2024年度學校教師兼職講師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學校教師兼職講師聘用合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2聘用講師的崗位及職責1.3聘用講師的工作內(nèi)容1.4聘用講師的工作時間及地點1.5薪酬及支付方式1.6社會保險及公積金繳納1.7教學資源的提供與使用1.8教學成果的考核與評價1.9合同期限與續(xù)簽1.10違約責任1.11爭議解決方式1.12合同的生效與解除1.13合同附件1.14合同的修改與補充第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1出資方：[學校名稱]，住所地：[學校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.1.2兼職講師：[講師姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2聘用講師的崗位及職責1.2.1兼職講師崗位：[具體崗位名稱]。1.2.2職責：兼職講師應按照學校的教學計劃和課程安排，承擔相應的教學任務，包括但不限于備課、授課、輔導學生等。1.3聘用講師的工作內(nèi)容1.3.1教學內(nèi)容：[具體教學內(nèi)容]。1.3.2教學方式：[具體教學方式]。1.3.3學生群體：[具體學生群體]。1.4聘用講師的工作時間及地點1.4.1工作時間：[具體工作時間段]。1.4.2工作地點：[具體工作地點]。1.5薪酬及支付方式1.5.1薪酬標準：[具體薪酬標準]。1.5.2支付方式：每月[具體支付日]前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到兼職講師指定的賬戶。1.6社會保險及公積金繳納1.6.1社會保險：兼職講師在聘用期間應按照國家及地方相關政策，由學校為其繳納社會保險。1.6.2公積金：兼職講師在聘用期間應按照國家及地方相關政策，由學校為其繳納住房公積金。1.7教學資源的提供與使用1.7.1學校應提供必要的教學資源，包括但不限于教材、教學設備等。1.7.2兼職講師應合理使用教學資源，不得擅自復制、傳播或轉(zhuǎn)讓。1.8教學成果的考核與評價1.8.1考核方式：學校將根據(jù)兼職講師的教學質(zhì)量、學生反饋等因素進行考核。1.8.2評價標準：[具體評價標準]。1.9合同期限與續(xù)簽1.9.1合同期限：本合同期限為[具體期限]，自[具體日期]起至[具體日期]止。1.9.2續(xù)簽：在合同期滿前一個月，如雙方同意繼續(xù)聘用，可協(xié)商續(xù)簽合同。1.10違約責任1.10.1兼職講師違反本合同約定，導致學校遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。1.10.2學校違反本合同約定，導致兼職講師遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。1.11爭議解決方式1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.12合同的生效與解除1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2合同解除：[具體解除條件]。1.13合同附件1.14合同的修改與補充1.14.1本合同的修改與補充，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.1合同期限與續(xù)簽8.1.1本合同期限為一年，自[具體起始日期]至[具體終止日期]。8.1.2如雙方均滿意兼職講師的工作表現(xiàn)，可在合同期滿前一個月內(nèi)，由學校向兼職講師發(fā)出續(xù)簽意向書，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)聘合同。8.2違約責任8.2.1.1未按時完成教學任務，嚴重影響教學秩序；8.2.1.2擅自離開教學崗位，無故缺勤；8.2.1.3違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度；8.2.1.4侵犯學生權益或泄露學生信息。8.3爭議解決方式8.3.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.4合同的生效與解除8.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.4.2合同解除條件：8.4.2.1雙方協(xié)商一致解除；8.4.2.2兼職講師因個人原因提出解除合同；8.4.2.3學校因兼職講師違約情況嚴重，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同。8.5合同附件8.5.1.1兼職講師個人信息表；8.5.1.2教學計劃及課程安排；8.5.1.3薪酬發(fā)放明細表；8.5.1.4社會保險及公積金繳納明細表。8.6合同的修改與補充8.6.1本合同的修改與補充，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.6.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更或解除合同。8.7保密條款8.7.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中了解到的學校內(nèi)部信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.8不可抗力8.8.1如因不可抗力因素導致本合同無法履行或履行受阻，雙方應協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責任。