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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年涇川縣全真模擬試題
單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)
1.亞當(dāng)?斯密指出,勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件、愉快或不愉快程度、具備從業(yè)能力的難易程度、職業(yè)穩(wěn)定和保障程度、所承
擔(dān)的責(zé)任大小等等,是造成。工資差別的主要因素。
A、不同個(gè)人間B、不同地區(qū)間C、不同行業(yè)間D、不同職業(yè)間
2.企業(yè)之間根據(jù)購(gòu)銷(xiāo)合同進(jìn)行延期付款時(shí)所開(kāi)具的反映債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的票據(jù)是0。
A、支票R、商業(yè)匯票C、銀行匯票D、木票
3.一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重指的是0。
A、頻數(shù)B、比例C、比率D、百分比
4.完好房的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是結(jié)構(gòu)構(gòu)件安全可靠,裝修、設(shè)備完整,基本無(wú)損壞,()的房屋。
A、個(gè)別設(shè)施需修繕B、個(gè)別結(jié)構(gòu)構(gòu)件有損壞C、不需修繕即可安全使用D、僅需小修即可安全使用
5.用來(lái)衡量員工未來(lái)是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)是0,它體現(xiàn)了個(gè)體與組織之間的關(guān)系。
A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、離職率
6.集中趨勢(shì)的測(cè)度值對(duì)一組數(shù)據(jù)的代表程度,取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越大,集中趨勢(shì)的測(cè)度值對(duì)
該組數(shù)據(jù)的代表性0。
A、越好B、越差C、始終不變D、在一定區(qū)間內(nèi)反復(fù)變化
7.區(qū)分綜合開(kāi)發(fā)和單項(xiàng)開(kāi)發(fā)兩種形式的依據(jù)是()。
A、嚴(yán)格遵守城市建設(shè)總體規(guī)劃B、開(kāi)發(fā)的配套程度及其規(guī)模C、須交納的城市建設(shè)配套費(fèi)用D、擴(kuò)大原
有建筑地段的使用功能
8.在其他因素不變的條件下,如果一個(gè)國(guó)家在社會(huì)保障方面實(shí)行高福利的制度,則其財(cái)政支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重將
()。
A、保持不變B、相對(duì)較低C、相對(duì)較高D、不受影響
9.向員工進(jìn)行成人學(xué)歷教育和外語(yǔ)培訓(xùn)等,屬于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)類(lèi)型中的0。
A、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)B、操作技能培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)C、基礎(chǔ)知識(shí)教育D、價(jià)值觀及企業(yè)文化塑造
10.仲裁員是否回避,由()決定。
A、首席仲裁員B、人民政府C、雙方當(dāng)事人D、農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)主任
11.小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于()。
A、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者B、派遣制就業(yè)勞動(dòng)者C、集體合司下的就業(yè)勞動(dòng)者D、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工
12.房地產(chǎn)一級(jí)市場(chǎng)主要是()。
A、土地或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)B、土地使用權(quán)出讓的市場(chǎng)C、房地產(chǎn)租賃市場(chǎng)D、房地產(chǎn)存量市場(chǎng)
13.付款人按照票面記載的事項(xiàng)作出可保證到期無(wú)條件兌付款項(xiàng)的表示,即票據(jù)的()。
A、發(fā)行B、承兌C、貼現(xiàn)D、再貼現(xiàn)
14.現(xiàn)金作為現(xiàn)代信用貨幣的主要形式之一,是0。
A、中央銀行的負(fù)債B、中央銀行的資產(chǎn)C、商業(yè)銀行的負(fù)債D、商業(yè)銀行的資產(chǎn)
15.公司公開(kāi)發(fā)行股票籌集資金是采用的信用形式為0。
A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國(guó)家信用D、消費(fèi)信用
16.國(guó)家壟斷資本主義是指0。
A、壟斷資本和國(guó)有企業(yè)融合在一起的資本主義B、工業(yè)資本和國(guó)家政權(quán)融合在一起的資本主義C、壟斷資
木和國(guó)家政權(quán)融合在一起的資木主義D、銀行資木和國(guó)家政權(quán)融合在一起的資木主義
17.項(xiàng)目控制與監(jiān)理是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程()階段的工作。
A、投資決策B、前期準(zhǔn)備C、工程建設(shè)D、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
18.主要適用于“白領(lǐng)員工”的基本薪酬是0。
A、職位薪酬B、能力薪酬C、技能薪酬D、績(jī)效薪酬
19.為了更符合農(nóng)村社會(huì)的實(shí)際情況,增強(qiáng)土地承包仲裁委員會(huì)的專(zhuān)業(yè)性,民主性,法律規(guī)定農(nóng)民代表和法律、經(jīng)濟(jì)
等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員不得少組成人員的()。
A、1/3B、1/2C、1/4D、1/5
20.()是指依法享有國(guó)家行政權(quán),能以自己的名義作出行政行為,并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。
A、行政客體B、行政主體C、行政法律D、行政相對(duì)人
21.下列單位或者個(gè)人中,一般不是物業(yè)管理招標(biāo)主體的是()。
A、物業(yè)建設(shè)單位B、業(yè)主大會(huì)C、物業(yè)施工單位D、物業(yè)所有權(quán)人
22.在行使房地產(chǎn)的占有權(quán)時(shí),所有權(quán)和占有()。
A、既可結(jié)合又可分離B、只能分離C、只能結(jié)合D、沒(méi)有必然聯(lián)系
23.大修工程主要適用于的房屋0。
A、危險(xiǎn)B、嚴(yán)重?fù)p壞C、一般損壞D、需要拆除
24.()是指會(huì)計(jì)服務(wù)的特定單位,它為會(huì)計(jì)工作規(guī)定了空間范圍。
