2024年度股權(quán)激勵(lì)合同條件與標(biāo)的3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵(lì)合同條件與標(biāo)的本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1合同主體1.2定義第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的范圍2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件第三條：激勵(lì)標(biāo)的3.1激勵(lì)標(biāo)的概述3.2激勵(lì)標(biāo)的的分配比例3.3激勵(lì)標(biāo)的的歸屬條件第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予4.1授予時(shí)間4.2授予方式4.3授予數(shù)量第五條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬5.1歸屬時(shí)間5.2歸屬方式5.3歸屬數(shù)量第六條：激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考核6.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)6.2業(yè)績(jī)考核周期6.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果的應(yīng)用第七條：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益處理7.1激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益處理方式7.2激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益處理時(shí)間7.3激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益處理?xiàng)l件第八條：合同的變更與終止8.1合同變更的條件8.2合同終止的條件8.3合同變更與終止的程序第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決主體9.3爭(zhēng)議解決程序第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同生效的條件10.2合同修改的條件10.3合同解除的條件第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密義務(wù)的履行第十二條：違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任的具體形式12.3違約責(zé)任的免除條件第十三條：合同的適用法律13.1適用法律的確定13.2法律適用的一般原則13.3法律適用特殊情況的處理第十四條：其他條款14.1其他事項(xiàng)的約定14.2附件14.3簽字蓋章頁(yè)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1合同主體1.1.2本合同所述的雙方主體具有完全民事行為能力和民事責(zé)任能力，具備簽訂和履行本合同的資格。1.2定義1.2.1本合同所稱(chēng)的“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”是指甲方為激勵(lì)乙方在甲方公司的工作熱情和創(chuàng)造力，而按照本合同的規(guī)定向乙方授予甲方公司的股權(quán)，并按照本合同的規(guī)定條件和程序給予乙方行使的權(quán)利。1.2.2本合同所稱(chēng)的“激勵(lì)標(biāo)的”是指甲方公司根據(jù)本合同規(guī)定向乙方授予的股權(quán)。1.2.3本合同所稱(chēng)的“授予”是指甲方按照本合同規(guī)定條件和程序，將激勵(lì)標(biāo)的所有權(quán)或者部分所有權(quán)無(wú)償或者有償?shù)剞D(zhuǎn)讓給乙方。1.2.4本合同所稱(chēng)的“歸屬”是指乙方按照本合同規(guī)定條件和程序，取得激勵(lì)標(biāo)的的所有權(quán)或者部分所有權(quán)。1.2.5本合同所稱(chēng)的“業(yè)績(jī)考核”是指甲方對(duì)乙方在合同期限內(nèi)的績(jī)效評(píng)估，用以確定乙方是否滿足股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬條件。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的是為了激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，提高乙方的歸屬感和忠誠(chéng)度，實(shí)現(xiàn)甲方和乙方共同發(fā)展。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的范圍本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的范圍包括甲方公司全部或部分股權(quán)。2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件2.3.1乙方須具備甲方公司規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件。2.3.2乙方須在甲方公司連續(xù)工作滿一定年限。2.3.3乙方須滿足甲方公司規(guī)定的績(jī)效考核條件。第三條：激勵(lì)標(biāo)的3.1激勵(lì)標(biāo)的概述本合同項(xiàng)下的激勵(lì)標(biāo)的為甲方公司股權(quán)，具體份額根據(jù)本合同約定確定。3.2激勵(lì)標(biāo)的的分配比例甲方公司股權(quán)的分配比例根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果和甲方公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃確定。3.3激勵(lì)標(biāo)的的歸屬條件3.3.1乙方須滿足本合同約定的業(yè)績(jī)考核條件。3.3.2乙方須按照本合同約定的時(shí)間和程序行使股權(quán)。3.3.3乙方須繼續(xù)在甲方公司工作，并遵守甲方公司的規(guī)章制度。第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予4.1授予時(shí)間甲方公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間根據(jù)本合同約定和甲方公司的實(shí)際情況確定。4.2授予方式甲方公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予方式為無(wú)償或者有償轉(zhuǎn)讓。4.3授予數(shù)量甲方公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予數(shù)量根據(jù)本合同約定和甲方公司的實(shí)際情況確定。第五條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬5.1歸屬時(shí)間乙方所獲甲方公司股權(quán)的歸屬時(shí)間根據(jù)本合同約定和甲方公司的實(shí)際情況確定。