《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》茶陵縣2024年全真模擬試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》茶陵縣2024年全真模擬試題

單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）

1.一個(gè)國(guó)家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類(lèi)組合為不同的法律部門(mén)而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體是（）。

A、法治體系B、法律體系C、法制體系D、監(jiān)督體系

2.甲、乙公司因?yàn)楹贤m紛提起仲裁，甲公司擔(dān)心證據(jù)滅失而申請(qǐng)證據(jù)保全的，對(duì)此應(yīng)該如何處理。。

A、由仲裁委員會(huì)依法作出證據(jù)保全措施的決定并執(zhí)行B、由仲裁委員會(huì)作出采取證據(jù)保全決定后由人民法院執(zhí)

行C、由仲裁委員會(huì)將當(dāng)事人的申請(qǐng)依法提交人民法院，由法院決定并執(zhí)行D、在爭(zhēng)得法院同意后，仲裁委員

會(huì)作出采取證據(jù)保證措施的決定，由人民法院執(zhí)行

3.用寬度相同的條形的高度或長(zhǎng)短來(lái)表示數(shù)據(jù)變動(dòng)的圖形是（）。

A、折線圖B、條形圖C、直方圖D、圓形圖

4.我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)集約型增長(zhǎng)方式，關(guān)建是依靠0。

A、增加勞動(dòng)力和生產(chǎn)要素?cái)?shù)量B、引進(jìn)外國(guó)先進(jìn)技術(shù)C、擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模D、科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)

者的素質(zhì)

5.中央銀行利率是中央銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)（）的利率。

A、存款B、貸款C、再貸款和再貼現(xiàn)D、存貸款

6.匯兌結(jié)算的使用對(duì)象（）。

A、必須為企業(yè)B、必須為經(jīng)批準(zhǔn)的企業(yè)C、單位和個(gè)人均可D、必須為個(gè)人

7.關(guān)于外部招聘的缺點(diǎn)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是0。

A、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性B、不利于工作創(chuàng)新C、給內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性造成打擊D、新員工需要較長(zhǎng)的

、、調(diào)整期”

8.費(fèi)雪的貨幣需求函數(shù)式為0。

A、MV=PTB、C、D、

9.一般來(lái)說(shuō)，在生產(chǎn)技術(shù)水平較低的條件下，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式主要是。。

A、內(nèi)涵型與外延型B、集約型與粗放型C、集約型D、粗放型

10.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)則的基礎(chǔ)，也被稱(chēng)為（）。

A、計(jì)劃和組織分析B、矩陣分析C、領(lǐng)導(dǎo)和控制分析D、機(jī)會(huì)和威脅分析

11.（）是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)最基本、最原始的職能。

A、籌資管理B、投資管理C、營(yíng)運(yùn)資金管理D、利潤(rùn)分配管理

12.某學(xué)校對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)好的幾個(gè)班級(jí)進(jìn)行了調(diào)查，這種調(diào)查屬于（）。

A、普查B、重點(diǎn)調(diào)查C、典型調(diào)查D、抽樣調(diào)查

13.關(guān)于制定《產(chǎn)品質(zhì)量法》的宗旨，下列論述錯(cuò)誤的是0。

A、為了更好地維護(hù)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)秩序B、為了保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益C、為了加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理,

提高產(chǎn)品質(zhì)量水平D、為了明確產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

14.擴(kuò)張性貨幣政策的主要功能是()。

A、抑制社會(huì)總供給B、縮小貿(mào)易順差C、抑制社會(huì)總需求D、刺激社會(huì)總需求

15.我國(guó)稅制結(jié)構(gòu)中的主體稅類(lèi)是0。

A、財(cái)產(chǎn)稅B、流轉(zhuǎn)稅C、所得稅D、地方稅

16.人們從事各種活動(dòng)，適應(yīng)生存所必需且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和是0。

A、能力B、性格C＞氣質(zhì)D、個(gè)性?xún)A向性

17.房屋完損等級(jí)標(biāo)志著0。

A、房屋能否繼續(xù)使用B、房屋質(zhì)量的好與差C、房屋管理水平D、房產(chǎn)部門(mén)信譽(yù)

18.在組織變革過(guò)程中對(duì)組織自身規(guī)模大小、職能劃分、債權(quán)關(guān)系、集權(quán)與分權(quán)方式、管理跨度與層次等組織結(jié)構(gòu)因

素所做的重大調(diào)整和改變稱(chēng)為()。

A、戰(zhàn)咯變革B、結(jié)構(gòu)變革C、環(huán)境變革D、系統(tǒng)變革

19.目前，我國(guó)最主要的財(cái)政收入形式是0。

A、國(guó)有資產(chǎn)收益B、稅收C、基金收入D、政府債務(wù)

20.企業(yè)在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序，保護(hù)和增加社會(huì)福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，屬于企業(yè)的。。

A、經(jīng)濟(jì)責(zé)任B、法律責(zé)任C、社會(huì)責(zé)任D、行為規(guī)范

21.當(dāng)商業(yè)銀行在代理中央銀行業(yè)務(wù)中占用代理資金，則會(huì)使該商業(yè)銀行的頭寸0。

A、增加B、減少C、不變D、不可預(yù)測(cè)

22.下列各項(xiàng)屬于房地產(chǎn)技術(shù)信息市場(chǎng)的是0。

A、股票市場(chǎng)B、租賃行情介紹市場(chǎng)C、物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)D、債券市場(chǎng)

23.關(guān)于工作豐富化的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是0。

A、工作豐富化只是在橫向水平上增加工作任務(wù)的數(shù)量B、工作豐富化關(guān)注提高工作的挑戰(zhàn)性、意義性和完整性

C、工作豐富化可以提高員工的工作動(dòng)力、滿(mǎn)意度和生產(chǎn)率D、工作豐富化的應(yīng)用成本較高

24.企業(yè)具有兩重屬性，它既是生產(chǎn)力的組織形式，又體現(xiàn)一定的()。

A、社會(huì)生產(chǎn)目的B、社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平D、生產(chǎn)力發(fā)展水平

25.我國(guó)的合作商業(yè)銀行主要包括_和_兩種，目前它們屬于區(qū)域性的一商業(yè)銀行。0

A、城市合作銀行;農(nóng)村互助銀行;集體所有制B、城市合作銀行;農(nóng)村合作銀行;股份制C、城市互助銀行;農(nóng)村

互助銀行;合資D、城市合作信用社;農(nóng)村信用社;股份制

26.某商場(chǎng)利用指數(shù)體系分析2014年與2013年相比價(jià)格和銷(xiāo)售量變動(dòng)對(duì)銷(xiāo)售額的影響。已知銷(xiāo)售額指數(shù)為156.98%,