A、會(huì)計(jì)主體假定B、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假定C、會(huì)計(jì)分期假定D、貨幣計(jì)量假定
25.下列費(fèi)用中,不屬于招聘費(fèi)用的是0。
A、在電視報(bào)紙等媒體發(fā)布招聘廣告的費(fèi)用B、獲取招聘中介信息而支付的費(fèi)用C、應(yīng)聘成功人員的工資
D、招聘人員的生活補(bǔ)助
26.失業(yè)人員對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)違反規(guī)定擅自停止其失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,有權(quán)向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)0。
A、行政復(fù)議B、仲裁C、行政訴訟D、復(fù)查
27.下列價(jià)值中因投資者的不同而變動(dòng)的是0。
A、市場(chǎng)價(jià)值B、使用價(jià)值C、投資價(jià)值D、賬面價(jià)值
28.()工程主要適用于一般損壞房。
A、翻修B、大修C、中修D(zhuǎn)、綜合維修
29.遠(yuǎn)期匯率低于即期匯率稱(chēng)為()。
A、升水B、貼水C>基差D、匯差
30.市垓營(yíng)銷(xiāo)學(xué)中的市場(chǎng)概念是指0。
A、交易發(fā)生的場(chǎng)所B、買(mǎi)賣(mài)雙方的交換關(guān)系C、某種產(chǎn)品所有的供給方D、某種產(chǎn)品所有購(gòu)買(mǎi)者的需求
總和
31.國(guó)際信用證結(jié)算中,在受益人提交合格的單據(jù)后,負(fù)有第一付款責(zé)任的是0。
A、開(kāi)證行B、議付行C、保兌行D、償付行
32.某企業(yè)把工資水平分成高、中、低三類(lèi),所采用的計(jì)量尺度是()。
A、定比尺度B、定類(lèi)尺度C、定序尺度D、定距尺度
33.房屋租賃行為合法有效的憑證是0。
A、房屋所有權(quán)證B、驗(yàn)收合格證C、登記備案證D、房屋租賃證
34.稅收的強(qiáng)制性特征表明國(guó)家征稅憑借的是()。
A、財(cái)產(chǎn)權(quán)力B、政治權(quán)力C、民事權(quán)力D、分配權(quán)力
35.當(dāng)其他條件不變時(shí),取消土地增值稅,將導(dǎo)致房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的供給欲望()。
A、難以確定B、減弱C、增強(qiáng)D、不變
36.社會(huì)主義初級(jí)階段的主要矛盾是0。
A、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系之間的矛盾B、人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾C、經(jīng)濟(jì)
基礎(chǔ)與上層建筑之間的矛盾D、收入分配制度
37.效果是相對(duì)于。而言的。
A、投入B、產(chǎn)出C、目標(biāo)D、效益
38.國(guó)家助學(xué)貸款是財(cái)政貼息的商業(yè)貸款。按規(guī)定,國(guó)家助學(xué)貸款的利息,由()。
A、財(cái)政部門(mén)貼息50%,借款學(xué)校主管部門(mén)負(fù)擔(dān)50%B、財(cái)政部門(mén)貼息50%,借款學(xué)生負(fù)擔(dān)50%C、財(cái)政部門(mén)
貼息50%,借款學(xué)生學(xué)校負(fù)擔(dān)50%D、財(cái)政部門(mén)貼息50%,貸款銀行負(fù)擔(dān)50%
39.寄存財(cái)物被丟失或者損毀的,當(dāng)事人要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間為()。
A、1年B、2年C、3年D、4年
40.()又稱(chēng)為“最佳更新期”。
A、使用壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命C、技術(shù)壽命D、自然壽命
41.下列稅率中,能夠與納稅人的負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng)、具有自動(dòng)調(diào)節(jié)功能、可以體現(xiàn)稅負(fù)公平的是0。
A、固定稅率B、累進(jìn)稅率C、比例稅率D、平均稅率
42.資本主義制度發(fā)展過(guò)程中,第一次科技革命的標(biāo)志是()的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。
A、蒸汽機(jī)B、信息技術(shù)C、電、電機(jī)和內(nèi)燃機(jī)D、核能技術(shù)
43.需要預(yù)先設(shè)計(jì)出一套供比較的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)尺度的職位評(píng)價(jià)方法是()。
A、排序法B、分類(lèi)法C、要素計(jì)點(diǎn)法D、因素比較法
44.租賃融資主要缺點(diǎn)是()。
A、成本高B、時(shí)間長(zhǎng)C、風(fēng)險(xiǎn)大D、手續(xù)多
45.處于規(guī)定的就業(yè)年齡之內(nèi),但不屬于國(guó)際勞工組織定義的就業(yè)者的是0。
A、在政府機(jī)關(guān)工作的人B、有職業(yè),但因疾病原因暫時(shí)無(wú)法工作的人C、自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生D、在
大學(xué)食堂勤工儉學(xué)的在校大學(xué)生
46.下列說(shuō)法中不正確的是0。
A、其他條件相同時(shí),應(yīng)聘的比率越高,說(shuō)明招聘的效果越好B、其他條件相同時(shí),錄用的比率越高,說(shuō)明招聘的效果
越好C、其他條件相同時(shí),招聘單價(jià)越低,說(shuō)明招聘的效果越好D、其他條件相同時(shí),應(yīng)聘的比率越低,說(shuō)明招聘的
效果越好
47.人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,實(shí)行0審終局制。
A、一B、兩C、三D、四
48.下列表述中,不屬于財(cái)政基本特征的是()。
A、公共財(cái)政是彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈的財(cái)政B、公共財(cái)政是為市場(chǎng)活動(dòng)提供一致性服務(wù)的財(cái)政C、公共財(cái)政是營(yíng)利
性的財(cái)政D、公共財(cái)政是法制化的財(cái)政
49.變更勞動(dòng)合同的情形一般不包括()。
A、勞動(dòng)者能勝任工作而被調(diào)整了工作崗位的B、訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)己經(jīng)修改或廢止的C、
企業(yè)受有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策影響或根據(jù)市場(chǎng)變化決定轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的D、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生
重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的
