2024年度幼兒園教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4雙方聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同期限變更第三條教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2教育教學(xué)活動(dòng)3.3班級(jí)管理3.4家長(zhǎng)溝通與合作3.5其他相關(guān)工作第四條教師權(quán)利和義務(wù)4.1教師權(quán)利4.2教師義務(wù)第五條教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)費(fèi)用5.5培訓(xùn)成果評(píng)估第六條教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.4申訴程序第七條教師薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬支付7.3福利待遇7.4薪酬調(diào)整第八條工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間8.2休息日8.3公休假8.4調(diào)休制度第九條教師離職與終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同條件9.4終止合同程序第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約金計(jì)算第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序11.4合同解除與終止后的處理第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同附件13.4其他約定事項(xiàng)第十四條合同解除與終止后的保密條款14.1保密內(nèi)容14.2保密期限14.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：幼兒園乙方：教師1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：1.4雙方聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同期限變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期限可進(jìn)行變更，變更后的期限需書面確認(rèn)。第三條教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)乙方負(fù)責(zé)本班幼兒的教學(xué)工作，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教案編寫、課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)等。3.2教育教學(xué)活動(dòng)乙方需參與幼兒園組織的各類教育教學(xué)活動(dòng)，如親子活動(dòng)、節(jié)日慶典、社區(qū)活動(dòng)等。3.3班級(jí)管理乙方負(fù)責(zé)本班幼兒的日常管理，包括紀(jì)律、安全、衛(wèi)生等方面。3.4家長(zhǎng)溝通與合作乙方需定期與家長(zhǎng)溝通，了解幼兒在家庭中的表現(xiàn)，共同促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。3.5其他相關(guān)工作乙方需完成幼兒園交辦的其他相關(guān)工作。第四條教師權(quán)利和義務(wù)4.1教師權(quán)利乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的教師權(quán)利，包括但不限于教育教學(xué)自主權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)等。4.2教師義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，關(guān)愛(ài)幼兒，尊重家長(zhǎng)。第五條教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方需參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)，包括教育教學(xué)、師德師風(fēng)、專業(yè)技能等方面。5.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。5.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)幼兒園年度培訓(xùn)計(jì)劃確定。5.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由幼兒園承擔(dān)。5.5培訓(xùn)成果評(píng)估培訓(xùn)成果評(píng)估由幼兒園組織，包括考核、考核結(jié)果運(yùn)用等。第六條教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于教育教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、師德師風(fēng)等方面。6.2評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)方式包括但不限于自評(píng)、同事評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等。6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。6.4申訴程序乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可向幼兒園提出申訴，幼兒園應(yīng)在接到申訴后30日內(nèi)給予答復(fù)。第七條教師薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。7.2薪酬支付乙方薪酬按月支付，具體支付時(shí)間由幼兒園規(guī)定。7.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。7.4薪酬調(diào)整根據(jù)國(guó)家政策、幼兒園發(fā)展和乙方工作表現(xiàn)，薪酬可進(jìn)行調(diào)整。第八條工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作安排由幼兒園根據(jù)幼兒作息時(shí)間及班級(jí)需求制定。8.2休息日乙方享有國(guó)家法定休息日，具體安排由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。8.3公休假乙方享有國(guó)家法定公休假，包括年休假、病假、事假等。8.4調(diào)休制度乙方可根據(jù)工作需要，與幼兒園協(xié)商調(diào)整休息日，但不得影響正常教育教學(xué)秩序。第九條教師離職與終止合同9.1離職條件乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向幼兒園提出書面申請(qǐng)。9.2離職程序乙方提出離職申請(qǐng)后，幼兒園將進(jìn)行離職手續(xù)辦理，包括交接工作、歸還物品等。9.3終止合同條件合同期滿或因甲方原因需終止合同時(shí)，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。9.4終止合同程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定辦理終止手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形乙方違反合同約定，如擅自離崗、嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度等。10.2違約責(zé)任乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約金計(jì)算違約金按乙方應(yīng)得工資的12倍計(jì)算。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行、雙方協(xié)商一致解除合同等情況。11.2合同終止條件合同期限屆滿、甲方因故終止合同等情況。11.3合同解除與終止的程序合同解除與終止時(shí)，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定辦理手續(xù)。11.4合同解除與終止后的處理合同解除與終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、物品歸還等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可根據(jù)雙方協(xié)商選擇，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商承擔(dān)。