2024年財務主管離職保密協(xié)議與商業(yè)秘密保護合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年財務主管離職保密協(xié)議與商業(yè)秘密保護合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的性質(zhì)2.保密義務2.1保密義務的范圍2.2保密義務的期限2.3保密義務的遵守3.離職后的保密義務3.1離職后的保密義務范圍3.2離職后的保密義務期限3.3離職后的保密義務遵守4.保密信息的處理和使用4.1保密信息的處理4.2保密信息的使用4.3保密信息的披露5.商業(yè)秘密的保護5.1商業(yè)秘密的定義5.2商業(yè)秘密的保護措施5.3商業(yè)秘密的保密期限6.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)的定義6.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬6.3知識產(chǎn)權(quán)的行使7.知識產(chǎn)權(quán)的保密義務7.1知識產(chǎn)權(quán)的保密義務范圍7.2知識產(chǎn)權(quán)的保密義務期限7.3知識產(chǎn)權(quán)的保密義務遵守8.違約責任8.1違約行為的定義8.2違約責任的承擔8.3違約責任的計算9.解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除與終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的管轄法院10.3爭議解決的法律適用11.合同的生效與修改11.1合同的生效條件11.2合同的修改程序11.3合同的修改生效12.合同的附件12.1附件的定義12.2附件的效力12.3附件的簽署13.其他條款13.1合同的適用法律13.2合同的簽署日期13.3合同的簽署地點14.合同的解除與終止第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息的定義本合同中所稱“保密信息”是指乙方在任職期間，因工作需要知悉的甲方公司內(nèi)部信息，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、客戶信息、財務數(shù)據(jù)、業(yè)務流程、管理方法等。1.2保密信息的范圍1.2.1甲方公司的商業(yè)計劃、經(jīng)營策略、市場分析報告等；1.2.2甲方公司的產(chǎn)品技術(shù)資料、設(shè)計圖紙、配方等；1.2.3甲方公司的客戶名單、交易記錄、銷售數(shù)據(jù)等；1.2.4甲方公司的財務數(shù)據(jù)、審計報告、預算方案等；1.2.5甲方公司的組織結(jié)構(gòu)、管理架構(gòu)、員工信息等。1.3保密信息的性質(zhì)保密信息具有高度的保密性，未經(jīng)甲方公司書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、披露或使用。第二條保密義務2.1保密義務的范圍乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后，對甲方公司的保密信息承擔保密義務，不得泄露、披露或使用。2.2保密義務的期限乙方對保密信息的保密義務期限自合同生效之日起至乙方離職后五年止。2.3保密義務的遵守乙方應采取一切必要措施，確保保密信息不被泄露，包括但不限于：2.3.1不得將保密信息以任何形式泄露給無關(guān)第三方；2.3.2不得將保密信息用于與甲方公司無關(guān)的任何目的；2.3.3不得將保密信息存儲在非保密的計算機或其他設(shè)備中。第三條離職后的保密義務3.1離職后的保密義務范圍乙方離職后，仍需遵守本合同第二條規(guī)定的保密義務。3.2離職后的保密義務期限乙方離職后的保密義務期限自離職之日起至離職后五年止。3.3離職后的保密義務遵守乙方離職后，應繼續(xù)遵守本合同第二條規(guī)定的保密義務，并采取一切必要措施，確保保密信息不被泄露。第四條保密信息的處理和使用4.1保密信息的處理4.1.1不得將保密信息用于非法目的；4.1.2不得將保密信息用于與甲方公司無關(guān)的任何商業(yè)活動；4.1.3不得將保密信息用于損害甲方公司利益的行為。4.2保密信息的使用乙方在未經(jīng)甲方公司書面同意的情況下，不得使用保密信息。4.3保密信息的披露未經(jīng)甲方公司書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。第五條商業(yè)秘密的保護5.1商業(yè)秘密的定義本合同所稱“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.2商業(yè)秘密的保護措施甲方公司應采取一切必要措施，保護其商業(yè)秘密，包括但不限于：5.2.1制定保密制度，明確保密責任；5.2.2對涉密人員進行保密培訓；5.2.3對保密信息進行加密處理。5.3商業(yè)秘密的保密期限商業(yè)秘密的保密期限自商業(yè)秘密形成之日起，至商業(yè)秘密不再具有經(jīng)濟價值或不再為公眾所知悉時止。第六條知識產(chǎn)權(quán)的歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)的定義本合同所稱“知識產(chǎn)權(quán)”是指甲方公司依法享有的專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等。6.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬甲方公司對其知識產(chǎn)權(quán)享有完全的歸屬權(quán)。6.3知識產(chǎn)權(quán)的行使甲方公司有權(quán)依法行使其知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于許可、轉(zhuǎn)讓、使用等。