2024年度養(yǎng)老院護(hù)工派遣合同：專業(yè)護(hù)工人力資源提供協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度養(yǎng)老院護(hù)工派遣合同：專業(yè)護(hù)工人力資源提供協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1護(hù)工派遣方基本信息1.2老年人養(yǎng)老院基本信息2.護(hù)工派遣服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)工基本職責(zé)2.2護(hù)工專業(yè)護(hù)理技能要求2.3護(hù)工工作時(shí)間段與班次安排3.護(hù)工派遣數(shù)量與資格要求3.1護(hù)工派遣數(shù)量3.2護(hù)工資格要求4.護(hù)工派遣費(fèi)用與支付方式4.1護(hù)工派遣費(fèi)用構(gòu)成4.2護(hù)工派遣費(fèi)用支付方式4.3護(hù)工派遣費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.護(hù)工派遣合同期限5.1合同起始時(shí)間5.2合同終止時(shí)間5.3合同續(xù)簽條件6.護(hù)工派遣雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1護(hù)工派遣方權(quán)利與義務(wù)6.2老年人養(yǎng)老院權(quán)利與義務(wù)7.護(hù)工派遣人員的培訓(xùn)與考核7.1護(hù)工培訓(xùn)內(nèi)容7.2護(hù)工考核標(biāo)準(zhǔn)與方式7.3護(hù)工培訓(xùn)與考核費(fèi)用8.護(hù)工派遣人員的健康與保險(xiǎn)8.1護(hù)工健康體檢要求8.2護(hù)工社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.3護(hù)工意外傷害保險(xiǎn)9.護(hù)工派遣人員的休息與休假9.1護(hù)工休息時(shí)間安排9.2護(hù)工休假制度9.3護(hù)工加班與調(diào)休規(guī)定10.護(hù)工派遣合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與附件12.1合同生效條件12.2合同附件內(nèi)容13.合同簽署與見證13.1合同簽署程序13.2合同見證要求14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1護(hù)工派遣方1.1.1名稱：[護(hù)工派遣方全稱]1.1.2注冊(cè)地址：[護(hù)工派遣方注冊(cè)地址]1.1.3法定代表人：[護(hù)工派遣方法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系方式：[護(hù)工派遣方聯(lián)系電話]1.2老年人養(yǎng)老院1.2.1名稱：[老年人養(yǎng)老院全稱]1.2.2注冊(cè)地址：[老年人養(yǎng)老院注冊(cè)地址]1.2.3法定代表人：[老年人養(yǎng)老院法定代表人姓名]1.2.4聯(lián)系方式：[老年人養(yǎng)老院聯(lián)系電話]2.護(hù)工派遣服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)工基本職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)老年人日常生活照料2.1.2監(jiān)督老年人服藥2.1.3監(jiān)護(hù)老年人安全2.1.4保持養(yǎng)老院環(huán)境整潔2.2護(hù)工專業(yè)護(hù)理技能要求2.2.2掌握老年人常見病護(hù)理知識(shí)2.2.3熟悉急救常識(shí)2.3護(hù)工工作時(shí)間段與班次安排2.3.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，具體班次由養(yǎng)老院安排2.3.2休息時(shí)間：每周至少休息1天，具體休息時(shí)間由養(yǎng)老院安排3.護(hù)工派遣數(shù)量與資格要求3.1護(hù)工派遣數(shù)量3.1.1派遣護(hù)工人數(shù)：[具體人數(shù)]3.1.2男女比例：[男女比例]3.2護(hù)工資格要求3.2.3具備一定的心理承受能力4.護(hù)工派遣費(fèi)用與支付方式4.1護(hù)工派遣費(fèi)用構(gòu)成4.1.1護(hù)工工資4.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1.3護(hù)工派遣管理費(fèi)4.2護(hù)工派遣費(fèi)用支付方式4.2.1護(hù)工派遣方每月向老年人養(yǎng)老院支付護(hù)工派遣費(fèi)用4.2.2支付時(shí)間：每月[具體日期]前4.3護(hù)工派遣費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.3.1根據(jù)市場(chǎng)行情和物價(jià)變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整護(hù)工派遣費(fèi)用5.護(hù)工派遣合同期限5.1合同起始時(shí)間5.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效5.2合同終止時(shí)間5.2.1合同期限為[具體時(shí)間]，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]協(xié)商5.3合同續(xù)簽條件5.3.1雙方在合同期滿前未提出解除合同5.3.2護(hù)工派遣服務(wù)滿足老年人養(yǎng)老院需求6.護(hù)工派遣雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1護(hù)工派遣方權(quán)利與義務(wù)6.1.1按照合同約定派遣符合要求的護(hù)工6.1.2負(fù)責(zé)護(hù)工的培訓(xùn)、考核和日常管理6.1.3保障護(hù)工合法權(quán)益6.2老年人養(yǎng)老院權(quán)利與義務(wù)6.2.1按時(shí)支付護(hù)工派遣費(fèi)用6.2.2為護(hù)工提供必要的工作條件6.2.3對(duì)護(hù)工進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督8.