2024年度員工競(jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工競(jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期1.2合同生效日期2.定義與解釋2.1“競(jìng)業(yè)限制”的定義2.2“競(jìng)業(yè)禁止”的定義3.競(jìng)業(yè)限制的范圍3.1競(jìng)業(yè)限制地域范圍3.2競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍3.3競(jìng)業(yè)限制期限4.競(jìng)業(yè)禁止的范圍4.1競(jìng)業(yè)禁止地域范圍4.2競(jìng)業(yè)禁止業(yè)務(wù)范圍4.3競(jìng)業(yè)禁止期限5.競(jìng)業(yè)限制與競(jìng)業(yè)禁止的條件5.1競(jìng)業(yè)限制的條件5.2競(jìng)業(yè)禁止的條件6.競(jìng)業(yè)限制與競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)6.1員工的義務(wù)6.2用人的義務(wù)7.競(jìng)業(yè)限制與競(jìng)業(yè)禁止的違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.2用人違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制與競(jìng)業(yè)禁止的補(bǔ)償8.1競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.2競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償9.競(jìng)業(yè)限制與競(jìng)業(yè)禁止的解除9.1解除條件9.2解除程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同爭(zhēng)議的解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同的附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期：本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.定義與解釋2.1“競(jìng)業(yè)限制”的定義：競(jìng)業(yè)限制是指在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，員工不得在與用人單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.2“競(jìng)業(yè)禁止”的定義：競(jìng)業(yè)禁止是指在本合同約定的競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，員工不得在與用人單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，擔(dān)任任何職務(wù)或參與任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.競(jìng)業(yè)限制的范圍3.1競(jìng)業(yè)限制地域范圍：中國(guó)境內(nèi)。3.2競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍：與用人單位主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或具有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.3競(jìng)業(yè)限制期限：自本合同終止之日起兩年。4.競(jìng)業(yè)禁止的范圍4.1競(jìng)業(yè)禁止地域范圍：中國(guó)境內(nèi)。4.2競(jìng)業(yè)禁止業(yè)務(wù)范圍：與用人單位主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或具有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.3競(jìng)業(yè)禁止期限：自本合同終止之日起三年。5.競(jìng)業(yè)限制與競(jìng)業(yè)禁止的條件5.1競(jìng)業(yè)限制的條件：?jiǎn)T工離職前，雙方應(yīng)簽訂書面競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。5.2競(jìng)業(yè)禁止的條件：?jiǎn)T工離職前，雙方應(yīng)簽訂書面競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。6.競(jìng)業(yè)限制與競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)6.1員工的義務(wù)：?jiǎn)T工應(yīng)遵守本合同約定的競(jìng)業(yè)限制和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，不得違反。6.2用人的義務(wù)：用人單位應(yīng)按照本合同約定，向員工支付競(jìng)業(yè)限制和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。7.競(jìng)業(yè)限制與競(jìng)業(yè)禁止的違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金為每月工資的百分之五十。7.2用人違約責(zé)任：用人單位違反競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)向員工支付違約金，違約金為每月工資的百分之五十。8.競(jìng)業(yè)限制與競(jìng)業(yè)禁止的補(bǔ)償8.1競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位應(yīng)按照員工離職前十二個(gè)月平均工資的百分之二十支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。8.2競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償：在本合同約定的競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，用人單位應(yīng)按照員工離職前十二個(gè)月平均工資的百分之三十支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。9.競(jìng)業(yè)限制與競(jìng)業(yè)禁止的解除9.1解除條件：?jiǎn)T工在競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，如因重大疾病、家庭原因或其他不可抗力因素，可向用人單位提出解除競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止的書面申請(qǐng)。9.2解除程序：?jiǎn)T工提出解除申請(qǐng)后，用人單位應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以答復(fù)。如用人單位同意解除，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：?jiǎn)T工在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密期限：保密期限自本合同終止之日起三年。11.合同解除與終止11.2合同終止條件：本合同約定的競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.合同爭(zhēng)議的解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序：提交訴訟時(shí)，應(yīng)提供本合同及相關(guān)證據(jù)材料。13.合同的附件13.1本合同附件包括但不限于：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議、保密協(xié)議等。13.2附件與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同自生效之日起，替代雙方此前就競(jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止達(dá)成的所有協(xié)議和安排。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲方（用人單位）和乙方（員工）之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方的范圍：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方的介入條件2.1介入條件：甲方或乙方在履行本合同過程中，如認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助履行合同或解決爭(zhēng)議，可向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。2.2介入程序：甲方或乙方提出申請(qǐng)后，對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)給予答復(fù)。如同意，雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因第三方過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或違約的，其責(zé)任限額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的三倍。3.2責(zé)任承擔(dān)：第三方責(zé)任超出上述限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和甲方、乙方的授權(quán)，履行其職責(zé)，確保合同履行不受影響。4.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方和乙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用。