《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年康樂縣高分沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年康樂縣高分沖刺試題

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分)

1.某企業(yè)2014年末資產(chǎn)負(fù)債表反映的資產(chǎn)總額為840萬元、負(fù)債總額為552萬元，利潤表反映凈利潤為100萬元，

那么該企業(yè)2014年末所有者權(quán)益是()萬元。

A、288B、388C、740D、452

2.商品經(jīng)濟(jì)必須遵循的原則是0。

A、等價交換B、不等價交換C、物美價廉D、質(zhì)量第一

3.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)是一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的()之比。

A、算術(shù)平均數(shù)B、極值C、眾數(shù)D、幾何平均數(shù)

4.下列關(guān)于“大七”人格理論的陳述，正確的是()。

A、“大七”人格理論認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性B、“大七”人格理論中的每一個維度都是兩極的:與維度名

稱意義柜似的項目描述的是較高的一極，而意義相反的項目描述的是較低的一極C、“大七”人格理論認(rèn)為人格是具

有文化特異性的D、“大七”人格理論和“大五”人格理論完全不同

5.房地產(chǎn)市場是0市場。

A、地區(qū)性B、全國性C、綜合性D、跨地區(qū)

6.關(guān)于財政基本特征的說法，正確的是()。

A、財政壯大國有經(jīng)濟(jì)B、財政追求市場營利C、財政彌補(bǔ)市場失效D、財政提供差異化服務(wù)

7.()是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)。

A、模擬分權(quán)型B、矩陣制C、直線職能制D、事業(yè)部制

8.文體影視“明星”的收入要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于很多普通勞動者,兩者之間的差別屬于。工資差別。

A、非自然競爭性B、自然競爭性C、非自然壟斷性D、自然壟斷性

9.乙計劃2011年每月存入10元,1年期,連續(xù)存滿，存款余額為120元，月利率為9%,則到期應(yīng)結(jié)利息。元。

A>6.98B、7.00C、7.02D、7.12

10.。是貨幣和信用存在的共同前提。

A、商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生B、社會分工C、私有制D、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)

11.下列原則中，屬于特殊原則的是()。

A、合法原則B、最高最佳使用原則C、估價時點(diǎn)原則D、謹(jǐn)慎原則

12.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，不可上訴的判決是0。

A、地方各級人民法院適用普通程序?qū)徖砗笞鞒龅牡谝粚徟袥QB、重審案件的判決C、按照第一審程序?qū)Π?/p>

件再審的判決D、第二審法院的判決

13.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，在執(zhí)行過程中，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行的情形是。。

A、申請人撤銷執(zhí)行申請的B、據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的C、被執(zhí)行人下落不明的D、作為被執(zhí)行人

的公民因生活困難無力償還借款，無收入來源，又喪失勞動能力的

14.()在仲裁委員會受理案件后，依照法定程序選定或者由仲裁委員會指定仲裁員負(fù)責(zé)審理特定土地承包經(jīng)營糾紛的

組織。

A、仲裁庭B、仲裁員C、仲裁委員會D、仲裁機(jī)構(gòu)

15.用來計量單位時間內(nèi)勞動力消耗的指標(biāo)是0。

A、勞動強(qiáng)度B、勞動時間C、勞動能力D、勞動素質(zhì)

16.()在房地產(chǎn)開發(fā)全過程中從事參謀、談判人、戰(zhàn)略制定和公關(guān)等工作。

A、律師B、經(jīng)濟(jì)師C、代理人D、營銷人員

17.國際信用證結(jié)算中,在受益人提交合格的單據(jù)后，負(fù)有第一付款責(zé)任的是()。

A、開證行B、議付行C、保兌行D、償付行

18.不屬于績效考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)類型的是0。

A、量化標(biāo)準(zhǔn)B、卓越標(biāo)準(zhǔn)C、基本標(biāo)準(zhǔn)D、客觀標(biāo)準(zhǔn)

19.員工工作不滿引起的最極端的后果是()。

A、怠工B、組織公民行為C、暴力行為D、離職

20.投資基金提供的組合投資可以分散()。

A、利率風(fēng)險B、金融危機(jī)風(fēng)險C、非系統(tǒng)性風(fēng)險D、系統(tǒng)性風(fēng)險

21.恩格爾系數(shù)是指0占消費(fèi)者總支出金額的比例。

A、食物消費(fèi)B、房租與燃料費(fèi)C、教育支出D、衛(wèi)生與休閑支出

22.當(dāng)農(nóng)村土地承包糾紛時以調(diào)解方式解決更有利于化解矛盾，有利于調(diào)解協(xié)議的順利執(zhí)行。這是堅持()。

A、堅持切實(shí)維護(hù)農(nóng)村土地承包權(quán)益的原則B、堅持依法調(diào)處農(nóng)村土地承包糾紛的原則C、堅持以調(diào)解為主

的原則D、堅持有利于保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行的原則

23.一般來說，當(dāng)原材料、產(chǎn)成品、現(xiàn)金發(fā)生()時，報經(jīng)批準(zhǔn)后沖減“管理費(fèi)用”和“營業(yè)外收入”等科目。