5.2歸屬方式乙方所獲甲方公司股權(quán)的歸屬方式為按照本合同約定和甲方公司的相關(guān)規(guī)定辦理。5.3歸屬數(shù)量乙方所獲甲方公司股權(quán)的歸屬數(shù)量根據(jù)本合同約定和甲方公司的實(shí)際情況確定。第六條：激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考核6.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)乙方在合同期限內(nèi)的績(jī)效評(píng)估，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2業(yè)績(jī)考核周期業(yè)績(jī)考核周期為合同期限，具體考核時(shí)間節(jié)點(diǎn)根據(jù)甲方公司的相關(guān)規(guī)定確定。6.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果的應(yīng)用乙方績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方獲得股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的重要依據(jù)。第八條：合同的變更與終止8.1合同變更的條件8.1.1在合同有效期內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。8.1.2合同變更不得影響乙方的合法權(quán)益。8.2合同終止的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（4）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（5）雙方約定的其他終止條件。8.3合同變更與終止的程序8.3.1合同變更或終止前，甲方應(yīng)提前書(shū)面通知乙方。8.3.2合同變更或終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，處理乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決主體爭(zhēng)議解決主體為甲方所在地的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)立即停止?fàn)幾h事項(xiàng)的進(jìn)一步發(fā)展，避免損失擴(kuò)大。9.3.2雙方應(yīng)在本合同約定的時(shí)間內(nèi)，友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.3.3如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改的條件合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。10.3合同解除的條件合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方公司任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或解除后五年內(nèi)有效。11.3保密義務(wù)的履行乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息不被泄露、復(fù)制或傳播。第十二條：違約責(zé)任12.1違約行為違約行為包括但不限于：不履行合同義務(wù)、履行合同義務(wù)不符合約定的條件、違反合同約定的保密義務(wù)等。12.2違約責(zé)任的具體形式違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。12.3違約責(zé)任的免除條件雙方同意，如因不可抗力導(dǎo)致一方違約，該方免予承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條：合同的適用法律13.1適用法律的確定本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2法律適用的一般原則雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定，履行合同義務(wù)。13.3法律適用特殊情況的處理如本合同涉及的法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)根據(jù)新的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第十四條：其他條款14.1其他事項(xiàng)的約定雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件本合同的附件包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案、業(yè)績(jī)考核的具體標(biāo)準(zhǔn)等。14.3簽字蓋章頁(yè)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的條件和范圍15.1本合同涉及的第三方介入，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件：（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)；（2）第三方介入應(yīng)為本合同履行過(guò)程中必要的程序或服務(wù)；（3）第三方介入不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方的主要責(zé)任和義務(wù)16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、公正、及時(shí)的服務(wù)；16.2第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，保密合同信息；16.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。17.第三方介入的程序和方式17.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；17.2第三方介入的具體程序和方式，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中予以明確；17.3第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，但甲乙雙方也有義務(wù)協(xié)助第三方履行其職責(zé)；18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍、服務(wù)結(jié)果等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定；18.3甲乙雙方應(yīng)合理劃分與第三方的責(zé)任界限，以保障雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入對(duì)合同其他各方的影響19.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定；19.2第三方介入不得改變本合同的履行方式和履行期限；19.3第三方介入不得影響本合同的解除、終止和變更。20.