2024年度教育機(jī)構(gòu)員工上下班免責(zé)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)員工上下班免責(zé)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍2.1機(jī)構(gòu)范圍2.2員工范圍3.免責(zé)條款3.1員工上下班時間3.2員工交通3.3員工健康狀況3.4機(jī)構(gòu)責(zé)任4.員工義務(wù)4.1上下班時間4.2交通安全4.3健康狀況4.4遵守機(jī)構(gòu)規(guī)定5.機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)5.1提供安全工作環(huán)境5.2保障員工權(quán)益5.3定期檢查與維護(hù)5.4提供必要培訓(xùn)6.紀(jì)律與考核6.1員工出勤6.2員工表現(xiàn)6.3考核制度6.4獎懲措施7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1員工違約8.2機(jī)構(gòu)違約8.3違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決期限10.合同變更與終止10.1合同變更10.2合同終止10.3終止條件11.法律適用11.1合同適用法律11.2法律解釋12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)方式12.3送達(dá)地址13.其他條款13.1合同生效13.2合同解除13.3合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“機(jī)構(gòu)”指提供教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)名稱；（2）“員工”指與機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，從事教育相關(guān)工作的人員；（3）“上下班時間”指員工按照機(jī)構(gòu)規(guī)定的工作時間，開始和結(jié)束工作的具體時間；（4）“免責(zé)”指在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，對于因特定原因?qū)е碌膯T工在上下班途中的意外傷害，機(jī)構(gòu)不承擔(dān)責(zé)任。1.2解釋本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋，如無特殊說明，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.適用范圍2.1機(jī)構(gòu)范圍本合同適用于機(jī)構(gòu)旗下所有分支機(jī)構(gòu)及教育項目。2.2員工范圍本合同適用于機(jī)構(gòu)所有正式員工，包括但不限于教師、行政人員、教輔人員等。3.免責(zé)條款3.1員工上下班時間員工應(yīng)按照機(jī)構(gòu)規(guī)定的時間上下班，如因特殊情況導(dǎo)致遲到、早退或曠工，機(jī)構(gòu)不承擔(dān)責(zé)任。3.2員工交通員工上下班途中，若因交通事故、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致的意外傷害，機(jī)構(gòu)不承擔(dān)責(zé)任。3.3員工健康狀況員工因自身健康狀況導(dǎo)致在上下班途中發(fā)生的意外傷害，機(jī)構(gòu)不承擔(dān)責(zé)任。3.4機(jī)構(gòu)責(zé)任在員工上下班途中，若因機(jī)構(gòu)原因?qū)е碌囊馔鈧?，機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.員工義務(wù)4.1上下班時間員工應(yīng)遵守機(jī)構(gòu)規(guī)定的上下班時間，不得擅自遲到、早退或曠工。4.2交通安全員工上下班途中，應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身安全。4.3健康狀況4.4遵守機(jī)構(gòu)規(guī)定員工應(yīng)遵守機(jī)構(gòu)各項規(guī)章制度，積極配合機(jī)構(gòu)工作。5.機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)5.1提供安全工作環(huán)境機(jī)構(gòu)應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保員工在上下班途中的安全。5.2保障員工權(quán)益機(jī)構(gòu)應(yīng)保障員工在上下班途中的合法權(quán)益，不得侵犯員工的人身安全。5.3定期檢查與維護(hù)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行檢查與維護(hù)，確保設(shè)施安全。5.4提供必要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對員工進(jìn)行交通安全、健康知識等方面的培訓(xùn)。6.紀(jì)律與考核6.1員工出勤員工應(yīng)按時上下班，如有特殊情況，應(yīng)提前向機(jī)構(gòu)請假。6.2員工表現(xiàn)機(jī)構(gòu)將對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為員工晉升、調(diào)薪的依據(jù)。6.3考核制度機(jī)構(gòu)將建立完善的考核制度，確?？己说墓?、公正、公開。6.4獎懲措施對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，機(jī)構(gòu)將給予獎勵；對于違反規(guī)定的員工，機(jī)構(gòu)將予以處罰。8.違約責(zé)任8.1員工違約（1）警告；（2）通報批評；（3）停職檢查；（4）解除勞動合同。8.2機(jī)構(gòu)違約機(jī)構(gòu)如違反本合同規(guī)定，員工有權(quán)要求機(jī)構(gòu)進(jìn)行賠償，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。8.3違約處理違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，協(xié)商解決違約問題。