A＞盤虧B、不變C＞盤盈D、盤盈或盤虧

24.下列關(guān)于股票價格的說法正確的是。。

A、股票價格的高低與預(yù)期股息成反比B、股票價格的高低與銀行存款利息率成反比C、通常以最高價作為

某種股票當(dāng)天的價格D、某一種股票的價格可以反映整個股票市場的價格變動

25.()是職前培訓(xùn)開發(fā)中被廣泛采用的一種方法，適用于具有機(jī)械性特點(diǎn)的工種。

A、案例研討法B、操作示范法C、講授法D、角色扮演法

26.下列不屬于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中信用貨幣特征的是0。

A、其發(fā)行是分散的，由各家商業(yè)銀行憑自己信譽(yù)能力發(fā)行B、是一種價值符號，不具有十足的內(nèi)在價值C、是

債務(wù)貨幣D、具有強(qiáng)制性

27.關(guān)于用人單位違反年休假規(guī)定的法律責(zé)任，說法正確的是()。

A、單位不安排職工休年休假又不依照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定給予年休假工資報酬的，由市級以上地方人民政

府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正B、逾期不改正的，責(zé)令該單位支付年休假工資報酬即可

C、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位，可對單位負(fù)責(zé)人依法給予處分D、屬于其他單位的,由勞動保障部

門、人事部門或者職工申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

28.黨的“十七大”上提出,科學(xué)的發(fā)展觀的第一要義是()。

A、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)B、發(fā)展C、以人為本D、統(tǒng)籌兼顧

29.要保持外匯儲備的價值穩(wěn)定，就必須()。

A、持有經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)國家的貨幣作為外匯儲備B、持有與木國貿(mào)易關(guān)系最密切國家的貨幣作為外匯儲備C、

持有盡可能多的外匯儲備D、使國際儲備貨幣多元化

30.企業(yè)管理層次的多少取決于企業(yè)任務(wù)量和()。

A、外部環(huán)境的特點(diǎn)B、企業(yè)的地理位置C、企業(yè)規(guī)模的大小D、企業(yè)流動資產(chǎn)的大小

31.人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用，這是人力資源的()。

A、可用性B、物質(zhì)性C、客觀性D、有限性

32.關(guān)于《全國銀行間債券市場金融債券發(fā)行管理辦法》的有關(guān)內(nèi)容，下列說法正確的是0。

A、該管理辦法自2005年5月1日實(shí)行B、國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)的法人要遵循公平、公正、誠信、自律的原則,充分披

露有關(guān)信息，并提示投資風(fēng)險，經(jīng)過中國人民銀行核準(zhǔn)，可以發(fā)行金融債券C、政策性銀行發(fā)行金融債券，可以不經(jīng)過

中國人民銀行核準(zhǔn)D、商業(yè)銀行應(yīng)該滿足核心資本充足率在6%以上

33.某商業(yè)銀行上年度的利潤總額為870萬元，凈利潤為490萬元，同期營業(yè)收入為7650萬元，營業(yè)支出為5490萬元，其

上年度營業(yè)利潤率為0。

A、6.41%B、8.93%C>11.37%D、15.85%

34.市場營銷的研究對象是以。為中心的企業(yè)市場營銷活動及其規(guī)律。

A、提高品牌知名度B、滿足顧客需求C、提高交易效率D、制定發(fā)展戰(zhàn)略

35.下列各項不屬于民營企業(yè)組織形式的是()。

A、合資企業(yè)B、合伙制企業(yè)C、有限責(zé)任公司D、單個業(yè)主制企業(yè)

36.投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是()。

A、金融租賃B、經(jīng)營租賃C、杠桿租賃D、財務(wù)租賃

37.在自由競爭的勞動力市場上式)。

A、工資率可以長期偏離市場均衡工資率B、市場中可以有多個均衡工資率C、工資率始終保持在均衡工資

率的水平不變D、市場中只能有唯一的一種均衡工資率

38.房屋拆遷實(shí)行作價補(bǔ)償后,()與承租人形成了租賃關(guān)系。

A、被拆遷人B、拆遷人C、產(chǎn)權(quán)人D、政府

39.當(dāng)事人申請再審，應(yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力()個月內(nèi)提出。

A、1B、3C、6D、12

40.考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費(fèi)用(成本)原則確定的設(shè)備壽命為0。

A、使用壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命C、技術(shù)壽命D、自然壽命

41.政府為彌補(bǔ)財政赤字向公眾發(fā)行30億元國庫券，這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費(fèi)信用

42.國內(nèi)率先采取拍賣的方式出讓國有土地所有權(quán)的城市是0。

A、上海B、深圳C、北京D、廣州

43.已知一組數(shù)據(jù)的上限是7(),組中值是50,則該組數(shù)據(jù)的下限是

A、30B、40C、50D、60

44.2013年與2012年相比，某超市10種果汁型飲料銷售額提高了28.8%,其中由于價格變動使銷售額提高了12%。

按照指數(shù)體系分析方法，由于銷售量的變動使銷售額提高了()。

A、2.4%B、15.0%6.8%D、16.8%

45.“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于。的貨幣制度下。

A、銀幣本位制B、銀兩本位制C、平行本位制D、雙本位制

46.某外貿(mào)進(jìn)出口公司10月進(jìn)口100輛某型號小轎車，每輛車關(guān)稅完稅價格為人民幣14.3萬元，繳納關(guān)稅4.1萬元。己

知該型號小轎車適用的消費(fèi)稅稅率為9%o該批進(jìn)口小轎車應(yīng)繳納的消費(fèi)稅稅額為()萬元。

A、118.07B、181.98C、165.60D、180.50

47.用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知()。

A、工會B、勞動者C、勞動爭議調(diào)解委員會D、失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

48.要求企業(yè)提供的會計信息應(yīng)當(dāng)與財務(wù)會計報告使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)，這體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量要求中的()。