第三方介入的終止和解除20.1第三方介入的終止和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)；20.2第三方介入的終止和解除后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)；20.3第三方介入的終止和解除后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。21.第三方介入的違約處理21.1如第三方未按照甲乙雙方的要求和合同約定提供服務(wù)，視為違約；21.2第三方違約時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；21.3甲乙雙方也有權(quán)要求第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同約定，以減輕或消除違約造成的影響。22.甲乙雙方與第三方之間的糾紛解決22.1如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決主體為甲方所在地的人民法院。22.3爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循本合同爭(zhēng)議解決方式的約定。23.本合同的修改和補(bǔ)充23.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)；23.2本合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力；23.3本合同的修改和補(bǔ)充條款，應(yīng)按照本合同的編號(hào)順序進(jìn)行編號(hào)。24.其他事項(xiàng)24.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定；24.2本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律；24.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案1.1方案概述1.1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍1.1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件1.1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬條件1.1.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予和歸屬時(shí)間1.1.5股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整機(jī)制附件二：業(yè)績(jī)考核的具體標(biāo)準(zhǔn)1.2業(yè)績(jī)考核指標(biāo)1.2.1財(cái)務(wù)指標(biāo)1.2.2非財(cái)務(wù)指標(biāo)1.2.3業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的權(quán)重分配1.2.4業(yè)績(jī)考核周期的設(shè)定1.2.5業(yè)績(jī)考核結(jié)果的應(yīng)用附件三：第三方服務(wù)協(xié)議1.3第三方服務(wù)協(xié)議概述1.3.1第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的選定標(biāo)準(zhǔn)1.3.2第三方服務(wù)的內(nèi)容和范圍1.3.3第三方服務(wù)的費(fèi)用和支付方式1.3.4第三方服務(wù)的期限和終止條件1.3.5第三方服務(wù)協(xié)議的違約責(zé)任附件四：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟1.4實(shí)施步驟概述1.4.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)和審批流程1.4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予儀式1.4.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和行使程序1.4.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除流程1.4.5股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更程序附件五：保密協(xié)議1.5保密協(xié)議概述1.5.1保密信息的范圍和內(nèi)容1.5.2保密期限的設(shè)定1.5.3保密義務(wù)的履行1.5.4違反保密協(xié)議的責(zé)任1.5.5保密協(xié)議的解除和終止條件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲乙雙方的違約行為2.1.1甲方未按照約定提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息或服務(wù)；2.1.2乙方未按照約定履行其在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的義務(wù)；2.1.3甲方未按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；2.1.4乙方未按照約定履行保密義務(wù)。2.2第三方機(jī)構(gòu)的違約行為2.2.1第三方機(jī)構(gòu)未按照約定提供服務(wù)；2.2.2第三方機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2.2.3第三方機(jī)構(gòu)未按照約定時(shí)間完成服務(wù)；2.2.4第三方機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1甲乙雙方的違約行為，按照本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等。3.2第三方機(jī)構(gòu)的違約行為，按照第三方服務(wù)協(xié)議的約定和法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如甲方未按照約定提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息或服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同約定，并支付相應(yīng)的違約金。如甲方未按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的損失。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)合同條件與標(biāo)的1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（激勵(lì)方）：【公司名稱(chēng)】1.2乙方（被激勵(lì)方）：【姓名】第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)的2.1標(biāo)的股票：甲方發(fā)行的普通股股票2.2股票數(shù)量：【具體數(shù)量】股2.3股票授予價(jià)格：【具體價(jià)格】元/股第三條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件3.1業(yè)績(jī)條件：乙方可獲得股權(quán)激勵(lì)，需滿足公司2024年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。