50.考慮到計(jì)件工資和計(jì)時(shí)工資的風(fēng)險(xiǎn)因素,雇員會(huì)偏好實(shí)行0方案。
A、計(jì)件工資B、計(jì)時(shí)工資C、貨幣工資D、實(shí)際工資
51.保險(xiǎn)公司提供金融服務(wù)產(chǎn)品的特殊性在于()。
A、每個(gè)投保的客戶(hù)都能獲得賠付B、保險(xiǎn)理賠服務(wù)與保險(xiǎn)費(fèi)用支付同步進(jìn)行C、通過(guò)保險(xiǎn)能降低客戶(hù)遭遇
風(fēng)險(xiǎn)的可能性D、只有遇到風(fēng)險(xiǎn)損失的客戶(hù)才有可能獲得賠付
52.以下各項(xiàng)中,不屬于金融市場(chǎng)配置職能體現(xiàn)的是()。
A、價(jià)值再分配B、資源配置C、風(fēng)險(xiǎn)再分配I)、財(cái)富再分配
53.某年我國(guó)全國(guó)財(cái)政收入為68518億元,其中中央本級(jí)收入為35916億元,當(dāng)年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值為34()507億元,則當(dāng)年我
國(guó)的中央財(cái)政集中程度為()。
A、10.5%B、20.1%C、47.6%D、52.4%
54.下列()要求評(píng)估者將被評(píng)估者的績(jī)效結(jié)果放入一個(gè)類(lèi)似于正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)中,基于一個(gè)有爭(zhēng)議的假設(shè):在被評(píng)估者中
優(yōu)秀、一般、較差的員工同時(shí)存在。
A、強(qiáng)制分布法B、配對(duì)比較法C、平衡計(jì)分卡法D、關(guān)鍵事件法
55.管理的目的就是要有效地()。
A、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)B、籌劃安排工作C、建立組織結(jié)構(gòu)D、促進(jìn)上下級(jí)溝通
56.股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種()。
A、生產(chǎn)組織形式B、利益協(xié)調(diào)方式C、資本組織形式D、基本管理制度
57.安全生產(chǎn)的特點(diǎn)包括預(yù)防性、科學(xué)性、群眾性和()。
A、長(zhǎng)期性B、重要性C、效益性D、固定性
58.中央銀行調(diào)整法定存款準(zhǔn)備金率,直接影響的是(),進(jìn)而影響社會(huì)貨幣供應(yīng)量。
A、財(cái)政赤字規(guī)模B、金融市場(chǎng)規(guī)模C、商業(yè)銀行信貸能力D、市場(chǎng)利率
59.下列非正式溝通網(wǎng)絡(luò)形式中,信息傳播效率最高的是0。
A、單串型溝通網(wǎng)絡(luò)B、饒舌型溝通網(wǎng)絡(luò)C、集合型溝通網(wǎng)絡(luò)D、隨機(jī)型溝通網(wǎng)絡(luò)
60.關(guān)于住房公積金的繳存,下列說(shuō)法正確的是()。
A、繳存基數(shù)不得高于職工工作所在區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的5倍B、職工和單位住房
公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的6%C、職工和單位住房公積金的繳存比例原則上不得高
于上一年度月平均工資的12%D、具體繳存比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府直接擬定
61.貨幣的基本職能是0。
A、價(jià)值尺度和流通手段B、價(jià)值尺度和貯藏手段C、支付手段和流通手段D、世界貨幣和價(jià)值尺度
62.用一國(guó)貨幣所表示的另一國(guó)貨幣的相對(duì)價(jià)格稱(chēng)為()。
A、世界統(tǒng)一價(jià)格B、國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格C、國(guó)際儲(chǔ)備價(jià)格D、匯率
63.對(duì)一些高級(jí)管理人員或尖端技術(shù)人才,需要在全球范圍內(nèi)進(jìn)行選拔,這就有必要采取()的方法。
A、中介機(jī)構(gòu)招聘B、獵頭公司招聘C、海外招聘D、招聘會(huì)招聘
64.下列金融市場(chǎng)中,屬于貨幣市場(chǎng)的是()。
A、股票市場(chǎng)B、長(zhǎng)期債券市場(chǎng)C、同業(yè)拆借市場(chǎng)D、投資基金市場(chǎng)
65.在一定社會(huì)形態(tài)中占主導(dǎo)地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和,構(gòu)成這個(gè)社會(huì)的()。
A、上層建筑B、社會(huì)制度C>經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)D、意識(shí)形態(tài)
66.增加財(cái)政收入的有效途徑是
A、提高經(jīng)濟(jì)效益B、提高價(jià)格水平C、增加稅收征管人員I)、提高預(yù)算管理水平
67.下列不屬于金融企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的關(guān)系人的是
A、借款人B、存款人C、貸款人D、擔(dān)保人
68.開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)實(shí)行中性化政策,是一種()開(kāi)放。
A、經(jīng)濟(jì)性B、制度性C、文化性D、貿(mào)易性
69.情緒主觀體驗(yàn)的外部表現(xiàn)形式是()。
A、感情B、表情C、態(tài)度D、行為
70.下列統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中,只能用定類(lèi)尺度計(jì)量的是O。
A、性別B、年齡C、可支配收入D、產(chǎn)品產(chǎn)量
71.若流通中貨幣需要量為50億元,而銀行券發(fā)行量達(dá)到了150億元廁單位銀行券所代表的貨幣金屬價(jià)值為()。
A、2/3B、3C、1/3D、3/2
72.組織文化可分為四個(gè)層次,即觀念層、制度層、行為層和0。
A、思想層B、心理層C、精神層D、物質(zhì)層
73.編寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)的步驟是()。
A、綜合處理工作信息;完成撰寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)B(niǎo)、全面獲取工作信息;完成撰寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)3全面獲取工作信
息;綜合處理工作信息D、全面獲取工作信息;綜合處理工作信息;完成撰寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)
74.某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為:營(yíng)業(yè)收入為8200萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)支出為6900萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為812萬(wàn)元、利潤(rùn)總額
為960萬(wàn)元,經(jīng)計(jì)算該銀行上年末的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率為0。