A、可比性B、相關(guān)性C、及時性IA可靠性

49.商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)是0。

A、生產(chǎn)資料屬于不同的所有者B、社會分工C、社會產(chǎn)品生產(chǎn)相對過剩I)、生產(chǎn)社會化程度提高

50.組織外部環(huán)境中的一般環(huán)境，也稱為(),是指可能對組織活動產(chǎn)生影響、其關(guān)聯(lián)性卻不是很明顯的各種外部因素，如政

治與法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會文化等。

A、直接環(huán)境B、具體環(huán)境C、間接環(huán)境D、微觀環(huán)境

51.()是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)。

A、社會分工B、生產(chǎn)力的提高C、生產(chǎn)資料私有制D、生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者

52.已知某時期整個國民經(jīng)濟(jì)中實(shí)際完成的貨幣收付總額為10000(單位略，下同)，其中轉(zhuǎn)賬結(jié)算完成的為8000。若同時

期現(xiàn)金流通速度為5次，則流通中現(xiàn)金平均流通量為()。

A、2000B、1600C、200D、400

53.失業(yè)人員對失業(yè)保險機(jī)構(gòu)違反規(guī)定擅自停止其失業(yè)保險待遇的，有權(quán)向勞動行政部門申請()。

A、行政復(fù)議B、仲裁C、行政訴訟D、復(fù)查

54.《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定，。承擔(dān)對具體行政行為合法性和適當(dāng)性的舉證責(zé)任。

A、被申請人B、申請人C、行政復(fù)議機(jī)關(guān)D、第三人

55.()要求任職者在一段時間內(nèi)實(shí)時記錄自己每天發(fā)生的工作，按工作日的時間記錄下自己工作的實(shí)際內(nèi)容，形成某一

工作職位一段時間以來發(fā)生的工作活動的全景描述。

A、工作實(shí)踐B、工作日志C、觀察法D、問卷法

56.為了使組織和社會獲益,人力資源生產(chǎn)性和消費(fèi)性的關(guān)系是()。

A、生產(chǎn)性大于消費(fèi)性B、生產(chǎn)性小于消費(fèi)性C、生產(chǎn)性和消費(fèi)性持平D、大小關(guān)系時有交替

57.共有100個學(xué)生進(jìn)行分組,150~160cm有10個，組中值為155;160-170cm有70個，組中值為165;170~180cm有20個,

組中值為175,加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為()。

A、155B、175C、165D、166

58.根據(jù)下表所列我國1998年至2003年人口數(shù)及構(gòu)成情況，1998年至2003年我國男性人口占年底總?cè)丝诒戎氐臉O

差是

A、0.38%B、0.25%C^51.25%D、51.63%

59.房地供給的時期分為0。

A、生產(chǎn)期、經(jīng)營期B、長期、短期C、現(xiàn)期、遠(yuǎn)期D、轉(zhuǎn)短期、短期、長期

60.科學(xué)管理四原則提倡的內(nèi)容不包括()。

A、勞資雙方應(yīng)當(dāng)把注意力從如何分配盈余的問題上移開,轉(zhuǎn)向共同增加盈余上B、鼓勵工人個人主義的努力，由

工人自己挑選工作,并自己設(shè)法訓(xùn)練和提高自己C、在工廠里實(shí)行職能工廠制,實(shí)行職能管理D、高級管理人員

將一般的日常例行事務(wù)授權(quán)下級管理人員，自己只保留對例外事項的決策和督促權(quán)

61.為在競爭中確立優(yōu)勢地位，各國更加注重發(fā)展()。

A＞服務(wù)業(yè)B、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)C、工商業(yè)D、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

62.編制項目建議書的依據(jù)是()。

A、開發(fā)投資機(jī)會鑒別B、初步可行性研究C、開發(fā)項目選擇D、可行性研究

63.從土地一級市場獲取土地使用權(quán)時不能通過的方式是()。

A、招標(biāo)B、轉(zhuǎn)讓C、掛牌D、拍賣

64.在企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的各種組織形式中，創(chuàng)業(yè)小組主要負(fù)責(zé)()。

A、新產(chǎn)品開發(fā)的總體設(shè)想B、確定計劃項目C、實(shí)施具體的開發(fā)過程D、反饋與改進(jìn)

65.平衡計分卡績效衡量指標(biāo)不包括()指標(biāo)。

A、客戶B、學(xué)習(xí)與發(fā)展C、財務(wù)D、企業(yè)戰(zhàn)略

66.《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定，對污染環(huán)境、侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益等損害社會公共利益的行為，法律規(guī)

定的機(jī)關(guān)和有關(guān)組織可以向人民法院提起訴訟。這種訴訟屬于()。

A、行政訴訟B、督促程序C、支持起訴D、公益訴訟

67.在某花園洋房開發(fā)項目開盤前，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)邀請了約200名當(dāng)?shù)夭煌袠I(yè)的人士到現(xiàn)場參觀，向來訪者提供自助

晚餐,并舉行了抽獎活動。上述促銷手段屬于房地產(chǎn)促銷方式中的0。

A、人員推銷B、活動推廣C、營業(yè)推廠D、公共關(guān)系推廣

68.相對于其他籌資方式，企業(yè)通過發(fā)行股票籌資的優(yōu)點(diǎn)不包括()。

A、具有抵稅作用B、籌措的資金可永久使用C、沒有固定的股利負(fù)擔(dān)D、籌資風(fēng)險小

69.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容是0。

A、職業(yè)概況B、基本要求C、工作要求D、比重表

70.2013年某企業(yè)共有500人，這些工人工資水平從低到高分為一級到五級。根據(jù)該企業(yè)工人工資狀況整理累積頻數(shù)