4.3限制：第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得利用其在合同履行過程中的信息優(yōu)勢(shì)謀取不正當(dāng)利益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其職責(zé)范圍，甲方和乙方對(duì)第三方行為的后果承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2義務(wù)劃分：第三方應(yīng)履行其合同約定的義務(wù)，甲方和乙方對(duì)第三方的義務(wù)履行承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3權(quán)益劃分：第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的權(quán)益，歸第三方所有，甲方和乙方不得干預(yù)。6.第三方的選擇與變更6.1選擇：甲方和乙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。6.2變更：如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.第三方的退出7.1退出條件：合同履行完畢或第三方職責(zé)履行完畢，或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方可退出合同。7.2退出程序：第三方退出合同，應(yīng)提前三十日向甲方和乙方發(fā)出書面通知。8.第三方的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序：提交訴訟時(shí)，應(yīng)提供本合同及相關(guān)協(xié)議、證據(jù)材料。9.第三方的補(bǔ)償與賠償9.1補(bǔ)償：第三方在合同履行過程中，因甲方和乙方原因遭受損失的，甲方和乙方應(yīng)予以補(bǔ)償。9.2賠償：第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.第三方的合同終止10.1終止條件：合同履行完畢、合同解除或終止，或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。10.2終止程序：合同終止，第三方應(yīng)向甲方和乙方提交書面報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)列明競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及違約責(zé)任。說明：本附件為競(jìng)業(yè)限制的具體實(shí)施協(xié)議，雙方需簽字蓋章。2.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：詳細(xì)列明競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及違約責(zé)任。說明：本附件為競(jìng)業(yè)禁止的具體實(shí)施協(xié)議，雙方需簽字蓋章。3.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容的范圍、保密期限以及違約責(zé)任。說明：本附件為保密條款的具體實(shí)施協(xié)議，雙方需簽字蓋章。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額以及退出條件。說明：本附件為第三方介入的具體實(shí)施協(xié)議，雙方及第三方需簽字蓋章。5.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序以及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件為合同解除的具體實(shí)施協(xié)議，雙方需簽字蓋章。6.補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)合同履行過程中出現(xiàn)的新情況，雙方協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充條款。說明：本附件用于記錄合同履行過程中的補(bǔ)充協(xié)議，雙方需簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金為每月工資的百分之五十。示例：?jiǎn)T工在離職后加入與原用人單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2.違約行為：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金為每月工資的百分之五十。示例：?jiǎn)T工在離職后加入與原用人單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司擔(dān)任高級(jí)管理職位，違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。3.違約行為：用人單位未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定：用人單位未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，應(yīng)按合同約定支付違約金，并承擔(dān)員工因此遭受的損失。示例：用人單位在員工離職后未按照合同約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。4.違約行為：用人單位未支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定：用人單位未支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償，應(yīng)按合同約定支付違約金，并承擔(dān)員工因此遭受的損失。示例：用人單位在員工離職后未按照合同約定支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。5.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)過程中，泄露了甲方的商業(yè)秘密。全文完。2024年度員工競(jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1競(jìng)業(yè)限制1.2競(jìng)業(yè)禁止2.合同雙方信息2.1員工信息2.2用人單位信息3.競(jìng)業(yè)限制的范圍3.1限制地域3.2限制行業(yè)3.3限制業(yè)務(wù)4.競(jìng)業(yè)限制期限4.1競(jìng)業(yè)限制期限起算時(shí)間4.2競(jìng)業(yè)限制期限長(zhǎng)度5.競(jìng)業(yè)禁止的范圍5.1競(jìng)業(yè)禁止地域5.2競(jìng)業(yè)禁止行業(yè)5.3競(jìng)業(yè)禁止業(yè)務(wù)6.競(jìng)業(yè)禁止期限6.1競(jìng)業(yè)禁止期限起算時(shí)間6.2競(jìng)業(yè)禁止期限長(zhǎng)度7.費(fèi)用支付7.1競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用7.2競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1競(jìng)業(yè)限制：本合同所稱競(jìng)業(yè)限制是指，員工在與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位從事相同或類似業(yè)務(wù)活動(dòng)的企業(yè)或組織擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、技術(shù)顧問等。1.2競(jìng)業(yè)禁止：本合同所稱競(jìng)業(yè)禁止是指，員工在與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在相同或類似行業(yè)從事與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.合同雙方信息2.1員工信息：姓名、性別、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期等。2.2用人單位信息：名稱、法定代表人、注冊(cè)地址、經(jīng)營(yíng)范圍等。3.競(jìng)業(yè)限制的范圍3.1限制地域：全國(guó)范圍內(nèi)。3.2限制行業(yè)：與用人單位主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或類似的行業(yè)。3.3限制業(yè)務(wù)：與用人單位直接或間接從事的業(yè)務(wù)活動(dòng)。4.競(jìng)業(yè)限制期限4.1競(jìng)業(yè)限制期限起算時(shí)間：自勞動(dòng)合同解除或終止之日起。4.2競(jìng)業(yè)限制期限長(zhǎng)度：自勞動(dòng)合同解除或終止之日起，不超過兩年。5.競(jìng)業(yè)禁止的范圍5.1競(jìng)業(yè)禁止地域：全國(guó)范圍內(nèi)。5.2競(jìng)業(yè)禁止行業(yè)：與用人單位主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或類似的行業(yè)。5.3競(jìng)業(yè)禁止業(yè)務(wù)：與用人單位直接或間接從事的業(yè)務(wù)活動(dòng)。6.競(jìng)業(yè)禁止期限6.1競(jìng)業(yè)禁止期限起算時(shí)間：自勞動(dòng)合同解除或終止之日起。6.2競(jìng)業(yè)禁止期限長(zhǎng)度：自勞動(dòng)合同解除或終止之日起，不超過兩年。7.費(fèi)用支付7.1競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用：用人單位在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)支付員工競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。