第八條知識產(chǎn)權(quán)的保密義務7.1知識產(chǎn)權(quán)的保密義務范圍乙方在任職期間及離職后，對甲方公司擁有的知識產(chǎn)權(quán)負有保密義務，不得未經(jīng)甲方公司書面同意，以任何形式泄露、使用或向第三方提供。7.2知識產(chǎn)權(quán)的保密義務期限乙方對甲方公司知識產(chǎn)權(quán)的保密義務期限自合同生效之日起至知識產(chǎn)權(quán)失效或乙方離職后五年止，以較長的期限為準。7.3知識產(chǎn)權(quán)的保密義務遵守7.3.1不得將知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容復制、傳播或以任何方式公開；7.3.2不得為個人利益或第三方利益而使用或泄露知識產(chǎn)權(quán)；7.3.3不得在離職后加入與甲方公司存在競爭關(guān)系的公司或機構(gòu)，并使用甲方公司的知識產(chǎn)權(quán)。652578第九條違約責任8.1違約行為的定義違約行為是指乙方違反本合同約定的保密義務，泄露、使用或向第三方提供保密信息或知識產(chǎn)權(quán)的行為。8.2違約責任的承擔8.2.1立即停止違約行為，并采取措施防止進一步的違約；8.2.2向甲方公司支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定金額的百分之五十；8.2.3若乙方違約行為給甲方公司造成損失的，應賠償甲方公司因此遭受的全部損失。8.3違約責任的計算違約金的計算方式如下：8.3.1以保密信息或知識產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟價值為基礎(chǔ)；8.3.2考慮乙方違約行為給甲方公司造成的直接和間接損失；8.3.3由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由有管轄權(quán)的人民法院判決。652579第十條解除與終止9.1解除合同的條件9.1.1乙方違反保密義務，造成甲方重大損失；9.1.2乙方在合同期內(nèi)被依法追究刑事責任；9.1.3乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。9.2終止合同的條件9.2.1合同約定的期限屆滿；9.2.2甲方公司或乙方公司依法解散；9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除與終止后的處理合同解除或終止后，乙方應立即停止使用保密信息和知識產(chǎn)權(quán)，并按照甲方的要求返還所有保密信息和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的資料。652580第十一條爭議解決10.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的管轄法院本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決的法律適用本合同的解釋、履行、爭議的解決均適用中華人民共和國法律。652581第十二條合同的生效與修改11.1合同的生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改程序本合同的任何修改，必須經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.3合同的修改生效修改后的合同條款，自雙方簽字蓋章之日起成為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。652582第十三條合同的附件12.1附件的定義本合同的附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.2附件的效力附件與本合同具有同等法律效力，其內(nèi)容與本合同不一致的，以附件為準。12.3附件的簽署附件應由雙方代表簽字蓋章，并與本合同一并保存。652583第十四條其他條款13.1合同的適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2合同的簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.3合同的簽署地點本合同在中華人民共和國境內(nèi)簽署。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方的概念本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外，因履行本合同或與甲乙雙方有業(yè)務往來而介入本合同關(guān)系的任何個人、企業(yè)或其他組織。14.2第三方的責權(quán)利14.2.1責任第三方應遵守本合同的約定，不得泄露保密信息或知識產(chǎn)權(quán)，不得損害甲方公司的利益。14.2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲取甲方公司授權(quán)范圍內(nèi)的必要信息，以履行其職責。14.2.3利益第三方有權(quán)根據(jù)其履行本合同所提供的服務或產(chǎn)品，獲得相應的報酬。14.3第三方介入的類型14.3.1中介方中介方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務，促成合同簽訂或履行的一方。14.3.2承包方承包方是指在本合同履行過程中，承擔部分或全部合同義務的一方。14.3.3技術(shù)支持方技術(shù)支持方是指在本合同履行過程中，提供技術(shù)支持服務的一方。14.3.4咨詢方咨詢方是指在本合同履行過程中，提供專業(yè)咨詢意見的一方。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系應基于本合同的約定，甲方對第三方有管理和監(jiān)督的權(quán)利，同時，甲方應尊重第三方的獨立法人地位和合法權(quán)益。14.4.2與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系應基于本合同的約定，乙方對第三方有管理和監(jiān)督的權(quán)利，同時，乙方應尊重第三方的獨立法人地位和合法權(quán)益。