第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期合同生效日期為2024年1月1日。13.3合同附件合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃等。13.4其他約定事項(xiàng)雙方在履行合同過(guò)程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同解除與終止后的保密條款14.1保密內(nèi)容合同解除或終止后，雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。14.2保密期限保密期限自合同解除或終止之日起，不少于3年。14.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。1.2第三方的介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方介入合同關(guān)系后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失、違約責(zé)任等。2.3第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理原則，確保第三方在履行合同過(guò)程中能夠承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條第三方責(zé)任劃分3.1第三方在合同履行過(guò)程中，其責(zé)任應(yīng)與甲乙雙方的責(zé)任明確劃分。3.2第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3甲乙雙方因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失時(shí)，可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條第三方介入程序4.1第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方一致同意。4.2第三方介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。4.3第三方介入合同關(guān)系后，應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方履行合同義務(wù)；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。5.2第三方在合同履行過(guò)程中的義務(wù)：（1）按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)；（2）保證其提供的服務(wù)質(zhì)量；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。第六條第三方介入合同解除與終止6.1第三方介入合同關(guān)系后，合同解除或終止，需經(jīng)甲乙雙方一致同意。6.2第三方介入合同解除或終止時(shí)，第三方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)，直至合同解除或終止。6.3第三方介入合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對(duì)第三方進(jìn)行結(jié)算。第七條第三方介入合同爭(zhēng)議解決7.1第三方介入合同關(guān)系后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。7.3第三方介入合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中，其權(quán)利義務(wù)應(yīng)參照本合同及相關(guān)法律法規(guī)。第八條第三方介入合同的其他規(guī)定8.1第三方介入合同關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.2第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。8.3第三方介入合同關(guān)系，其行為應(yīng)受甲乙雙方監(jiān)督。第九條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款（1）第三方介入的期限、范圍及條件；（2）第三方介入的報(bào)酬及支付方式；（3）第三方介入的違約責(zé)任；（4）第三方介入合同爭(zhēng)議解決方式。9.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)第三方介入合同關(guān)系進(jìn)行監(jiān)督和管理。第十條第三方責(zé)任限額的具體約定（1）因第三方自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失；（2）因第三方違約導(dǎo)致的損失；（3）因第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致的損失。10.2第三方責(zé)任限額的具體金額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。10.3第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理原則，確保第三方在履行合同過(guò)程中能夠承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（1）第三方責(zé)任限額的具體金額；（2）第三方責(zé)任限額的適用范圍；（3）第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式；（4）第三方責(zé)任限額的賠償方式。11.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理原則，確保第三方在履行合同過(guò)程中能夠承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。說(shuō)明：個(gè)人簡(jiǎn)歷作為乙方資格證明，用于甲方了解乙方基本情況。2.工作計(jì)劃要求：包括乙方在本學(xué)年的教學(xué)計(jì)劃、班級(jí)管理計(jì)劃等。說(shuō)明：工作計(jì)劃用于甲方評(píng)估乙方工作目標(biāo)及計(jì)劃實(shí)施情況。3.教學(xué)教案要求：詳細(xì)列出乙方所教授課程的教案，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說(shuō)明：教案作為乙方教學(xué)工作的依據(jù)，用于甲方監(jiān)督乙方教學(xué)質(zhì)量。4.教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：包括乙方所教授課程的教學(xué)評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告用于甲方了解乙方教學(xué)效果，為乙方提供改進(jìn)建議。5.家長(zhǎng)溝通記錄要求：記錄乙方與家長(zhǎng)溝通的內(nèi)容，包括家長(zhǎng)反饋、班級(jí)活動(dòng)通知等。說(shuō)明：溝通記錄用于甲方了解乙方與家長(zhǎng)溝通情況，確保家園共育。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：協(xié)議用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同履行。7.離職手續(xù)辦理清單要求：詳細(xì)列出離職手續(xù)辦理流程、所需材料等。說(shuō)明：清單用于甲方為乙方辦理離職手續(xù)，確保雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響幼兒學(xué)習(xí)；（2）乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；（3）乙方泄露幼兒及家長(zhǎng)隱私；（4）乙方擅自離崗，影響幼兒園正常工作；（5）第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（2）乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)違反程度，給予警告、記過(guò)、降職等處分；（3）乙方泄露幼兒及家長(zhǎng)隱私，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)泄露程度，給予警告、記過(guò)、解除合同等處分；（4）乙方擅自離崗，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)離崗天數(shù)，按日計(jì)算違約金；（5）第三方未按約定履行職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)未履行職責(zé)的程度，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：2.