銷(xiāo)售量指數(shù)為135.8%,那么由于價(jià)格的變動(dòng)使銷(xiāo)售額提高了()。

A、59.2%B、115.6%C、159.2%D、15.6%

27.財(cái)政性存款只能作為。可支配的資金。

A、國(guó)有商業(yè)銀行B、股份制商業(yè)銀行C、政策性銀行D、中央銀行

28.法是由一定物質(zhì)生活條件決定的，體現(xiàn)()的意志。

A、國(guó)家B、統(tǒng)治階級(jí)C、社會(huì)D、人民

29.差價(jià)是指在通過(guò)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)促成的交易中，房地產(chǎn)出售人或出租人得到的價(jià)格或租金()房地產(chǎn)真實(shí)成交價(jià)格或租金

的部分。

A、高于B、高于或低于C、低于I)、等于

30.勞動(dòng)關(guān)系是()。

A、人身關(guān)系B、財(cái)產(chǎn)關(guān)系C、社會(huì)關(guān)系D、具有人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性的社會(huì)關(guān)系

31.在人的生命周期中,屬于現(xiàn)實(shí)人力資源階段的是()。

A、少年期B、老年期C、成年期D、嬰兒期

32.在對(duì)財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位進(jìn)行工作分析時(shí)，最經(jīng)濟(jì)有效的方法是0。

A、工作日志法B、工作實(shí)踐法C、文獻(xiàn)分析法D、觀察法

33.下列不屬于企業(yè)組織變革先兆的是

A、企業(yè)決策效率低下或經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤B、企業(yè)溝通渠道不暢C、企業(yè)組織職能難以正常發(fā)揮D、企

業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)重大異常

34.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓除經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)外，還需要辦理開(kāi)發(fā)建設(shè)者更名手續(xù)和()。

A、使用權(quán)變更登記B、房屋產(chǎn)權(quán)變更登記C、土地所有權(quán)變更登記D、建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)手續(xù)

35.關(guān)于管理規(guī)約和臨時(shí)管理規(guī)約的差異,下列說(shuō)法不正確的是0。

A、臨時(shí)管理規(guī)約是建設(shè)單位制定的,管理規(guī)約是業(yè)主大會(huì)制定的B、臨時(shí)管理規(guī)約由于是臨時(shí)使用的，一般只需

對(duì)重大事項(xiàng)和原則進(jìn)行約定即可,不必考慮太多細(xì)節(jié);而管理規(guī)約一般內(nèi)容詳細(xì)具體,需要對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中的各種細(xì)節(jié)

有詳盡的規(guī)定C、物業(yè)買(mǎi)受人在與建設(shè)單位簽訂物業(yè)買(mǎi)賣(mài)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)遵守臨時(shí)管理規(guī)約予以書(shū)面承諾才能得以

生效,管理規(guī)約經(jīng)業(yè)主大會(huì)會(huì)議表決通過(guò)并取得業(yè)主承諾即對(duì)全體業(yè)主具有約束力D、臨時(shí)管理規(guī)約適用于首次業(yè)

主大會(huì)會(huì)議通過(guò)管理規(guī)約之前，一旦業(yè)主大會(huì)會(huì)議通過(guò)管理規(guī)約，臨時(shí)管理規(guī)約即宣告失效

36.()又稱(chēng)中心利率，一般由一國(guó)貨幣當(dāng)局(中央銀行)掌握。

A、計(jì)劃利率B、基準(zhǔn)利率C、市場(chǎng)利率D、官方利率

37.從經(jīng)濟(jì)角度來(lái)看,土地利用選擇的一般順序?yàn)?)。

A、辦公、商業(yè)、工業(yè)、居住B、商業(yè)、辦公、居住、工業(yè)C、辦公、工業(yè)、商業(yè)、居住D、商業(yè)、居住、

辦公、工業(yè)

38.規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作，下列行為中，不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是0。

A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋

39.可用于衡量一國(guó)官方儲(chǔ)備壓力的國(guó)際收支差額是0。

A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、綜合差額D、基本差額

40.。就是要求任職者在一段時(shí)間內(nèi)實(shí)時(shí)記錄自己每天發(fā)生的工作，按工作日的時(shí)間記錄下自己工作的實(shí)際內(nèi)容，形成

某一工作職位一段時(shí)間以來(lái)發(fā)生的工作活動(dòng)的全景描述。

A、工作實(shí)踐法B、工作日志法C、觀察法D、問(wèn)卷法

41.人們可以根據(jù)法律規(guī)范的規(guī)定，事先估計(jì)到當(dāng)事人雙方將如何行為及行為后的法律后果，從而對(duì)自己的行為做出

合理的安排。這體現(xiàn)了法的。。

A、指引作用B、評(píng)價(jià)作用C、預(yù)測(cè)作用D、強(qiáng)制作用

42.按照規(guī)定，單位在商業(yè)銀行開(kāi)立的一般存款賬戶(hù)。。

A、不能轉(zhuǎn)賬B、不能取現(xiàn)C、可以取現(xiàn)可以轉(zhuǎn)賬D、不能轉(zhuǎn)賬可以取現(xiàn)

43.商業(yè)銀行累計(jì)外匯敞口頭寸比例一般不應(yīng)高于()。

A、10%B、20%C、30%D、40%

44.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指以定量或定性形式對(duì)勞動(dòng)條件()的規(guī)范。

A、最高標(biāo)準(zhǔn)B、最低標(biāo)準(zhǔn)C、一般標(biāo)準(zhǔn)D、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

45.采用能力法把員工放入薪酬寬帶中的特定位置時(shí)，對(duì)于寬帶內(nèi)低于市場(chǎng)薪酬水平的部分，采用根據(jù)。來(lái)給員工定位。

A、員工的關(guān)鍵能力開(kāi)發(fā)情況B、員工的新技能的獲取情況C、員工的個(gè)人績(jī)效D、員工的工作知識(shí)和績(jī)

效定位

46.下列關(guān)于物業(yè)裝飾裝修范圍和時(shí)間管理的說(shuō)法正確的是()。

A、室內(nèi)裝飾裝修可不只限于房屋本體單元內(nèi)的自用部位B、封閉陽(yáng)臺(tái)可以超過(guò)陽(yáng)臺(tái)頂部外邊緣垂直投影面