如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭議解決程序（1）協(xié)商：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）調(diào)解：協(xié)商不成時，可請求第三方進(jìn)行調(diào)解；（3）仲裁：調(diào)解不成或調(diào)解無效時，雙方可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（4）訴訟：仲裁不成或仲裁裁決不可執(zhí)行時，雙方可向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。10.合同變更與終止10.1合同變更雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。10.2合同終止（1）合同期滿：本合同自簽訂之日起至約定的合同期滿日止；（2）提前終止：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同；（3）法定情形：因不可抗力等法定情形導(dǎo)致合同無法履行時，合同自動終止。10.3終止條件（1）員工離職；（2）機(jī)構(gòu)停業(yè)或解散；（3）合同約定的其他終止條件。11.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2法律解釋本合同中對法律條文的解釋，如無特殊說明，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。12.通知與送達(dá)12.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。12.2送達(dá)方式（1）直接送達(dá)：將通知送達(dá)對方指定的地址；（2）郵寄：通過郵政服務(wù)機(jī)構(gòu)郵寄；（3）傳真：通過傳真機(jī)發(fā)送；（4）電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱。12.3送達(dá)地址雙方應(yīng)在合同中明確各自的送達(dá)地址。13.其他條款13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。13.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、保險公司等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.2第三方對因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同的執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)議或合同約定的方式解決。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入條件（1）合同履行需要專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估、監(jiān)督或提供技術(shù)支持；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中，雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供服務(wù)的其他情形。16.2第三方介入程序16.2.1提出請求：任何一方提出引入第三方介入的請求，應(yīng)向另一方提出書面申請。16.2.2協(xié)商確定：甲乙雙方就第三方介入的必要性、選擇及具體安排進(jìn)行協(xié)商。16.2.3簽訂協(xié)議：甲乙雙方與第三方就相關(guān)事宜簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入后的責(zé)任劃分16.3.1甲乙雙方對第三方介入后的合同履行仍承擔(dān)連帶責(zé)任。16.3.2第三方僅對自身提供的專業(yè)服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不對甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的“第三方責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方利益時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議或合同中約定，并明確在第三方介入?yún)f(xié)議中。17.2.2第三方責(zé)任限額不得低于本合同總金額的一定比例。17.3第三方責(zé)任限額的適用17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因自身原因?qū)е碌暮贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方利益的情況。17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方共同原因或其他非第三方原因?qū)е碌暮贤男惺茏杌驌p害。17.4第三方責(zé)任限額的賠償程序17.4.1發(fā)生第三方責(zé)任限額賠償情況時，甲乙雙方應(yīng)立即通知第三方。17.4.2第三方應(yīng)在收到通知后，根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.4.3若第三方不履行賠償責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償，或根據(jù)合同約定要求第三方支付違約金。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教育機(jī)構(gòu)員工名單要求：包含員工姓名、職位、入職時間、聯(lián)系方式等信息。2.附件二：員工上下班時間表要求：詳細(xì)列出員工每天上下班的時間，包括工作日和休息日。3.附件三：交通安全培訓(xùn)記錄要求：記錄員工參加交通安全培訓(xùn)的時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。4.附件四：員工健康體檢報告要求：提供員工近期的健康體檢報告，包括血壓、心率、視力等指標(biāo)。5.附件五：機(jī)構(gòu)規(guī)章制度要求：列出機(jī)構(gòu)所有規(guī)章制度，包括員工行為規(guī)范、獎懲措施等。