2024三方勞務(wù)派遣公司員工福利及保險(xiǎn)服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024三方勞務(wù)派遣公司員工福利及保險(xiǎn)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1派遣公司2.2員工2.3用工單位3.服務(wù)內(nèi)容3.1福利服務(wù)3.2保險(xiǎn)服務(wù)3.3其他服務(wù)4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用計(jì)算方式5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整6.保險(xiǎn)范圍6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.3其他保險(xiǎn)7.保險(xiǎn)費(fèi)用7.1保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)算方式7.2保險(xiǎn)費(fèi)用支付方式7.3保險(xiǎn)費(fèi)用調(diào)整8.福利項(xiàng)目8.1福利項(xiàng)目?jī)?nèi)容8.2福利項(xiàng)目發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)8.3福利項(xiàng)目調(diào)整9.服務(wù)流程9.1報(bào)名流程9.2審核流程9.3服務(wù)提供流程10.違約責(zé)任10.1派遣公司違約責(zé)任10.2員工違約責(zé)任10.3用工單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他14.1通知與送達(dá)14.2法律適用與爭(zhēng)議解決14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義（1）“派遣公司”指負(fù)責(zé)提供勞務(wù)派遣服務(wù)的公司。（2）“員工”指由派遣公司派遣至用工單位工作的個(gè)人。（3）“用工單位”指接受派遣員工并使用其勞動(dòng)力的單位。（4）“服務(wù)內(nèi)容”指派遣公司為員工提供的福利及保險(xiǎn)服務(wù)。1.2解釋2.合同雙方2.1派遣公司（1）名稱：[派遣公司名稱]（2）地址：[派遣公司地址]2.2員工（1）姓名：[員工姓名]（2）身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]2.3用工單位（1）名稱：[用工單位名稱]（2）地址：[用工單位地址]3.服務(wù)內(nèi)容3.1福利服務(wù)（1）提供法定節(jié)假日休息。（2）提供帶薪年假。（3）提供婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。（4）提供員工體檢。3.2保險(xiǎn)服務(wù)（1）參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。（2）購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)。3.3其他服務(wù)（1）提供員工培訓(xùn)。（2）提供員工咨詢。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期：[服務(wù)起始日期]4.2服務(wù)結(jié)束日期：[服務(wù)結(jié)束日期]5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用計(jì)算方式（1）福利費(fèi)用按月計(jì)算。（2）保險(xiǎn)費(fèi)用按月計(jì)算。5.2費(fèi)用支付方式（1）福利費(fèi)用由用工單位直接支付給員工。（2）保險(xiǎn)費(fèi)用由派遣公司支付給保險(xiǎn)公司。5.3費(fèi)用調(diào)整（1）福利費(fèi)用和保險(xiǎn)費(fèi)用如有變動(dòng)，雙方應(yīng)按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.保險(xiǎn)范圍6.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納。（3）失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納。（4）工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納。（5）生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納。6.2商業(yè)保險(xiǎn)（1）意外傷害保險(xiǎn)：按照合同約定繳納。（2）疾病保險(xiǎn)：按照合同約定繳納。6.3其他保險(xiǎn)（1）如有其他保險(xiǎn)需求，雙方可另行協(xié)商確定。7.保險(xiǎn)費(fèi)用7.1保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)算方式（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定和合同約定計(jì)算。（2）商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用按照合同約定計(jì)算。7.2保險(xiǎn)費(fèi)用支付方式（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由用工單位代扣代繳。（2）商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由派遣公司支付給保險(xiǎn)公司。7.3保險(xiǎn)費(fèi)用調(diào)整（1）保險(xiǎn)費(fèi)用如有變動(dòng)，雙方應(yīng)按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.福利項(xiàng)目8.1福利項(xiàng)目?jī)?nèi)容（1）員工生日禮品。（2）節(jié)日慰問金。（3）員工生日聚餐。（4）員工子女教育基金。8.2福利項(xiàng)目發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（1）生日禮品：每位員工每年一次。（2）節(jié)日慰問金：春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日。（3）員工生日聚餐：每年至少一次。（4）員工子女教育基金：根據(jù)員工工作年限及表現(xiàn)，提供一定的教育基金支持。8.3福利項(xiàng)目調(diào)整（1）福利項(xiàng)目如有變動(dòng)，派遣公司將提前通知員工。（2）福利項(xiàng)目調(diào)整需經(jīng)用工單位同意。9.服務(wù)流程9.1報(bào)名流程（1）員工向派遣公司提出報(bào)名申請(qǐng)。（2）派遣公司審核員工資料。（3）派遣公司將審核結(jié)果通知員工。9.2審核流程（1）派遣公司對(duì)員工資料進(jìn)行審核。