護(hù)工派遣人員的健康與保險(xiǎn)8.1護(hù)工健康體檢要求8.1.1護(hù)工上崗前必須進(jìn)行健康體檢，并取得合格證明8.1.2體檢項(xiàng)目包括但不限于：心肺功能、肝功能、傳染病篩查等8.1.3體檢費(fèi)用由護(hù)工派遣方承擔(dān)8.2護(hù)工社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2.1護(hù)工派遣方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)8.2.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體繳費(fèi)金額由雙方另行協(xié)商確定8.3護(hù)工意外傷害保險(xiǎn)8.3.1護(hù)工派遣方應(yīng)購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保障護(hù)工在工作期間發(fā)生意外傷害時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償8.3.2保險(xiǎn)金額及賠付標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定9.護(hù)工派遣人員的休息與休假9.1護(hù)工休息時(shí)間安排9.1.1護(hù)工每周享有1天的休息時(shí)間，具體休息日由養(yǎng)老院與護(hù)工協(xié)商確定9.1.2法定節(jié)假日及公休日，護(hù)工享有休息權(quán)9.2護(hù)工休假制度9.2.1護(hù)工可根據(jù)自身情況，向養(yǎng)老院提出休假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受帶薪休假9.2.2休假期間，護(hù)工的工資按正常出勤計(jì)算9.3護(hù)工加班與調(diào)休規(guī)定9.3.1如遇特殊情況，護(hù)工需加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付9.3.2護(hù)工加班超過一定時(shí)限，可申請(qǐng)調(diào)休，調(diào)休時(shí)間與加班時(shí)間相當(dāng)10.護(hù)工派遣合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更10.1.2合同變更需書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效10.2合同解除條件10.2.1護(hù)工嚴(yán)重違反合同規(guī)定，養(yǎng)老院有權(quán)解除合同10.2.2護(hù)工派遣方未履行合同義務(wù)，養(yǎng)老院有權(quán)解除合同10.3合同解除程序10.3.1合同解除需書面通知對(duì)方，并說明解除理由10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于護(hù)工工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.1.1合同雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同生效與附件12.1合同生效條件12.1.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.1.2合同生效日期為雙方簽字蓋章之日12.2合同附件內(nèi)容12.2.1合同附件包括但不限于：護(hù)工派遣人員名單、合同變更記錄等13.合同簽署與見證13.1合同簽署程序13.1.1合同雙方代表在合同上簽字蓋章13.1.2合同簽署地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定13.2合同見證要求13.2.1合同簽署時(shí)可邀請(qǐng)第三方見證人見證13.2.2見證人應(yīng)在合同上簽字確認(rèn)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同中的“第三方”指任何非合同簽訂雙方的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。1.1.2第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行或解決合同執(zhí)行中的問題。2.第三方介入的類型2.1服務(wù)提供2.1.1第三方可能提供人力資源服務(wù)，如護(hù)工招聘、培訓(xùn)、考核等。2.1.2第三方可能提供咨詢服務(wù)，如養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)管理建議、市場(chǎng)分析等。2.2評(píng)估與監(jiān)督2.2.1第三方可能對(duì)護(hù)工派遣服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。2.2.2第三方可能對(duì)養(yǎng)老院的管理和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義3.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成損失時(shí)，對(duì)合同簽訂雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額確定3.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中詳細(xì)列明。3.2.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、可能的風(fēng)險(xiǎn)以及合同金額等因素。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展工作，并提供所需的服務(wù)或咨詢。4.1.2第三方有權(quán)要求合同簽訂雙方提供必要的信息和協(xié)助。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)的專業(yè)性、及時(shí)性和有效性。4.2.2第三方應(yīng)保護(hù)合同簽訂雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分5.1.1合同簽訂雙方對(duì)合同履行承擔(dān)主要責(zé)任，第三方責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍。5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е聯(lián)p失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。5.2溝通與協(xié)調(diào)5.2.1合同簽訂雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。5.2.2合同簽訂雙方應(yīng)協(xié)助第三方解決工作中遇到的問題。6.第三方介入的程序6.1第三方介入申請(qǐng)6.1.1合同簽訂雙方可共同向第三方提出介入申請(qǐng)，或由任何一方提出，經(jīng)另一方同意。6.2第三方介入審批6.2.1第三方介入申請(qǐng)需經(jīng)合同簽訂雙方共同審批。6.2.2第三方介入審批應(yīng)在[具體時(shí)限]內(nèi)完成。6.3第三方介入實(shí)施6.3.1第三方介入實(shí)施后，合同簽訂雙方應(yīng)與第三方保持密切合作。6.3.2第三方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成其職責(zé)。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件7.1.1合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件。7.1.2合同簽訂雙方或第三方提出終止介入申請(qǐng)，并經(jīng)另一方同意。7.2第三方介入終止程序7.2.1第三方介入終止需書面通知合同簽訂雙方。8.第三方介入的費(fèi)用8.1費(fèi)用承擔(dān)8.1.1第三方介入費(fèi)用由合同簽訂雙方根據(jù)合同約定或市場(chǎng)行情協(xié)商確定。8.1.2第三方介入費(fèi)用在合同中明確列明。8.2費(fèi)用支付8.2.1第三方介入費(fèi)用由合同簽訂雙方按照合同約定支付。8.2.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間在合同中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)工派遣人員名單詳細(xì)要求：列明派遣護(hù)工的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、資格證書、派遣時(shí)間等信息。說明：此名單作為合同附件，用于明確派遣護(hù)工的基本情況。2.護(hù)工派遣費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出護(hù)工工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、管理費(fèi)等費(fèi)用構(gòu)成及金額。說明：此表格作為合同附件，用于明確護(hù)工派遣費(fèi)用的構(gòu)成。3.護(hù)工培訓(xùn)計(jì)劃與記錄詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師信息、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：此計(jì)劃與記錄作為合同附件，用于證明護(hù)工的培訓(xùn)情況。4.護(hù)工考核結(jié)果表詳細(xì)要求：列明考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：此表格作為合同附件，用于證明護(hù)工的考核情況。5.護(hù)工派遣服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確護(hù)工派遣服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于細(xì)化護(hù)工派遣服務(wù)條款。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的類型、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。7.合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同變更的時(shí)間、原因、變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：此記錄作為合同附件，用于證明合同的變更情況。8.合同解除通知詳細(xì)要求：明確合同解除的時(shí)間、原因、解除程序等。說明：此通知作為合同附件，用于證明合同的解除情況。9.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，如會(huì)議紀(jì)要、郵件往來等。說明：此部分附件用于補(bǔ)充證明合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)派遣符合要求的護(hù)工責(zé)任認(rèn)定：賠償老年人養(yǎng)老院因派遣延誤造成的損失。1.2護(hù)工派遣費(fèi)用高于合同約定責(zé)任認(rèn)定：退還多收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。1.2老年人養(yǎng)老院違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.2.1未按時(shí)支付護(hù)工派遣費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。1.2.2未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：賠償護(hù)工因此遭受的損失。2.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)提供約定的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償合同簽訂雙方因服務(wù)延誤造成的損失。