7.2競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用：用人單位在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)支付員工競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任：?jiǎn)T工違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金，違約金數(shù)額為競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用或競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用的兩倍。8.2用人單位違約責(zé)任：用人單位違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，未按約定支付競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)向員工支付違約金，違約金數(shù)額為未支付競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用的兩倍。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：?jiǎn)T工在任職期間或離職后，因執(zhí)行工作任務(wù)所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。9.2保密義務(wù)：?jiǎn)T工在任職期間和離職后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)用人單位同意，不得泄露或使用。10.合同解除與終止10.1.1員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；10.1.2用人單位因經(jīng)營(yíng)不善或不可抗力等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致；10.1.3員工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，并提前30日通知用人單位；10.1.4其他法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。10.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同自動(dòng)終止。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無。12.法律適用與管轄12.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院：本合同的爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地人民法院管轄。13.合同生效13.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期：自合同生效之日起。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)二：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定事項(xiàng)或目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估、見證等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2種類：第三方可以是但不限于中介方、律師、評(píng)估機(jī)構(gòu)、見證機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件16.1.1合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；16.1.2需要對(duì)合同相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估或咨詢；16.1.3需要第三方見證合同簽訂或履行過程。17.第三方介入的程序17.1協(xié)商同意：甲乙雙方就第三方介入的事由、范圍、職責(zé)等事項(xiàng)達(dá)成一致，并書面通知第三方。17.2簽訂協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.3第三方介入：第三方按照介入?yún)f(xié)議的約定，開展相關(guān)工作。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任界定：第三方在介入過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于50萬元人民幣。18.3保險(xiǎn)：鼓勵(lì)第三方購(gòu)買職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，以保障甲乙雙方的利益。19.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)19.1甲方的權(quán)利義務(wù)：19.1.1甲方可要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用；19.1.2甲方可監(jiān)督第三方的工作，并提出合理建議。19.2乙方的權(quán)利義務(wù)：19.2.1乙方可要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用；19.2.2乙方可監(jiān)督第三方的工作，并提出合理建議。19.3第三方的權(quán)利義務(wù)：19.3.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地開展工作；19.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；19.3.3第三方應(yīng)按時(shí)提交工作成果，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。20.第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方解除介入?yún)f(xié)議；20.1.3第三方完成工作任務(wù)，且無其他工作需要；20.1.4第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)，未約定或約定不明的，由甲乙雙方按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用分擔(dān)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的其他事項(xiàng)23.1第三方介入不應(yīng)影響甲乙雙方的合同履行；23.2第三方介入不應(yīng)侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益；23.3第三方介入不應(yīng)違反相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：競(jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括競(jìng)業(yè)限制和競(jìng)業(yè)禁止的具體條款，如限制范圍、期限、費(fèi)用等。說明：本附件為合同主體部分的補(bǔ)充，用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：?jiǎn)T工信息表要求：包括員工的基本信息、崗位、入職日期、離職日期等。說明：本附件用于記錄員工的基本信息，以便在合同履行過程中進(jìn)行核對(duì)。3.附件三：用人單位信息表要求：包括用人單位的名稱、法定代表人、注冊(cè)地址、經(jīng)營(yíng)范圍等。說明：本附件用于記錄用人單位的基本信息，以便在合同履行過程中進(jìn)行核對(duì)。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確員工在任職期間或離職后所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：本附件用于保護(hù)用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，避免糾紛。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確員工的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：本附件用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密，防止泄露。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的事由、范圍、職責(zé)、費(fèi)用等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行。7.附件七：費(fèi)用支付憑證要求：包括競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用、競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用等支付憑證。說明：本附件用于證明雙方已按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工違反競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；1.2用人單位未按約定支付競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用；1.3第三方在介入過程中故意或重大過失造成損失；1.4雙方在合同履行過程中未履行保密義務(wù)；1.5雙方未按約定解除或終止合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等；2.3違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，未協(xié)商一致的，按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算；2.4賠償損失包括但不限于直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1員工違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，未經(jīng)用人單位同意，在離職后加入與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。