3.2服務(wù)期限條件：乙方需在甲方連續(xù)任職滿【具體年限】年。3.3個(gè)人績(jī)效條件：乙方需達(dá)到個(gè)人績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予及解鎖安排4.1授予時(shí)間：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)后，由甲方一次性向乙方授予全部股票。4.2解鎖安排：乙方在滿足合同規(guī)定的業(yè)績(jī)條件、服務(wù)期限條件及個(gè)人績(jī)效條件后，可按照合同約定分批解鎖股票。第五條：股票授予價(jià)格的調(diào)整5.1如遇公司送股、轉(zhuǎn)增股本、資本公積金轉(zhuǎn)增股本等情況，股票授予價(jià)格將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止6.1在合同有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)終止本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。6.2在合同有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生重大資產(chǎn)重組、合并、分立等事項(xiàng)，甲方有權(quán)變更或終止本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第七條：合同的解除與終止7.1如乙方在合同期限內(nèi)提前離職，甲方有權(quán)解除本合同。7.2如甲方發(fā)生重大違約行為，乙方有權(quán)解除本合同。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、修改與解除9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同的修改、解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十條：保密條款10.1乙方承諾對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并不得泄露給第三方。第十一條：稅費(fèi)承擔(dān)11.1乙方應(yīng)承擔(dān)因獲得股權(quán)激勵(lì)而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條：合同的份數(shù)13.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第十四條：合同的簽署日期14.1本合同于【簽署日期】由甲、乙雙方簽字蓋章。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)的2.2股票數(shù)量：【具體數(shù)量】股2.3股票授予價(jià)格：【具體價(jià)格】元/股第三條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件3.1業(yè)績(jī)條件：乙方可獲得股權(quán)激勵(lì)，需滿足公司2024年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，具體業(yè)績(jī)指標(biāo)如下：3.1.1凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率：【具體百分比】%3.1.2營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率：【具體百分比】%3.1.3其他業(yè)績(jī)指標(biāo)：【具體指標(biāo)】3.2服務(wù)期限條件：乙方需在甲方連續(xù)任職滿【具體年限】年。3.3個(gè)人績(jī)效條件：乙方需達(dá)到個(gè)人績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：3.3.1業(yè)務(wù)指標(biāo)：【具體指標(biāo)】3.3.2管理指標(biāo)：【具體指標(biāo)】3.3.3其他指標(biāo)：【具體指標(biāo)】第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予及解鎖安排4.1授予時(shí)間：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)后，由甲方一次性向乙方授予全部股票。4.2解鎖安排：乙方在滿足合同規(guī)定的業(yè)績(jī)條件、服務(wù)期限條件及個(gè)人績(jī)效條件后，可按照合同約定分批解鎖股票，具體解鎖安排如下：4.2.1解鎖條件：【具體條件】4.2.2解鎖時(shí)間：【具體時(shí)間】4.2.3解鎖比例：【具體比例】第五條：股票授予價(jià)格的調(diào)整5.1如遇公司送股、轉(zhuǎn)增股本、資本公積金轉(zhuǎn)增股本等情況，股票授予價(jià)格將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，具體調(diào)整方式如下：5.1.1送股、轉(zhuǎn)增股本調(diào)整方式：【具體方式】5.1.2資本公積金轉(zhuǎn)增股本調(diào)整方式：【具體方式】第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止6.1在合同有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)終止本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。6.2在合同有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生重大資產(chǎn)重組、合并、分立等事項(xiàng)，甲方有權(quán)變更或終止本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，具體變更或終止方式如下：6.2.1變更方式：【具體方式】6.2.2終止方式：【具體方式】第七條：合同的解除與終止7.1如乙方在合同期限內(nèi)提前離職，甲方有權(quán)解除本合同，具體解除方式如下：7.1.1提前離職解除方式：【具體方式】7.2如甲方發(fā)生重大違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，具體解除方式如下：7.2.1重大違約解除方式：【具體方式】第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、修改與解除9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同的修改、解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十條：保密條款10.1乙方承諾對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并不得泄露給第三方。10.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任如下：10.2.1違約金數(shù)額：【具體數(shù)額】10.2.2賠償方式：【具體方式】第十一條：稅費(fèi)承擔(dān)11.1乙方應(yīng)承擔(dān)因獲得股權(quán)激勵(lì)而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。