分布如下：則2013年該企業(yè)工資水平三級的工人有()人。

A、80B、190C>150D、400

71.用圓形及圓內(nèi)扇形的面積來表示數(shù)值大小的圖形是()。

A、折線圖B、條形圖C、直方圖I)、圓形圖

72.我國財政性存款是()的資金來源。

A、中央銀行B、儲蓄銀行C、貼現(xiàn)銀行D、投資銀行

73.在確定錄用標(biāo)準(zhǔn)的時候,如果把預(yù)測因子的分?jǐn)?shù)與工作績效標(biāo)準(zhǔn)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行對照，會得到正確接受、正確拒絕、錯誤

接受和錯誤拒絕四種情況，下列說法正確的是0。

A、決策正確性的指標(biāo)是錯誤接受的決策與總的決策之比B、人們通常把錯誤拒絕看得比錯誤接受更為嚴(yán)重

C、決策正確性的指標(biāo)之一是正確接受的決策在總接受決策中所占的比例D、決策錯誤性的指標(biāo)之一是正確接受的

決策與正確拒絕的決策之比

74.對市場中介組織的管理不包括()。

A、市場管理B、自律管理C、行政管理D、行業(yè)管理

75.我國《商業(yè)銀行風(fēng)險管理核心指標(biāo)》規(guī)定，流動性比例應(yīng)大于或等于0。

A、8%B、25%C、60%D、75%

76.下列企業(yè)素質(zhì)類型中，能成為企業(yè)靈魂和精華的是()。

A、人員素質(zhì)B、技術(shù)素質(zhì)C、管理素質(zhì)D、文化素質(zhì)

77.影響質(zhì)量的因素可以分為偶然性因素和0。

A、必然性因素B、系統(tǒng)性因素C、可靠性因素D、開發(fā)性因素

78.下列資料中，有助于工作分析人員明確工作的輸入與輸出關(guān)系的是0。

A、工作流程圖B、組織結(jié)構(gòu)圖C、職位說明書D、職位配置圖

79.國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提是()。

A、明晰法人財產(chǎn)權(quán)B、保護(hù)資產(chǎn)的最終所有權(quán)C、財產(chǎn)所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)的分離D、政企分開

80.抵押貸款和質(zhì)押貸款不同點(diǎn)不包括0。

A、擔(dān)保品內(nèi)容B、擔(dān)保品占有方式C、債務(wù)人不能履約時處理擔(dān)保品的受償權(quán)D、合同的生效日規(guī)定

81.會計科目是。。

A、記賬的依據(jù)B、賬戶的名稱C、會計要素D、資產(chǎn)負(fù)債表的項目

82.下列權(quán)利中，屬于身份權(quán)的是O。

A、肖像權(quán)B、健康權(quán)C、姓名權(quán)D、榮譽(yù)權(quán)

83.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,6個月以上不滿1年的，按0工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

A、3個月B、5個月C、6個月I)、12個月

84.關(guān)于會計的木質(zhì)，正確的說法是0。

A、會計是一項經(jīng)濟(jì)管理活動B、會計的對象是特定單位的生產(chǎn)活動C、會計的基本職能是監(jiān)督D、會計

以貨幣為輔助計量單位

85.因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟，由。人民法院管轄。

A、被告住所地B、原告住所地C、糾紛發(fā)生地D、港口所在地

86.下列；()不適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。

A、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議B、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議C、因除名、辭

退和辭職、離職發(fā)生的爭議D、在國外用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議

87.在公式中

A、技術(shù)改造的總投資B、因技術(shù)改造而新追加的投資額3技術(shù)改造中拆除的舊設(shè)備、舊設(shè)施等所造成的

損失金額D、拆除固定資產(chǎn)回收利用的價值

88.商業(yè)銀行與客戶往來影響銀行可用頭寸增加的因素是()。

A、存款戶提現(xiàn)B、本行客戶對異地匯出款C、客戶交存現(xiàn)金D、本行客戶用貸款償還他行客戶債務(wù)

89.根據(jù)我國《勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定,受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為舉報、投訴的是

A、勞動爭議仲裁委員會B、人民法院C、工會D、勞動保障行政部n

90.有一項年金，前3年年初無流入，后5年每年年初流入500萬元,假設(shè)年利率為10%,其現(xiàn)值為()萬元。

A、1995B、1566C、18136D、1423

91.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中最主要的信用形式是0。

A、商業(yè)信用B、銀行信用C、國家信用D、消費(fèi)信用

92.能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷，并能較好的識別培訓(xùn)對象的長處和短處的在職培訓(xùn)方法是0。

A、工作輪換B、師帶徒C、行動學(xué)習(xí)I)、教練

93.我國()規(guī)定，對單位存款，商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或者個人查詢，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外;有權(quán)拒絕任

何單位或者個人凍結(jié)、扣劃，但法律另有規(guī)定的除外。

A、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》B、《中華人民共和國銀行法》C、《中華人民共和國票據(jù)法》D、《中

華人民共和國支付結(jié)算方法》

94.現(xiàn)代企業(yè)制度以。為特征。

A、企業(yè)法人制度B、有限責(zé)任制度C、收入分配制度D、社會保障制度

95.金融中介機(jī)構(gòu)按業(yè)務(wù)特征可分為()。

A、銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)B、銀行與證券機(jī)構(gòu)C、銀行與信貸機(jī)構(gòu)D、典當(dāng)行與銀行