根據(jù)合同約定，員工應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用的兩倍。3.2用人單位未按約定支付競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用，員工向用人單位提出支付違約金。根據(jù)合同約定，用人單位應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為未支付競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用的兩倍。3.3第三方在介入過程中故意提供虛假信息，導(dǎo)致甲乙雙方損失。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。全文完。2024年度員工競(jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂背景1.3合同目的與適用范圍1.4合同期限1.5競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容2.1競(jìng)業(yè)限制范圍2.2競(jìng)業(yè)限制期限2.3競(jìng)業(yè)限制地域2.4競(jìng)業(yè)限制對(duì)象2.5競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容變更3.1競(jìng)業(yè)禁止內(nèi)容3.2競(jìng)業(yè)禁止期限3.3競(jìng)業(yè)禁止地域3.4競(jìng)業(yè)禁止對(duì)象3.5競(jìng)業(yè)禁止內(nèi)容變更4.1競(jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止的補(bǔ)償4.2補(bǔ)償金額及支付方式4.3補(bǔ)償條件及變更5.1違約責(zé)任5.2競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任5.3競(jìng)業(yè)禁止違約責(zé)任6.1保密條款6.2保密內(nèi)容6.3保密期限6.4保密責(zé)任7.1合同解除與終止7.2合同解除條件7.3合同終止條件7.4解除或終止后的競(jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止8.1爭(zhēng)議解決8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.1法律適用9.2爭(zhēng)議管轄10.1合同生效10.2合同簽署10.3合同備案11.1合同附件11.2附件清單12.1合同變更12.2變更程序12.3變更效力13.1合同解除13.2解除程序13.3解除效力14.1其他約定第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4乙方（員工）姓名：____________________1.1.5乙方身份證號(hào)碼：____________________1.1.6乙方聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂背景1.2.1乙方在甲方處擔(dān)任____________________職位，鑒于乙方在甲方任職期間掌握了與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方合法權(quán)益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。1.3合同目的與適用范圍1.3.1本合同旨在明確雙方在乙方離職后一定期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，防止乙方在離職后從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的行為。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。1.5競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容（1）與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)；（2）擔(dān)任與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或其他關(guān)鍵崗位；（3）直接或間接參與與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.6競(jìng)業(yè)限制范圍1.6.1乙方在競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)不得：（1）自行或與他人合作設(shè)立、參與經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)；（2）在競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)；（3）利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資源等從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。1.7競(jìng)業(yè)限制期限1.7.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后____________________年內(nèi)，應(yīng)遵守本合同的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。1.8競(jìng)業(yè)限制地域1.8.1乙方在競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)的地域?yàn)開___________________。1.9競(jìng)業(yè)限制對(duì)象1.9.1乙方在競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)不得直接或間接參與與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括但不限于擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或其他關(guān)鍵崗位。1.10競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容變更1.10.1如甲方認(rèn)為有必要變更本合同的競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容，應(yīng)提前____________________個(gè)月書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。第二部分：合同如下：2.1競(jìng)業(yè)禁止內(nèi)容2.1.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后____________________年內(nèi)，不得：（1）自行或與他人合作設(shè)立、參與經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)；（2）在競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)；（3）利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資源等從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.2競(jìng)業(yè)禁止期限2.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后____________________年內(nèi)，應(yīng)遵守本合同的競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定。2.3競(jìng)業(yè)禁止地域2.3.1乙方在競(jìng)業(yè)禁止范圍內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)的地域?yàn)開___________________。2.4競(jìng)業(yè)禁止對(duì)象2.4.1乙方在競(jìng)業(yè)禁止范圍內(nèi)不得直接或間接參與與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括但不限于擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或其他關(guān)鍵崗位。2.5競(jìng)業(yè)禁止內(nèi)容變更2.5.1如甲方認(rèn)為有必要變更本合同的競(jìng)業(yè)禁止內(nèi)容，應(yīng)提前____________________個(gè)月書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。第三部分：合同如下：3.1競(jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止的補(bǔ)償3.1.1甲方應(yīng)按照____________________的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止的補(bǔ)償。3.2補(bǔ)償金額及支付方式3.2.1甲方應(yīng)在本合同生效之日起____________________日內(nèi)，向乙方支付首期競(jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金____________________元。3.3補(bǔ)償條件及變更3.3.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后遵守本合同的競(jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定，甲方應(yīng)按約定支付補(bǔ)償金。