C、裝飾裝修時(shí)間全國(guó)統(tǒng)一D、物業(yè)裝飾裝修的區(qū)域應(yīng)按照相關(guān)裝飾裝修管理規(guī)定和業(yè)主權(quán)益予以限定，原則上應(yīng)、

統(tǒng)一要求、統(tǒng)一形式

47.對(duì)于從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的人員，國(guó)際上的通行做法是必須取得政府或者其授權(quán)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的牌照才能執(zhí)業(yè)，并且分為

0層次。

A、一個(gè)B、一個(gè)C、三個(gè)D、四個(gè)

48.作為一種社會(huì)規(guī)范，法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或有效的作用，這是指法的0。

A、指引作用B、評(píng)價(jià)作用C、教育作用D、預(yù)測(cè)作用

49.根據(jù)解釋主體不同，法律解釋分為立法解釋、司法解釋和行政解釋。在我國(guó)，有權(quán)作出立法解釋的機(jī)構(gòu)是()。

A、中共中央B、國(guó)務(wù)院C、最高人民法院D、全國(guó)人大常委會(huì)

50.物業(yè)環(huán)境管理包括()三個(gè)組成部分。

A、管理、檢查和完善B、環(huán)境的維護(hù)、完善和改造C、清潔衛(wèi)生管理、消毒管理和白蟻防治管理D、清

潔衛(wèi)生管理、綠化管理和蟲(chóng)害防治管理

51.我國(guó)土地登記的基本單元是0。

A、建筑面積B、交易費(fèi)用C、宗地D、土地用途

52.我國(guó)現(xiàn)行預(yù)算法規(guī)定，中央金庫(kù)業(yè)務(wù)由()辦理。

A、財(cái)政部B、國(guó)家稅務(wù)總局C、中國(guó)人民銀行D、中國(guó)工商銀行

53.根據(jù)調(diào)查對(duì)象的不同，征信可以分為企業(yè)征信和0。

A、國(guó)家征信B、個(gè)人征信C、金融征信D、社會(huì)征信

54.股東對(duì)公司負(fù)有有限貢任的界限是其0。

A、全部資產(chǎn)數(shù)額B、全部流動(dòng)資產(chǎn)數(shù)額C、對(duì)公司的出資額D、持有公司股票的市值

55.()是稅收制度和稅收政策的中心環(huán)節(jié)。

A、稅源B、稅率C、稅目D、課稅對(duì)象

56.以下選項(xiàng)中關(guān)于行政行為的特征描述錯(cuò)誤的是0。

A、行政行為是執(zhí)行法律的行為B、行政行為具有一定的裁量性C、行政主義在實(shí)施行政行為時(shí)，具有單方

意志性D、行政行為具有一定的自愿性

57.在壟斷資本主義階段，壟斷組織實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)的主要方式是0。

A、制定壟斷價(jià)格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)權(quán)C、提高工人勞動(dòng)強(qiáng)度D、延長(zhǎng)工人勞動(dòng)時(shí)間

58.人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫(kù)通過(guò)不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域?yàn)?)。

A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金回籠

59.一個(gè)開(kāi)戶(hù)單位只能在一家商業(yè)銀行開(kāi)立一個(gè)()，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

A、基本存款賬戶(hù)B、臨時(shí)存款賬戶(hù)C、專(zhuān)用存款賬戶(hù)D、保證金賬戶(hù)

60.下列關(guān)于以員工行為為導(dǎo)向的考核方法的陳述，錯(cuò)誤的是0。

A、可以細(xì)分為主觀評(píng)價(jià)和客觀評(píng)價(jià)兩種類(lèi)型B、用于那些不強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)具體完成方法的職位的考核C、

主觀評(píng)價(jià)的方法包括:排序法、配對(duì)法、強(qiáng)制分布法D、客觀評(píng)價(jià)的方法主要包括:關(guān)鍵事件法、不良事故評(píng)估法、

行為錨定法、標(biāo)桿超越法

61.把人類(lèi)的性別劃分為男和女，所采用的計(jì)量尺度是()。

A、定比尺度B、定類(lèi)尺度C、定序尺度D、定距尺度

62.()指標(biāo)綜合反映政府占有和支配社會(huì)資源的程度，反映政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)的能力和對(duì)社會(huì)資源配置的影響程度。

A、財(cái)政收入占國(guó)民生產(chǎn)總值的比重B、財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重C、中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入

的比重D、地方財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重

63.假定2013年6月20日某工業(yè)企業(yè)活期存款的累計(jì)計(jì)息積數(shù)為500000,月利率為l.5%o,則本季度銀行應(yīng)付給該

工業(yè)企業(yè)的利息是()元。

A、45B、37.5C、25D、12.5

64.依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，以下對(duì)違約的救濟(jì)形式中不能并存的是0。

A、違約金與定金B(yǎng)、損害賠償與合同解除C、損害賠償與繼續(xù)履行D、違約金與繼續(xù)履行

65.在使用統(tǒng)計(jì)表時(shí)，必要時(shí)可在表的()加上注釋。

A、上方B、左方C、下方D、右方

66.下列關(guān)于好的員工福利計(jì)劃特征的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、福利計(jì)劃應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上B、最大限度滿(mǎn)足員工的最低基本需要C、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)

力D、體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)

67.可以據(jù)以劃定會(huì)計(jì)所要處理的各項(xiàng)交易或事項(xiàng)的范圍的會(huì)計(jì)基本前提是0。

A、會(huì)計(jì)主體B、持續(xù)經(jīng)營(yíng)C、會(huì)計(jì)分期D、貨幣計(jì)量

68.關(guān)于產(chǎn)品需求對(duì)勞動(dòng)力需求的影響的說(shuō)法，正確的是0。

A、當(dāng)其他條件不變時(shí),產(chǎn)品需求上升必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量增加B、當(dāng)其他條件不變時(shí)，產(chǎn)品需求上升必然導(dǎo)致

勞動(dòng)力需求量減少C、當(dāng)其他條件不變時(shí),產(chǎn)品需求對(duì)勞動(dòng)力需求量沒(méi)有影響D、當(dāng)其他條件不變時(shí)，產(chǎn)品需求

會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求量變化產(chǎn)生替代效應(yīng)

69.工作滿(mǎn)意度理論中的()認(rèn)為,公司要重視員工對(duì)工作的合理期望，并設(shè)法滿(mǎn)足這些期望。

A、因素模型B、多維模型C、差異模型D、均衡水平模型

70.某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為：營(yíng)業(yè)支出為4800萬(wàn)元(其中業(yè)務(wù)管理費(fèi)為800萬(wàn)元)，營(yíng)業(yè)收入為6000萬(wàn)元(其