11.2甲方應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定代扣代繳乙方應(yīng)繳納的稅費(fèi)。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的份數(shù)13.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同副本及附件（如有）的份數(shù)、持有方及用途：【具體描述】第十四條：合同的簽署日期14.1本合同于【簽署日期】由甲、乙雙方簽字蓋章。14.2簽字蓋章后，本合同即具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1本合同所稱(chēng)的“第三方”是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的條件2.1當(dāng)本合同的執(zhí)行需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方。2.2第三方介入的條件和方式由甲乙雙方協(xié)商確定，并應(yīng)以書(shū)面形式在本合同中予以明確。第三條：第三方的責(zé)任及義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保密甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。3.3第三方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式完成工作，并提交相關(guān)報(bào)告或意見(jiàn)。第四條：第三方的權(quán)利及補(bǔ)償4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2甲乙雙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付第三方的服務(wù)費(fèi)用。第五條：第三方的責(zé)任限制5.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但對(duì)該服務(wù)之外的任何事項(xiàng)不承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方對(duì)因其過(guò)失導(dǎo)致的損失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)第三方收取的服務(wù)費(fèi)用。5.3第三方對(duì)其員工的行為不承擔(dān)責(zé)任，但該員工的行為屬于第三方職務(wù)行為的除外。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方對(duì)甲乙雙方不具有任何合同上的權(quán)利和義務(wù)。第七條：第三方介入的變更和解除7.1如需要變更或解除第三方的服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。7.2變更或解除第三方服務(wù)應(yīng)遵循合同法的相關(guān)規(guī)定。第八條：爭(zhēng)議解決8.1如第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條：本修正條款的生效9.1本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本修正條款與原合同具有同等法律效力。第十條：合同份數(shù)10.1本修正條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本修正條款副本及附件（如有）的份數(shù)、持有方及用途：【具體描述】第十一條：簽署日期11.1本修正條款于【簽署日期】由甲乙雙方簽字蓋章。11.2簽字蓋章后，本修正條款即具有法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體業(yè)績(jī)目標(biāo)附件二：服務(wù)期限條件及個(gè)人績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：股票授予價(jià)格調(diào)整的具體方式附件四：解鎖安排的具體時(shí)間表附件五：第三方服務(wù)協(xié)議附件六：保密協(xié)議附件七：稅費(fèi)承擔(dān)的具體規(guī)定附件八：補(bǔ)充協(xié)議模板附件九：業(yè)績(jī)條件達(dá)成證明文件附件十：服務(wù)期限證明文件附件十一：個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果證明文件附件十二：股票授予價(jià)格調(diào)整證明文件附件十三：解鎖證明文件附件十四：第三方服務(wù)費(fèi)用支付證明文件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方提前離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.乙方未達(dá)到業(yè)績(jī)條件4.乙方未滿足服務(wù)期限條件5.乙方未達(dá)到個(gè)人績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.甲方未按約定時(shí)間支付第三方服務(wù)費(fèi)用7.甲方未按約定條件提供服務(wù)8.第三方未按約定時(shí)間完成工作9.第三方未按約定方式提供服務(wù)10.第三方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方提前離職導(dǎo)致合同解除，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體損失金額根據(jù)實(shí)際情況確定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金數(shù)額根據(jù)保密協(xié)議確定。3.乙方未達(dá)到業(yè)績(jī)條件、服務(wù)期限條件或個(gè)人績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止合同，乙方無(wú)權(quán)要求賠償。4.甲方未按約定時(shí)間支付第三方服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金數(shù)額根據(jù)服務(wù)協(xié)議確定。5.甲方未按約定條件提供服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)實(shí)際情況確定。6.第三方未按約定時(shí)間完成工作，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金數(shù)額根據(jù)服務(wù)協(xié)議確定。7.第三方未按約定方式提供服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)實(shí)際情況確定。8.第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金數(shù)額根據(jù)保密協(xié)議確定。示例說(shuō)明：1.