8.9法律適用與爭議管轄8.9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.9.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.10其他8.10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同相關活動或提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織。9.2第三方介入的目的和形式9.2.1第三方介入的目的：為提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權益，或滿足合同履行過程中的特定需求。9.2.2第三方介入的形式：包括但不限于中介服務、咨詢服務、技術服務、資金結算服務等。9.3第三方責任限額9.3.1第三方在本合同中的責任限額，應根據(jù)第三方的具體服務內(nèi)容、服務范圍及合同約定確定。9.3.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在合同附件中列明。9.4第三方責任承擔9.4.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不達預期，應承擔相應的違約責任。9.4.2第三方責任承擔方式包括但不限于：9.4.2.1按照合同約定支付違約金；9.4.2.2退還已收取的服務費用；9.4.2.3按照實際損失賠償；9.4.2.4其他合同約定的責任承擔方式。9.5第三方權利和義務9.5.1第三方的權利：9.5.1.1按照合同約定收取服務費用；9.5.1.2享有合同約定的其他權利。9.5.2第三方的義務：9.5.2.1嚴格按照合同約定履行服務義務；9.5.2.2對甲乙雙方負有保密義務；9.5.2.3如發(fā)現(xiàn)自身存在違約行為，應及時通知甲乙雙方，并采取補救措施；9.5.2.4遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。9.6第三方與其他各方的劃分說明9.6.1第三方作為獨立的服務提供者，與甲乙雙方均為獨立的法律主體，各方的權利和義務應分別明確。9.6.2第三方不得以甲乙雙方的任何名義進行活動，不得代表甲乙任何一方簽訂或變更合同。9.6.3第三方在履行本合同過程中，如需與甲乙雙方進行溝通或協(xié)商，應通過甲乙雙方指定的方式。9.7第三方變更和解除9.7.1如第三方因自身原因需要變更或解除合同，應提前[具體時間]通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。9.7.2第三方的變更或解除行為，不影響本合同其他條款的效力。9.8第三方介入的合同附件9.8.1本合同附件中應包含第三方介入的相關信息，包括第三方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、服務內(nèi)容、服務期限、費用等。9.9第三方介入的爭議解決9.9.1第三方介入引發(fā)的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.10第三方介入的合同生效9.10.1本合同及第三方介入相關條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職講師個人信息表要求：包含講師的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于記錄兼職講師的基本情況和背景信息。2.教學計劃及課程安排要求：詳細列出教學課程名稱、授課時間、授課地點、授課內(nèi)容等。說明：用于明確兼職講師的教學任務和教學安排。3.薪酬發(fā)放明細表要求：列出每月薪酬、獎金、扣除項等詳細信息。說明：用于記錄兼職講師的薪酬發(fā)放情況。4.社會保險及公積金繳納明細表要求：記錄兼職講師及學校繳納的社會保險和公積金情況。說明：用于證明兼職講師享受社會保險和公積金待遇。5.第三方服務協(xié)議要求：詳細列明第三方服務內(nèi)容、服務期限、費用、責任等。說明：用于明確第三方在合同中的權利和義務。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、管轄法院等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.不可抗力證明文件要求：提供不可抗力事件的證明材料。說明：用于證明不可抗力事件的存在及其對合同履行的影響。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職講師違約行為及責任認定違約行為：未按時完成教學任務，嚴重影響教學秩序。責任認定：根據(jù)合同約定，兼職講師應承擔違約責任，包括賠償學校因此遭受的損失。2.學校違約行為及責任認定違約行為：未按時支付薪酬或未按規(guī)定繳納社會保險及公積金。責任認定：根據(jù)合同約定，學校應承擔違約責任，包括賠償兼職講師因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定履行服務義務或造成合同無法履行。責任認定：根據(jù)合同約定，第三方應承擔違約責任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：一方拒絕協(xié)商或拒絕履行爭議解決協(xié)議。責任認定：根據(jù)合同約定，違約方應承擔違約責任，包括承擔訴訟費用。示例說明：1.兼職講師未按時完成教學任務，導致課程進度延誤，學績下降。責任認定：兼職講師應承擔違約責任，賠償學校因此遭受的損失，如學績下降導致的聲譽損失等。2.