96.我國規(guī)定從事井下、高空、高溫條件下工作達(dá)到一定年限的，退休年齡為0。

A、男年滿60周歲,女年滿50周歲B、男年滿55周歲,女年滿45周歲C、男年滿55周歲,女年滿40周歲D、

男年滿50周歲,女年滿45周歲

97.商品經(jīng)濟(jì)是社會主義經(jīng)濟(jì)的0。

A、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)B、發(fā)展趨勢C、必然結(jié)果D、內(nèi)在屬性

98.速動資產(chǎn)中不包括存貨的原因是0。

A、存貨數(shù)量少，可忽略不計B、存貨的變現(xiàn)能力差C、存貨數(shù)量難以統(tǒng)計D、存貨數(shù)據(jù)不在報表中列示

99.關(guān)于用人單位招用人員的說法，錯誤的是()。

A、用人單位招用人員時不得發(fā)布虛假招聘廣告B、用人單位可以要求被錄用人員提供擔(dān)保C、用人單位不

得扣押被錄用人員的居民身份證D、用人單位招用人員時應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機(jī)會

100.在我國，下列自然資源中，既有可能屬于國有又有可能屬于農(nóng)民集體所有的是0。

A、礦藏、森林、草原B、水流、山嶺、灘涂C、森林、山嶺、荒地D、森林、水流、荒地

參考答案

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案，共100題，每題1分)

1>[A]本題考查所有者權(quán)益的計算公式。所有者權(quán)益=資產(chǎn)-負(fù)債=840.552=288(萬元)。

2>[A]價值規(guī)律是商品經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律。只要存在商品生產(chǎn)和商品交換，價值規(guī)律就必然存在并支配著商品生產(chǎn)和流

通的全過程。價值規(guī)律的基本內(nèi)容是:商品的價值量由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間來決定;商品交換以價值量為基礎(chǔ),

實(shí)行等價交換。

3>[A]本題考查標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)的含義。離散系數(shù)通常是就標(biāo)準(zhǔn)差來計算的，因此也稱標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)。它是一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)

差與其柜應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比,是測度數(shù)據(jù)離散程度的相對指標(biāo)。

4、【C】“大五”和“大七”人格理論是特質(zhì)理論的最新發(fā)展，其中前者認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性，而后者則把人格

看成是具有文化特異性的東西?！按笪濉比烁窭碚撝械拿恳粋€維度都是兩極的一與維度名稱意義相似的項目描述的是較

高的一極，而意義相反的項目描述的是較低的一極?！按笃摺比烁窭碚摵汀按笪濉比烁窭碚摷扔泄餐牡胤?，也有不同的地

方。

5、【A】房地產(chǎn)的不可移動性，決定了房地產(chǎn)市場是地區(qū)性市場。按照區(qū)域范圍，房地產(chǎn)市場可分為整體房地產(chǎn)市場和區(qū)

域房地產(chǎn)市場。具體可分為全國房地產(chǎn)市場、某個地區(qū)房地產(chǎn)市場或者某個城市房地產(chǎn)市場。

6>[C]本題考查財政的基本特征。財政的基本特征有：（1）彌補(bǔ)市場失效；（2）提供公平服務(wù)；（3）非市場營利性;

（4）法治性。

7>[D]事業(yè)部制是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)，它的特點(diǎn)是把企業(yè)劃分成若干個相對獨(dú)立的事業(yè)部，各事業(yè)部擁有自己

獨(dú)立的產(chǎn)品和市場,是獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的利潤中心，在最高管理層設(shè)計的統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略框架中,可運(yùn)用自主經(jīng)營權(quán)和

財務(wù)獨(dú)立性，謀求自我發(fā)展?！惧e因分析】對于事業(yè)部制的相關(guān)知識點(diǎn)記憶不準(zhǔn)確。

8>[D]

9、（CJ乙的存款方式屬于零存整取儲蓄存款，其利息計算公式為:利息=每月固定存款x存入次數(shù)。則乙到期應(yīng)結(jié)利息

二（元）。

10.[C]貨幣和信用存在的共同前提是私有制。

11、【I）】房地產(chǎn)估價原則主要有以下6項:①獨(dú)立、客觀、公正原貝IJ;②合法原貝U;③最高最佳使用原則;④估價時點(diǎn)原貝IJ;

⑤替代原則;⑥謹(jǐn)慎原則。可以把這些原則分為3個層次:①基本原則;②普適技術(shù)性原則;③特殊原則。其中,獨(dú)立、客觀、

公正原處是房地產(chǎn)估價的基本原則。合法原則、最高最佳使用原則、估價時點(diǎn)原則、替代原則屬于普適技術(shù)性原則。

謹(jǐn)慎原貝!是房地產(chǎn)抵押估價應(yīng)遵守的原則，屬于特殊原則。

12、【D】根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，第二審法院的判決不可上訴。

13、【C】本題考查民事訴訟的執(zhí)行程序。人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行的情形包括：（1）申請人表示可以延期執(zhí)行的。

（2）案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的。（3）作為一方當(dāng)事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)

義務(wù)的。（4）作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的。（5）其他情形：被執(zhí)行人下落

不明的；作為執(zhí)行根據(jù)的法律文書與正在審理的案件有密切聯(lián)系，無法單獨(dú)執(zhí)行的；被執(zhí)行人在短期內(nèi)無償付能力的。

選項AbD是執(zhí)行終結(jié)的情形。只有選項C正確。

14.[A]仲裁庭在仲裁委員會受理案件后，依照法定程序選定或者由仲裁委員會指定仲裁員負(fù)責(zé)審理特定土地承包經(jīng)

營糾紛的組織。

15、【A】勞動強(qiáng)度表明生產(chǎn)過程中的繁重和緊張程度，即勞動力消耗的密集程度，它是用來計算單位時間勞動力消耗的

一個指標(biāo)。

16.[C]