（2）審核通過后，派遣公司將通知員工。（3）審核未通過，派遣公司將告知原因。9.3服務(wù)提供流程（1）派遣公司將服務(wù)內(nèi)容告知員工。（2）員工確認(rèn)接受服務(wù)內(nèi)容。（3）派遣公司開始提供服務(wù)。10.違約責(zé)任10.1派遣公司違約責(zé)任（1）未按約定提供服務(wù)，派遣公司將承擔(dān)違約責(zé)任。（2）派遣公司如發(fā)生違約行為，需賠償員工損失。10.2員工違約責(zé)任（1）員工違反合同約定，需承擔(dān)違約責(zé)任。（2）員工如發(fā)生違約行為，需賠償派遣公司損失。10.3用工單位違約責(zé)任（1）用工單位違反合同約定，需承擔(dān)違約責(zé)任。（2）用工單位如發(fā)生違約行為，需賠償派遣公司或員工損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）仲裁費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。（2）雙方另有約定的，從其約定。12.合同變更與解除12.1合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同變更后，雙方應(yīng)按變更后的條款執(zhí)行。12.2合同解除（1）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定處理剩余事務(wù)。13.合同生效與終止13.1合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定處理剩余事務(wù)。14.其他14.1通知與送達(dá)（1）通知以書面形式進(jìn)行。（2）送達(dá)地址為合同雙方約定的地址。14.2法律適用與爭(zhēng)議解決（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律。（2）爭(zhēng)議解決按照本合同第十一條執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人或法人。（2）第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險(xiǎn)代理方等。15.2第三方責(zé)任（1）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保證服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展服務(wù)活動(dòng)。15.4第三方與其他各方的劃分（1）第三方與派遣公司、員工、用工單位之間，權(quán)利義務(wù)關(guān)系由三方另行協(xié)議約定。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)與派遣公司、員工、用工單位保持良好溝通，確保服務(wù)順利進(jìn)行。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。（1）第三方服務(wù)內(nèi)容。（2）第三方服務(wù)期限。（3）第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式。（4）第三方責(zé)任限額。（5）第三方違約責(zé)任。16.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤?dāng)事人遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。17.2第三方責(zé)任限額的確定：（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，既能保障合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，又不過分加重第三方負(fù)擔(dān)。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：（1）如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)行情變化等情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。（2）調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中予以明確。18.第三方介入的終止18.1如第三方在提供服務(wù)過程中，出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作。18.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就剩余事務(wù)進(jìn)行協(xié)商處理。19.特別約定19.1第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。19.3第三方介入?yún)f(xié)議與本合同如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。20.合同附件（1）第三方介入?yún)f(xié)議。（2）第三方責(zé)任限額協(xié)議。（3）其他與本合同履行相關(guān)的協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，應(yīng)詳細(xì)列明第三方的權(quán)利義務(wù)。2.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額、計(jì)算方式、適用范圍等內(nèi)容。說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議用于界定第三方在服務(wù)過程中可能承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：保險(xiǎn)合同應(yīng)詳細(xì)列明保險(xiǎn)險(xiǎn)種、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)費(fèi)用等內(nèi)容。說明：保險(xiǎn)合同是保障員工權(quán)益的重要文件，應(yīng)確保保險(xiǎn)覆蓋范圍符合員工需求。4.福利項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：細(xì)則應(yīng)明確福利項(xiàng)目的具體實(shí)施方式、享受條件、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：福利項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則是保障員工福利權(quán)益的具體操作指南。5.服務(wù)流程圖詳細(xì)要求：流程圖應(yīng)清晰展示服務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)、參與方、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容。