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等信息。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)記錄爭議解決的方式、程序、期限等信息。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任等事項。9.附件九：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：約定第三方責(zé)任限額的具體金額、適用范圍、賠償程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工未按約定時間上下班責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)承擔(dān)遲到、早退或曠工的責(zé)任，機(jī)構(gòu)可根據(jù)遲到、早退的次數(shù)或曠工天數(shù)，扣除相應(yīng)工資或給予警告、通報批評等處理。示例：員工連續(xù)兩次遲到，機(jī)構(gòu)扣除當(dāng)月工資的10%作為處罰。2.違約行為：員工上下班途中發(fā)生交通事故責(zé)任認(rèn)定：若交通事故由員工自身原因造成，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若交通事故由第三方原因造成，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：員工在上下班途中因第三方駕駛的車輛發(fā)生交通事故受傷，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：員工違反交通安全規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)承擔(dān)因違反交通安全規(guī)定導(dǎo)致的事故責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)用、車輛損失等。示例：員工在上下班途中逆行被撞傷，員工應(yīng)承擔(dān)因逆行導(dǎo)致的全部責(zé)任。4.違約行為：機(jī)構(gòu)未按時支付員工工資責(zé)任認(rèn)定：機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)未按時支付工資的責(zé)任，向員工支付滯納金，并可能面臨法律責(zé)任。示例：機(jī)構(gòu)未在規(guī)定時間內(nèi)支付員工工資，機(jī)構(gòu)需支付相當(dāng)于工資總額一定比例的滯納金。5.違約行為：第三方未履行協(xié)議義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)未履行協(xié)議義務(wù)的責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金或賠償損失。示例：第三方未按時完成評估工作，第三方需支付相當(dāng)于評估費(fèi)用一定比例的違約金。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)員工上下班免責(zé)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.上下班時間規(guī)定3.1上下班時間3.2上班打卡時間3.3下班打卡時間4.免責(zé)事項4.1員工個人原因造成的遲到、早退4.2交通原因造成的遲到、早退4.3突發(fā)事件造成的遲到、早退4.4其他免責(zé)事項5.違約責(zé)任5.1員工違反協(xié)議規(guī)定5.2用人單位違反協(xié)議規(guī)定6.協(xié)議解除和終止6.1協(xié)議解除條件6.2協(xié)議終止條件7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.協(xié)議生效和期限8.1協(xié)議生效條件8.2協(xié)議期限9.協(xié)議變更和補(bǔ)充9.1協(xié)議變更程序9.2協(xié)議補(bǔ)充內(nèi)容10.協(xié)議附件10.1附件一：員工上下班打卡記錄10.2附件二：交通原因證明材料10.3附件三：突發(fā)事件證明材料11.協(xié)議簽署11.1協(xié)議簽署時間11.2協(xié)議簽署地點12.協(xié)議備案12.1協(xié)議備案機(jī)構(gòu)12.2協(xié)議備案程序13.協(xié)議附件和補(bǔ)充13.1協(xié)議附件和補(bǔ)充內(nèi)容13.2協(xié)議附件和補(bǔ)充效力14.其他約定事項14.1通知送達(dá)方式14.2協(xié)議解釋權(quán)14.3協(xié)議補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.1.1教育機(jī)構(gòu)名稱：___________1.1.2員工姓名：___________1.2協(xié)議雙方地址1.2.1教育機(jī)構(gòu)地址：___________1.2.2員工居住地址：___________1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1教育機(jī)構(gòu)法定代表人/授權(quán)代表姓名：___________1.3.2員工代表姓名：___________2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.1.1明確員工上下班時間規(guī)定2.1.2規(guī)范員工考勤管理2.1.3減少因上下班時間管理不當(dāng)引發(fā)的爭議2.2協(xié)議依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2《中華人民共和國勞動法》2.2.3教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理規(guī)定3.上下班時間規(guī)定3.1上下班時間3.1.1上班時間：___________3.1.2下班時間：___________3.2上班打卡時間3.2.1上班打卡起始時間：___________3.2.2上班打卡截止時間：___________3.3下班打卡時間3.3.1下班打卡起始時間：___________3.3.2下班打卡截止時間：___________4.免責(zé)事項4.1員工個人原因造成的遲到、早退4.1.1員工因個人原因造成遲到、早退的，經(jīng)核實后，教育機(jī)構(gòu)不予追究責(zé)任。