17.[A]國際信用證結(jié)算中,在受益人提交合格的單據(jù)后，負(fù)有第一付款責(zé)任的是開證行。所以選項A正確。

18>[D]績效考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)的類型有：①描述性標(biāo)準(zhǔn)與量化標(biāo)準(zhǔn)；②基本標(biāo)準(zhǔn)與卓越標(biāo)準(zhǔn)。

19.[C]怠工和離職是員工因?qū)ぷ鞑粷M產(chǎn)生的后果,但暴力行為是員工不滿意的最極端的后果之一;組織公民行為是

員工因為工作滿意而表現(xiàn)出的積極行為。

20、[C]投資基金提供的組合投資可以分散非系統(tǒng)性風(fēng)險。

21、【A】恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的比例數(shù)，是表示生活水平高低的一個指標(biāo)，其計算公式為:恩格爾系數(shù)(％)

22.［C］當(dāng)農(nóng)村土地承包糾紛時以調(diào)解方式解決更有利于化解矛盾，有利于調(diào)解協(xié)議的順利執(zhí)行，這是堅持以調(diào)解為

主的原貝!

23、［C］本題考查財產(chǎn)清查結(jié)果的處理。一般來說，當(dāng)原材料、產(chǎn)成品、現(xiàn)金發(fā)生盤盈時，報經(jīng)批準(zhǔn)后沖減“管理費(fèi)

用”和“營業(yè)外收入”等科目。

24、【B】本題考查股票價格的相關(guān)內(nèi)容。股票價格的高低與預(yù)期股息成正比。通常以收盤價作為某種股票當(dāng)天的價格。

某一種股票價格不能反映整個股票市場的價格變動，需要計算股價平均數(shù)和股票價格指數(shù)。

25、【B】操作示范法是職前培訓(xùn)與開發(fā)中被廣泛采用的一種方法，適用于具有機(jī)械性特點(diǎn)的工種。A項,案例研討法也

是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的方法,側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問題解決能力;C項，講授法是傳統(tǒng)的培

訓(xùn)與開發(fā)方法，適用于向全體學(xué)員介紹或傳授某一個專門領(lǐng)域的內(nèi)容;D項，角色扮演法是一種模擬訓(xùn)練方法，多用于改善

人際關(guān)系的訓(xùn)練。

26、【A】信用貨幣，是以信用作為保證，通過一定的信用程序發(fā)行、充當(dāng)流通手段和支付手段的貨幣形式,是貨幣發(fā)展中

的現(xiàn)代形態(tài)。信用貨幣具有以下特征:①信用貨幣是貨幣的價值符號，不具有十足的內(nèi)在價值;②信用貨幣是債務(wù)貨幣;③

信用貨幣具有強(qiáng)制性;④國家對信用貨幣進(jìn)行控制和管理，即信用貨幣的管理貨幣性質(zhì)。

27、【D】選項A,單位不安排職工休年休假又不依照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上

地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;選項B,對逾期不改正的,除責(zé)令該單位支付年休假工

資報酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;選項C,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所

在單位的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

28、【B】黨的“十七大”報告進(jìn)一步對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求進(jìn)行了集中概括。明確指出:“科學(xué)

發(fā)展觀，第一要又是發(fā)展，核心是以人為本,基本要求是全面發(fā)展可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！?/p>

29、［D］要保持外匯儲備的價值穩(wěn)定，就必須使國際儲備貨幣多元化。

30、【C】管理層次是指組織中從最高主管到一般工作人員之間的不同管理層級。在一個特定的組織中,管理層次的多少,

應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織的任務(wù)量與組織規(guī)模的大小而定。規(guī)模較大和任務(wù)量較重的組織，其層次可以設(shè)定得多一些，否則宜采用少

層次的結(jié)構(gòu)。

3K［D］人力資源和其他資源一樣具有物質(zhì)性、可用性和有限性。人力資源的物質(zhì)性是指,有一定的人口，才有一定的

人力，一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量;人力資源的可用性是指,通過對體能、知識、技能、能力、個性行為

特征與傾向(如人格、價值觀)等的使用，可以創(chuàng)造更大的價值;人力資源的有限性是指，人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在

一定條件下形成，只能以一定的規(guī)模加以利用。

32、1B】A選項錯誤,該管理辦法自2005年6月1日實(shí)行。選項C錯誤，政策性銀行政策性銀行發(fā)行金融債券，應(yīng)按年向

中國人民銀行報送金融債券發(fā)行申請,經(jīng)中國人民銀行核準(zhǔn)后方可發(fā)行。選項D錯誤，商業(yè)銀行應(yīng)滿足核心資本充足率

不低于4%o

33、1C】營業(yè)利潤率是指銀行利潤總額與同期營業(yè)收入的比率，本題中營業(yè)利潤率=870K650=lL37%,所以選項C正確。

34、［B］市場營銷學(xué)具有綜合性和邊緣性的特點(diǎn),它不僅是一門微觀管理學(xué)科，更是指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營活動的藝術(shù)，它的研究

對象是以滿足顧客需求為中心的企業(yè)市場營銷活動及其規(guī)律。具體而言，市場營銷是從銷售方的角度出發(fā)，研究在將其產(chǎn)

品或服務(wù)銷售到顧客手里的全過程中，如何使產(chǎn)品或服務(wù)更好地滿足顧客的需要、價格合理、購買便利，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的