乙方提前離職：假設(shè)乙方在合同期限內(nèi)提前離職，導(dǎo)致合同解除，甲方因此遭受了10萬(wàn)元的損失，則乙方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：假設(shè)乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受了50萬(wàn)元的損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)50萬(wàn)元的違約金。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)合同條件與標(biāo)的2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1激勵(lì)對(duì)象1.2激勵(lì)人數(shù)1.3激勵(lì)對(duì)象的選擇標(biāo)準(zhǔn)第二條股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的2.1標(biāo)的股票的種類(lèi)2.2標(biāo)的股票的數(shù)量2.3標(biāo)的股票的來(lái)源第三條股權(quán)激勵(lì)的授予條件3.1授予條件概述3.2業(yè)績(jī)指標(biāo)3.3個(gè)人績(jī)效考核第四條股權(quán)激勵(lì)的授予方式4.1授予時(shí)間的確定4.2授予價(jià)格的確定4.3授予數(shù)量的確定第五條股權(quán)激勵(lì)的解鎖與解鎖條件5.1解鎖條件概述5.2解鎖比例的確定5.3解鎖時(shí)點(diǎn)的確定第六條股權(quán)激勵(lì)的歸屬與歸屬條件6.1歸屬條件概述6.2歸屬比例的確定6.3歸屬時(shí)點(diǎn)的確定第七條股權(quán)激勵(lì)的終止與恢復(fù)7.1終止條件概述7.2終止后的處理方式7.3恢復(fù)條件與處理方式第八條股權(quán)激勵(lì)的變更與調(diào)整8.1變更條件概述8.2變更后的處理方式8.3調(diào)整條件與處理方式第九條股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施程序9.1激勵(lì)計(jì)劃的制定與審批9.2激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與操作9.3激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督與評(píng)估第十條股權(quán)激勵(lì)的管理與信息披露10.1管理職責(zé)與分工10.2信息披露的要求與程序10.3保密與合規(guī)要求第十一條股權(quán)激勵(lì)的風(fēng)險(xiǎn)控制11.1市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與控制11.2法律風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與控制11.3操作風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與控制第十二條股權(quán)激勵(lì)的稅收處理12.1稅收政策概述12.2稅收支付責(zé)任的確定12.3稅收抵扣與減免的處理第十三條股權(quán)激勵(lì)的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決的方式與程序13.2爭(zhēng)議解決的主體與權(quán)限13.3爭(zhēng)議解決的結(jié)果與執(zhí)行第十四條股權(quán)激勵(lì)的合同效力14.1合同的生效條件14.2合同的終止條件14.3合同的解除條件與處理方式第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1激勵(lì)對(duì)象1.1.1激勵(lì)對(duì)象的范圍：本合同激勵(lì)對(duì)象為公司全體在冊(cè)員工。1.1.2激勵(lì)對(duì)象的選擇標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象的選擇將基于其在公司中的職位、工作年限、績(jī)效表現(xiàn)以及對(duì)公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)程度等因素綜合考量。1.2激勵(lì)人數(shù)1.2.1激勵(lì)人數(shù)的確定：激勵(lì)人數(shù)上限為公司總員工的10%。1.2.2激勵(lì)人數(shù)的調(diào)整：激勵(lì)人數(shù)根據(jù)公司員工總數(shù)的年度變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第二條股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的2.1標(biāo)的股票的種類(lèi)2.1.1標(biāo)的股票：公司發(fā)行的人民幣普通股（A股）。2.1.2股票代碼：……2.2標(biāo)的股票的數(shù)量2.2.1總激勵(lì)股票數(shù)量：……萬(wàn)股。2.2.2每位激勵(lì)對(duì)象的激勵(lì)股票數(shù)量：根據(jù)激勵(lì)對(duì)象在公司中的職位、工作年限、績(jī)效表現(xiàn)以及對(duì)公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)程度等因素進(jìn)行分配。2.3標(biāo)的股票的來(lái)源2.3.1股票來(lái)源：公司從二級(jí)市場(chǎng)上回購(gòu)的股票。2.3.2回購(gòu)價(jià)格：……元/股。第三條股權(quán)激勵(lì)的授予條件3.1授予條件概述（1）完成公司規(guī)定的年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；（3）繼續(xù)在公司工作，未出現(xiàn)違法、違紀(jì)或嚴(yán)重失職行為。3.2業(yè)績(jī)指標(biāo)3.2.1年度業(yè)績(jī)指標(biāo)：公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到……%；3.2.2個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)：激勵(lì)對(duì)象所在部門(mén)的業(yè)績(jī)完成率達(dá)到……%。3.3個(gè)人績(jī)效考核3.3.1績(jī)效考核方式：采用年度績(jī)效考核制度，根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行評(píng)估。第四條股權(quán)激勵(lì)的授予方式4.1授予時(shí)間的確定4.1.1授予時(shí)間：每年1月1日。4.1.2授予時(shí)間調(diào)整：如遇特殊情況，公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間。4.2授予價(jià)格的確定4.2.1授予價(jià)格：股權(quán)激勵(lì)的授予價(jià)格為公司股票前一個(gè)交易日收盤(pán)價(jià)的80%。4.2.2授予價(jià)格調(diào)整：如遇特殊情況，公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)的授予價(jià)格。4.3授予數(shù)量的確定4.3.1授予數(shù)量：每位激勵(lì)對(duì)象的授予數(shù)量根據(jù)其在公司中的職位、工作年限、績(jī)效表現(xiàn)以及對(duì)公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)程度等因素確定。