2.2提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：退還服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度養(yǎng)老院護(hù)工派遣合同：專業(yè)護(hù)工人力資源提供協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.1人力資源提供方責(zé)任2.1.1護(hù)工招聘及培訓(xùn)2.1.2護(hù)工派遣及管理2.1.3護(hù)工考核及評(píng)估2.1.4護(hù)工權(quán)益保障3.1受派方責(zé)任3.1.1護(hù)工接收及使用3.1.2護(hù)工工作安排及監(jiān)督3.1.3護(hù)工考核及反饋3.1.4護(hù)工權(quán)益保障4.1護(hù)工派遣數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)4.1.1護(hù)工派遣人數(shù)4.1.2護(hù)工派遣崗位要求4.1.3護(hù)工派遣時(shí)間安排5.1護(hù)工薪酬及福利5.1.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.2薪酬支付方式5.1.3福利待遇6.1護(hù)工工作時(shí)間及休息6.1.1工作時(shí)間規(guī)定6.1.2休息時(shí)間安排6.1.3加班規(guī)定及補(bǔ)貼7.1護(hù)工培訓(xùn)及提升7.1.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.2培訓(xùn)時(shí)間安排7.1.3培訓(xùn)效果評(píng)估8.1護(hù)工考核及獎(jiǎng)懲8.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.2考核流程8.1.3獎(jiǎng)懲措施9.1合同違約責(zé)任9.1.1人力資源提供方違約責(zé)任9.1.2受派方違約責(zé)任10.1爭(zhēng)議解決10.1.1爭(zhēng)議解決方式10.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.1合同解除11.1.1合同解除條件11.1.2合同解除流程12.1合同附件12.1.1護(hù)工派遣計(jì)劃12.1.2護(hù)工考核評(píng)估表12.1.3薪酬福利明細(xì)表13.1合同生效及終止13.1.1合同生效條件13.1.2合同終止條件14.1其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1人力資源提供方：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式1.1.2受派方：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期：年月日1.3合同有效期：自年月日起至年月日止2.1人力資源提供方責(zé)任2.1.1護(hù)工招聘及培訓(xùn)：負(fù)責(zé)按照受派方要求，招聘符合條件的護(hù)工，并對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保護(hù)工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。2.1.2護(hù)工派遣及管理：根據(jù)受派方需求，派遣符合要求的護(hù)工到指定養(yǎng)老院工作，并對(duì)派遣的護(hù)工進(jìn)行日常管理。2.1.3護(hù)工考核及評(píng)估：定期對(duì)護(hù)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，評(píng)估其工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，并將評(píng)估結(jié)果反饋給受派方。2.1.4護(hù)工權(quán)益保障：保障護(hù)工的合法權(quán)益，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.1受派方責(zé)任3.1.1護(hù)工接收及使用：接收人力資源提供方派遣的護(hù)工，并根據(jù)養(yǎng)老院的工作需要合理分配護(hù)工的工作崗位。3.1.2護(hù)工工作安排及監(jiān)督：安排護(hù)工的工作時(shí)間，并對(duì)護(hù)工的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。3.1.3護(hù)工考核及反饋：對(duì)護(hù)工的工作進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果反饋給人力資源提供方。3.1.4護(hù)工權(quán)益保障：保障護(hù)工的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.1護(hù)工派遣數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)4.1.1護(hù)工派遣人數(shù)：根據(jù)養(yǎng)老院的實(shí)際需求，人力資源提供方應(yīng)派遣名護(hù)工。4.1.3護(hù)工派遣時(shí)間安排：護(hù)工派遣時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天。5.1護(hù)工薪酬及福利5.1.1薪酬結(jié)構(gòu)：護(hù)工薪酬由基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。5.1.2薪酬支付方式：每月底支付護(hù)工上月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.1.3福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供帶薪年假、病假等福利待遇。6.1護(hù)工工作時(shí)間及休息6.1.1工作時(shí)間規(guī)定：護(hù)工工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，不得超出法定工作時(shí)間。6.1.2休息時(shí)間安排：護(hù)工每周至少休息1天，每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)。6.1.3加班規(guī)定及補(bǔ)貼：加班時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為元/小時(shí)。7.1護(hù)工培訓(xùn)及提升7.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括養(yǎng)老院規(guī)章制度、護(hù)理技能、溝通技巧、心理輔導(dǎo)等方面。7.1.2培訓(xùn)時(shí)間安排：新入職護(hù)工需參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為天；定期組織護(hù)工參加專業(yè)技能培訓(xùn)。