14.4.3與甲乙雙方的劃分第三方在履行本合同過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方，應公平公正地處理甲乙雙方之間的關(guān)系。14.5第三方的責任限額14.5.1第三方責任第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。14.5.2責任限額14.5.2.1責任限額的設(shè)定第三方對本合同項下的責任限額，由甲乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。14.5.2.2責任限額的適用第三方責任限額適用于因第三方違約或疏忽造成甲方或乙方的損失。14.5.2.3超過責任限額的處理若第三方造成的損失超過責任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔超出部分的賠償責任。14.6第三方的保密義務14.6.1保密信息第三方在履行本合同過程中，對知悉的保密信息負有保密義務，不得泄露、使用或向任何第三方提供。14.6.2保密期限第三方對本合同項下的保密信息，應自合同終止之日起五年內(nèi)保持保密。14.7第三方的違約責任若第三方違反本合同的約定，導致保密信息泄露或知識產(chǎn)權(quán)被侵犯，第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：14.7.1停止違約行為；14.7.2賠償甲方或乙方的損失；14.7.3承擔相應的法律責任。14.8第三方的變更與替換若第三方需要變更或替換，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面確認新的第三方，新的第三方應同意并遵守本合同的所有條款。14.9第三方的通知義務第三方在履行本合同過程中，應及時向甲乙雙方提供履行情況的報告，并就合同履行中的重大問題及時通知甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列出本合同中涉及的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、客戶信息等。說明：保密信息清單應作為合同附件，并由甲乙雙方共同確認。2.知識產(chǎn)權(quán)清單詳細要求：列出本合同中涉及的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等。說明：知識產(chǎn)權(quán)清單應作為合同附件，并由甲乙雙方共同確認。3.保密協(xié)議簽署頁詳細要求：記錄甲乙雙方簽署保密協(xié)議的時間和地點。說明：簽署頁應作為合同附件，并由甲乙雙方簽字確認。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務。說明：歸屬協(xié)議應作為合同附件，并由甲乙雙方簽字確認。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：詳細規(guī)定第三方介入的類型、責任、權(quán)利和義務。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應作為合同附件，并由甲乙雙方及第三方簽字確認。6.爭議解決流程圖詳細要求：展示爭議解決的步驟和流程。說明：流程圖應作為合同附件，以幫助雙方理解和執(zhí)行。7.合同變更記錄詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：變更記錄應作為合同附件，并由甲乙雙方簽字確認。8.合同終止通知詳細要求：記錄合同終止的原因、時間、雙方簽字等。說明：終止通知應作為合同附件，并由甲乙雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為詳細要求：列舉合同中可能發(fā)生的違約行為。說明：1.1乙方未按合同約定保密信息，泄露給第三方。1.2第三方未履行保密義務，導致保密信息泄露。1.3乙方未按合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)保護義務。1.4第三方未按合同約定履行服務或產(chǎn)品交付義務。1.5甲方或乙方未按合同約定支付費用。2.責任認定標準詳細要求：明確違約責任的認定標準。說明：2.1違約行為發(fā)生后，甲方或乙方應及時通知對方。2.2雙方應協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。2.3違約方應承擔違約責任，包括但不限于：2.3.1停止違約行為；2.3.2賠償對方損失；2.3.3承擔相應的法律責任。3.違約責任示例詳細要求：提供違約責任的示例說明。說明：3.1示例一：若乙方未按合同約定保密信息，泄露給第三方，乙方應承擔違約責任，包括賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。3.2示例二：若第三方未履行保密義務，導致保密信息泄露，第三方應承擔違約責任，包括賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。3.3示例三：若甲方未按合同約定支付費用，甲方應承擔違約責任，包括支付應付款項及違約金。全文完。2024年財務主管離職保密協(xié)議與商業(yè)秘密保護合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同解除與終止2.保密義務2.1保密信息范圍2.2保密義務內(nèi)容2.3保密信息使用限制2.4違反保密義務的責任3.商業(yè)秘密保護3.1商業(yè)秘密定義3.2商業(yè)秘密保護措施3.3商業(yè)秘密泄露后的處理3.4商業(yè)秘密糾紛解決4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬變更4.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決5.