說明：服務(wù)流程圖有助于各方了解服務(wù)流程，確保服務(wù)順利進(jìn)行。6.員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等內(nèi)容。說明：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃有助于提高員工素質(zhì)，提升工作效率。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等內(nèi)容。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過程中可能出現(xiàn)爭(zhēng)議的重要依據(jù)。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更程序等內(nèi)容。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中，雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣公司違約行為未按時(shí)提供服務(wù)的責(zé)任認(rèn)定：派遣公司未按時(shí)提供服務(wù)的，應(yīng)向員工支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每天服務(wù)費(fèi)用的%。服務(wù)質(zhì)量不合格的責(zé)任認(rèn)定：派遣公司提供的服務(wù)質(zhì)量不合格的，應(yīng)承擔(dān)修復(fù)責(zé)任，如修復(fù)費(fèi)用超過合同約定的服務(wù)費(fèi)用，派遣公司應(yīng)承擔(dān)超出的費(fèi)用。2.員工違約行為違反服務(wù)期限的責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工違反服務(wù)期限的，應(yīng)向派遣公司支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每天服務(wù)費(fèi)用的%。服務(wù)質(zhì)量不符合要求的責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)接受派遣公司的培訓(xùn)和指導(dǎo)，如培訓(xùn)后仍不合格，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.用工單位違約行為未按時(shí)支付費(fèi)用的責(zé)任認(rèn)定：用工單位未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向派遣公司支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每天未支付費(fèi)用的%。阻礙派遣公司提供服務(wù)的行為的責(zé)任認(rèn)定：用工單位阻礙派遣公司提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如造成派遣公司損失的，用工單位應(yīng)予以賠償。4.第三方違約行為第三方未按時(shí)提供服務(wù)的責(zé)任認(rèn)定：第三方未按時(shí)提供服務(wù)的，應(yīng)向派遣公司支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每天服務(wù)費(fèi)用的%。第三方服務(wù)質(zhì)量不合格的責(zé)任認(rèn)定：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不合格的，應(yīng)承擔(dān)修復(fù)責(zé)任，如修復(fù)費(fèi)用超過合同約定的服務(wù)費(fèi)用，第三方應(yīng)承擔(dān)超出的費(fèi)用。全文完。2024三方勞務(wù)派遣公司員工福利及保險(xiǎn)服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1派遣公司2.2用工單位2.3員工3.服務(wù)內(nèi)容3.1福利服務(wù)3.2保險(xiǎn)服務(wù)4.服務(wù)期限4.1開始日期4.2結(jié)束日期5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用計(jì)算方式5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整6.福利服務(wù)細(xì)則6.1具體福利項(xiàng)目6.2福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)6.3福利發(fā)放時(shí)間7.保險(xiǎn)服務(wù)細(xì)則7.1具體保險(xiǎn)項(xiàng)目7.2保險(xiǎn)范圍7.3保險(xiǎn)費(fèi)率7.4保險(xiǎn)繳費(fèi)8.服務(wù)變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更通知9.違約責(zé)任9.1派遣公司違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3員工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止通知13.其他約定13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效與解除14.1生效條件14.2生效日期14.3解除條件14.4解除日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）"派遣公司"是指在本合同中指明的，負(fù)責(zé)提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)。（2）"用工單位"是指在本合同中指明的，接受派遣員工并使用其提供勞動(dòng)服務(wù)的單位。（3）"員工"是指在本合同中指明的，由派遣公司派遣至用工單位工作的勞動(dòng)者。（4）"福利服務(wù)"是指派遣公司為員工提供的非工資性福利，包括但不限于：節(jié)假日福利、生日福利、年假等。（5）"保險(xiǎn)服務(wù)"是指派遣公司為員工提供的各類社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。1.2解釋本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同主體2.1派遣公司（1）名稱：[派遣公司名稱]（2）住所：[派遣公司住所]2.2用工單位（1）名稱：[用工單位名稱]（2）住所：[用工單位住所]2.3員工（1）姓名：[員工姓名]（2）身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]3.服務(wù)內(nèi)容3.1福利服務(wù)（1）節(jié)假日福利：?jiǎn)T工享有國(guó)家法定節(jié)假日放假，并由派遣公司支付相應(yīng)的工資補(bǔ)償。（2）生日福利：?jiǎn)T工在生日當(dāng)月，由派遣公司發(fā)放一定金額的生日紅包。