2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同及實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同及實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.4培訓(xùn)方式6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資及補(bǔ)貼6.2社會保險(xiǎn)及福利6.3工作條件及設(shè)施7.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價(jià)方式7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)生義務(wù)8.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度8.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位秘密8.4其他義務(wù)9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件9.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作9.3保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益9.4其他責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3保密責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點(diǎn)13.法律適用與管轄13.1合同適用法律13.2管轄法院14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效14.4合同修改14.5合同解除或終止后的處理14.6其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同指實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位就實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)及雙方責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益，規(guī)范實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)管理，促進(jìn)實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的合作與發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行的實(shí)習(xí)活動，包括但不限于實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇等。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：_________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：_________________2.2實(shí)習(xí)單位基本信息單位名稱：________________單位性質(zhì)：________________單位地址：________________聯(lián)系電話：________________3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱____________________3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)完成實(shí)習(xí)單位安排的日常工作任務(wù)；2.參與部門內(nèi)部會議，了解部門工作流程及業(yè)務(wù)需求；3.配合部門同事完成項(xiàng)目任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力；4.按時(shí)完成實(shí)習(xí)單位布置的其他工作任務(wù)。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容1.參與部門日常工作，包括但不限于資料整理、文件歸檔、會議記錄等；2.協(xié)助部門主管處理日常事務(wù)，如郵件回復(fù)、文件傳遞等；4.參加部門組織的培訓(xùn)活動，提升自身專業(yè)技能。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：____年____月____日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日4.3實(shí)習(xí)期限變更如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前____天協(xié)商一致，并書面通知對方。5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)單位基本情況介紹；2.部門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；3.實(shí)習(xí)崗位技能培訓(xùn)；4.實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時(shí)間每周____小時(shí)，共計(jì)____周。5.3培訓(xùn)地點(diǎn)____________________5.4培訓(xùn)方式1.部門內(nèi)部培訓(xùn)；2.外部專業(yè)培訓(xùn)；3.在線學(xué)習(xí)。6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資及補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月可獲得____元工資及____元生活補(bǔ)貼。6.2社會保險(xiǎn)及福利實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)辦理社會保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的福利待遇。6.3工作條件及設(shè)施實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件及設(shè)施，包括但不限于辦公桌、電腦、網(wǎng)絡(luò)等。8.實(shí)習(xí)生義務(wù)8.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、考勤、保密等。8.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)單位分配的實(shí)習(xí)任務(wù)，確保工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作。8.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位秘密實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。8.4其他義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會公德；3.積極參與實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供與實(shí)習(xí)崗位相符的工作條件，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。9.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作實(shí)習(xí)單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，解答實(shí)習(xí)生的疑問，提供必要的幫助。9.3保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、人身安全等。9.4其他責(zé)任1.對實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德教育，提高其職業(yè)素養(yǎng)；2.為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，幫助其提升專業(yè)技能；3.對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并給予相應(yīng)的反饋。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前____天書面通知實(shí)習(xí)單位；2.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除或終止的程序1.提前通知對方；2.雙方書面確認(rèn)解除或終止合同；3.結(jié)清雙方應(yīng)支付的費(fèi)用；4.實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)。11.保密條款11.1保密信息范圍1.實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間了解的實(shí)習(xí)單位內(nèi)部信息。11.2保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.3保密責(zé)任如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決程序1.提出仲裁申請；2.仲裁委員會受理；3.仲裁委員會組成仲裁庭；4.仲裁庭進(jìn)行仲裁；5.仲裁委員會作出仲裁裁決。12.3爭議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為____。13.法律適用與管轄13.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院雙方因本合同發(fā)生的爭議，由____人民法院管轄。14.其他約定14.1通知方式雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自通知發(fā)出之日起____日內(nèi)送達(dá)對方。14.2合同附件1.實(shí)習(xí)生個人信息表；2.實(shí)習(xí)崗位描述；3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃；4.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)。14.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同修改對本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.5合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)，并妥善處理與合同相關(guān)的事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他任何參與本合同履行過程中的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入情形1.