中：金融機(jī)構(gòu)往來(lái)利息收入為280萬(wàn)元)，經(jīng)計(jì)算該銀行上年末的費(fèi)用率為()。

A、83.93%B、13.33%80%D、13.99%

71.經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)用地采用。方式供應(yīng)。

A、劃撥B、招標(biāo)C、掛牌D、拍賣(mài)

72.在國(guó)際結(jié)算匯款業(yè)務(wù)中，應(yīng)該區(qū)分不同的匯款方式，做好核實(shí)密押及印鑒工作的是0。

A、匯款人B、匯出行C、匯入行D、收款人

73.農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁立法大體經(jīng)歷()個(gè)階段。

A、1B、2C^3D、5

74.現(xiàn)代企業(yè)制度以。為特征。

A、企業(yè)法人制度B、有限責(zé)任制度C、收入分配制度D、社會(huì)保障制度

75.國(guó)債償債率是衡量國(guó)家財(cái)政本身償債能力的指標(biāo)，它是指當(dāng)年還本付息的國(guó)債總額與當(dāng)年()的比率。

A、GNPB、GDPC、財(cái)政收入D、財(cái)政支出

76.統(tǒng)計(jì)表的結(jié)構(gòu)從形式上看包括0、行標(biāo)題、列標(biāo)題、數(shù)字資料四個(gè)部分。

A、表頭B、計(jì)量單位C、指標(biāo)注釋D、附錄

77.在個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線的某一段上，隨著工資率上升,勞動(dòng)力供給逐漸增多，這種情況表明,工資率上升的0。

A、規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng)B、規(guī)模效應(yīng)大于收入效應(yīng)C、收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)D、收入效應(yīng)小于替代

效應(yīng)

78.檢查產(chǎn)品壽命應(yīng)采用()。

A、普查B、重點(diǎn)調(diào)查C、抽樣調(diào)查D、典型調(diào)查

79.國(guó)家通過(guò)財(cái)政支援、抗災(zāi)救災(zāi)撥款，國(guó)庫(kù)券還本付息等財(cái)政信貸支出，屬于現(xiàn)金流通的()渠道。

A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金回籠

80.有限責(zé)任公司股東的出資額由。確定。

A、法律法規(guī)B、股東協(xié)商C、公司董事會(huì)D、政府管理機(jī)關(guān)

81.下列原因中,不屬于引起結(jié)構(gòu)性失業(yè)的是()。

A、新技術(shù)的采用B、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)C、消費(fèi)習(xí)慣的改變D、經(jīng)濟(jì)波動(dòng)

82.稅法規(guī)定享有法定權(quán)利、直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人。是()。

A、課稅對(duì)象B、納稅人C、征收主體D、負(fù)稅人

83.新建物業(yè)承接查驗(yàn)是以()為主要內(nèi)容的查驗(yàn)。

A、物業(yè)的狀況及存在問(wèn)題B、主體結(jié)構(gòu)安全和滿(mǎn)足使用功能C、物業(yè)共用部位D、物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備

84.按照麥克里蘭的觀點(diǎn)，成為一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的能力包括()。

A、聰明但不能過(guò)分聰明、外向有支配欲、良好的調(diào)適能力、自信B、成就和行為、服務(wù)意識(shí)、管理才能、認(rèn)知

能力、個(gè)人效能C、變化、尋求支持、驅(qū)力水平高D、處世態(tài)度淡泊

85.計(jì)算儲(chǔ)蓄存款利息的基本規(guī)定不包括()。

A、計(jì)算存期的規(guī)定B、利隨本清，不計(jì)復(fù)利C、計(jì)息起點(diǎn)和尾數(shù)處理的規(guī)定D、未到期的定期儲(chǔ)蓄存款

提前支取規(guī)定

86.在金融市場(chǎng)上，金融產(chǎn)品價(jià)格的波動(dòng)使一部分人的收入增加，另一部分人的收入減少，這體現(xiàn)了金融市場(chǎng)的()功

能。

A、反映B、配置C、補(bǔ)償D、聚斂

87.城市土地具有。，要求對(duì)城市土地進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，從城市總體效益出發(fā),使城市土地的利用達(dá)到最佳空間結(jié)

構(gòu)和高度集約化0。

A、使用的復(fù)雜性B、兩重性C、稀缺性D、數(shù)量無(wú)限

88.存款貨幣流通必須以各企業(yè)、單位和個(gè)人在銀行()為條件。

A、貸借款B、抵押C、開(kāi)立存款賬戶(hù)D、享有信用

89.在法律解釋的效力上,0的效力最高。

A、司法解釋B、行政解釋C、立法解釋D、司法說(shuō)明

90.流水線生產(chǎn)按照流水線的節(jié)奏性來(lái)衡量劃分，有強(qiáng)制節(jié)拍流水線、自由節(jié)拍流水線和()。

A、精細(xì)節(jié)拍流水線B、粗略節(jié)拍流水線C、快速節(jié)拍流水線D、慢速節(jié)拍流水線

91.國(guó)土資源行政主管部門(mén)應(yīng)對(duì)受理的土地登記申請(qǐng)之日起()日內(nèi)，辦結(jié)土地登記審查手續(xù)。

A、5B、10C、20D、30

92.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收一般由()組織設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等有關(guān)單位進(jìn)行。

A、當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門(mén)B、上級(jí)主管部門(mén)C、建設(shè)單位D、施工單位

93.下列職位評(píng)價(jià)的方法中，需要預(yù)先設(shè)計(jì)出一套比較完整的標(biāo)準(zhǔn)尺度的是()。

A、配對(duì)比較法B、分類(lèi)法C、排序法D、平衡計(jì)分卡

94.關(guān)于行政復(fù)議的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A、行政復(fù)議以書(shū)面復(fù)議為基本方式，其他方式為補(bǔ)充B、行政機(jī)關(guān)復(fù)議案件不能以調(diào)解方式結(jié)案C、行政

復(fù)議的被申請(qǐng)人承擔(dān)對(duì)具體行政行為合法性和適當(dāng)性的舉證責(zé)任D、具體行政行為因?yàn)橄鄬?duì)人申請(qǐng)復(fù)議而停止執(zhí)