（3）年假：?jiǎn)T工根據(jù)國(guó)家規(guī)定和派遣公司規(guī)定享受年假，并由派遣公司支付相應(yīng)的工資補(bǔ)償。3.2保險(xiǎn)服務(wù)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)T工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，并由派遣公司和員工共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)T工參加醫(yī)療保險(xiǎn)，并由派遣公司和員工共同繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。（3）失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工參加失業(yè)保險(xiǎn)，并由派遣公司和員工共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。4.服務(wù)期限4.1開始日期：[合同開始日期]4.2結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用計(jì)算方式（1）福利服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和派遣公司福利政策計(jì)算。（2）保險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和派遣公司保險(xiǎn)政策計(jì)算。5.2費(fèi)用支付方式（1）福利服務(wù)費(fèi)用：由用工單位支付給派遣公司，由派遣公司統(tǒng)一發(fā)放給員工。（2）保險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)用：由派遣公司和員工共同繳納，由派遣公司統(tǒng)一繳納給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。5.3費(fèi)用調(diào)整（1）福利服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和派遣公司福利政策進(jìn)行調(diào)整。（2）保險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)政策進(jìn)行調(diào)整。7.福利服務(wù)細(xì)則7.1具體福利項(xiàng)目（1）節(jié)假日福利：國(guó)家法定節(jié)假日放假，支付相當(dāng)于工資的100%的工資補(bǔ)償。（2）生日福利：?jiǎn)T工在生日當(dāng)月，發(fā)放相當(dāng)于工資的1%的生日紅包。（3）年假：?jiǎn)T工根據(jù)國(guó)家規(guī)定和派遣公司規(guī)定享受年假，支付相當(dāng)于工資的100%的工資補(bǔ)償。7.2福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（1）節(jié)假日福利：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定執(zhí)行。（2）生日福利：每個(gè)員工每月發(fā)放一次，金額為工資的1%。（3）年假：?jiǎn)T工根據(jù)國(guó)家規(guī)定和派遣公司規(guī)定享受年假，支付相當(dāng)于工資的100%的工資補(bǔ)償。7.3福利發(fā)放時(shí)間（1）節(jié)假日福利：在國(guó)家法定節(jié)假日放假期間發(fā)放。（2）生日福利：?jiǎn)T工生日當(dāng)月發(fā)放。（3）年假：?jiǎn)T工享受年假期間發(fā)放。8.服務(wù)變更8.1變更條件（1）用工單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位調(diào)整或增加/減少人數(shù)時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知派遣公司。（2）因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同條款需要變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在變更后的合同生效前完成書面變更協(xié)議的簽訂。8.2變更程序（1）用工單位提出變更請(qǐng)求，派遣公司收到請(qǐng)求后應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。（2）審核通過的變更請(qǐng)求，雙方應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)簽訂書面變更協(xié)議，并通知員工。8.3變更通知（1）任何服務(wù)變更，雙方均應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并確保通知內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。（2）員工對(duì)服務(wù)變更有異議的，應(yīng)在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向派遣公司提出。9.違約責(zé)任9.1派遣公司違約責(zé)任（1）若派遣公司未能按照合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，應(yīng)向用工單位支付相當(dāng)于違約部分服務(wù)費(fèi)用1.5倍的違約金。（2）若派遣公司未能按時(shí)支付員工福利和保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)向員工支付相當(dāng)于應(yīng)付金額1.5倍的違約金。9.2用工單位違約責(zé)任（1）若用工單位未能按時(shí)支付派遣公司服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向派遣公司支付相當(dāng)于應(yīng)付金額1.5倍的違約金。（2）若用工單位因自身原因?qū)е屡汕矄T工無法正常工作，應(yīng)向派遣公司支付相當(dāng)于該員工月工資2倍的違約金。9.3員工違約責(zé)任（1）若員工未經(jīng)派遣公司同意擅自離職，應(yīng)向派遣公司支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（2）若員工因違反用工單位規(guī)章制度被辭退，派遣公司有權(quán)要求員工支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書面通知后10個(gè)工作日內(nèi)開始協(xié)商。（2）協(xié)商期間，爭(zhēng)議事項(xiàng)應(yīng)暫停處理，直至雙方達(dá)成一致或訴訟程序啟動(dòng)。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。（2）雙方同意的其他爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.