離職員工補償5.1離職補償標準5.2離職補償支付方式5.3離職補償期限5.4離職補償爭議解決6.資料歸還6.1資料歸還范圍6.2資料歸還時間6.3資料歸還方式6.4資料歸還責任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補償7.4競業(yè)限制解除8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償范圍9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同生效通知11.合同變更11.1合同變更程序11.2合同變更內(nèi)容11.3合同變更效力12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除效力13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止效力14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同解釋效力第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義本合同所指的合同，是指雙方當事人就離職保密及商業(yè)秘密保護事項所達成的協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確離職財務主管在離職后的保密義務和商業(yè)秘密保護責任，保護雙方的合法權(quán)益。1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為離職財務主管離職之日起兩年。1.4合同解除與終止如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除或終止本合同。第二條保密義務2.1保密信息范圍保密信息包括但不限于公司財務數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。2.2保密義務內(nèi)容離職財務主管在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得泄露、復制、傳播或以任何方式使用保密信息。2.3保密信息使用限制離職財務主管僅可在履行職責范圍內(nèi)，為完成工作目的而使用保密信息。2.4違反保密義務的責任如離職財務主管違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。第三條商業(yè)秘密保護3.1商業(yè)秘密定義商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.2商業(yè)秘密保護措施離職財務主管應采取合理措施，確保商業(yè)秘密不被泄露。3.3商業(yè)秘密泄露后的處理如離職財務主管發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密泄露，應立即采取補救措施，并及時通知公司。3.4商業(yè)秘密糾紛解決如發(fā)生商業(yè)秘密糾紛，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第四條知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則離職財務主管在任職期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸公司所有。4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬變更如離職財務主管在任職期間有共同創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，雙方應按照協(xié)議約定進行歸屬變更。4.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第五條離職員工補償5.1離職補償標準離職財務主管離職后，公司按約定的標準支付離職補償金。5.2離職補償支付方式離職補償金分期支付，具體支付時間及金額由雙方協(xié)商確定。5.3離職補償期限離職補償期限為離職之日起兩年。5.4離職補償爭議解決如發(fā)生離職補償爭議，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第六條資料歸還6.1資料歸還范圍離職財務主管在任職期間使用的公司資料，包括但不限于文件、電子數(shù)據(jù)等。6.2資料歸還時間離職財務主管應在離職后一個月內(nèi)歸還所有資料。6.3資料歸還方式離職財務主管應將資料以電子或紙質(zhì)形式完整歸還公司。6.4資料歸還責任如離職財務主管未按時歸還資料，應承擔相應的法律責任。第七條競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍離職財務主管在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得在與公司同行業(yè)、同業(yè)務領(lǐng)域的企業(yè)任職。7.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為離職之日起兩年。7.3競業(yè)限制補償公司按約定的標準支付競業(yè)限制補償金。7.4競業(yè)限制解除如離職財務主管違反競業(yè)限制約定，應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1違約情形（1）離職財務主管泄露、復制、傳播或以任何方式使用保密信息；（2）離職財務主管在競業(yè)限制期內(nèi)違反競業(yè)限制約定；（3）離職財務主管未按約定歸還資料；（4）其他違反本合同約定的行為。8.2違約責任承擔（1）違反保密義務的，離職財務主管應賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）違反競業(yè)限制約定的，離職財務主管應向公司支付違約金，違約金數(shù)額為競業(yè)限制補償金的兩倍；（3）未按約定歸還資料的，離職財務主管應立即歸還，并支付相應的處理費用；（4）其他違約行為，按雙方協(xié)商或法律規(guī)定承擔相應責任。