4.2交通原因造成的遲到、早退4.2.1員工因交通原因造成遲到、早退的，需提供交通部門或相關(guān)證明材料，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)核實后，予以免責(zé)。4.3突發(fā)事件造成的遲到、早退4.3.1員工因突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、交通事故等）造成遲到、早退的，需提供相關(guān)證明材料，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)核實后，予以免責(zé)。4.4其他免責(zé)事項4.4.1教育機(jī)構(gòu)因不可抗力原因?qū)е聠T工無法按時到崗的，經(jīng)核實后，員工予以免責(zé)。5.違約責(zé)任5.1員工違反協(xié)議規(guī)定5.1.1員工違反本協(xié)議規(guī)定，造成教育機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2用人單位違反協(xié)議規(guī)定5.2.1教育機(jī)構(gòu)違反本協(xié)議規(guī)定，造成員工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.協(xié)議解除和終止6.1協(xié)議解除條件6.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.2協(xié)議終止條件6.2.1協(xié)議期限屆滿。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。8.協(xié)議生效和期限8.1協(xié)議生效條件8.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2協(xié)議期限8.2.1本協(xié)議自生效之日起至2024年12月31日止。9.協(xié)議變更和補(bǔ)充9.1協(xié)議變更程序9.1.1協(xié)議任何一方提出變更請求時，應(yīng)書面通知對方。9.1.2雙方同意變更的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)，并作為本協(xié)議的附件。9.2協(xié)議補(bǔ)充內(nèi)容9.2.1本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。10.協(xié)議附件10.1附件一：員工上下班打卡記錄10.1.1打卡記錄應(yīng)包括日期、時間、打卡類型（正常打卡、遲到、早退等）。10.2附件二：交通原因證明材料10.2.1交通原因證明材料應(yīng)包括交通部門出具的證明、行程單、照片等。10.3附件三：突發(fā)事件證明材料10.3.1突發(fā)事件證明材料應(yīng)包括政府部門發(fā)布的公告、新聞報道、現(xiàn)場照片等。11.協(xié)議簽署11.1協(xié)議簽署時間11.1.1本協(xié)議于____年____月____日簽署。11.2協(xié)議簽署地點11.2.1本協(xié)議于____市____區(qū)____地點簽署。12.協(xié)議備案12.1協(xié)議備案機(jī)構(gòu)12.1.1本協(xié)議需向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。12.2協(xié)議備案程序12.2.1雙方應(yīng)按照備案機(jī)構(gòu)的要求，提交相關(guān)備案材料。13.協(xié)議附件和補(bǔ)充13.1協(xié)議附件和補(bǔ)充內(nèi)容13.1.1本協(xié)議的附件和補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2協(xié)議附件和補(bǔ)充效力13.2.1協(xié)議附件和補(bǔ)充內(nèi)容自協(xié)議生效之日起具有法律效力。14.其他約定事項14.1通知送達(dá)方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.2協(xié)議解釋權(quán)14.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸教育機(jī)構(gòu)所有。14.3協(xié)議補(bǔ)充條款14.3.1本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議所稱的第三方，是指因本合同的履行，被甲乙雙方邀請或授權(quán)參與合同事務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂專門的協(xié)議。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方介入的具體事宜，包括第三方介入的范圍、期限和責(zé)任等。15.4第三方介入費(fèi)用15.4.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商分擔(dān)。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以勝任介入事務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，及時提供所需資料和信息。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理建議和決策。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在專門的協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低限額。17.2.2責(zé)任限額包括但不限于第三方在介入過程中因疏忽、過失或違反合同約定造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在專門的協(xié)議中約定。18.1.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和指示。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方在專門的協(xié)議中約定。18.2.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守乙方的要求和建議。