A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%
75.現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)是完善的O。
A、有限責(zé)任制度B、收入分配制度C、企業(yè)法人制度D、社會(huì)保障制度
76.我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是由()決定的。
A、社會(huì)主義的本質(zhì)B、社會(huì)主義初級(jí)階段的根本任務(wù)C、社會(huì)主義的性質(zhì)和初級(jí)階段的基本國(guó)情D、社
會(huì)主義初級(jí)階段的生產(chǎn)力水平
77.商品交換的比例取決于商品。的大小。
A、使用價(jià)值B、交換價(jià)值C>剩余價(jià)值D、價(jià)值
78.國(guó)家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行最重要的部門(mén)法是()。
A、刑法B、勞動(dòng)和社會(huì)保障法C、訴訟程序法D、民商法和經(jīng)濟(jì)法
79.除綜合維修外,維修工程一次費(fèi)用在該片(幢)建筑物同類(lèi)結(jié)構(gòu)新建造價(jià)的20%以上的,按照房屋修繕的分類(lèi)應(yīng)屬于0。
A、中修B、日常維修C、大修D(zhuǎn)、翻修
80.下列不屬于物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收內(nèi)容的是()。
A、物業(yè)共用部位B、物業(yè)管理區(qū)域環(huán)境C、物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備D、物業(yè)資料移交
81.在我國(guó),貨幣政策是由()制定和執(zhí)行的。
A、中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)B、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)C、中國(guó)人民銀行D、國(guó)務(wù)院直屬政策性銀行
82.國(guó)債的發(fā)行主體是()。
A、中央政府B、地方政府C、國(guó)有銀行D、國(guó)有企業(yè)
83.員工福利是以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工的0。
A、激勵(lì)性報(bào)酬B、技能薪酬C、補(bǔ)充性報(bào)酬D、內(nèi)在薪酬
84.中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請(qǐng)()審查和批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn),不得調(diào)整預(yù)算。
A、全國(guó)人民代表大會(huì)B、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)C、國(guó)務(wù)院D、財(cái)政部
85.國(guó)際收支所反映的是經(jīng)濟(jì)交易,并且必須是經(jīng)濟(jì)中()。
A、居民之間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易B、居民與非居民之間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易C、非居民之間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易D、
居民之間或非居民之間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易
86.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理中,工程量增減、索賠等事宜的處理,屬于0管理。
A、合同R、進(jìn)度C>費(fèi)用D、質(zhì)量
87.勞動(dòng)者在從事需要保持一定警覺(jué)水平的作業(yè)時(shí),中途會(huì)自發(fā)地出現(xiàn)短暫的停頓現(xiàn)象,此現(xiàn)象稱(chēng)為0。
A、心理疲勞B、心理阻滯C、心理飽和D、生理疲勞
88.資本價(jià)格變化對(duì)于勞動(dòng)力需求的最終影響將取決于資本價(jià)格變化的()。
A、規(guī)模效應(yīng)B、替代效應(yīng)C、產(chǎn)出大小D、規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的相對(duì)大小
89.物業(yè)管理明顯呈現(xiàn)管理服務(wù)的波動(dòng)狀態(tài)的是()階段。
A、早期介入B、系統(tǒng)協(xié)調(diào)C、物業(yè)管理服務(wù)D、前期物業(yè)管理
90.市場(chǎng)細(xì)分是從()的角度劃分的。
A、產(chǎn)品分類(lèi)B、消費(fèi)者需求C、銷(xiāo)售渠道D、品牌效應(yīng)
91.下列屬于成本費(fèi)用中期間費(fèi)用的是()。
A、直接材料、燃料和動(dòng)力費(fèi)用B、直接人工費(fèi)用C、制造費(fèi)用D、管理費(fèi)用
92.注重于事物發(fā)展在性質(zhì)方面的預(yù)測(cè),具有較大的靈活性,易于充分發(fā)揮預(yù)測(cè)者的主觀能動(dòng)性,且簡(jiǎn)單、省事、省
費(fèi)用的市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法是
A、定性預(yù)測(cè)方法B、定量預(yù)測(cè)方法C、對(duì)比類(lèi)推法D、主觀概率法
93.繳費(fèi)單位必須按()向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。
A、天B、月C、季度D、年
94.組織基本的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)不包括0。
A、對(duì)新員工進(jìn)行管理知識(shí)與技能的培訓(xùn)B、對(duì)新員工進(jìn)行知識(shí)和技能的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)C、對(duì)現(xiàn)有員工的培訓(xùn)
與開(kāi)發(fā),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件D、對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)技能的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
95.相對(duì)于其他工作分析方法,觀察法的優(yōu)點(diǎn)是0。
A、便于收集有關(guān)任職資格的信息B、不影響被調(diào)查人員的正常工作C、能夠較為全面地了解體力型工作的
內(nèi)容D、適用于對(duì)腦力勞動(dòng)要求較高的工作
96.黑帶屬于六西格瑪團(tuán)隊(duì)中的0。
A、領(lǐng)導(dǎo)層B、骨干層C、執(zhí)行層D、松散層
97.會(huì)計(jì)憑證按()分類(lèi),分為原始憑證和記賬憑證。
A、用途和填制程序B、形成來(lái)源C、反映方式D、填制方式
98.下列選項(xiàng)中不屬于明細(xì)分類(lèi)賬登記通常方法的一項(xiàng)是()。