合同解除11.1解除條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。（2）對(duì)方在接到通知后應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意解除合同。11.3解除通知（1）解除合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）解除通知應(yīng)明確解除合同的原因和生效日期。12.合同終止12.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）合同因解除而終止。12.2終止程序（1）合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。（2）雙方應(yīng)在合同終止后15個(gè)工作日內(nèi)完成結(jié)算。12.3終止通知（1）合同終止的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）終止通知應(yīng)明確合同終止的原因和生效日期。13.其他約定13.1保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)往來中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。13.2通知方式（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。（2）通知送達(dá)日期以實(shí)際送達(dá)或留置送達(dá)為準(zhǔn)。13.3合同附件（1）本合同附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。（2）合同附件包括但不限于：服務(wù)明細(xì)表、員工名單、費(fèi)用結(jié)算表等。14.合同生效與解除14.1生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）本合同自生效之日起至合同終止之日止，對(duì)雙方具有約束力。14.2生效日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3解除條件（1）合同約定的解除條件成就。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。14.4解除日期（1）解除合同的通知送達(dá)對(duì)方之日起解除。（2）合同解除的生效日期以合同終止條件成就或解除通知送達(dá)對(duì)方為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定服務(wù)需要而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方等。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，獨(dú)立履行其職責(zé)。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。（2）第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)（1）甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)。（2）申請(qǐng)應(yīng)包括介入原因、第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息。16.2介入審核（1）甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方進(jìn)行審核，確保其符合合同要求。（2）審核內(nèi)容包括第三方的資質(zhì)、能力、信譽(yù)等。16.3介入?yún)f(xié)議（1）甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面介入?yún)f(xié)議。（2）介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定（1）第三方在執(zhí)行合同過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。（2）因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，最高不超過合同總金額的[具體百分比]。（2）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。17.3責(zé)任追償（1）甲乙雙方有權(quán)向第三方追償超出責(zé)任限額的部分。（2）第三方應(yīng)在接到追償通知后[具體時(shí)間]內(nèi)，支付超出部分的賠償金。18.第三方變更與退出18.1變更（1）如第三方需要變更介入內(nèi)容或方式，應(yīng)提前30日向甲乙雙方書面提出申請(qǐng)。（2）甲乙雙方有權(quán)對(duì)變更申請(qǐng)進(jìn)行審核，并在[具體時(shí)間]內(nèi)回復(fù)是否同意變更。18.2退出（1）第三方因自身原因需要退出本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方。（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方完成已承諾的服務(wù)，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方保密義務(wù)19.1保密內(nèi)容（1）第三方在執(zhí)行合同過程中，對(duì)甲乙雙方提供的資料和信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）保密內(nèi)容包括但不限于：技術(shù)信息、商業(yè)秘密、合同內(nèi)容等。19.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體時(shí)間]。（2）即使保密期限已過，第三方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露相關(guān)保密信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)列明派遣公司為員工提供的各項(xiàng)福利和保險(xiǎn)服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及金額。要求：表格格式清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并由雙方簽字確認(rèn)。2.員工名單列明所有被派遣至用工單位的員工姓名、身份證號(hào)碼、入職日期等信息。要求：名單完整，信息準(zhǔn)確，并由雙方簽字確認(rèn)。3.費(fèi)用結(jié)算表詳細(xì)記錄派遣公司為用工單位提供的各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于福利服務(wù)費(fèi)用、保險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)用等。