當(dāng)甲乙雙方在履行本合同時(shí)，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、擔(dān)保、評估或其他支持時(shí)；2.當(dāng)本合同約定的第三方介入條款觸發(fā)時(shí)；3.當(dāng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方參與本合同履行的其他情形。15.3第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同時(shí)，因其自身原因?qū)е逻`約或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.如無特殊約定，第三方的責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用或擔(dān)保金額。15.4第三方責(zé)任劃分1.第三方在履行本合同時(shí)，其責(zé)任范圍僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，對甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。2.第三方在提供擔(dān)保、評估或其他支持服務(wù)時(shí)，其責(zé)任范圍應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議執(zhí)行。3.第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為不違反本合同的約定。15.5第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或擔(dān)保費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行服務(wù)義務(wù)。3.第三方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.6第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方在履行服務(wù)義務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂當(dāng)需要第三方介入本合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容1.第三方介入的背景和目的；2.第三方的服務(wù)內(nèi)容、方式、時(shí)間及費(fèi)用；3.第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；4.第三方的權(quán)利和義務(wù)；5.第三方介入的生效條件和期限；6.第三方介入的終止條件和程序。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的效力第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。17.第三方變更17.1第三方變更的條件當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓蛐枰兏鼤r(shí)，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方。17.2第三方變更的程序1.第三方提出變更申請；2.甲乙雙方同意變更；3.簽訂變更協(xié)議；4.變更協(xié)議生效。17.3第三方變更的效力第三方變更協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行各自的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息和實(shí)習(xí)意向，以便實(shí)習(xí)單位進(jìn)行崗位分配和實(shí)習(xí)安排。2.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，確保實(shí)習(xí)生能夠適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出實(shí)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。說明：明確實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)安排，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠獲得必要的培訓(xùn)。4.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定實(shí)習(xí)考核的指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：為實(shí)習(xí)生提供明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，便于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。說明：明確第三方在介入本合同履行過程中的角色和責(zé)任，保障各方權(quán)益。6.保密協(xié)議要求：規(guī)定保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說明：確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按合同規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)單位未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位、工作條件，未提供培訓(xùn)機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按協(xié)議規(guī)定履行服務(wù)義務(wù)，泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度、損失金額等因素進(jìn)行綜合認(rèn)定。示例說明：若實(shí)習(xí)生因違反規(guī)章制度導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償相應(yīng)損失。全文完。2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同及實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)生姓名及身份證號1.3聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)生職責(zé)2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)具備的技能3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工作時(shí)間及休息休假4.3社會保險(xiǎn)及住房公積金5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)考核6.實(shí)習(xí)成果及考核6.1實(shí)習(xí)成果要求6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方式6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)紀(jì)律與規(guī)定7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保守的秘密7.3違反紀(jì)律的處罰8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1雙方約定的其他事項(xiàng)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.合同生效及變更11.1合同生效時(shí)間11.2合同變更程序12.合同附件12.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃12.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)12.3其他附件13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2簽署日期14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2每方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：___________1.2實(shí)習(xí)單位地址：___________1.3實(shí)習(xí)生姓名：___________1.4實(shí)習(xí)生身份證號：___________1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：___________2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：___________2.2實(shí)習(xí)生職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成___________工作；2.2.2參與___________項(xiàng)目的實(shí)施；2.2.3學(xué)習(xí)并掌握___________相關(guān)技能；2.2.4遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)具備的技能：2.3.2掌握___________相關(guān)軟件操作；2.3.3具有較強(qiáng)的___________能力。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：___________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：___________3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如因特殊原因需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前___________天協(xié)商一致。4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資：___________元/月，按月發(fā)放；4.2工作時(shí)間及休息休假：實(shí)行___________工作制，每周休息___________天；4.3社會保險(xiǎn)及住房公積金：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生需參加___________社會保險(xiǎn)，單位負(fù)責(zé)繳納___________部分，實(shí)習(xí)生個人繳納___________部分，住房公積金按___________比例繳納。5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：___________5.1.1基本技能培訓(xùn)；5.1.2項(xiàng)目實(shí)操培訓(xùn)；5.1.3企業(yè)文化及規(guī)章制度培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式：___________5.2.1集中授課；5.2.2在崗指導(dǎo)；5.2.3自學(xué)提升。