A、根據(jù)原始憑證直接登記明細(xì)賬B、根據(jù)登記賬簿登記明細(xì)分類(lèi)賬C、根據(jù)匯總原始憑證登記明細(xì)分類(lèi)賬
D、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類(lèi)賬
99.改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)成立的第一家專(zhuān)業(yè)信托投資機(jī)構(gòu)是()。
A、中信公司(集團(tuán))B、中誠(chéng)公司(集團(tuán))C、中融公司(集團(tuán))D、興業(yè)公司(集團(tuán))
100.關(guān)于期貨交易,下列說(shuō)法正確的是
A、期貨交易實(shí)際上是預(yù)約成交、定期交割B、進(jìn)行期貨交易的目的只是為了投機(jī)C、預(yù)期某證券的價(jià)格將
要上漲,投資者宜做空頭交易D、期貨合同簽訂后,在成交日到交割日的時(shí)間里,只有買(mǎi)方可以進(jìn)行轉(zhuǎn)手,而賣(mài)方只有
在交割時(shí)可按原定價(jià)格和數(shù)量交出所賣(mài)的證券
參考答案
單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)
1、[D]本題考查工資差別。在亞當(dāng)?斯密所提及的引起職業(yè)間工資差別的五個(gè)原因中,有四種都是屬于因工作條件和
社會(huì)環(huán)境不同而引起的,即因勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件、從業(yè)時(shí)的不愉快程度、職業(yè)穩(wěn)定與保障程度、責(zé)任大小程度而引
起的工資差別,均屬于補(bǔ)償性工資差別。所以本題選D。
2、商業(yè)匯票,是指企業(yè)之間根據(jù)購(gòu)銷(xiāo)合同進(jìn)行延期付款時(shí),所開(kāi)具的反映債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的票據(jù)。出票人可以為收
款人,也可以為付款人,并且須由債務(wù)人承兌才能產(chǎn)生法律效應(yīng)。
3、【B】比例是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重,通常用于反映總體的構(gòu)成或結(jié)構(gòu)。百分比,將比例乘以100
就是百分比或百分?jǐn)?shù),它是將對(duì)比的基數(shù)抽象化為100而計(jì)算出來(lái)的。
4、【D】
5、【C】組織承諾是員工認(rèn)同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度。組織承諾包括三個(gè)因素:①情感承諾,是指員工對(duì)
組織的感情依賴(lài)、認(rèn)同和投入程度;②繼續(xù)承諾,是指員工對(duì)離開(kāi)組織所帶來(lái)的損失的認(rèn)知,是員工為了不失去多年投入
所換來(lái)的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾;③規(guī)范承諾,反映的是員工對(duì)繼續(xù)留在組織的義務(wù)感,是員工由于
受到社會(huì)責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾。
6>[B]本題考查數(shù)據(jù)離散程度的測(cè)度。數(shù)據(jù)的離散程度越大,集中趨勢(shì)的測(cè)度值對(duì)該組數(shù)據(jù)的代表性就越差。
7>[B]
8、【C】本題考查財(cái)政支出結(jié)構(gòu)。在社會(huì)保障制度上若實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、高福利制度,則財(cái)政支出占其國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比
重也必然要相對(duì)地高。
9、【C】基礎(chǔ)知識(shí)教育是向新員工介紹公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)情況、安全措施和規(guī)章制度或員工守則等,
還包括員工的成人學(xué)歷教育和外語(yǔ)培訓(xùn)等。
10、【D】農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)對(duì)回避申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出決定,應(yīng)口頭或者書(shū)面方式通知當(dāng)事人,并說(shuō)明理由。仲
裁員是否回避,由農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)主任決定;農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)主任擔(dān)任仲裁員時(shí),由農(nóng)村土地承包
仲裁委員會(huì)集體決定。
11、【A】最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)
者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
12.[B]房地產(chǎn)一級(jí)市場(chǎng)即建設(shè)用地使用權(quán)的出讓。房地產(chǎn)二級(jí)市場(chǎng)即建設(shè)用地使用權(quán)出讓后的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)。
房地產(chǎn)三級(jí)市場(chǎng)即投入使用后的房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)以及租賃、抵押等多種經(jīng)營(yíng)方式。
13、[B]票據(jù)的承兌是指票據(jù)的付款人承諾在票據(jù)到期日支付匯票金額的票據(jù)行為,按承兌人的不同,承兌有商業(yè)承兌
和銀行承兌兩種。由于銀行信用高于普通企業(yè)的信用,因而銀行承兌比商業(yè)承兌更受人信賴(lài)。
14、[A]本題考查中央銀行的負(fù)債。現(xiàn)金是中央銀行的負(fù)債,存款是商業(yè)銀行的負(fù)債。
15、[B]商業(yè)信用有兩種表現(xiàn)形式:一是企業(yè)之間相互提供的、與商品的生產(chǎn)和流通有關(guān)的信用,包括賒銷(xiāo)、預(yù)付和分
期付款等形式;二是指企業(yè)直接向社會(huì)集資,以解決自身擴(kuò)大再生產(chǎn)的資金需要,主要是采取發(fā)行公司(企業(yè))債券的形式。
16、[C]國(guó)家壟斷資本主義是指壟斷資本和國(guó)家政權(quán)融合在一起的資本主義?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于國(guó)家壟斷資本主義的
內(nèi)容記憶不正確。
17.[C]房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)階段是將前期階段的各項(xiàng)方案和計(jì)劃以及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中所涉及的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、
資金等資源集中于開(kāi)發(fā)地塊上和特定的時(shí)間段上,進(jìn)行正式施工建設(shè)的活動(dòng)。這一階段的工作任務(wù)主要是進(jìn)行項(xiàng)目施工