行

95.我國(guó)行政單位會(huì)計(jì)核算采用的記賬基礎(chǔ)是()。

A、收付實(shí)現(xiàn)制B、實(shí)地盤(pán)存制C、永續(xù)盤(pán)存制D、權(quán)責(zé)發(fā)生制

96.信用擴(kuò)張是現(xiàn)代信用貨幣制度下貨幣供給機(jī)制的重要內(nèi)容，在我國(guó)能夠擴(kuò)張信用、派生存款的金融機(jī)構(gòu)是()。

A、保險(xiǎn)公司B、商業(yè)銀行C、中央銀行D、財(cái)政部門(mén)

97.在托收業(yè)務(wù)中，進(jìn)口商破產(chǎn)或無(wú)力付款、進(jìn)口商資信不好的風(fēng)險(xiǎn)由()承擔(dān)。

A、進(jìn)口商B、出口商C、外匯管理當(dāng)局D、托收行

98.關(guān)于支付令的說(shuō)法，正確的是()。

A、債務(wù)人認(rèn)為支付令有錯(cuò)誤，可以以口頭或書(shū)面形式提出異議B、法院作出駁回債權(quán)人申請(qǐng)支付令的裁定，債權(quán)

人可以上訴C、人民法院收到債務(wù)人的口頭或書(shū)面異議,支付令立即自行失效D、支付令必須以法定方式送達(dá)

債務(wù)人

99.商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造職能是在()職能的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。

A、信用中介和支付中介B、流通中介和金融服務(wù)C、支付中介和金融服務(wù)D、信用中介和金融服務(wù)

100.已知某房產(chǎn)的計(jì)稅余值為20萬(wàn)元，則按照房產(chǎn)余值計(jì)算應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅為()萬(wàn)元。

A、0.04B、0.24C、10D、24

參考答案

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題，每題1分)

1、［B］本題考查法律體系的概念。法律體系是指一個(gè)國(guó)家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類(lèi)組合為不同的法律部門(mén)而形成的有

機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。

2、【C】本題考查法院對(duì)仲裁活動(dòng)的協(xié)助。當(dāng)事人申請(qǐng)證據(jù)保全的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的申請(qǐng)?zhí)峤蛔C據(jù)所在地

基層人民法院。

3、［B］本題考查條形圖的基本形式。用寬度相同的條形的高度或長(zhǎng)短來(lái)表示數(shù)據(jù)變動(dòng)的圖形是條形圖。條形圖可以

橫置或縱置，縱置時(shí)也稱(chēng)為柱形圖。

4、【D】本題考查經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)集約型增長(zhǎng)方式,關(guān)鍵是依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者的素質(zhì)?！惧e(cuò)因分

析】對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)記憶不正確。

5>［D］中央銀行利率是中央銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的各種存貸款利率。其中，存款利率主要包括金融機(jī)構(gòu)在中央銀行的法定

存款準(zhǔn)備金利率和一般存款利率;貸款利率主要包括中央銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的再貸款利率和再貼現(xiàn)利率。

6、【C】單位和個(gè)人各種款項(xiàng)的結(jié)算，為可使用匯兌結(jié)算方式，且不受金額起點(diǎn)限制。

7、【B】外部招聘存在如下不足之處:①外部招聘具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性;②給內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性造成打擊;③新員工需

要較長(zhǎng)的“調(diào)整期”，以熟悉工作、人員和企業(yè)。選項(xiàng)B,屬于內(nèi)部招聘的不足。

8、【A】選項(xiàng)B,是劍橋方程式;選項(xiàng)C,是凱恩斯貨幣需求函數(shù);選項(xiàng)D,是弗里德曼的貨幣需求函數(shù)。選項(xiàng)A為費(fèi)雪貨幣

需求函數(shù)，式中，射為一定時(shí)期內(nèi)流通中貨幣平均數(shù),V為貨幣流通速度,P為各類(lèi)商品價(jià)格加權(quán)平均數(shù),T為交易量。

9、【D】本題考查經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。在生產(chǎn)技術(shù)水平較低的條件下，一般以粗放型的增長(zhǎng)方式為主。

10、［D］市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)則的基礎(chǔ)，也被稱(chēng)為機(jī)會(huì)和威脅分析。

11、【A】籌資是指企業(yè)作為籌集資金的主體，根據(jù)其自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、對(duì)外投資和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)等活動(dòng)的需要，通

過(guò)籌資渠道和金融市場(chǎng),運(yùn)用籌資方式，經(jīng)濟(jì)有效地籌措和集中資本的活動(dòng)?；I資活動(dòng)是企業(yè)財(cái)務(wù)活初的起點(diǎn)，籌資管理

是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)最基本、最原始的職能。

12、［C］本題考查典型調(diào)查。”學(xué)習(xí)成績(jī)好的班級(jí)”屬于典型班級(jí)。

13、【D】制定《產(chǎn)品質(zhì)量法》的立法宗旨是:①為了加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理。提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;②為了明確產(chǎn)品

質(zhì)量責(zé)任;③為了保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益;④為了更好地維護(hù)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)秩序。

14、【D】本題考查貨幣政策。擴(kuò)張性貨幣政策是指貨幣供給量大大超過(guò)流通中對(duì)貨幣的客觀需求量，其主要功能是刺激

社會(huì)總需求的增長(zhǎng)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于擴(kuò)張型貨幣政策的主要功能掌握不牢固。

15、【B】我國(guó)稅制結(jié)構(gòu)中的主體稅類(lèi)是流轉(zhuǎn)稅?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于我國(guó)稅制結(jié)構(gòu)中的主體稅類(lèi)的內(nèi)容記憶不正確。

16、［A］能力是人們從事各種活動(dòng)，適應(yīng)生存所必需且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和

17、

18、【B】本題考查結(jié)構(gòu)變革。結(jié)構(gòu)變革是指組織對(duì)自身規(guī)模大小、職能劃分、債權(quán)關(guān)系、集權(quán)與分權(quán)方式、管理跨度

與層次等組織結(jié)構(gòu)因素所做的重大調(diào)整和改變。

19.［B］目前，我國(guó)最主要的財(cái)政收入形式是稅收。

20.［C］企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序，保護(hù)和增加社會(huì)福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。

21、【A】當(dāng)商業(yè)銀行在代理中央銀行業(yè)務(wù)中占用代理資金，則會(huì)使該商業(yè)銀行的頭寸增加。

22、［B］

23、［A］工作豐富化關(guān)注提高工作的挑戰(zhàn)性、意義性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改進(jìn)。工作豐富化的

優(yōu)點(diǎn)是：可以提高員工的工作動(dòng)力、滿(mǎn)意度和生產(chǎn)率。但是這種方法也存在一些缺點(diǎn)：成本和事故率都比較高，還必