8.3違約賠償范圍違約賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、合理維權(quán)費用、違約金等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交所在地仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)雙方同意選擇所在地仲裁委員會作為爭議解決機構(gòu)。9.3爭議解決程序仲裁程序按仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。9.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。第十條合同生效10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同生效通知合同生效后，雙方應及時通知對方。第十一條合同變更11.1合同變更程序任何一方要求變更本合同，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應明確、具體，包括但不限于變更條款、變更日期等。11.3合同變更效力合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同解除12.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）一方喪失履行合同能力，經(jīng)對方催告后仍未恢復；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2合同解除程序一方要求解除合同，應書面通知對方，合同自通知到達對方時解除。12.3合同解除效力合同解除后，雙方應按照約定處理剩余權(quán)利義務。第十三條合同終止13.1合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.2合同終止程序合同終止后，雙方應按照約定處理剩余權(quán)利義務。13.3合同終止效力合同終止后，雙方之間的權(quán)利義務關(guān)系終止。第十四條其他約定14.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.3合同解釋效力本合同的解釋不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或解決合同爭議而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，確保合同條款的執(zhí)行，以及解決合同爭議。第十六條第三方介入程序16.1介入申請甲乙雙方在認為需要第三方介入時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入的必要性、第三方的基本情況及預期目標。16.2第三方選擇雙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.3第三方介入方式第三方介入的方式包括但不限于提供咨詢意見、進行鑒定、協(xié)助談判、執(zhí)行仲裁等。第十七條第三方權(quán)利義務17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與本合同相關(guān)的信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獨立行使職責，不受甲乙雙方干預；（3）第三方有權(quán)在履行職責過程中，獲取合理的報酬。17.2第三方義務（1）第三方應遵守法律法規(guī)和合同約定，公正、客觀地履行職責；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；（3）第三方應在約定的時間內(nèi)完成職責，并及時向甲乙雙方報告工作進展。第十八條第三方責任限額18.1責任范圍第三方在本合同中的責任限于其直接參與的行為，不承擔甲乙雙方違約責任。18.2責任限額（1）第三方因履行職責造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償總額不超過其從甲乙雙方獲得的報酬；（2）第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔全部賠償責任；（3）第三方在履行職責過程中，因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失的，不承擔責任。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應按照協(xié)議約定支付報酬，并協(xié)助第三方履行職責。19.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應按照協(xié)議約定支付報酬，并協(xié)助第三方履行職責。19.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于甲乙雙方的共同委托，第三方應確保其行為符合甲乙雙方的共同利益。第二十條合同爭議解決20.1爭議解決方式在第三方介入過程中，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交第三方指定的爭議解決機構(gòu)。20.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，或由第三方指定。20.3爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)則進行。第二十一條合同終止21.1合同終止條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同；（2）第三方因故無法繼續(xù)履行職責；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。