建設(shè)管理、項(xiàng)目控制、工程監(jiān)理、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和交付使用。
18、【B】能力薪酬,即企業(yè)根據(jù)員工所具備能力的有效性及能力水平的高低來(lái)確定員工的基本薪酬,主要適用于“白
領(lǐng)員工”。
19.[B]為了更符合農(nóng)村社會(huì)的實(shí)際情況,增強(qiáng)土地承包仲裁委員會(huì)的專(zhuān)業(yè)性,民主性,法律規(guī)定農(nóng)民代表和法律、
經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員不得少組成人員的l/2o
20.[B]行政主體是指依法享有國(guó)家行政權(quán),能以自己的名義作出行政行為,并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。
2K[C]物業(yè)管理招標(biāo)的主體一般是物業(yè)建設(shè)單位、業(yè)主大會(huì)(全體業(yè)主)、物業(yè)所有權(quán)人(政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、單一
業(yè)主)。在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前的前期物業(yè)管理活動(dòng)中,由物業(yè)建設(shè)單位負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)的招標(biāo)組織
工作;業(yè)主大會(huì)已經(jīng)成立的,由業(yè)主大會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施物業(yè)管理權(quán)的招標(biāo)組織工作。
22、【A】所有權(quán)人的占有受法律保護(hù),不得非法侵犯。占有通常為所有權(quán)人行使,但也可依法或者依所有權(quán)人的意志交
由非所有權(quán)人行使。因此,所有權(quán)和占有既可結(jié)合又可分離。
23>[B]
24、【A】會(huì)計(jì)主體假定是指會(huì)計(jì)服務(wù)的特定單位,它為會(huì)計(jì)工作規(guī)定了空間范圍。
25、【C】一般來(lái)講,雇傭一個(gè)人所需要的費(fèi)用可以用招聘總費(fèi)用除以雇傭人數(shù)得出。除此之外,還包括:①人事費(fèi)用。組
織招聘人員的工資、福利、差旅費(fèi)、生活補(bǔ)助及加班費(fèi)等。②業(yè)務(wù)費(fèi)用。包括通訊費(fèi)(電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)、郵資和傳真費(fèi)
等)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)費(fèi)(獲取中介信息而支付的費(fèi)用)、廣告費(fèi)(在電視、報(bào)紙等媒體發(fā)布廣告的費(fèi)用)、資料費(fèi)(組織印刷宣傳
材料和申請(qǐng)表的費(fèi)用)以及辦公用品費(fèi)(紙張、文具的費(fèi)用)等。③其他管理費(fèi)用。租用臨時(shí)設(shè)備、辦公用具等的費(fèi)用。
26、相關(guān)法律規(guī)定失業(yè)人員對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)違反規(guī)定擅自停止其失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行
政復(fù)議,對(duì)行政復(fù)議決定不服的,可以向人民法院提起行政訴訟,所以選擇B。
27、[C]某一房地產(chǎn)的投資價(jià)值,是該房地產(chǎn)對(duì)于某個(gè)具體的投資者(這里的投資者是廣義的,包括消費(fèi)者)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,
是該投資者基于個(gè)人需要或意愿,對(duì)該房地產(chǎn)所估計(jì)的價(jià)值或作出的評(píng)價(jià)。投資價(jià)值是建立在主觀的、個(gè)人的因素基礎(chǔ)
上的價(jià)值。在某一時(shí)點(diǎn),市場(chǎng)價(jià)值是唯一的,而投資價(jià)值因投資者的不同而不同。
28、【C】
29、[B]即期匯率與遠(yuǎn)期匯率之間常常有一定的差價(jià),遠(yuǎn)期匯率高于即期匯率稱(chēng)為升水,遠(yuǎn)期匯率低于即期匯率稱(chēng)為
貼水。
30、【D】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)中的市場(chǎng)是指某種產(chǎn)品的現(xiàn)實(shí)購(gòu)買(mǎi)者和潛在購(gòu)買(mǎi)者需求的總和。本題考查市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)中的市場(chǎng)概
念。
3K[A]國(guó)際信用證結(jié)算中,在受益人提交合格的單據(jù)后,負(fù)有第一付款責(zé)任的是開(kāi)證行。所以選項(xiàng)A正確。
32、[C]本題考查對(duì)定序尺度含義的理解。定序尺度是對(duì)客觀現(xiàn)象各類(lèi)之間的等級(jí)差或順序差的一種測(cè)度。
33、【D】出租人向管理部門(mén)提出申請(qǐng),領(lǐng)取《房屋租賃證》。房屋租賃證是租賃行為合法有效的憑證,可以作為公安部門(mén)
辦理戶(hù)口登記的憑證之一。
34、[B]本題考查稅收的強(qiáng)制性。稅收的強(qiáng)制性是指國(guó)家征稅憑借的是國(guó)家的政治權(quán)力。
35、1C】增加賣(mài)方的稅收,如收取土地增值稅,會(huì)使房地產(chǎn)價(jià)格上升。取消土地增值稅,會(huì)減少房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)成本,這樣
會(huì)推動(dòng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的供給欲望。
36、【B】本題考查社會(huì)主義初級(jí)階段的主要矛盾。我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的主要矛盾,是人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需
要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾,這個(gè)主要矛盾貫穿于我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的整個(gè)過(guò)程和社會(huì)生活的各個(gè)方面,這
就決定了社會(huì)主義初級(jí)階段的根本任務(wù)是解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。
37、【C】本題考查效果的概念。效果涉及活動(dòng)的結(jié)果,是相對(duì)于目標(biāo)而言的?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于效果的相關(guān)概念記憶不
清楚。
38.[B]國(guó)家助學(xué)貸款是國(guó)家財(cái)政貼息的商業(yè)貸款。其中,財(cái)政部門(mén)在貸款期內(nèi)貼息50%,剩余50%利息由借款學(xué)生個(gè)
人擔(dān)負(fù)。