要求：表格格式清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并由雙方簽字確認(rèn)。4.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及責(zé)任等。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，條款明確，并由雙方及第三方簽字確認(rèn)。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、程序及機(jī)構(gòu)。要求：協(xié)議內(nèi)容合理，程序合法，并由雙方簽字確認(rèn)。6.合同變更協(xié)議明確合同變更的具體內(nèi)容、生效日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，條款明確，并由雙方簽字確認(rèn)。7.合同終止協(xié)議明確合同終止的具體原因、生效日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，條款明確，并由雙方簽字確認(rèn)。8.保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，條款明確，并由雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)：派遣公司應(yīng)向用工單位支付相當(dāng)于違約部分服務(wù)費(fèi)用1.5倍的違約金。未按時(shí)支付員工福利和保險(xiǎn)費(fèi)用：派遣公司應(yīng)向員工支付相當(dāng)于應(yīng)付金額1.5倍的違約金。示例：若派遣公司未按時(shí)支付員工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)向員工支付相當(dāng)于醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用1.5倍的違約金。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付派遣公司服務(wù)費(fèi)用：用工單位應(yīng)向派遣公司支付相當(dāng)于應(yīng)付金額1.5倍的違約金。因自身原因?qū)е屡汕矄T工無法正常工作：用工單位應(yīng)向派遣公司支付相當(dāng)于該員工月工資2倍的違約金。示例：若用工單位因業(yè)務(wù)調(diào)整導(dǎo)致派遣員工無法正常工作，應(yīng)向派遣公司支付相當(dāng)于該員工月工資2倍的違約金。3.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定未經(jīng)派遣公司同意擅自離職：?jiǎn)T工應(yīng)向派遣公司支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。因違反用工單位規(guī)章制度被辭退：派遣公司有權(quán)要求員工支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：若員工未經(jīng)派遣公司同意擅自離職，應(yīng)向派遣公司支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2024三方勞務(wù)派遣公司員工福利及保險(xiǎn)服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2勞務(wù)派遣公司1.3員工1.4福利及保險(xiǎn)服務(wù)2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止條件2.3合同續(xù)簽3.員工福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3節(jié)假日安排3.4考勤及請(qǐng)假制度4.保險(xiǎn)服務(wù)4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2商業(yè)保險(xiǎn)4.3保險(xiǎn)費(fèi)用及繳納4.4保險(xiǎn)理賠5.福利及保險(xiǎn)服務(wù)的調(diào)整5.1調(diào)整依據(jù)5.2調(diào)整程序5.3通知方式6.違約責(zé)任6.1勞務(wù)派遣公司違約責(zé)任6.2員工違約責(zé)任6.3違約金的計(jì)算與支付7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同的變更與解除8.1變更程序8.2解除程序8.3解除條件9.合同的生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.合同的附件10.1附件一：?jiǎn)T工福利明細(xì)表10.2附件二：保險(xiǎn)服務(wù)明細(xì)表10.3附件三：合同簽訂及生效證明11.合同的簽署與生效11.1簽署方式11.2生效日期11.3生效條件12.合同的保管與送達(dá)12.1保管方式12.2送達(dá)方式12.3送達(dá)地址13.合同的適用法律13.1適用法律13.2法律沖突14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定生效條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2勞務(wù)派遣公司勞務(wù)派遣公司是指依法設(shè)立的，專門從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。1.3員工員工是指與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由派遣公司派往用工方工作的人員。1.4福利及保險(xiǎn)服務(wù)福利及保險(xiǎn)服務(wù)是指派遣公司為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)及員工福利待遇。第二條合同期限2.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于員工離職、合同到期、雙方協(xié)商一致解除等。2.3合同續(xù)簽合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商簽訂續(xù)簽合同。第三條員工福利3.1基本工資員工的基本工資按照派遣公司規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼員工根據(jù)工作表現(xiàn)及公司政策，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.3節(jié)假日安排員工享有國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的帶薪休假。3.4考勤及請(qǐng)假制度員工應(yīng)遵守公司的考勤及請(qǐng)假制度，按時(shí)打卡，請(qǐng)假需提前向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。