21.2合同終止程序21.3合同終止效力合同終止后，第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務關(guān)系終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細列出合同中定義的保密信息范圍，包括但不限于財務數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。要求附件中提供保密信息的具體內(nèi)容摘要，以及相應的保密等級。2.知識產(chǎn)權(quán)清單列出雙方在合同期間共同創(chuàng)作或產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、商標、著作權(quán)等。明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和許可情況。3.離職補償計算明細詳細列出離職補償?shù)挠嬎惴椒?、金額和支付方式。包括工資、獎金、津貼等各項補償?shù)木唧w數(shù)額。4.資料歸還清單列出離職財務主管在任職期間使用的所有公司資料，包括紙質(zhì)文件、電子數(shù)據(jù)等。要求附件中注明每項資料的名稱、數(shù)量、用途等信息。5.競業(yè)限制協(xié)議詳細規(guī)定競業(yè)限制的范圍、期限、補償金等條款。包括競業(yè)限制的起始時間、結(jié)束時間、違反競業(yè)限制的違約責任等。6.第三方合作協(xié)議當?shù)谌浇槿霑r，提供第三方與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議，包括合作內(nèi)容、權(quán)利義務、責任限額等。7.爭議解決協(xié)議當甲乙雙方通過仲裁或訴訟解決爭議時，提供相應的爭議解決協(xié)議或相關(guān)文件。8.合同變更協(xié)議當合同發(fā)生變更時，提供雙方簽訂的合同變更協(xié)議，包括變更內(nèi)容、生效日期等。9.合同解除協(xié)議當合同解除時，提供雙方簽訂的合同解除協(xié)議，包括解除原因、解除日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露保密信息違約行為：離職財務主管未經(jīng)授權(quán)泄露、復制、傳播保密信息。責任認定：離職財務主管應賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于商業(yè)秘密泄露導致的損失。2.違反競業(yè)限制違約行為：離職財務主管在競業(yè)限制期內(nèi)違反競業(yè)限制約定，在新公司任職或參與同行業(yè)業(yè)務。責任認定：離職財務主管應向公司支付違約金，違約金數(shù)額為競業(yè)限制補償金的兩倍。3.未按約定歸還資料違約行為：離職財務主管未按約定歸還公司資料。責任認定：離職財務主管應立即歸還資料，并支付相應的處理費用。4.故意或重大過失導致?lián)p失違約行為：離職財務主管因故意或重大過失導致公司損失。責任認定：離職財務主管應承擔全部賠償責任。5.未履行合同約定的其他違約行為違約行為：離職財務主管未履行合同約定的其他義務。責任認定：根據(jù)具體違約行為，按合同約定或法律規(guī)定承擔相應責任。示例說明：離職財務主管在離職后，未經(jīng)授權(quán)將公司客戶信息泄露給競爭對手，導致公司業(yè)務受損。離職財務主管應賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失。離職財務主管在競業(yè)限制期內(nèi)加入同行業(yè)公司，違反競業(yè)限制約定。離職財務主管應向公司支付違約金，違約金數(shù)額為競業(yè)限制補償金的兩倍。全文完。2024年財務主管離職保密協(xié)議與商業(yè)秘密保護合同2本合同目錄一覽1.1保密協(xié)議概述1.2定義與解釋1.3保密信息范圍1.4保密義務1.5保密信息的處理和使用1.6保密期限1.7違約責任2.1商業(yè)秘密保護概述2.2商業(yè)秘密的定義2.3商業(yè)秘密的范圍2.4商業(yè)秘密的保護措施2.5商業(yè)秘密的披露限制2.6違約責任3.1離職手續(xù)與交接3.2離職補償與待遇3.3離職期限3.4離職通知4.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.2知識產(chǎn)權(quán)的許可使用4.3知識產(chǎn)權(quán)的保密要求5.1合同生效與終止5.2合同的修改與補充5.3合同爭議解決6.1法律適用與管轄6.2不可抗力6.3通知與送達7.1合同附件7.2合同份數(shù)7.3合同簽署8.1定義與解釋8.2保密信息范圍8.3保密義務8.4保密期限8.5違約責任9.1商業(yè)秘密保護概述9.2商業(yè)秘密的定義9.3商業(yè)秘密的范圍9.4商業(yè)秘密的保護措施9.5商業(yè)秘密的披露限制9.6違約責任10.1離職手續(xù)與交接10.2離職補償與待遇10.3離職期限10.4離職通知11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)的許可使用11.3知識產(chǎn)權(quán)的保密要求12.1合同生效與終止12.2合同的修改與補充12.3合同爭議解決13.1法律適用與管轄13.2不可抗力13.3通知與送達14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：第一條保密協(xié)議概述1.1本協(xié)議旨在保護雙方的商業(yè)秘密，確保離職員工在離職后繼續(xù)履行保密義務。1.2本協(xié)議適用于離職員工在任職期間及離職后，與公司相關(guān)的商業(yè)秘密。第二條定義與解釋2.1“保密信息”指公司在其業(yè)務活動中產(chǎn)生的，具有商業(yè)價值，尚未公開的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.2“商業(yè)秘密”指公司依法擁有的，具有商業(yè)價值，不為公眾所知悉的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。