須依賴(lài)管理人員來(lái)控制。

24、tBl本題考查企業(yè)兩重屬性。企業(yè)具有兩重屬性，它既是生產(chǎn)力的組織形式，又體現(xiàn)一定的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系。

25、［B］我國(guó)的合作商業(yè)銀行主要包括城市合作銀行和農(nóng)村合作銀行兩種,目前它們屬于區(qū)域性的股份制商業(yè)銀行。

26、【D】本題考查指數(shù)體系的應(yīng)用。價(jià)格指數(shù):銷(xiāo)售額指數(shù)/銷(xiāo)售量指數(shù)=156.98%〃35.8%=115.6%,115.6%-1=15.6%,

可知由于價(jià)格變動(dòng)使銷(xiāo)售額提高了15.6%o

27、【D】中央銀行的職能之一是作為“政府的銀行”，因此財(cái)政性存款只能作為中央銀行可支配的資金。所以選項(xiàng)D正

確。

28、【B】法是統(tǒng)治階級(jí)的意志體現(xiàn)，而且不是統(tǒng)治階級(jí)中某一部分人或者個(gè)別人的意志，它反映的是整個(gè)統(tǒng)治階級(jí)的

整體利益和共同意志。

29.［C］差價(jià)是在指在通過(guò)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)促成的交易中，房地產(chǎn)出售人或出租人得到的價(jià)格或租金低于房地產(chǎn)真實(shí)成交價(jià)

格或租金的部分。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員不得吃差價(jià)。

30>［D］由于勞動(dòng)力的存在和支出與勞動(dòng)不可分離，勞動(dòng)者向用人單位提供勞動(dòng)，實(shí)際上就是勞動(dòng)者將其勞動(dòng)力在一定

限定內(nèi)交給用人單位，因而勞動(dòng)關(guān)系在此意義上說(shuō)是--種人身關(guān)系。由于勞動(dòng)者是以讓渡勞動(dòng)力使用權(quán)來(lái)?yè)Q取勞動(dòng)報(bào)酬,

用人單位要向勞動(dòng)者支付工資等物質(zhì)待遇，這是一種通行的商品等價(jià)交換原則下的等量勞動(dòng)交換，就此意義而言,勞動(dòng)關(guān)

系同時(shí)又是一種財(cái)產(chǎn)關(guān)系。因此,勞動(dòng)關(guān)系是具有人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性的社會(huì)關(guān)系。

31、【C】一人的生命周期分為發(fā)育成長(zhǎng)期、成年期、老年期三個(gè)大的階段。在我國(guó)16歲以前，可以認(rèn)定為是發(fā)育成長(zhǎng)

期，此時(shí)體力和腦力處于不斷增強(qiáng)和積累的過(guò)程中，此時(shí)還不足以用來(lái)進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造，因此不能稱(chēng)為人力資源。進(jìn)入成年

期，體力腦力的發(fā)展都達(dá)到了可以從事勞動(dòng)的程度，可以對(duì)財(cái)富的創(chuàng)造進(jìn)行貢獻(xiàn)，形成了現(xiàn)實(shí)的人力資源。而當(dāng)人進(jìn)入老

年，體力和腦力都不斷地衰退，越來(lái)越不適合勞動(dòng)，就不能再稱(chēng)之為人力資源了。

32、［A］

33、1D】企業(yè)組織變革的先兆包括：企業(yè)決策效率低下或經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤；企業(yè)溝通渠道不暢；企業(yè)組織職能難以

正常發(fā)揮；企業(yè)缺乏創(chuàng)新。

34、【A】對(duì)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓?zhuān)烧ㄔO(shè)行政主管部門(mén)牽頭，會(huì)同規(guī)劃、土地、房地產(chǎn)管理、改革發(fā)展等部門(mén)對(duì)

轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)進(jìn)行審查，符合轉(zhuǎn)讓條件的，發(fā)出轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)書(shū),并辦理使用權(quán)變更登記和開(kāi)發(fā)建設(shè)者更名手續(xù)。

35、［C］第三個(gè)選項(xiàng)，物業(yè)買(mǎi)受人在與建設(shè)單位簽訂物業(yè)買(mǎi)賣(mài)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)遵守臨時(shí)管理規(guī)約予以日面承諾才能得以

生效,而管理規(guī)約一旦經(jīng)業(yè)主大會(huì)會(huì)議表決通過(guò)，即對(duì)全體業(yè)主具有約束力，無(wú)需業(yè)主任何承諾。臨時(shí)管理規(guī)約的內(nèi)容與

管理規(guī)紇的內(nèi)容基本相同，都約定了有關(guān)物業(yè)的使用、維護(hù)、管理，業(yè)主的共同利益，業(yè)主應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，違反管

理規(guī)約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任等事項(xiàng)。兩者主要有下列4點(diǎn)差異：（1）制定主體不同。臨時(shí)管理規(guī)約是建設(shè)單位制定的，管理

規(guī)約是業(yè)主大會(huì)制定的。（2）內(nèi)容側(cè)重不同。臨時(shí)管理規(guī)約由于是臨時(shí)使用的，并且制定時(shí)沒(méi)有業(yè)主參與，一般只需對(duì)

重大事項(xiàng)和原則進(jìn)行約定即可，不必考慮太多細(xì)節(jié)，具體細(xì)節(jié)內(nèi)容應(yīng)由業(yè)主自主決定；而管理規(guī)約一般內(nèi)容詳細(xì)具體，

需要對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中的各種細(xì)節(jié)有詳盡的規(guī)定。（3）生效方式不同。物業(yè)買(mǎi)受人在與建設(shè)單位簽訂物業(yè)買(mǎi)賣(mài)合同時(shí)，

應(yīng)當(dāng)對(duì)遵守臨時(shí)管理規(guī)約予以書(shū)面承諾才能得以生效，而管理規(guī)約一旦經(jīng)業(yè)主大會(huì)會(huì)議表決通過(guò)，即對(duì)全體業(yè)主具有

約束力，無(wú)需業(yè)主任何承諾。（4）適用階段不同。臨時(shí)管理規(guī)約適用于首次業(yè)主大會(huì)會(huì)議通過(guò)管理規(guī)約之前，一旦業(yè)主

大會(huì)會(huì)議通過(guò)管理規(guī)約，臨時(shí)管理規(guī)約即宣告失效，開(kāi)始適用管理規(guī)約。

36、【B】基準(zhǔn)利率.是指在利率體系中起主導(dǎo)作用、能夠帶動(dòng)和影響其他各種利率的利率，也稱(chēng)中心利率,一般由一國(guó)貨