39.[A]下列訴訟時(shí)效期間為1年:身體受到傷害要求賠償?shù)?;出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的;延付或者拒付租金
的;寄存財(cái)物被丟失或者損毀的。
40.[B]設(shè)備經(jīng)濟(jì)壽命又稱(chēng)“最佳更新期”。但這決不意味著設(shè)備一定要使用到經(jīng)濟(jì)壽命結(jié)束時(shí)更新才合理。由于技術(shù)
進(jìn)步,在實(shí)際工作中大多數(shù)的情況是在設(shè)備尚未達(dá)到其經(jīng)濟(jì)壽命年限,就應(yīng)該用技術(shù)更先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)更合理的新設(shè)備,提前
予以更新。
41、[B]累進(jìn)稅率能夠與納稅人的負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng)、具有自動(dòng)調(diào)節(jié)功能、可以體現(xiàn)稅負(fù)公平。【錯(cuò)因分析】對(duì)于各種
不同稅率的作用理解不準(zhǔn)確。
42、【A】本題考查資本主義社會(huì)制度。第一次科技革命的標(biāo)志是蒸汽機(jī)的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。第二次科技革命的標(biāo)志是
電.電機(jī)和內(nèi)燃機(jī)的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。第三次科技革命的標(biāo)志是信息技術(shù)、空間技術(shù)、核能技術(shù)和生物工程技術(shù)的應(yīng)
用。
43、【C】
44、【A】租賃籌資是企業(yè)按照租賃合同租入資產(chǎn)而籌集資本的特殊籌資方式。租賃籌資的限制較少,各類(lèi)企業(yè)都可以通
過(guò)租賃方式獲得債權(quán)資本。租賃融資方式快捷靈活;到期還本負(fù)擔(dān)輕(到期不用歸還大量本金);具有節(jié)稅作用。其缺點(diǎn)是
資本成本高。
45、【D】國(guó)際勞工組織所定義的就業(yè)人口實(shí)際上包括在規(guī)定年齡之內(nèi)的三種人:①正在工作的人,即在規(guī)定時(shí)期內(nèi)正在
從事有報(bào)酬的工作的人。其中包括私營(yíng)企業(yè)員工以及政府雇員。②雖然有工作,但是由于某種特殊原因暫時(shí)脫離了工作
狀態(tài)的人。比如,因疾病、工傷、休假、勞資爭(zhēng)議、曠工或者因氣候不良、機(jī)器損壞等原因而臨時(shí)停工的人。③雇主和
雇用人員,或者是正在協(xié)助家庭經(jīng)營(yíng)企業(yè)或農(nóng)場(chǎng),但并不領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的人。
46、【D】應(yīng)聘比率是對(duì)招聘效果數(shù)量方面的評(píng)估,應(yīng)聘比率=(應(yīng)聘人數(shù)/計(jì)劃招聘人數(shù))x100%。其他條件相同時(shí),應(yīng)聘的
比率越高,說(shuō)明招聘的效果越好。
47、【B】勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序中表明:人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,實(shí)行兩審終局制,因此選擇B。
48、【C】公共財(cái)政是非營(yíng)利性的財(cái)政。
49.[A]變更勞動(dòng)合同的情形一般包括:①經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商,達(dá)成一致的;②訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)
修改或廢止的;③企業(yè)受有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策影響或根據(jù)市場(chǎng)變化決定轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;④勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客
觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的;⑤勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,用
人單位另行安排工作的;⑥勞動(dòng)者不能勝任工作,被調(diào)整了工作崗位的。
50、【B】因?yàn)榻⒃诋a(chǎn)出基礎(chǔ)上的工資方案很明顯會(huì)使得員工的收入隨著作為工資計(jì)算基礎(chǔ)的產(chǎn)出的變化而發(fā)生波動(dòng);
同時(shí)影響個(gè)人或群體產(chǎn)出的許多因素都取決于外部環(huán)境,而不僅僅取決于單個(gè)員工在工作中的精力狀況或獻(xiàn)身精神的
強(qiáng)弱。由于員工被假設(shè)是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的人,計(jì)件工資方案中所內(nèi)含的這種收入波動(dòng)傾向是員工們所不愿意接受的,從而導(dǎo)致
員工更偏好實(shí)行計(jì)時(shí)工資方案。
51、【D】保險(xiǎn)公司的特點(diǎn)之一就是提供特殊的金融服務(wù)產(chǎn)品。保險(xiǎn)公司提供金融產(chǎn)品的特殊性在于:第一,產(chǎn)品交換
的不同步性。第二,投保與理賠的不對(duì)等性。多數(shù)人投保之后,并不獲得理賠服務(wù),只有少部分遇到風(fēng)險(xiǎn)損失的人才
能獲得理賠。這是保險(xiǎn)產(chǎn)品與其他金融產(chǎn)品的最大區(qū)別。
52.[A]金融市場(chǎng)配置職能體現(xiàn)在三個(gè)方面:資源配置功能、財(cái)富再分配、風(fēng)險(xiǎn)再分配。
53、【D】本題考查財(cái)政收入規(guī)模的衡量指標(biāo)。中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重,這個(gè)指標(biāo)可以用來(lái)衡量和反映中央
政府集中財(cái)力的程度和宏觀調(diào)控的能力。即(35916/68518)xl00%=52.4%。而財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重指標(biāo),反
映政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)的能力和社會(huì)資源配置的影響程度。
54、【A】強(qiáng)制分布法的內(nèi)容,按照類(lèi)似于正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)體系來(lái)評(píng)估不同類(lèi)型的員工。
55、【A】管理的目的就是要有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于管理的目的的相關(guān)內(nèi)容記憶錯(cuò)誤。
56、[C]本題考查股份制的相關(guān)內(nèi)容。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式,有利于實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,
有利于提高企業(yè)和資木的運(yùn)作效率,只要控股權(quán)掌握在國(guó)家和集休手中就有明顯的公有性,有利于擴(kuò)大公有資木的支