3.4補(bǔ)償金額調(diào)整3.4.1如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男懈?jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整補(bǔ)償金額。第四部分：合同如下：4.1違約責(zé)任4.1.1乙方違反本合同競(jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金____________________元。4.2競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任4.2.1乙方違反本合同競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.3競(jìng)業(yè)禁止違約責(zé)任4.3.1乙方違反本合同競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五部分：合同如下：5.1保密條款5.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資源等予以保密。5.2保密內(nèi)容（1）甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展規(guī)劃等；（2）甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等；（3）其他甲方要求保密的信息。5.3保密期限5.3.1乙方對(duì)本合同的保密期限為____________________年。5.4保密責(zé)任5.4.1乙方違反本合同的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六部分：合同如下：6.1合同解除與終止6.1.1合同解除條件：（1）甲方或乙方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在____________________日內(nèi)改正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行或履行成本過高；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。6.2合同終止條件6.2.1合同終止條件：（1）本合同約定的期限屆滿；（2）乙方離職；（3）雙方協(xié)商一致終止本合同。6.3解除或終止后的競(jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止6.3.1本合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守本合同的競(jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定。第七部分：合同如下：7.1爭(zhēng)議解決7.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決方式7.2.1爭(zhēng)議解決方式為仲裁。7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____________________仲裁委員會(huì)。7.4法律適用7.4.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。7.5爭(zhēng)議管轄7.5.1爭(zhēng)議管轄地為____________________。8.1爭(zhēng)議解決8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至____________________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1爭(zhēng)議解決方式為仲裁，仲裁應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)仲裁法及____________________仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____________________仲裁委員會(huì)。8.4法律適用8.4.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.5爭(zhēng)議管轄8.5.1本合同的爭(zhēng)議管轄地為____________________市。9.1法律適用9.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議管轄9.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至____________________人民法院管轄。10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同簽署10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3合同備案10.3.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)在____________________日內(nèi)將本合同報(bào)____________________備案。11.1合同附件（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）雙方協(xié)商確定的競(jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止的具體內(nèi)容；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。11.2附件清單11.2.1附件清單如下：（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）競(jìng)業(yè)限制及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。12.1合同變更12.1.1本合同的任何變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2變更程序12.2.1合同變更的程序如下：（1）一方提出變更要求；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽署書面變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議生效。12.3變更效力12.3.1合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對(duì)雙方具有同等法律效力。13.1合同解除（1）本合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除本合同的其他情形。13.2解除程序13.2.1合同解除的程序如下：（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；（3）簽署書面解除協(xié)議；（4）解除協(xié)議生效。13.3解除效力13.3.1本合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但本合同中約定的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決條款仍然有效。14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同如有未盡事宜或與本合同相抵觸之處，以本合同為準(zhǔn)。14.1.3本合同自簽訂之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在履行本合同過程中，甲乙雙方同意引入的，旨在協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、調(diào)解爭(zhēng)議或執(zhí)行合同條款的獨(dú)立第三方。1.1.1中介方：在合同訂立、履行過程中提供中介服務(wù)的第三方；1.1.2專業(yè)機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或評(píng)估服務(wù)的第三方；1.1.3調(diào)解機(jī)構(gòu)：在爭(zhēng)議解決過程中提供調(diào)解服務(wù)的第三方；1.1.4執(zhí)行機(jī)構(gòu)：協(xié)助執(zhí)行合同條款或處理違約行為的第三方。2.第三方介入的條件與程序2.1.1甲乙雙方書面同意；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方的介入不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。2.2第三方介入的程序如下：2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；2.2.2簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；2.2.3第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1按照第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；3.1.2在合同履行過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)；3.1.3在爭(zhēng)議解決過程中，享有獨(dú)立的調(diào)解權(quán)。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1嚴(yán)格按照第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，履行職責(zé)；3.2.2對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方；3.2.3遵守法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額如下：4.1.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過第三方介入?yún)f(xié)議約定的賠償限額。4.2