5.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行___________考核，考核合格后方可進(jìn)入下一階段實(shí)習(xí)。6.實(shí)習(xí)成果及考核6.1實(shí)習(xí)成果要求：___________6.1.1完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目；6.1.3參與部門活動。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方式：___________6.2.1實(shí)習(xí)成果質(zhì)量；6.2.2工作態(tài)度及表現(xiàn)；6.2.3培訓(xùn)考核成績。6.3考核結(jié)果：___________7.實(shí)習(xí)紀(jì)律與規(guī)定7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度：7.1.1遵守國家法律法規(guī)；7.1.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；7.1.3服從實(shí)習(xí)單位的安排和管理。7.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保守的秘密：___________7.2.1不得泄露實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密；7.2.2不得泄露實(shí)習(xí)單位的經(jīng)濟(jì)秘密；7.2.3不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。7.3違反紀(jì)律的處罰：___________7.3.1警告；7.3.2記過；7.3.3解除實(shí)習(xí)合同。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同；8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或損害單位利益而提出解除合同；8.1.3實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整、實(shí)習(xí)期限變更等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行；8.1.4合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；8.2.2合同雙方協(xié)商一致；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.3合同解除或終止后的處理：8.3.1合同解除或終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按約定完成工作交接；8.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)工資及福利；8.3.3雙方應(yīng)依法處理合同解除或終止后的其他事宜。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方協(xié)商解決；9.1.2依法申請仲裁；9.1.3向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)；9.2.2法院。10.其他約定10.1雙方約定的其他事項(xiàng)：10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如有創(chuàng)新成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體分配由雙方協(xié)商確定；10.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸實(shí)習(xí)生所有，但實(shí)習(xí)單位有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)免費(fèi)使用；10.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的科研項(xiàng)目，其知識產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。11.合同生效及變更11.1合同生效時(shí)間：自雙方代表簽字之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃12.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)12.3其他附件13.合同簽署13.1雙方代表簽字：13.1.1實(shí)習(xí)單位代表簽字：___________13.1.2實(shí)習(xí)生簽字：___________13.2簽署日期：___________14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)：共___________份，雙方各執(zhí)___________份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：本合同中所述第三方，是指除合同雙方外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)方、咨詢方等。16.第三方介入的申請及審批16.1第三方介入申請：任何一方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前___________天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明第三方介入的原因、范圍、預(yù)期效果及費(fèi)用。16.2第三方介入審批：對方應(yīng)在收到申請后___________日內(nèi)予以答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任：第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并遵守國家法律法規(guī)及合同約定。17.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助，確保服務(wù)質(zhì)量，并對因其行為導(dǎo)致的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：18.1.1第三方因自身原因造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，其賠償金額不超過___________元；18.1.2第三方因履行合同過程中違反法律法規(guī)或合同約定，造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，其賠償金額由雙方另行協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系19.1第三方與實(shí)習(xí)生：第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯其隱私權(quán)、著作權(quán)等。19.2第三方與實(shí)習(xí)單位：第三方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，不得損害實(shí)習(xí)單位的利益。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更：第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，合同雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。21.第三方介入的合同終止21.1.1合同雙方協(xié)商一致；21.1.2第三方無法履行其職責(zé)；21.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。21.2第三方介入終止后的處理：第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于：21.2.1第三方責(zé)任的承擔(dān)；21.2.2第三方費(fèi)用的結(jié)算；21.2.3合同雙方的權(quán)益保護(hù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)師資及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：附件一用于記錄實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)安排，確保實(shí)習(xí)生接受全面、有效的培訓(xùn)。2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式及考核結(jié)果的使用。說明：附件二用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，作為考核和獎勵的依據(jù)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：附件三為實(shí)習(xí)合同，確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)明確。4.實(shí)習(xí)生信息表要求：記錄實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技能特長等。說明：附件四用于了解實(shí)習(xí)生情況，便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行崗位匹配。5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的原因、范圍、費(fèi)用及責(zé)任。說明：附件五用于規(guī)范第三方介入的行為，保障實(shí)習(xí)過程順利進(jìn)行。6.實(shí)習(xí)期間意外傷害事故報(bào)告要求：記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理措施及責(zé)任認(rèn)定。說明：附件六用于處理實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益。7.實(shí)習(xí)成果匯總說明：附件七用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，為實(shí)習(xí)生提供反饋。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如扣減實(shí)習(xí)工資等。1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)接受相應(yīng)的處罰，如警告、記過等。1.3實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位秘密，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生損失。2.2實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生損失。2.3實(shí)習(xí)單位違反合同約定，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定履行職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償合同雙方損失等。