各項經(jīng)營目標(biāo)。

35.［A］民營企業(yè)是由公民個人投資興辦、雇工8人以上的營利性經(jīng)濟(jì)組織。民營企業(yè)屬于私有經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，是我國社會

主義市場經(jīng)濟(jì)中的一部分。民營企業(yè)組織形式靈活，主要有單個業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)和有限責(zé)任公司三種形式。

36、［C］投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是杠桿租賃。

37,［D］在自由競爭的勞動力市場上，如果存在一個市場工資率，使得該市場上所有愿意在這一工資率水平上參加工作

的人都能夠找到工作，而企業(yè)的所有職位空缺也都有人填補(bǔ)，即勞動力供給和勞動力需求正好相等,那么這一工資率便為

均衡工資率,這樣的均衡工資率有且僅有一個。

38、【B】

39、【C】本題考查審判監(jiān)督程序。當(dāng)事人申請再審，應(yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力6個月內(nèi)提出。

40、【B】設(shè)備的使用壽命是指在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下，設(shè)備的服務(wù)時間;設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命是考慮設(shè)備的有形

磨損，根據(jù)最小使用費(fèi)用（成本）的原則確定的設(shè)備壽命;設(shè)備的技術(shù)壽命是指從設(shè)備投入使用到因技術(shù)進(jìn)步而更新所經(jīng)

歷的時間。

41、［C］本題考查信用形式。國家信用的形式主要是發(fā)行國庫券或者公債。

42、1B】1987年下半年，深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)大膽嘗試把單一行政劃撥分配土地變?yōu)閰f(xié)議、招標(biāo)、拍賣出讓等多種分配方式,

把土地使用權(quán)由不能流轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢赞D(zhuǎn)讓。并于1987年9月9日，率先采取協(xié)議方式，成功出讓了一宗面積為5412m2的

國有土地的使用權(quán),1987年9月26日又首次采取招標(biāo)方式,1987年12月1日又首次采取拍賣方式,各出讓了一宗國有土

地的使用權(quán)。

43、【A】本題考查組中值計算公式的應(yīng)用。上限值與下限值的平均數(shù)稱為組中值，（70+30）/2=50,因此選A。

44.［B］本題考查指數(shù)體系。根據(jù)題干可以列出“銷售額指數(shù)=銷售量指數(shù)x價格指數(shù)”的數(shù)量關(guān)系。由于銷售額提高

728.8%,所以銷售額指數(shù)為128.8%。由于價格變動使銷售額提高了12%,所以價格指數(shù)為112%,由此計算出銷售

量指數(shù)=128.8%/112%=115%,所以由于銷售量的變動使銷售額提高了115%-1=15%。

45、【D】本題考查“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象?！傲訋膨?qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于雙本位制的貨幣制度下。

46、［B］該批進(jìn)口小轎車應(yīng)繳納的消費(fèi)稅稅額：

47、【A】《勞動合同法》第四十三條規(guī)定用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、

行政法般規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面

通知工會。

48、［B］本題考查會計信息質(zhì)量的要求。會計信息質(zhì)量要求中的相關(guān)性又稱有用性，要求企業(yè)提供的會計信息應(yīng)當(dāng)與

財務(wù)會計報告使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)，有助于財務(wù)會計報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在或者未來的情況作出評價或

者預(yù)測，有助于信息使用者作出經(jīng)濟(jì)決策。

49、【B】社會分工是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)，它是隨著人類生產(chǎn)力的發(fā)展而產(chǎn)生和發(fā)展的。

50.［C］組織外部環(huán)境中的一般環(huán)境，也稱為間接環(huán)境。

5K［A］本題考查商品經(jīng)濟(jì)。社會分工是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)。

52、【D】流通中現(xiàn)金平均流通量=(10000?8000)+5=400。

53、【B】相關(guān)法律規(guī)定失業(yè)人員對失業(yè)保險機(jī)構(gòu)違反規(guī)定擅自停止其失業(yè)保險待遇的，有權(quán)向勞動保障行政部門申請行

政復(fù)議，對行政復(fù)議決定不服的，可以向人民法院提起行政訴訟，所以選擇

54、【A】舉證責(zé)任，是指承擔(dān)該責(zé)任的當(dāng)事人必須對自己的主張舉出主要的事實(shí)根據(jù)，以證明其確實(shí)存在，否則將承擔(dān)敗

訴后果的法定義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二十三條和第二十八條的規(guī)定,被申請人承擔(dān)對具體行政行

為合法性和適當(dāng)性的舉證責(zé)任。

55、1B】工作實(shí)踐法是指工作分析人員直接參與所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方

法;觀察法是指工作分析人員直接到工作現(xiàn)場，對某些特定的工作活動進(jìn)行觀察，收集、記錄有關(guān)工作的內(nèi)容、工作間的

相互聯(lián)系、人與工作的關(guān)系，以及工作環(huán)境、條件等信息，并用文字或圖表形式記錄下來，然后進(jìn)行分析和歸納總結(jié)的方

法;問卷調(diào)查法是通過讓被調(diào)查職位的任職者、主管及其他相關(guān)人員填寫調(diào)查問卷來獲取工作相關(guān)信息的方法。

56、1A】人力資源的生產(chǎn)性和消費(fèi)性是相輔相成的，生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造物質(zhì)財富，為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件;消

費(fèi)性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展,維持人的生計，滿足需要，提供教育與培訓(xùn)。相比而言，生產(chǎn)性必須大于消費(fèi)性，