乙方泄露幼兒及家長(zhǎng)隱私。經(jīng)調(diào)查，乙方未經(jīng)授權(quán)，將幼兒及家長(zhǎng)信息透露給他人。責(zé)任認(rèn)定：給予乙方警告處分，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。經(jīng)核實(shí)，第三方未能按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤。責(zé)任認(rèn)定：要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度幼兒園教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.職位描述與工作職責(zé)3.1職位描述3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4其他福利待遇6.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1發(fā)展目標(biāo)6.2發(fā)展路徑6.3發(fā)展措施7.教學(xué)質(zhì)量要求與考核7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.2考核方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)考核9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3評(píng)價(jià)結(jié)果10.教師晉升與調(diào)崗10.1晉升條件10.2調(diào)崗條件10.3晉升與調(diào)崗程序11.教師辭職與辭退11.1辭職條件11.2辭退條件11.3辭職與辭退程序12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效、變更與終止14.1合同生效14.2合同變更14.3合同終止第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方幼兒園與乙方教師之間在2024年度內(nèi)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃勞動(dòng)合同。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系電話：__________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號(hào)：__________________乙方性別：____________________乙方聯(lián)系電話：__________________3.職位描述與工作職責(zé)3.1職位描述乙方在甲方幼兒園擔(dān)任教師職位，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)工作，包括但不限于幼兒保育、教學(xué)、教育研究等。3.2工作職責(zé)3.2.1貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針和政策，遵守幼兒園規(guī)章制度。3.2.2參與制定班級(jí)教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)。3.2.3開(kāi)展幼兒個(gè)別化教育，關(guān)注幼兒身心健康全面發(fā)展。3.2.4組織開(kāi)展班級(jí)家長(zhǎng)工作，促進(jìn)家園共育。3.2.5參與幼兒園教育教學(xué)研究，不斷提高教育教學(xué)水平。4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)幼兒園實(shí)際情況安排。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方幼兒園所在地，如因工作需要，甲方可安排乙方到其他地點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)工作。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月____________元，按月支付。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果，按月發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。6.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1發(fā)展目標(biāo)乙方在2024年度內(nèi)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升教育教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)發(fā)展。6.2發(fā)展路徑6.2.1參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升專業(yè)技能。6.2.2積極參與教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)質(zhì)量。6.2.3參與幼兒園教育教學(xué)改革，創(chuàng)新教育教學(xué)方法。6.3發(fā)展措施6.3.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源支持。6.3.2乙方應(yīng)積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.1.1教學(xué)質(zhì)量：包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。8.1.2教師職業(yè)道德：包括職業(yè)操守、教師形象、關(guān)愛(ài)學(xué)生等。8.1.3工作態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。8.1.4教學(xué)研究：包括教育科研能力、教育教學(xué)創(chuàng)新等。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)幼兒發(fā)展、家長(zhǎng)滿意度、同行評(píng)價(jià)等綜合評(píng)定。8.2.2教師職業(yè)道德：根據(jù)教育部門規(guī)定的教師職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.2.3工作態(tài)度：根據(jù)工作表現(xiàn)、同事評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等綜合評(píng)定。8.2.4教學(xué)研究：根據(jù)科研論文發(fā)表、教學(xué)成果轉(zhuǎn)化等評(píng)價(jià)。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果8.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果將作為教師晉升、評(píng)優(yōu)、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。9.教師晉升與調(diào)崗9.1晉升條件9.1.2連續(xù)兩年考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好。9.1.3具備相應(yīng)的學(xué)歷和資格證書。9.2調(diào)崗條件9.2.1因工作需要或個(gè)人發(fā)展需要。9.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2.3符合國(guó)家及幼兒園的相關(guān)規(guī)定。9.3晉升與調(diào)崗程序9.3.1乙方提出晉升或調(diào)崗申請(qǐng)。9.3.2甲方組織考核組進(jìn)行考核。9.3.3根據(jù)考核結(jié)果和相關(guān)規(guī)定，甲方?jīng)Q定是否晉升或調(diào)崗。10.教師辭職與辭退10.1辭職條件10.1.1乙方提出書面辭職申請(qǐng)。10.1.2遵循國(guó)家及幼兒園的辭職程序。10.2辭退條件10.2.1乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度。10.2.2乙方連續(xù)兩年考核不合格。10.2.3乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。10.3辭職與辭退程序10.3.1乙方提前一個(gè)月向甲方提出辭職申請(qǐng)。10.3.2甲方在接到辭職申請(qǐng)后，按照國(guó)家及幼兒園的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。10.3.3乙方在合同期滿前一個(gè)月，不得無(wú)故離職。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1未按時(shí)足額支付乙方工資。