18.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利和義務(wù)18.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成任務(wù)或達(dá)到協(xié)議約定的目的。19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方的工作成果。19.2.2第三方應(yīng)提交介入報告，說明工作過程和成果。20.第三方介入的后續(xù)處理20.1第三方介入后的爭議解決20.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。20.2第三方介入后的費(fèi)用結(jié)算20.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲乙雙方在專門的協(xié)議中約定的方式結(jié)算。20.2.2費(fèi)用結(jié)算后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工上下班打卡記錄詳細(xì)要求：記錄員工每日上下班打卡時間，包括正常打卡、遲到、早退等具體情況。說明：此附件用于核實員工出勤情況，作為工資核算和考勤管理的依據(jù)。2.附件二：交通原因證明材料詳細(xì)要求：提供交通部門出具的證明、行程單、照片等，證明因交通原因?qū)е碌倪t到、早退。說明：此附件用于證明員工因不可抗力原因?qū)е碌倪t到、早退，以申請免責(zé)。3.附件三：突發(fā)事件證明材料詳細(xì)要求：提供政府部門發(fā)布的公告、新聞報道、現(xiàn)場照片等，證明因突發(fā)事件導(dǎo)致的遲到、早退。說明：此附件用于證明員工因不可抗力原因?qū)е碌倪t到、早退，以申請免責(zé)。4.附件四：協(xié)議變更和補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄協(xié)議變更和補(bǔ)充的內(nèi)容，包括變更原因、變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于記錄協(xié)議變更和補(bǔ)充的歷史，作為協(xié)議的附件。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：記錄第三方介入的具體事宜，包括第三方名稱、介入范圍、期限、費(fèi)用等。說明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件用于明確爭議解決的途徑，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工遲到、早退：員工未按時到達(dá)工作崗位，影響正常工作秩序。員工早退：員工未按規(guī)定時間結(jié)束工作，擅自離崗。教育機(jī)構(gòu)未按時支付工資：教育機(jī)構(gòu)未按約定時間支付員工工資。第三方未按時完成任務(wù)：第三方未按約定時間完成介入任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定：根據(jù)實際情況和合同約定，由雙方協(xié)商確定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、對合同履行的影響等因素，由雙方協(xié)商確定。3.違約責(zé)任示例員工遲到：員工遲到一次，扣除當(dāng)天工資的10%作為違約金；遲到三次，視為嚴(yán)重違約，可解除勞動合同。教育機(jī)構(gòu)未按時支付工資：教育機(jī)構(gòu)每逾期支付一天，向員工支付相當(dāng)于當(dāng)月工資1%的違約金。第三方未按時完成任務(wù)：第三方每逾期一天，向甲乙雙方支付相當(dāng)于合同總價1%的違約金。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)員工上下班免責(zé)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.適用范圍2.1適用對象2.2適用時間3.免責(zé)事項3.1員工上下班途中事故3.2員工上下班途中疾病3.3員工上下班途中自然災(zāi)害4.免責(zé)條件4.1事故發(fā)生原因4.2事故發(fā)生地點4.3事故發(fā)生時間5.責(zé)任劃分5.1單位責(zé)任5.2員工責(zé)任5.3第三方責(zé)任6.事故處理6.1報告程序6.2調(diào)查取證6.3賠償責(zé)任7.疾病免責(zé)7.1疾病認(rèn)定7.2疾病處理7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)8.自然災(zāi)害免責(zé)8.1自然災(zāi)害類型8.2自然災(zāi)害處理8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.約定賠償9.1賠償范圍9.2賠償方式9.3賠償期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋在本合同中，下列術(shù)語的定義如下：（1）教育機(jī)構(gòu)：指提供教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（2）員工：指與教育機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同的勞動者。（3）上下班途中：指員工從居住地到工作地點以及從工作地點返回居住地的途中。2.適用范圍2.1適用對象本合同適用于教育機(jī)構(gòu)所有正式員工。2.2適用時間本合同自雙方簽訂之日起生效，至2024年度結(jié)束。3.免責(zé)事項3.1員工上下班途中事故員工在上下班途中發(fā)生意外事故，且事故原因非因教育機(jī)構(gòu)責(zé)任造成的，教育機(jī)構(gòu)不負(fù)賠償責(zé)任。3.2員工上下班途中疾病員工在上下班途中突發(fā)疾病，且疾病原因非因教育機(jī)構(gòu)提供的勞動條件或工作環(huán)境造成的，教育機(jī)構(gòu)不負(fù)賠償責(zé)任。3.3員工上下班途中自然災(zāi)害員工在上下班途中遭遇自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等，教育機(jī)構(gòu)不負(fù)賠償責(zé)任。4.免責(zé)條件4.1事故發(fā)生原因員工在上下班途中發(fā)生事故，需提供相關(guān)證據(jù)證明事故原因非因教育機(jī)構(gòu)責(zé)任。