學校未按時支付薪酬，導致兼職講師生活困難。責任認定：學校應承擔違約責任，賠償兼職講師因此遭受的損失，如經(jīng)濟損失、生活困難等。3.第三方提供的服務質(zhì)量不達標，導致合同無法履行。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，如合同無法履行的經(jīng)濟損失等。全文完。2024年度學校教師兼職講師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職講師姓名1.2學校名稱1.3兼職講師聯(lián)系方式1.4學校聯(lián)系方式2.兼職講師聘用崗位及職責2.1兼職講師崗位名稱2.2崗位職責描述2.3工作內(nèi)容要求3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.兼職講師工作時間和地點4.1工作時間安排4.2工作地點4.3工作日歷5.工資及待遇5.1工資標準5.2發(fā)薪日期5.3社會保險及公積金5.4獎金及補貼6.教學資源及支持6.1教學資源提供6.2教學設施使用6.3教學支持服務7.教學質(zhì)量要求7.1教學質(zhì)量標準7.2教學評估方法7.3教學改進措施8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.違約責任9.1違約行為定義9.2違約責任承擔9.3違約賠償標準10.保密條款10.1保密信息定義10.2保密義務10.3違反保密義務的責任11.法律適用及爭議解決11.1合同適用法律11.2爭議解決方式11.3爭議解決地點12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同份數(shù)及簽署13.兼職講師培訓與發(fā)展13.1培訓計劃13.2發(fā)展機會13.3培訓費用及報銷14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同變更14.3通知方式第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1兼職講師姓名：1.2學校名稱：學校第二條兼職講師聘用崗位及職責2.1兼職講師崗位名稱：數(shù)學學科兼職講師2.2崗位職責描述：2.2.1負責數(shù)學學科的教學工作，按照學校課程安排進行授課。2.2.2參與課程設計和教學計劃的制定。2.2.3組織并參與教學研討活動，提高教學質(zhì)量。2.3工作內(nèi)容要求：2.3.1按時完成教學任務，確保教學質(zhì)量。2.3.2積極參與學校組織的教研活動，提高教學水平。第三條聘用期限3.1起止日期：自2024年9月1日起至2025年8月31日止。3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)學校教學需求及兼職講師表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第四條兼職講師工作時間和地點4.1工作時間安排：4.1.1每周工作時間為20課時。4.1.2具體工作時間根據(jù)學校課程安排確定。4.2工作地點：學校數(shù)學學科教學區(qū)。4.3工作日歷：每年9月至次年8月，按學校公布的校歷執(zhí)行。第五條工資及待遇5.1工資標準：每小時人民幣100元。5.2發(fā)薪日期：每月25日發(fā)放上一個月工資。5.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關規(guī)定，由學校為兼職講師繳納社會保險及公積金。5.4獎金及補貼：根據(jù)學校規(guī)定，兼職講師可參與評選各類獎金及補貼。第六條教學資源及支持6.1教學資源提供：6.1.1學校提供教材、教學大綱及教學資料。6.1.2學校提供多媒體教學設備使用。6.2教學設施使用：6.2.1兼職講師可免費使用學校教學設施，包括教室、實驗室等。6.2.2使用教學設施需遵守學校相關規(guī)定。6.3教學支持服務：6.3.1學校為兼職講師提供教學支持服務，包括教學咨詢、教學研討等。第七條教學質(zhì)量要求7.1教學質(zhì)量標準：7.1.1兼職講師需按照學校規(guī)定的教學大綱進行教學。7.1.2教學過程中，兼職講師需關注學生的個體差異，因材施教。7.1.3每學期末，兼職講師需進行教學質(zhì)量自查，并提交自查報告。7.2教學評估方法：7.2.1學校將對兼職講師的教學質(zhì)量進行定期評估。7.2.2教學評估包括學生滿意度調(diào)查、同行評議等方式。7.3教學改進措施：7.3.1根據(jù)教學評估結果，兼職講師需制定并實施教學改進措施。7.3.2學校將提供必要的支持和幫助，協(xié)助兼職講師提高教學質(zhì)量。第一部分：合同如下：第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1兼職講師提出書面解除合同申請，并說明原因。8.1.2學校因故無法繼續(xù)履行合同，需提前一個月通知兼職講師。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。8.2.2兼職講師因個人原因無法繼續(xù)履行合同。8.3合同解除及終止程序：8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議。8.3.2合同解除或終止后，兼職講師應按照學校規(guī)定辦理離職手續(xù)。第九條違約責任9.1違約行為定義：9.1.1兼職講師未按合同約定履行職責。9.1.2學校未按合同約定支付工資或提供教學資源。9.2違約責任承擔：9.2.1兼職講師未履行職責，學校有權解除合同，并要求賠償相應損失。9.2.2學校未支付工資或提供教學資源，兼職講師有權要求賠償。