幣當(dāng)局（中央銀行）掌握，如美國(guó)的聯(lián)邦基金利率,其他市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的再貼現(xiàn)率等。

37、【B】在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，房地產(chǎn)擁有者趨向于將房地產(chǎn)用于預(yù)期可以獲得最高收益的用途和利用方式。從經(jīng)濟(jì)角度來(lái)看,

土地利用選擇的先后順序一般是:商業(yè)、辦公、居住、工業(yè)、耕地、牧場(chǎng)、放牧地、森林、不毛荒地。

38、【D】本題考查規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法。規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法主要包括:法律清理、法律匯編和法律

編纂。

39.tC］綜合差額反映了一國(guó)國(guó)際收支的綜合情況，可以衡量一國(guó)官方儲(chǔ)備壓力，因?yàn)榫C合差額必然導(dǎo)致官方儲(chǔ)備的反

向變動(dòng)，從而可以判斷一國(guó)貨幣匯率的走勢(shì)和調(diào)整壓力。

40、［B］選項(xiàng)A,工作實(shí)踐法是指工作分析人員直接參與到所研究的工作油此掌握工作分析所需的第一手資料的一種

工作分析方法;選項(xiàng)C,觀察法是指工作分析人員直接到工作現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)某些特定的工作活動(dòng)進(jìn)行觀察，收集、記錄有關(guān)工作

的內(nèi)容、工作間的相互聯(lián)系、人與工作的關(guān)系，一級(jí)工作環(huán)境、條件等信息，并用文字或圖表形式記錄下來(lái)，然后進(jìn)行分

析和歸納總結(jié)的方法;選項(xiàng)D,問(wèn)卷調(diào)查法是通過(guò)讓被調(diào)查職位的任職者、主管及其他相關(guān)人員填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷來(lái)獲取工作

相關(guān)信息的方法。

41、【C】本題考查法的預(yù)測(cè)作用。法的預(yù)測(cè)作用體現(xiàn)在，根據(jù)法律的規(guī)定，人們可以預(yù)先估計(jì)到他們之間將如何行為，

以及這些行為將會(huì)產(chǎn)生什么樣的法律后果。

42、【B】一般存款賬戶(hù)是指存款人因借款或其他結(jié)算需要，在基本存款賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)行以外的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)立的結(jié)算賬戶(hù)。

一般存款賬戶(hù)只能轉(zhuǎn)賬，不能支取現(xiàn)金。

43.IB］商業(yè)銀行累計(jì)外匯敞口頭寸比例一般不應(yīng)高于20%。

44、【B】勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指以定量或定性形式對(duì)勞動(dòng)條件最低標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范。我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)以法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為主，是

國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，主要包括工時(shí)、休息休假、工資等方面的法律、法規(guī)規(guī)定。

45、【D】能力法，即先確定某一明確的市場(chǎng)薪酬水平，對(duì)于寬帶內(nèi)低于該水平的部分,采用根據(jù)員工的工作知識(shí)和績(jī)效定

位的方式，對(duì)于高于該水平的部分,采用根據(jù)員工的關(guān)鍵能力開(kāi)發(fā)情況定位的方式。

46、【D】物業(yè)裝飾裝修的區(qū)域應(yīng)按照相關(guān)裝飾裝修管理規(guī)定和業(yè)主權(quán)益予以限定，原則上對(duì)涉及共用部位、共用設(shè)施設(shè)

備的裝飾裝修應(yīng)統(tǒng)一要求、統(tǒng)一形式。如室內(nèi)裝飾裝修只限于房屋本體單元內(nèi)的自用部位;封閉陽(yáng)臺(tái)不得超過(guò)陽(yáng)臺(tái)頂部

外邊緣垂直投影面，封閉款式、材料力求統(tǒng)一等。裝飾裝修時(shí)間應(yīng)根據(jù)各地不同作息時(shí)間、季節(jié)變換以及習(xí)慣習(xí)俗等綜

合確定。裝飾裝修時(shí)間包括一般裝飾裝修時(shí)間、特殊裝修時(shí)間（如節(jié)假日）和裝飾裝修期。

47、【B】對(duì)于從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的人員，國(guó)際上的通行做法是必須取得政府或者其授權(quán)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的牌照才能執(zhí)業(yè)，并

且分為兩個(gè)層次。

48、法的評(píng)價(jià)作用：作為一種社會(huì)規(guī)范，法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或有效的評(píng)價(jià)作用。

49、【D】立法解釋?zhuān)侵噶⒎C(jī)關(guān)對(duì)法律作出的解釋。在我國(guó)立法解釋權(quán)屬于全國(guó)人大常委會(huì)。全國(guó)人大常委會(huì)的法

律解釋同法律具有同等效力。

50、1D】物業(yè)環(huán)境管理包括物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和場(chǎng)地等的清潔衛(wèi)生、綠化和衛(wèi)生蟲(chóng)害防治

等管理服務(wù)。其組成部分有:①清潔衛(wèi)生管理;②蟲(chóng)害防治管理;③綠化管理。

5K［C］土地登記以宗地為基本單元，擁有或者使用兩宗以上土地的土地使用者或土地所有者，應(yīng)當(dāng)分宗申請(qǐng)登記，兩個(gè)

以上土地使用者共同使用一宗土地的,應(yīng)當(dāng)分別申請(qǐng)登記。

52、［C］我國(guó)現(xiàn)行預(yù)算法規(guī)定，中央金庫(kù)業(yè)務(wù)由中國(guó)人民銀行辦理。

53、［B］根據(jù)調(diào)查對(duì)象的不同,征信可以分為企業(yè)征信和個(gè)人征信，所以選項(xiàng)B正確。

54-,［C］我國(guó)《公司法》規(guī)定有限費(fèi)任公司，公司具有法人資格，以其全部法人財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，股東以其出資

額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

55、【B】稅率，是稅法規(guī)定的每一單位課稅對(duì)象所應(yīng)納的稅額的比例或標(biāo)準(zhǔn).是計(jì)算應(yīng)納稅額的尺度。稅率是稅收政策

的中心環(huán)節(jié)，在課稅對(duì)象數(shù)額既定的條件下，稅率的高低決定著稅額的多少和稅負(fù)的大小。

56、【D】行政行為的特征包括以下幾個(gè)方面：①行政行為是執(zhí)行法律的行為；②行政行為具有一定的裁量性；③行政

主體在實(shí)施行政行為時(shí)，具有單方意志性；④行政行為是以國(guó)家強(qiáng)制力為保障實(shí)施的，帶有強(qiáng)制性，

57、壟斷組織主要通過(guò)制定壟斷價(jià)格實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)，其來(lái)源主要有：--是壟斷組織內(nèi)部工人創(chuàng)造的剩余價(jià)值；二

