī)程

的編制、評審、發(fā)布、使用、修

2.4.1

訂、廢止以及文件和記錄管理的未建立管理制度的，不得分：其

記錄職責(zé)、程序和要求。10

企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全管理制他每項不符合扣2分。

管理2）

2.4度的耍求建立健全相關(guān)的工作

記錄，記錄填寫應(yīng)標(biāo)明填寫

文檔

人、填寫日期等，記錄填寫應(yīng)字

管理跡清晰、填寫規(guī)范，不應(yīng)隨意涂

改。

企業(yè)應(yīng)每年至少?次對法律未進行檢查、評估的，不得分；

2.4.2法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操無評估報告的，不得分：評估報告每

5

評估作規(guī)程的適用性、有效性和執(zhí)行缺少一個方面內(nèi)容的，扣2分；評估

情況進行評估。結(jié)果與實際不符的，扣2分。

13

表A.1（續(xù)）

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審實際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項目分值描述得分

根據(jù)評估情況、安全檢存反

饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、應(yīng)組織修訂而未組織修訂的，不

2.4.3績效評定結(jié)果等，至少每3年對得分：該修訂而未及時修訂的，每項

10

修訂安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作扣2分；未提洪修訂記錄資料的，扣5

規(guī)程進行修訂，確保其有效和