9.3違約賠償標準：9.3.1違約賠償金額根據(jù)違約行為的具體情況和損失程度確定。第十條保密條款10.1保密信息定義：10.1.1涉及學校商業(yè)秘密、學生隱私及兼職講師個人隱私的信息。10.2保密義務：10.2.1兼職講師在合同期間及合同解除后，不得泄露保密信息。10.3違反保密義務的責任：10.3.1兼職講師違反保密義務，需承擔相應的法律責任。第十一條法律適用及爭議解決11.1合同適用法律：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：11.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.2.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點：11.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括但不限于教學計劃、課時安排表等。12.3合同份數(shù)及簽署：12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條兼職講師培訓與發(fā)展13.1培訓計劃：13.1.1學校將根據(jù)兼職講師需求，提供相應的培訓機會。13.2發(fā)展機會：13.2.1兼職講師可根據(jù)自身情況，申請參加學校組織的教學研討會、學術交流等活動。13.3培訓費用及報銷：13.3.1學校承擔兼職講師參加培訓的費用。13.3.2兼職講師培訓期間，學校將按照相關規(guī)定報銷其合理費用。第十四條其他約定事項14.1不可抗力條款：14.1.1因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。14.2合同變更：14.2.1合同任何內(nèi)容的變更，均需雙方書面同意并簽訂補充協(xié)議。14.3通知方式：14.3.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系方式。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關系的外部主體。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、咨詢服務、技術服務、審計服務、保險服務等。第二條甲乙雙方的權利與義務2.1甲方的權利與義務：2.1.1甲方可委托第三方提供中介服務，以促進合同履行。2.1.2甲方有權要求第三方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助。2.1.3甲方應支付第三方合理的服務費用。2.2乙方的權利與義務：2.2.1乙方可委托第三方提供咨詢服務，以優(yōu)化合同履行。2.2.2乙方有權要求第三方在合同履行過程中提供專業(yè)意見。2.2.3乙方應支付第三方合理的服務費用。第三條第三方的責權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。3.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。3.2.2第三方有權根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用。3.3第三方的義務：3.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.3.2第三方應按照合同約定，及時、準確地完成工作任務。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務的性質(zhì)和風險程度確定。4.2如第三方在履行職責過程中造成損失，超出合同約定的責任限額部分，由甲乙雙方根據(jù)損失原因和責任承擔比例分擔。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方的關系為委托代理關系，第三方在代理權限內(nèi)代表甲方履行合同。5.1.2第三方在履行職責過程中，甲方對第三方的行為承擔連帶責任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方的關系為服務提供關系，乙方有權對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。5.2.2第三方在履行職責過程中，乙方對第三方的行為不承擔連帶責任。5.3第三方與其他第三方的劃分：5.3.1第三方與其他第三方的關系為獨立主體關系，各第三方之間相互獨立，互不承擔連帶責任。第六條第三方的變更與替換6.1第三方的變更：6.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應提前協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方的替換：6.2.1如需替換第三方，甲乙雙方應提前協(xié)商一致，并簽訂書面替換協(xié)議。第七條第三方的退出與合同解除7.1第三方的退出：7.1.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因退出，應提前通知甲乙雙方。7.2合同解除：7.2.1如第三方在履行職責過程中嚴重違反合同約定，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的責任。第八條第三方的爭議解決8.1第三方與其他方的爭議解決：8.1.1第三方與其他方的爭議，應通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.2第三方與甲乙雙方的爭議解決：8.2.1第三方與甲乙雙方的爭議，應通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決，爭議解決地點為合同簽訂地。