第三條保密信息范圍3.1.1公司的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、市場分析等；3.1.2公司的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等；3.1.3公司的客戶名單、客戶信息、合作關(guān)系等；3.1.4公司的市場策略、營銷計劃、推廣方案等；3.1.5其他屬于公司商業(yè)秘密的信息。第四條保密義務4.1離職員工在任職期間及離職后，應嚴格保守公司的保密信息，不得以任何形式泄露、披露、使用或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。4.2離職員工不得在離職后加入與公司存在競爭關(guān)系的公司或從事與公司業(yè)務相關(guān)的經(jīng)營活動，除非得到公司的書面同意。第五條保密信息的處理和使用5.1離職員工在離職前，應將所有涉及公司保密信息的文件、資料等交還給公司。5.2離職員工在離職后，如因工作需要使用保密信息，應事先取得公司的書面同意，并遵守本協(xié)議的保密義務。第六條保密期限6.1本協(xié)議的保密期限為離職員工離職之日起五年。第七條違約責任7.1離職員工違反本協(xié)議的保密義務，泄露、披露、使用或轉(zhuǎn)讓公司保密信息，應承擔相應的法律責任。7.2離職員工違反本協(xié)議的保密義務，給公司造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。7.3公司有權(quán)采取一切必要措施，包括但不限于法律訴訟，保護其商業(yè)秘密不受侵害。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1離職員工在任職期間為公司創(chuàng)作的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，均歸公司所有。8.2離職員工應保證其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)不侵犯第三方的合法權(quán)益。8.3離職員工同意公司將上述知識產(chǎn)權(quán)用于公司的業(yè)務活動。第九條知識產(chǎn)權(quán)的許可使用9.1離職員工同意公司在其業(yè)務活動中自由使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。9.2離職員工不得就其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)要求公司支付任何費用或提成。第十條知識產(chǎn)權(quán)的保密要求10.1離職員工應遵守公司的知識產(chǎn)權(quán)保密政策，不得泄露任何與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的信息。10.2離職員工在離職后，如因工作需要使用其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，應遵守本合同的保密條款。第十一、十二條合同生效與終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2如有特殊原因?qū)е潞贤崆敖K止，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第十二條合同的修改與補充12.1本合同的任何修改或補充，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行單方面的修改或補充。第十三條合同爭議解決13.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條法律適用與管轄14.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2本合同的爭議解決，應提交至中華人民共和國有管轄權(quán)的人民法院。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱的第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)、咨詢服務提供者等，在合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立第三方。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1合同執(zhí)行過程中的風險評估和審計；2.1.2爭議解決過程中的調(diào)解、仲裁或訴訟；2.1.3知識產(chǎn)權(quán)保護和商業(yè)秘密維護；2.1.4合同條款的履行監(jiān)督和執(zhí)行。第三條第三方的選擇和授權(quán)3.1甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同需要，選擇合適的第三方介入合同執(zhí)行。3.2第三方介入前，甲乙雙方應書面同意第三方的介入，并明確第三方的職責和權(quán)限。第四條第三方的責任和權(quán)利4.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀的服務，并對其服務結(jié)果承擔相應的責任。4.2第三方在執(zhí)行職責過程中，享有獨立判斷權(quán)，但不得超越甲乙雙方授權(quán)的權(quán)限。4.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及甲乙雙方的信息。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。5.2第三方在合同執(zhí)行過程中因自身原因造成的損失，其賠償金額不超過約定的責任限額。5.3第三方責任限額不包括因甲乙雙方違約行為導致的損失。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨立第三方，其責任與甲乙雙方的責任