第四條保險(xiǎn)服務(wù)4.1社會(huì)保險(xiǎn)派遣公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2商業(yè)保險(xiǎn)派遣公司為員工提供商業(yè)保險(xiǎn)，包括意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)等。4.3保險(xiǎn)費(fèi)用及繳納社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行，由派遣公司負(fù)責(zé)繳納。4.4保險(xiǎn)理賠員工發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)向派遣公司報(bào)告，并按照保險(xiǎn)合同規(guī)定辦理理賠手續(xù)。第五條福利及保險(xiǎn)服務(wù)的調(diào)整5.1調(diào)整依據(jù)福利及保險(xiǎn)服務(wù)的調(diào)整依據(jù)為國(guó)家政策、行業(yè)規(guī)定及公司實(shí)際情況。5.2調(diào)整程序福利及保險(xiǎn)服務(wù)的調(diào)整需經(jīng)派遣公司研究決定，并書面通知員工。5.3通知方式通知方式包括但不限于書面通知、電子郵件、內(nèi)部公告等。第六條違約責(zé)任6.1勞務(wù)派遣公司違約責(zé)任如派遣公司未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2員工違約責(zé)任員工違反合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約金的計(jì)算與支付違約金按照合同約定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算，由違約方支付。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條合同的變更與解除8.1變更程序任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.2解除程序任何一方提出合同解除，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。8.3解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方要求解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第九條合同的生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，除非另有約定。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事宜，包括但不限于結(jié)算工資、歸還物品、保密協(xié)議等。第十條合同的附件10.1附件一：?jiǎn)T工福利明細(xì)表附件一詳細(xì)列明員工享受的福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。10.2附件二：保險(xiǎn)服務(wù)明細(xì)表附件二詳細(xì)列明員工享受的保險(xiǎn)項(xiàng)目、保險(xiǎn)金額及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。10.3附件三：合同簽訂及生效證明附件三為合同簽訂及生效的書面證明文件。第十一條合同的簽署與生效11.1簽署方式本合同采用書面形式，由派遣公司法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋公章。11.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3生效條件本合同生效條件為雙方簽字蓋章，且符合法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條合同的保管與送達(dá)12.1保管方式雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，確保合同的完整性。12.2送達(dá)方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）傳真或電子郵件送達(dá)。12.3送達(dá)地址本合同的送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。第十三條合同的適用法律13.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2法律沖突如本合同與中華人民共和國(guó)法律有沖突，應(yīng)以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定生效條件其他約定事項(xiàng)的生效條件與本合同相同。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方第三方是指在合同履行過程中，因特定目的被甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)參與合同履行或提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)、組織或個(gè)人。1.2第三方中介方第三方中介方是指接受甲乙雙方委托，協(xié)助雙方達(dá)成合同履行或提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。1.3第三方服務(wù)商第三方服務(wù)商是指為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，如咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的適用范圍（1）合同履行過程中的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；（2）合同履行過程中的物資供應(yīng)、運(yùn)輸；（3）合同履行過程中的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)；（4）合同履行過程中的其他輔助性服務(wù)。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。3.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。第四條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的協(xié)助。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的協(xié)助。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。（1）第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)；（2）第三方提供服務(wù)可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)；（3）第三方服務(wù)對(duì)合同履行