第九條第三方的保密義務9.1第三方在合同履行過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十條第三方的其他約定事項10.1第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。10.2本合同中未規(guī)定的第三方責任，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃及課時安排表要求：詳細列出學期內(nèi)每節(jié)課的教學內(nèi)容、教學目標、教學方法等。說明：本附件作為教學工作的指導文件，用于確保教學質(zhì)量和進度。2.教學進度報告要求：每學期末提交，內(nèi)容包括教學完成情況、學生反饋、教學改進措施等。說明：本附件用于評估教學效果和教師工作表現(xiàn)。要求：每學期末提交，內(nèi)容包括教學過程中的亮點、不足及改進建議。4.教學資源清單要求：列出教學過程中使用的教材、教輔材料、多媒體設備等資源。說明：本附件用于明確教學資源的使用情況。5.第三方服務協(xié)議要求：詳細列出第三方服務的具體內(nèi)容、費用、期限等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務行為，確保服務質(zhì)量。6.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.違約賠償協(xié)議要求：明確違約行為、賠償金額、賠償方式等。說明：本附件用于規(guī)范違約行為，確保合同履行。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職講師違約行為及責任認定違約行為：未按時完成教學工作，未按約定提供教學資源。責任認定：甲方有權解除合同，并要求兼職講師賠償因此造成的損失。示例：兼職講師未按時完成教學任務，導致課程進度延誤，甲方有權解除合同，并要求兼職講師賠償學生和學校的損失。2.學校違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資，未按約定提供教學資源。責任認定：乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例：學校未按時支付兼職講師工資，兼職講師有權要求學校支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質(zhì)量，泄露商業(yè)秘密和隱私。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的損失。示例：第三方在提供服務過程中泄露商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任，并賠償損失。4.不可抗力導致違約責任認定：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。示例：因自然災害導致教學無法進行，甲乙雙方均不承擔責任。全文完。2024年度學校教師兼職講師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用講師的基本情況2.1講師姓名2.2講師性別2.3講師身份證號碼2.4講師學歷2.5講師職稱3.聘用講師的崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時間4.2合同期限5.薪酬及待遇5.1薪酬標準5.2薪酬支付方式5.3社會保險及公積金5.4獎金及津貼6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點7.講師的權利和義務7.1講師的權利7.2講師的義務8.學校的權利和義務8.1學校的權利8.2學校的義務9.教學資源與設施9.1教學資源提供9.2教學設施使用10.教學質(zhì)量監(jiān)控與評價10.1教學質(zhì)量標準10.2評價方式10.3教學質(zhì)量反饋11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定事項14.1保密條款14.2合同生效條件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方全稱學校名稱：學校講師名稱：講師1.2雙方法定代表人或授權代表學校法定代表人：講師授權代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用講師的基本情況2.1講師姓名：2.2講師性別：男2.3講師身份證號碼：056782.4講師學歷：本科2.5講師職稱：講師3.聘用講師的崗位及職責3.1崗位名稱：兼職講師3.2崗位職責：3.2.1負責學校開設課程的授課工作；3.2.2參與課程開發(fā)和教學研討；3.2.3遵守學校教學紀律，保證教學質(zhì)量；3.2.4完成學校安排的其他相關工作。4.聘用期限4.1起止時間：2024年1月1日至2024年12月31日4.2合同期限：一年5.薪酬及待遇5.1薪酬標準：根據(jù)講師授課課時及教學質(zhì)量評定，每月薪酬為人民幣元；5.2薪酬支付方式：每月底前，通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至講師指定賬戶；5.3社會保險及公積金：根據(jù)國家相關規(guī)定，由學校負責為講師繳納社會保險及公積金；5.4獎金及津貼：根據(jù)講師授課表現(xiàn)及學校相關規(guī)定，可享受相應獎金及津貼。6.工作時間與地點6.1工作時間：每周工作小時，具體安排由學校根據(jù)課程安排確定；6.2工作地點：學校教學區(qū)7.