4.3.2授予數(shù)量調(diào)整：如遇特殊情況，公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量。第五條股權(quán)激勵(lì)的解鎖與解鎖條件5.1解鎖條件概述（1）完成公司規(guī)定的年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；（3）繼續(xù)在公司工作，未出現(xiàn)違法、違紀(jì)或嚴(yán)重失職行為。5.2解鎖比例的確定5.2.1解鎖比例：解鎖比例為50%。5.2.2解鎖比例調(diào)整：如遇特殊情況，公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整解鎖比例。5.3解鎖時(shí)點(diǎn)的確定5.3.1解鎖時(shí)點(diǎn)：解鎖時(shí)點(diǎn)為公司年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果公布后的次月第一個(gè)工作日。5.3.2解鎖時(shí)點(diǎn)調(diào)整：如遇特殊情況，公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整解鎖時(shí)點(diǎn)。第六條股權(quán)激勵(lì)的歸屬與歸屬條件6.1歸屬條件概述（1）完成公司規(guī)定的年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；（3）繼續(xù)在公司工作，未出現(xiàn)違法、違紀(jì)或嚴(yán)重失職行為。6.2歸屬比例的確定6.2.1歸屬比例：歸屬比例為50%。6.2.2歸屬比例調(diào)整：如遇特殊情況，公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整歸屬比例。6.3歸屬時(shí)點(diǎn)的確定第八條股權(quán)激勵(lì)的終止與恢復(fù)8.1終止條件概述（1）激勵(lì)對(duì)象因觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；（2）激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司利益受損；（3）激勵(lì)對(duì)象未經(jīng)公司同意，擅自離職或被公司解聘；（4）激勵(lì)對(duì)象因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事工作。8.2終止后的處理方式8.2.1終止后處理：激勵(lì)對(duì)象已解鎖的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益不受影響，未解鎖的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益將自動(dòng)失效。8.3恢復(fù)條件與處理方式（1）激勵(lì)對(duì)象未被追究刑事責(zé)任，相關(guān)法律程序已結(jié)束；（2）激勵(lì)對(duì)象與公司協(xié)商一致，解決違反了公司規(guī)章制度的問(wèn)題；（3）激勵(lì)對(duì)象重新回到公司工作，且公司同意恢復(fù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。8.3.2恢復(fù)處理方式：激勵(lì)對(duì)象向公司董事會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后，恢復(fù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第九條股權(quán)激勵(lì)的變更與調(diào)整9.1變更條件概述（1）公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；（2）法律法規(guī)發(fā)生變化，影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法性；（3）公司股東大會(huì)決議變更股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。9.2變更后的處理方式9.2.1變更處理方式：公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定變更方案，并提交股東大會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。9.3調(diào)整條件與處理方式（1）公司業(yè)績(jī)指標(biāo)發(fā)生重大變化，影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施效果；（2）激勵(lì)對(duì)象個(gè)人情況發(fā)生變化，影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公平性；（3）公司董事會(huì)認(rèn)為必要的其他調(diào)整。9.3.2調(diào)整處理方式：公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定調(diào)整方案，并提交股東大會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。第十條股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施程序10.1激勵(lì)計(jì)劃的制定與審批10.1.1制定程序：公司董事會(huì)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和激勵(lì)需求，制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。10.1.2審批程序：激勵(lì)計(jì)劃草案提交股東大會(huì)審議，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)后生效。10.2激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與操作10.2.1實(shí)施程序：公司按照激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，向激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán)激勵(lì)。10.2.2操作程序：公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的日常管理和操作。10.3激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督與評(píng)估10.3.1監(jiān)督程序：公司董事會(huì)設(shè)立監(jiān)督小組，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。10.3.2評(píng)估程序：公司定期對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。第十一條股權(quán)激勵(lì)的管理與信息披露11.1管理職責(zé)與分工11.1.1管理職責(zé)：公司董事會(huì)負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的整體管理，股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)日常管理。