3.2第三方違反法律法規(guī)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償合同雙方損失。全文完。2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同及實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述5.2實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定6.實(shí)習(xí)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間安排7.實(shí)習(xí)工作安排7.1工作時(shí)間安排7.2工作地點(diǎn)安排8.實(shí)習(xí)待遇8.1實(shí)習(xí)工資待遇8.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼待遇8.3實(shí)習(xí)期間福利待遇9.實(shí)習(xí)考核9.1考核方式9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障10.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障10.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：56199003051.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：事業(yè)單位2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：139001390003.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：行政助理3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助處理日常行政事務(wù)3.2.2負(fù)責(zé)文件資料整理歸檔3.2.3協(xié)助組織內(nèi)部會議3.2.4執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.2熟練掌握辦公軟件操作3.3.3有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年4月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：5.1.1參與日常行政工作5.1.2學(xué)習(xí)單位管理制度和流程5.1.3參與單位舉辦的各類活動5.2實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定：5.2.1掌握行政助理的基本工作技能5.2.2提高溝通協(xié)調(diào)能力5.2.3增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識6.實(shí)習(xí)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1行政管理知識培訓(xùn)6.1.2辦公軟件操作培訓(xùn)6.1.3團(tuán)隊(duì)合作與溝通技巧培訓(xùn)6.2培訓(xùn)方式：6.2.1集中培訓(xùn)6.2.2在崗指導(dǎo)6.2.3實(shí)踐操作6.3培訓(xùn)時(shí)間安排：6.3.1集中培訓(xùn)：2024年4月2日至4月5日6.3.2在崗指導(dǎo)：實(shí)習(xí)期間持續(xù)進(jìn)行6.3.3實(shí)踐操作：實(shí)習(xí)期間結(jié)合實(shí)際工作完成7.實(shí)習(xí)工作安排7.1工作時(shí)間安排：7.1.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)7.1.2周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:007.2工作地點(diǎn)安排：7.2.1事業(yè)單位辦公場所7.2.2根據(jù)工作需要，可能需要前往其他部門或現(xiàn)場8.實(shí)習(xí)待遇8.1實(shí)習(xí)工資待遇：8.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元8.1.2工資發(fā)放日期為每月的15日8.1.3實(shí)習(xí)生享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日8.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼待遇：8.2.1實(shí)習(xí)生每月享有交通補(bǔ)貼人民幣200元8.2.2實(shí)習(xí)生每月享有餐費(fèi)補(bǔ)貼人民幣300元8.3實(shí)習(xí)期間福利待遇：8.3.1實(shí)習(xí)生享有單位提供的辦公設(shè)施使用8.3.2實(shí)習(xí)生享有單位組織的定期體檢8.3.3實(shí)習(xí)生享有單位組織的文體活動參與資格9.實(shí)習(xí)考核9.1考核方式：9.1.2實(shí)習(xí)單位每月對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作表現(xiàn)評價(jià)9.2考核標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1工作態(tài)度：積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)9.2.2工作能力：熟練掌握工作技能，高效完成任務(wù)9.2.3團(tuán)隊(duì)合作：協(xié)同合作，共同進(jìn)步9.3考核結(jié)果運(yùn)用：9.3.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績的依據(jù)10.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障10.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障：10.1.1實(shí)習(xí)生享有知情權(quán)和選擇權(quán)10.1.2實(shí)習(xí)生享有安全健康保障10.1.3實(shí)習(xí)生享有合法權(quán)益的維護(hù)10.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)：10.2.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位和必要的實(shí)習(xí)條件10.2.2實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理10.2.3實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1若實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個月通知實(shí)習(xí)單位11.1.2若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，需支付違約金11.2.2若實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)條件或未履行保障實(shí)習(xí)生權(quán)益的義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同12.1.2實(shí)習(xí)生因特殊原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)12.1.3實(shí)習(xí)單位因特殊情況無法繼續(xù)實(shí)習(xí)12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期滿12.2.2實(shí)習(xí)生離職12.2.3實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)崗位13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁13.1.3依法向人民法院提起訴訟13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1仲裁委員會13.2.2人民法院14.其他約定14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)合同履行過程中，為提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、安全保障或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間的直接關(guān)系，且不參與實(shí)習(xí)生的日常管理和考核。15.2第三方的責(zé)任與權(quán)利15.2.1第三方根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，享有相應(yīng)的權(quán)利。15.2.2第三方的責(zé)任包括但不限于：15.2.1.1提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保信息的真實(shí)性和有效性；15.2.1.2提供技術(shù)咨詢時(shí)，應(yīng)保證技術(shù)方案的可行性和安全性；15.2.1.3提供安全保障時(shí)，應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的安全與健康。15.2.3第三方的權(quán)利包括：15.2.3.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；15.2.3.2要求實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位遵守合同約定；15.2.3.3在實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位違約時(shí)，依法采取措施。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的法律關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議確定。15.3.2第三方與實(shí)習(xí)單位之間的法律關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議確定。15.3.3第三方不參與實(shí)習(xí)生的日常管理和考核，不承擔(dān)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣萬元。15.4.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方介入的程序15.5.1實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生如需第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并說明介入的原因和預(yù)期效果。15.5.2雙方應(yīng)在收到通知后個工作日內(nèi)就第三方介入達(dá)成一致意見。