7.1.3培訓(xùn)效果評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)護(hù)工進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。8.1護(hù)工考核及獎(jiǎng)懲8.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.1.2考核流程：每季度進(jìn)行一次全面考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.1.3獎(jiǎng)懲措施：優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)，不合格者進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位，連續(xù)兩次不合格者可解除合同。9.1合同違約責(zé)任9.1.1人力資源提供方違約責(zé)任：若因人力資源提供方原因?qū)е伦o(hù)工派遣不足或護(hù)工質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2受派方違約責(zé)任：受派方若未能按時(shí)支付護(hù)工工資或違反合同約定導(dǎo)致護(hù)工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1爭(zhēng)議解決10.1.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)，仲裁地為市。11.1合同解除11.1.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、合同期滿、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行、一方嚴(yán)重違約等情況。11.1.2合同解除流程：一方提出解除合同書面通知，另一方收到通知后日內(nèi)未提出異議，合同自通知送達(dá)之日起解除。12.1合同附件12.1.1護(hù)工派遣計(jì)劃：詳細(xì)列明派遣護(hù)工的姓名、崗位、工作時(shí)間、薪酬福利等信息。12.1.2護(hù)工考核評(píng)估表：用于記錄護(hù)工的考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲措施。12.1.3薪酬福利明細(xì)表：詳細(xì)列出護(hù)工的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。13.1合同生效及終止13.1.1合同生效條件：雙方簽署合同并經(jīng)法定代表人簽字蓋章后生效。13.1.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等情況。14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.3本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件與程序a.合同雙方同意；b.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c.第三方介入不違反國(guó)家法律法規(guī)和公序良俗。15.2.2第三方介入程序：a.雙方簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方介入的目的、范圍、期限、責(zé)任等；b.第三方提交相關(guān)資質(zhì)證明文件；c.雙方確認(rèn)《第三方介入?yún)f(xié)議》內(nèi)容無(wú)誤后，正式生效。16.1第三方責(zé)任限額a.第三方介入的范圍內(nèi)，其責(zé)任限額不得超過合同總金額的%；b.第三方介入范圍外的責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。17.1第三方責(zé)任劃分a.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在缺陷，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；b.第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c.第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，免除其責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。18.1第三方權(quán)利與義務(wù)18.1.1第三方權(quán)利：a.獲取合同履行過程中所需的信息和資料；b.按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；c.在合同履行過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。18.1.2第三方義務(wù)：a.按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或提供相應(yīng)的產(chǎn)品；b.保守合同履行過程中的商業(yè)秘密；c.在合同履行過程中，及時(shí)通知甲乙雙方有關(guān)情況。19.2甲乙雙方責(zé)任19.2.1甲乙雙方在第三方介入的情況下，仍需按照合同約定履行各自的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.1第三方介入的終止20.1.1第三方介入期滿或合同終止，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交合同履行情況的報(bào)告。21.1其他21.1.1本合同中有關(guān)第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。21.1.2本合同中有關(guān)第三方介入的條款，如需修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.1護(hù)工派遣計(jì)劃詳細(xì)要求：包括護(hù)工的姓名、崗位、工作時(shí)間、薪酬福利等信息，以及派遣護(hù)工的日程安排。說明：此附件用于明確護(hù)工的派遣安排，確保雙方對(duì)護(hù)工的工作職責(zé)和時(shí)間有清晰的認(rèn)識(shí)。