配范圍,增強(qiáng)公有制的主體地位。
57、【A】安全生產(chǎn)的特點(diǎn)包括預(yù)防性、長(zhǎng)期性、科學(xué)性、群眾性。
58、【C】中央銀行調(diào)整法定存款準(zhǔn)備金率,直接影響的是商業(yè)銀行的信貸能力,進(jìn)而影響社會(huì)貨幣供應(yīng)量。
59、【C】選項(xiàng)A,單串型,這種網(wǎng)絡(luò)形式的特點(diǎn)是信息在個(gè)人之間相互轉(zhuǎn)告,依次將信息傳遞到最終的接受者,由于效率不
高,單串式網(wǎng)絡(luò)是所有網(wǎng)絡(luò)形式中最不常見(jiàn)的;選項(xiàng)B,饒舌型,在這種網(wǎng)絡(luò)形式中,信息由某個(gè)人告訴大家,具有輻射性,這
個(gè)人是非正式渠道的關(guān)鍵人物,其主動(dòng)將信息傳播給其他很多人;選項(xiàng)C,集合型,在這種網(wǎng)絡(luò)形式中,信息先由一個(gè)人傳
播給另外幾個(gè)特定的人,然后再由他們將信息傳遞給其他的人,在所有網(wǎng)絡(luò)形式中,此種形式的信息傳播效率最高;選項(xiàng)D,
隨機(jī)型,在這種網(wǎng)絡(luò)形式中,信息在個(gè)人之間隨機(jī)地傳遞,信息傳播的環(huán)節(jié)與范圍十分隨意。
60、【C】選項(xiàng)A,住房公積金繳存基數(shù)不得高于職工工作所在地區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的3倍;
選項(xiàng)B、C,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%,原則上不得高于12%;選
項(xiàng)D,具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
61.[A]貨幣的基本職能是價(jià)值尺度和流通手段。【錯(cuò)因分析】對(duì)于貨幣的基本職能記憶不正確。
62、【D】匯率又稱(chēng)匯價(jià)或外匯行市,是用一國(guó)貨幣所表示的另一國(guó)貨幣的價(jià)格,或一國(guó)貨幣折算成另一國(guó)貨幣的比率。
63、對(duì)一些高級(jí)管理人員或從事尖端技術(shù)的專(zhuān)門(mén)人才,需要在全球范圍內(nèi)進(jìn)行選拔,這就有必要采取海外招聘的
方法。進(jìn)行海外招聘的好處是有助于引進(jìn)多元化人才,提高企業(yè)員工質(zhì)量,同時(shí)也符合企業(yè)進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
目標(biāo)。
64、【C】本題考查金融市場(chǎng)的分類(lèi)。貨幣市場(chǎng)是指以期限在1年及1年以下的金融資產(chǎn)為交易標(biāo)的物的短期金融市場(chǎng),
主要有同業(yè)拆借市場(chǎng)、票據(jù)市場(chǎng)、短期債券市場(chǎng)。
65、【C]一定社會(huì)形態(tài)中占主導(dǎo)地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和,構(gòu)成這個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
66、【A】本題考查影響財(cái)政收入規(guī)模的因素。促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,提高經(jīng)濟(jì)效益,是增加財(cái)政收入的有效途徑。
67、【B】金融企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的關(guān)系人包括貸款人、借款人和擔(dān)保人。
68、【B】開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)實(shí)行中性化政策,是一種制度性開(kāi)放。
69、[B]情緒往往通過(guò)表情來(lái)表現(xiàn),表情是情緒主觀體驗(yàn)的外部表現(xiàn)形式。
70、【A】本題考查定類(lèi)尺度。定類(lèi)尺度只能按照客觀現(xiàn)象的某種屬性對(duì)其進(jìn)行分類(lèi),各類(lèi)之間的關(guān)系是并列、平等且
相互排斥的。人口按性別分為男女,一個(gè)人要么是男,要么是女,只能屬于其中一類(lèi)。
7K[C]單位銀行券所代表的貨幣金屬價(jià)值二
72、【D】本題考查組織文化的層次。組織文化可分為四個(gè)層次,即觀念層、制度層、行為層和物質(zhì)層?!惧e(cuò)因分析】對(duì)
于組織文化的層次劃分記憶不牢固。
73、【D】編寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)的步驟主要包括:①全面獲取工作信息。主要包括對(duì)現(xiàn)有資料的瀏覽和工作信息的調(diào)查。②綜
合處理工作信息,主要包括對(duì)材料進(jìn)行整理和分析,必要時(shí),整理出工作說(shuō)明書(shū)內(nèi)容要求的所有信息;③完成撰寫(xiě)工作說(shuō)明
書(shū)。至此,一份詳盡、完整的工作說(shuō)明書(shū)即告完成。
74、[D]營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額+同期營(yíng)業(yè)收入xl00%=960+8200xl00%=11.71%。
75、【C】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度?,F(xiàn)代企業(yè)制度是以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ),以有限責(zé)任制度為特征,以公司制
為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。
76、1C]本題考查我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度的決定因素。我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是由社
會(huì)主義的性質(zhì)和初級(jí)階段的基本國(guó)情決定的。
77.[D]商品作為價(jià)值,在質(zhì)上是相同的,在量上也可以比較,從而使不同的商品可以按照一定的比例進(jìn)行交換。商品交
換的比例取決于商品價(jià)值的大小。因此,價(jià)值是交換價(jià)值的基礎(chǔ)或內(nèi)容,交換價(jià)值是價(jià)值的表現(xiàn)形式。
78、[D]本題考查民商法和經(jīng)濟(jì)法。國(guó)家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行最重要的部門(mén)法就是民商法和經(jīng)濟(jì)法。
79、【C】
80.[D]物業(yè)承接查驗(yàn)包括物業(yè)資料移交和現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收兩部分,物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收又包括物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和物
業(yè)管理區(qū)域環(huán)境驗(yàn)收兩個(gè)方面。
81、【C】本題考查貨幣政策。在我國(guó),貨幣政策是由中國(guó)人民銀行制定和執(zhí)行的
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