11.1.2未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方工作崗位。11.1.3未履行合同約定的其他義務(wù)。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1未按照合同約定履行工作職責(zé)。11.2.2未經(jīng)甲方同意擅自離職。11.2.3未履行合同約定的其他義務(wù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方友好協(xié)商解決。12.1.2如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.1.3仲裁裁決為最終裁決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同生效、變更與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同終止13.3.1合同期滿自然終止。13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行而終止。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同認(rèn)可或根據(jù)合同約定選定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。14.2第三方責(zé)權(quán)利14.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助服務(wù)的職責(zé)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。14.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。14.2.3利益：第三方有權(quán)享受因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合法權(quán)益。14.3第三方介入程序14.3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)、范圍和方式。14.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。14.3.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。14.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.4.1第三方不得介入甲乙雙方內(nèi)部的合同糾紛處理。14.4.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。14.4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：a)甲乙雙方對(duì)合同履行的責(zé)任由甲乙雙方共同承擔(dān)。b)第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，但不對(duì)甲乙雙方因合同履行而產(chǎn)生的其他責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。c)如第三方因提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)失誤導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.5第三方責(zé)任限額14.5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的_________%。14.5.2如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)因第三方服務(wù)失誤導(dǎo)致的損失，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。14.5.3第三方責(zé)任限額的約定不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。14.6第三方變更與退出14.6.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。14.6.2第三方在合同履行期間，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前________天書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方選擇新的第三方。14.6.3第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。14.7第三方保密義務(wù)14.7.1第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。14.7.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋公章，有效期內(nèi)。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋公章，有效期內(nèi)。3.教師資格證書復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋公章，有效期內(nèi)。4.教師學(xué)歷證書復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋公章，有效期內(nèi)。5.教師職稱證書復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋公章，有效期內(nèi)。6.教師培訓(xùn)記錄表要求：詳細(xì)記錄乙方參加的各類培訓(xùn)活動(dòng)及考核結(jié)果。7.教師考核評(píng)價(jià)表要求：詳細(xì)記錄乙方年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果。8.教師晉升與調(diào)崗申請(qǐng)表要求：詳細(xì)記錄乙方晉升與調(diào)崗的申請(qǐng)及審批情況。9.教師辭職申請(qǐng)表要求：詳細(xì)記錄乙方辭職的申請(qǐng)及審批情況。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的事項(xiàng)、范圍、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。11.第三方保密協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。示例：若甲方應(yīng)支付乙方工資10000元，未按時(shí)支付，則甲方應(yīng)支付乙方違約金1000元。1.2未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方工作崗位責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)恢復(fù)乙方原工作崗位，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例：若甲方擅自調(diào)整乙方工作崗位，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)支付乙方賠償金____元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。示例：若乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失5000元，則乙方應(yīng)賠償甲方5000元。2.2未經(jīng)甲方同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的_____%。示例：若乙方應(yīng)得工資為10000元，則乙方應(yīng)支付甲方違約金1000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行合同約定的服務(wù)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。示例：若第三方未履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失3000元，則第三方應(yīng)賠償甲方3000元。3.2第三方泄露甲乙雙方保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方泄露甲乙雙方保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失5000元，則第三方應(yīng)賠償甲方5000元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度幼兒園教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效時(shí)間1.3合同期限2.