1.2護(hù)工考核評(píng)估表詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲措施等內(nèi)容。說明：此附件用于記錄護(hù)工的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，作為獎(jiǎng)懲和調(diào)整工作安排的依據(jù)。1.3薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出護(hù)工的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付方式等詳細(xì)信息。說明：此附件用于明確護(hù)工的薪酬和福利待遇，確保雙方對(duì)薪酬支付有明確的約定。1.4第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、期限、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保第三方介入的合法性和有效性。1.5合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：包括合同履行過程中的重要事件、第三方介入的情況、合同履行結(jié)果等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的重要信息，便于雙方回顧和評(píng)估合同執(zhí)行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1護(hù)工派遣不足或護(hù)工質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：人力資源提供方應(yīng)按照合同約定的派遣人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)提供護(hù)工，如派遣不足或護(hù)工質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如因人力資源提供方原因?qū)е吗B(yǎng)老院缺少名護(hù)工，應(yīng)賠償養(yǎng)老院因護(hù)工短缺造成的損失。2.2護(hù)工工資支付延遲責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受派方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付護(hù)工工資，如支付延遲，應(yīng)支付違約金。示例：如受派方未在每月底前支付護(hù)工工資，每延遲一天，應(yīng)向護(hù)工支付元違約金。2.3護(hù)工培訓(xùn)不足或不合格責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：人力資源提供方應(yīng)確保護(hù)工接受必要的培訓(xùn)，如培訓(xùn)不足或不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如因人力資源提供方原因?qū)е伦o(hù)工未接受必要的崗前培訓(xùn)，導(dǎo)致護(hù)工在工作中出現(xiàn)失誤，應(yīng)賠償養(yǎng)老院因失誤造成的損失。2.4第三方介入?yún)f(xié)議違反責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入過程中，如違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：如第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)賠償甲乙雙方因違約造成的損失。2.5合同解除責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：如因一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度養(yǎng)老院護(hù)工派遣合同：專業(yè)護(hù)工人力資源提供協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工派遣單位基本信息1.2養(yǎng)老院基本信息2.護(hù)工派遣人員的基本要求2.1護(hù)工派遣人員的資格要求2.2護(hù)工派遣人員的技能要求2.3護(hù)工派遣人員的健康狀況要求3.護(hù)工派遣人員的派遣方式及流程3.1派遣方式3.2派遣流程4.護(hù)工派遣人員的待遇及福利4.1工資及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.3假期及休假制度5.護(hù)工派遣人員的職責(zé)及義務(wù)5.1護(hù)工派遣人員的職責(zé)5.2護(hù)工派遣人員的義務(wù)6.護(hù)工派遣人員的培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核方式7.養(yǎng)老院與護(hù)工派遣單位的責(zé)任與義務(wù)7.1養(yǎng)老院的責(zé)任與義務(wù)7.2護(hù)工派遣單位的責(zé)任與義務(wù)8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1護(hù)工派遣人員名單13.2技能考核結(jié)果13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：__________1.1.2單位地址：__________1.1.3聯(lián)系人：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.1.5法人代表：__________1.2養(yǎng)老院基本信息1.2.1養(yǎng)老院名稱：__________1.2.2養(yǎng)老院地址：__________1.2.3聯(lián)系人：__________1.2.4聯(lián)系電話：__________1.2.5法人代表：__________2.護(hù)工派遣人員的基本要求2.1護(hù)工派遣人員的資格要求2.1.1持有相關(guān)護(hù)理資格證書2.2護(hù)工派遣人員的技能要求2.2.1掌握基本的護(hù)理技能和操作規(guī)范2.2.2熟悉老年護(hù)理的基本知識(shí)和技巧2.2.3具備緊急情況下的應(yīng)對(duì)能力2.3護(hù)工派遣人員的健康狀況要求2.3.1無(wú)傳染性疾病2.3.2無(wú)重大疾病史3.