4.2事故發(fā)生地點事故發(fā)生地點需在員工上下班途中的合理范圍內(nèi)。4.3事故發(fā)生時間事故發(fā)生時間需在員工正常上下班時間范圍內(nèi)。5.責(zé)任劃分5.1單位責(zé)任教育機(jī)構(gòu)在員工上下班途中提供必要的交通安全保障，如提供交通工具、確保道路安全等。5.2員工責(zé)任員工需遵守交通規(guī)則，確保自身安全，如遵守交通信號、不闖紅燈等。5.3第三方責(zé)任若事故發(fā)生系因第三方責(zé)任，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.事故處理6.1報告程序員工在發(fā)生事故后，應(yīng)立即向教育機(jī)構(gòu)報告，并配合進(jìn)行事故調(diào)查。6.2調(diào)查取證教育機(jī)構(gòu)將組織調(diào)查小組，對事故進(jìn)行調(diào)查取證。6.3賠償責(zé)任經(jīng)調(diào)查認(rèn)定，事故非因教育機(jī)構(gòu)責(zé)任造成的，教育機(jī)構(gòu)不負(fù)賠償責(zé)任。8.疾病免責(zé)8.1疾病認(rèn)定員工在上下班途中突發(fā)疾病，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，證明疾病發(fā)生的時間、地點及疾病狀況。8.2疾病處理員工突發(fā)疾病時，應(yīng)立即尋求醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。教育機(jī)構(gòu)將根據(jù)實際情況提供必要的幫助。8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)若員工在上下班途中突發(fā)疾病，經(jīng)認(rèn)定為非因工作原因造成的，教育機(jī)構(gòu)將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，給予員工一定的生活補(bǔ)助。9.約定賠償9.1賠償范圍賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。9.2賠償方式賠償方式為一次性現(xiàn)金支付。9.3賠償期限賠償期限自員工提出賠償申請之日起，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)在30日內(nèi)完成賠償。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）員工違反交通規(guī)則，造成事故；（2）員工未按合同規(guī)定履行報告義務(wù)；（3）教育機(jī)構(gòu)未按合同規(guī)定提供安全保障。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約責(zé)任賠償違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會或人民法院。11.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可申請調(diào)解或仲裁。若仲裁或調(diào)解仍無法達(dá)成一致，可向人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.3合同解除條件（1）一方違反合同約定，致使合同無法履行；（2）一方發(fā)生嚴(yán)重違約行為，對方要求解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達(dá)雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知與送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。13.3合同附件本合同附件包括但不限于員工上下班路線圖、安全保障措施等。14.合同附件清單（1）員工上下班路線圖；（2）安全保障措施；（3）其他雙方約定的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險公司、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方參與解決爭議的情況；（3）法律法規(guī)規(guī)定需第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)權(quán)利（1）責(zé)任：第三方在介入本合同時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)的報酬或補(bǔ)償。（3）義務(wù)：第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，確保合同履行。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，符合法律法規(guī)要求。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.2乙方額外條款（1）乙方在第三方介入時，應(yīng)積極配合第三方工作，提供必要的協(xié)助。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。（3）乙方有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因介入本合同所承擔(dān)的最大責(zé)任額度。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額履行（1）第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守責(zé)任限額規(guī)定，不得超出。（2）若第三方超出責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。（3）若第三方超出責(zé)任限額導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的關(guān)系劃分18.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間為合作關(guān)系，第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相應(yīng)義務(wù)。18