是存在于壟斷組織外部但通過(guò)價(jià)格等機(jī)制轉(zhuǎn)移到壟斷組織中的價(jià)值和剩余價(jià)值，例如通過(guò)壟斷高價(jià)出售商品而占有工

人和其他勞動(dòng)者的一部分收入，通過(guò)壟斷高價(jià)和壟斷低價(jià)占有非壟斷組織的一部分剩余價(jià)值和小生產(chǎn)者創(chuàng)造的一部分

價(jià)值，通過(guò)國(guó)家對(duì)國(guó)民收入的再分配將社會(huì)已形成的一部分價(jià)值轉(zhuǎn)化為壟斷利潤(rùn)，通過(guò)對(duì)外擴(kuò)張、資本輸出、不等價(jià)

交換等掠奪其他國(guó)家人民的一部分財(cái)富等。

58、［B］人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫(kù)通過(guò)不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域?yàn)楝F(xiàn)金投放。

59、【A】一個(gè)開(kāi)戶(hù)單位只能在一家商業(yè)銀行開(kāi)立一個(gè)基本存款賬戶(hù)，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

60、［B］以員工行為為導(dǎo)向的考核方法非常適用于那些對(duì)于工作完成方式十分重視的職位。

61、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)量尺度。定類(lèi)尺度是按照客觀現(xiàn)象的某種屬性對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)或分組，各類(lèi)各組之間的

關(guān)系是并列、平等而且互相排斥的。例如人口按性別分為男、女。

62、【B】本題考查衡量財(cái)政收入相對(duì)量指標(biāo)。財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重指標(biāo)綜合反映政府占有和支配社會(huì)資源

的程度，反映政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)的能力和對(duì)社會(huì)資源配置的影響程度。

63、［C］應(yīng)付利息=計(jì)息積數(shù)x日利率=500000x（1.5%。+30尸25（元）。

64、［A］違約金是指當(dāng)事人在合同中約定的或者法律規(guī)定的，一方違約時(shí)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的貨幣;定金是合同當(dāng)

事人一方為保證合同的履行，在合同訂立時(shí)或履行前，給付對(duì)方一定數(shù)額金錢(qián)的擔(dān)保方式。《中華人民共和國(guó)合同法》第

一百一十六條規(guī)定,當(dāng)事人既約定違約金又約定定金的，一方違約時(shí)，對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。

65、［C］在使用統(tǒng)計(jì)表時(shí)，必要時(shí)可在表的下方加上注釋,特別要注意注明資料來(lái)源。

66、【B】好的員工福利計(jì)劃應(yīng)具備的特征包括：①親和性。福利計(jì)劃應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)企業(yè)

的人文關(guān)懷，以增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。②靈活性。最大限度滿(mǎn)足員工的不同需要，同時(shí)也能根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況

和財(cái)務(wù)狀況適時(shí)做出調(diào)整。③競(jìng)爭(zhēng)性。對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力，確保企業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，有效地吸引和保留企

業(yè)核心員工。④成本效能。⑤可操作性。⑥特色性。福利計(jì)劃體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)，有利于塑造企業(yè)文化。

67、【A】會(huì)計(jì)主體，是指會(huì)計(jì)工作為其服務(wù)的特定單位或組織。會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對(duì)象，記錄

和反映企業(yè)本身的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。明確會(huì)計(jì)主體這一前提,一是可以劃定會(huì)計(jì)所要處理的各項(xiàng)交易或事項(xiàng)的范圍，

即明確了會(huì)計(jì)為誰(shuí)（哪一主體）記賬和編制報(bào)表。二是可以將會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與會(huì)計(jì)主體所有者的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)區(qū)分開(kāi)

來(lái)。

68、［A］在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求的上升，或同種工資率水平下的勞

動(dòng)力需求量增加。相反，在其他條件不變的情況下，產(chǎn)品需求下降會(huì)導(dǎo)致企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模.降低勞動(dòng)力需求，從而在同

等工資率水平下減少勞動(dòng)力的需求量。產(chǎn)品需求的變化通常只會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求量產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)或產(chǎn)出效應(yīng)，而不會(huì)產(chǎn)生

替代效應(yīng)。

69、【C】工作滿(mǎn)意度的差異模型認(rèn)為要考察員工的滿(mǎn)意度水平,需要將員工的工作與“理想工作”相比較。如果員工對(duì)“理

想工作”的期望比較高，而這些期望不能得到滿(mǎn)足的話，那么，員工會(huì)表現(xiàn)出不滿(mǎn)。根據(jù)這個(gè)模型的觀點(diǎn)，管理者需要重視員

工對(duì)工作合理的期望，并設(shè)法滿(mǎn)足。

70、［D］費(fèi)用率=本年開(kāi)支的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用+（營(yíng)業(yè)收入-金融機(jī)構(gòu)往來(lái)利息收入）xl00%=8004-（6000-280）

xl（）0%=13.99%o

71、【A］經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)用地以劃撥方式供應(yīng)。

72、【C】在國(guó)際結(jié)算匯款業(yè)務(wù)中，應(yīng)該區(qū)分不同的匯款方式，做好核實(shí)密押及印鑒工作的是匯入行。

73、【C】農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁立法大體經(jīng)歷3個(gè)階段。

74、【B】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ)，以有限責(zé)任制度為特征，以公司制

為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。

75、【C】本題考查國(guó)債償債率的具體含義。國(guó)債償債率就是當(dāng)年還本付息的國(guó)債總額與當(dāng)年財(cái)政收入的比率。

76、【A】統(tǒng)計(jì)表一般由四個(gè)主要部分組成，即表頭、行標(biāo)題、列標(biāo)題和數(shù)字資料，必要時(shí)可以在統(tǒng)計(jì)表的下方加上表

外附加。

77、【D】個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線的形狀完全取決于收入效應(yīng)和替代效應(yīng)這兩種效應(yīng)的相互作用。如果工資率上升所帶來(lái)

的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)，那么勞動(dòng)力供給曲線就呈現(xiàn)自左下方向右上方傾斜的形狀，曲線具有正的斜率（如圖中的AB

段）;如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)，那么勞動(dòng)力供給曲線呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀，曲線具有負(fù)的斜率（如圖中

的BC段）。

78、1C