護(hù)工派遣人員的派遣方式及流程3.1派遣方式3.1.1根據(jù)養(yǎng)老院的需求，派遣護(hù)工至養(yǎng)老院工作3.1.2護(hù)工派遣周期為一個(gè)月，可續(xù)簽3.2派遣流程3.2.1養(yǎng)老院向護(hù)工派遣單位提出派遣需求3.2.2護(hù)工派遣單位根據(jù)需求篩選合適的護(hù)工3.2.3養(yǎng)老院與護(hù)工派遣單位簽訂派遣協(xié)議3.2.4護(hù)工派遣單位將護(hù)工派至養(yǎng)老院4.護(hù)工派遣人員的待遇及福利4.1工資及支付方式4.1.1護(hù)工工資為人民幣_(tái)_________元/月4.1.2工資支付方式：每月__________日支付4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.2.1護(hù)工派遣單位為護(hù)工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)4.2.2護(hù)工享受國(guó)家規(guī)定的法定假期和福利待遇4.3假期及休假制度4.3.1護(hù)工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日4.3.2護(hù)工享有每月__________天的休息時(shí)間5.護(hù)工派遣人員的職責(zé)及義務(wù)5.1護(hù)工派遣人員的職責(zé)5.1.1對(duì)養(yǎng)老院內(nèi)的老人進(jìn)行日常護(hù)理5.1.2負(fù)責(zé)老人的生活照料和康復(fù)訓(xùn)練5.1.3配合養(yǎng)老院的其他工作5.2護(hù)工派遣人員的義務(wù)5.2.1遵守養(yǎng)老院的規(guī)章制度5.2.3保守養(yǎng)老院的商業(yè)秘密6.護(hù)工派遣人員的培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1老年護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)6.1.2護(hù)理技能操作規(guī)范6.1.3養(yǎng)老院規(guī)章制度及工作流程6.2考核方式6.2.1技能考核：每月進(jìn)行一次技能考核6.2.2工作考核：每季度進(jìn)行一次工作考核8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。8.2合同續(xù)簽8.2.1如雙方均同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。8.2.2續(xù)簽合同的內(nèi)容和條款與本合同相同，除非雙方另有約定。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1護(hù)工派遣單位未按約定派遣符合要求的護(hù)工。9.1.2養(yǎng)老院未按約定支付護(hù)工工資或福利。9.1.3任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。9.1.4任何一方違反合同約定的其他條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為合同總金額的__________%。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1養(yǎng)老院和護(hù)工派遣單位在合同執(zhí)行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。10.1.2合同內(nèi)容及其相關(guān)資料。10.2保密責(zé)任10.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方代表簽字蓋章后，合同即刻生效。12.2合同附件護(hù)工派遣人員名單技能考核結(jié)果其他相關(guān)文件12.3其他約定事項(xiàng)12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1護(hù)工派遣人員名單13.1.1列出派遣至養(yǎng)老院的護(hù)工名單及基本信息。13.2技能考核結(jié)果13.2.1記錄護(hù)工的技能考核結(jié)果。13.3其他相關(guān)文件13.3.1其他與本合同執(zhí)行相關(guān)的文件和資料。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.1.1本合同于____年____月____日簽署。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同履行環(huán)節(jié)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的具體內(nèi)容和目的。15.3第三方介入的流程15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。15.3.2第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行相關(guān)職責(zé)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無(wú)約定，則以合同總金額的__________%為限。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行合同過程中發(fā)生的任何違約行為，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。16.2.2如第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。16.3第三方權(quán)利16.3.1第三方在合同履行過程中享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利。16.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提出合理化建議。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)17.1.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行對(duì)甲方的義務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的信息和協(xié)助。17.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守本合同