11.1.2分工：激勵(lì)對(duì)象所在部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)助股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)做好激勵(lì)對(duì)象的溝通與協(xié)調(diào)工作。11.2信息披露的要求與程序11.2.1披露要求：公司按照相關(guān)法律法規(guī)和證券監(jiān)管部門(mén)的要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息。11.2.2披露程序：公司通過(guò)指定信息披露渠道，及時(shí)向社會(huì)公眾披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況。11.3保密與合規(guī)要求11.3.1保密要求：激勵(lì)對(duì)象和公司相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)幕信息。11.3.2合規(guī)要求：公司應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，合規(guī)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第十二條股權(quán)激勵(lì)的風(fēng)險(xiǎn)控制12.1市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與控制12.1.1評(píng)估方式：公司定期對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。12.1.2控制措施：公司根據(jù)市場(chǎng)情況，適時(shí)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予價(jià)格和數(shù)量。12.2第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在實(shí)施過(guò)程中可能涉及第三方的介入，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，甲乙雙方特此約定如下第三方介入的相關(guān)條款。第十三條第三方介入的條件與程序13.1第三方介入的條件13.1.1甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇到需要第三方專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)的情況，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、評(píng)估等方面，可協(xié)商決定引入第三方。13.1.2第三方介入需基于甲乙雙方的共同同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。13.2第三方介入的程序13.2.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在需要第三方介入時(shí)，及時(shí)協(xié)商確定第三方的類(lèi)型、選擇標(biāo)準(zhǔn)及介入方式。13.2.2甲乙雙方應(yīng)共同進(jìn)行第三方候選機(jī)構(gòu)的調(diào)查、評(píng)估和選擇，確保第三方具備必要的專(zhuān)業(yè)能力和良好信譽(yù)。13.2.3甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。13.2.4甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。第十四條第三方的主要職責(zé)與義務(wù)14.1第三方的主要職責(zé)14.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括但不限于評(píng)估、咨詢、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等。14.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲乙雙方的要求。14.1.3第三方應(yīng)保密合同及甲乙雙方提供的所有信息，不得泄露給無(wú)關(guān)方。14.2第三方的一般義務(wù)14.2.1第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地提供服務(wù)，不受任何利益沖突的影響。14.2.2第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，謹(jǐn)慎行事，合理使用甲乙雙方提供的資源。14.2.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條第三方責(zé)任限額15.1第三方責(zé)任限額的確定15.1.1甲乙雙方應(yīng)在書(shū)面協(xié)議中與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償范圍、賠償限額等。15.1.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)行情等因素，合理確定責(zé)任限額。15.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整15.2.1如第三方因重大過(guò)失或故意導(dǎo)致合同損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。15.2.2甲乙雙方與第三方可以協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額，但需確保雙方的合法權(quán)益得到保障。第十六條第三方與甲乙雙方的關(guān)系16.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系界定16.1.1第三方僅為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不改變甲乙雙方之間的合同關(guān)系。16.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不產(chǎn)生影響，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方與其他各方的劃分說(shuō)明16.2.1第三方與甲乙雙方及其他合同相關(guān)方之間不存在任何隸屬或委托關(guān)系。16.2.2第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方及其他合同相關(guān)方，自主決定其服務(wù)內(nèi)容和方式。第十七條第三方介入的終止與解除17.1第三方介入的終止條件17.1.1第三方介入終止條件：包括但不限于第三方完成約定服務(wù)、合同到期、甲乙雙方協(xié)商一致等。17.2第三方介入的解除程序17.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，解除第三方介入。17.2.2解除第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算