雙方基本信息2.1甲方（幼兒園）基本信息2.2乙方（教師）基本信息3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教育教學(xué)職責(zé)3.2教師職業(yè)道德3.3日常行為規(guī)范3.4教師培訓(xùn)與發(fā)展4.工作安排與時(shí)間安排4.1工作崗位4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)5.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)時(shí)間安排5.4培訓(xùn)考核與評(píng)估6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.工資與福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4住房公積金7.5休假制度8.教師晉升與職稱評(píng)定8.1晉升條件8.2晉升程序8.3職稱評(píng)定9.教師離職與終止合同9.1離職手續(xù)9.2離職補(bǔ)償9.3終止合同條件9.4終止合同程序10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：教師培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)表13.3附件三：工資待遇明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同自雙方代表簽字之日起生效。1.2合同生效時(shí)間：本合同自生效之日起計(jì)算，至2024年12月31日止。1.3合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.雙方基本信息2.1甲方（幼兒園）基本信息：名稱：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________2.2乙方（教師）基本信息：姓名：___________性別：___________出生日期：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：___________3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教育教學(xué)職責(zé)：乙方應(yīng)按照國(guó)家教育方針和政策，履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。3.2教師職業(yè)道德：乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛(ài)教育事業(yè)，尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)長(zhǎng)。3.3日常行為規(guī)范：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。3.4教師培訓(xùn)與發(fā)展：乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)水平。4.工作安排與時(shí)間安排4.1工作崗位：乙方擔(dān)任___________崗位。4.2工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)__________小時(shí)，每日工作時(shí)間___________至___________。4.3工作地點(diǎn)：___________幼兒園。5.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.1培訓(xùn)目標(biāo)：提升乙方教育教學(xué)能力，提高教育教學(xué)質(zhì)量。5.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于教育理論、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教育心理學(xué)等。5.3培訓(xùn)時(shí)間安排：每年至少參加___________次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)__________天。5.4培訓(xùn)考核與評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需通過(guò)考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：采用定性與定量相結(jié)合的方式，包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等。6.2考核內(nèi)容：教育教學(xué)能力、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等。6.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為乙方工資待遇、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)幼兒園制定的教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.教師晉升與職稱評(píng)定8.1.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀，教育教學(xué)成果顯著；8.1.2積極參加各類培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提升自身能力；8.1.3遵守教師職業(yè)道德，無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)行為。8.2晉升程序：晉升申請(qǐng)需經(jīng)幼兒園評(píng)審委員會(huì)審核，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后方可晉升。8.3職稱評(píng)定：乙方在合同期間，可根據(jù)國(guó)家職稱評(píng)定相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)相應(yīng)職稱評(píng)定。9.教師離職與終止合同9.1離職手續(xù)：乙方提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書面通知甲方。9.2離職補(bǔ)償：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方根據(jù)乙方在園工作年限，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職補(bǔ)償。9.3.1乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；9.3.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；9.3.3乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。9.4終止合同程序：終止合同需雙方協(xié)商一致，并簽訂終止合同協(xié)議。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可提交___________仲裁委員會(huì)仲裁。11.合同變更與解除11.1合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。11.2.1合同約定的解除條件成就；11.2.2不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同生效與終止12.1合同生效：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止：合同期限屆滿或因上述約定情形終止。13.合同附件13.1附件一：教師培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)表13.3附件三：工資待遇明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等，以及任何因合同履行需要介入的第三方。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，或解決合同履行過(guò)程中的特定問(wèn)題。16.第三方介入的流程16.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，可邀請(qǐng)第三方介入。16.2第三方介入前，需與甲方或乙方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3甲方或乙方將第三方介入的相關(guān)信息通知對(duì)方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，但不得低于本合同規(guī)定的責(zé)任限額。17.3如第三方責(zé)任超出合同約定的限額，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。18.第三方權(quán)利18.