這樣組織和社會才能獲益。

57、［D］本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計算方法。此為166cm。

58、【A】本題考查極差的計算。男性所占比重的最大值為51.63%,最小值為51.25%,極差=51.63%?5L25%=0.38%。

59、【D】

60.［B］科學(xué)管理第二條原則是工人必須經(jīng)過科學(xué)的選拔，保證他們具備與工作能力相應(yīng)的體力和智力上的條件，從而

有完成規(guī)定產(chǎn)量的可能。然后，這些入選的工人還必須接受能使其成為，頭等工人”的系統(tǒng)訓(xùn)練。而不是像過去那樣，由工

人自己挑選工作,自己設(shè)法訓(xùn)練和提高自己。

61、為在競爭中確立優(yōu)勢地位，各國更加注重發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已從以制造業(yè)為主向

以服務(wù)業(yè)為主轉(zhuǎn)變，跨國公司海外投資的擴(kuò)大，加快了國際間的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和技術(shù)轉(zhuǎn)移,對發(fā)展中國家參與國際分工和產(chǎn)業(yè)

升級起到一定的積極作用。許多發(fā)展中國家已開始重視利用高新技術(shù)加速對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造，以求實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級、

生產(chǎn)工藝更新和產(chǎn)業(yè)組織優(yōu)化。

62、【B】初步可行性研究是在投資機(jī)會研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步收集較為詳細(xì)的房地產(chǎn)市場信息資料，對擬投資項目所在

區(qū)域的社會經(jīng)濟(jì)狀況、市場供求變化、區(qū)位條件及其周邊環(huán)境以及預(yù)期投資效益進(jìn)行初步分析、預(yù)測和估算，形成開發(fā)

投資初步方案，據(jù)此評價投資機(jī)會選擇結(jié)果成功的可能性如何，決定是否有必要進(jìn)行詳細(xì)的可行性研究，以及是否有必要

確定一些重要的問題進(jìn)行專題研究。初步可行性研究是編制項目建議書的依據(jù)。

63、房地產(chǎn)開發(fā)用地可通過國有建設(shè)用地使用權(quán)招標(biāo)、拍賣、掛牌等出讓方式從土地一級市場獲取,也可通過轉(zhuǎn)讓

方式從土地二級市場獲取。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)根據(jù)開發(fā)項目的需要和自身條件，選擇取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑和方

式。

64、【C】創(chuàng)業(yè)小組又被稱為任務(wù)小組、項目小組、風(fēng)險小組等。創(chuàng)業(yè)小組一般處于企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)組織體系中的基層。

在新產(chǎn)品開發(fā)的總體設(shè)想和計劃項目確定后，創(chuàng)業(yè)小組負(fù)責(zé)實(shí)施具體的開發(fā)過程。

65、［D］平衡計分卡法是一種新型的戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)和方法，它著眼于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，從四個角度關(guān)注企業(yè)的績

效:財務(wù)角度、客戶角度、內(nèi)部流程角度、學(xué)習(xí)與發(fā)展角度。

66、【D】本題考查第一審普通程序與簡易程序。我國新修改的《民事訴訟法》對公益訴訟的主體作了特別規(guī)定：對污

染環(huán)境、侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益等損害社會公共利益的行為，法律規(guī)定的機(jī)關(guān)和有關(guān)組織可以向人民法院提起訴訟。

67、【B】在某花園洋房開發(fā)項目開盤前，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)邀請了約200名當(dāng)?shù)夭煌袠I(yè)的人士到現(xiàn)場參觀，向來訪者提

供自助晚餐,并舉行了抽獎活動。這是樓盤慶典的一種,屬于房地產(chǎn)促銷的活動推廣。試題點(diǎn)評:此題考查活動推廣的類

型。

68、【A】發(fā)行股票籌集股權(quán)資本的優(yōu)點(diǎn)有:①籌措的資金可永久使用;②沒有固定的股利負(fù)擔(dān);③籌資風(fēng)險小。其缺點(diǎn)有:

資本成本高、發(fā)行費(fèi)用高、沒有抵稅作用、容易分散公司控制權(quán)。

69、【C】國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四個部分構(gòu)成，其中工作要求為國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體

內(nèi)容。

70.［C］本題考查累積百分比中向上累積的方法。向上累積是從變量值小的一方向變量值大的一方累加頻數(shù)。反之，

則是向下累積。該企業(yè)工資等級為三級的工人占全體工人的百分比為80%?50%=30%,人數(shù)為500x30%=150（人）。

71、［D］圓形圖也稱餅圖，是用圓形及圓內(nèi)扇形的面積來表示數(shù)值大小的圖形。

72、【A】中央銀行存款業(yè)務(wù)包括準(zhǔn)備金存款業(yè)務(wù)、財政性存款業(yè)務(wù)和特種存款業(yè)務(wù)。財政性存款是中央銀行的資金來

源。所以正確答案是選項A.

73、【C】決策正確性的指標(biāo)之一是正確決策與總的決策數(shù)量之比。需要注意的是，在許多選擇情境中，人們都把錯誤接

受看得比錯誤拒絕更嚴(yán)重，雇傭經(jīng)理一般更關(guān)心那些被聘用的人的成功和失敗,而不關(guān)心那些被拒絕的人。因此,決策正

確性的一個更適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)是正確接受的決策在總的“接受”決策中所占的比例。

74.［A］本題考查市場中介組織。對市場中介組織的管理包括立法管理、行政管理、行業(yè)管理、自律管理。

75、［B］我國《商業(yè)銀行風(fēng)險管理核心指標(biāo)》規(guī)定，流動性比例應(yīng)大于或等于25%。

76、【D】企業(yè)文化是指企業(yè)由于受社會文化的影響在其生產(chǎn)經(jīng)營過程中所