講師的權利和義務7.1講師的權利：7.1.1獲得合同約定的薪酬待遇；7.1.2參與學校組織的教師培訓和教研活動；7.1.3對學校的教學工作提出意見和建議；7.1.4享受國家規(guī)定的教師節(jié)及其他相關節(jié)日待遇。7.2講師的義務：7.2.1遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及職業(yè)道德；7.2.2按時完成授課任務，保證教學質(zhì)量；7.2.3積極參與學校組織的教研活動，提高自身教學水平；8.學校的權利和義務8.1學校的權利：8.1.1對講師的教學工作進行監(jiān)督和指導；8.1.2對講師的授課內(nèi)容和方法提出合理要求；8.1.3對講師的工作績效進行考核；8.1.4在講師違約時，有權解除合同。8.2學校的義務：8.2.1為講師提供必要的教學資源和設施；8.2.2按時支付講師的薪酬；8.2.3保障講師的人身安全和健康；8.2.4為講師提供必要的培訓和發(fā)展機會。9.教學資源與設施9.1教學資源提供：9.1.1學校將提供相關的教學資料和教材；9.1.2學校將提供必要的多媒體教學設備；9.1.3學校將提供圖書館、實驗室等教學輔助設施。9.2教學設施使用：講師在授課過程中有權使用學校提供的各項教學設施。10.教學質(zhì)量監(jiān)控與評價10.1教學質(zhì)量標準：10.1.1講師需按照學校規(guī)定的教學大綱和課程標準進行授課；10.1.2講師需定期參加學校組織的教學質(zhì)量評估；10.1.3講師的教學質(zhì)量需達到學校設定的標準。10.2評價方式：10.2.1學生評價：學生將參與對講師的教學質(zhì)量評價；10.2.2同行評價：講師將接受同行教師的評價；10.2.3學校評價：學校將定期對講師的教學質(zhì)量進行評價。10.3教學質(zhì)量反饋：學校將及時向講師反饋教學質(zhì)量評價結果，并提出改進建議。11.合同變更與解除11.1合同變更：11.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更；11.1.2變更內(nèi)容應以書面形式確認。11.2合同解除條件：11.2.1講師嚴重違反合同約定；11.2.2學校因特殊原因需要解除合同；11.2.3因不可抗力導致合同無法履行。11.3合同解除程序：11.3.1雙方協(xié)商解除合同；11.3.2一方提出解除合同，另一方在收到通知后日內(nèi)未提出異議；11.3.3解除合同應以書面形式確認。12.違約責任12.1違約情形：12.1.1講師未按時完成授課任務；12.1.2講師教學質(zhì)量未達到學校要求；12.1.3講師違反合同約定，造成學校損失。12.2違約責任承擔：12.2.1違約方應根據(jù)違約情形承擔相應的違約責任；12.2.2違約方應賠償對方因此遭受的損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決；13.1.2爭議無法協(xié)商解決時，提交仲裁委員會仲裁；13.1.3仲裁委員會的裁決為終局裁決。13.2爭議解決機構：13.2.1爭議雙方同意的仲裁委員會；13.2.2學校所在地仲裁委員會。14.其他約定事項14.1保密條款：14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務；14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。14.2合同生效條件：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同份數(shù)及效力：14.3.1本合同共兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及責任15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或委托，介入合同履行過程的個人、機構或其他實體。15.1.2第三方可以是但不限于中介方、顧問、評估機構、技術服務提供商等。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同履行過程中的行為，視為其自身行為，甲乙雙方不承擔第三方行為所產(chǎn)生的法律責任。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應承擔相應的違約責任。16.第三方介入的程序16.1第三方的選定16.1.1甲乙雙方共同協(xié)商選定第三方；16.1.2選定第三方后，甲乙雙方應簽署與第三方之間的協(xié)議，明確第三方的職責和權利。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入合同履行過程，需遵守本合同的約定；16.2.2第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。17.第三方權利17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據(jù)甲乙雙方協(xié)議的內(nèi)容，獲得相應的報酬；17.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；17.1.3第三方有權根據(jù)合同約定，提出合理化建議。18.第三方義務18.1第三方義務18.1.1第三方應按照甲乙雙方協(xié)議的約定，履行相應的職責；18.1.2第三方應確保其行為不違反法律法規(guī)和合同約定；18.1.3第三方應及時向甲乙雙方報告工作進展和問題。19.第三方責任限額19.1責任限額的定義19.1.1責任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責任，甲乙雙方可共同協(xié)商確定。19.2責任限額的確定