2024年度對公勞務派遣與企業(yè)文化傳播服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度對公勞務派遣與企業(yè)文化傳播服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2派遣員工1.3服務單位2.合同簽訂依據與目的2.1簽訂依據2.2服務目的3.服務內容與范圍3.1服務內容3.2服務范圍4.服務期限與時間安排4.1服務期限4.2時間安排5.服務人員數量與資質要求5.1服務人員數量5.2資質要求6.服務費用與支付方式6.1服務費用6.2支付方式7.服務質量要求與考核標準7.1質量要求7.2考核標準8.服務交付與驗收8.1服務交付8.2驗收標準9.保密與知識產權9.1保密義務9.2知識產權歸屬10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同附件與補充協(xié)議13.1合同附件13.2補充協(xié)議14.其他約定事項14.1其他約定事項14.2附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______（4）聯系電話：_______（5）電子郵箱：_______1.2派遣員工（1）姓名：_______（2）身份證號碼：_______（3）性別：_______（4）出生日期：_______（5）聯系電話：_______（6）電子郵箱：_______1.3服務單位（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______（4）聯系電話：_______（5）電子郵箱：_______2.合同簽訂依據與目的2.1簽訂依據（1）中華人民共和國相關法律法規(guī)（2）雙方協(xié)商一致2.2服務目的（1）滿足派遣單位對公業(yè)務的需求（2）提升企業(yè)文化傳播效果3.服務內容與范圍3.1服務內容（1）對公業(yè)務支持（2）企業(yè)文化活動策劃與執(zhí)行3.2服務范圍（1）協(xié)助派遣單位完成對公業(yè)務相關工作（2）策劃并執(zhí)行企業(yè)文化活動4.服務期限與時間安排4.1服務期限（1）自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日4.2時間安排（1）每日工作時間：_______小時（2）每周工作時間：_______天5.服務人員數量與資質要求5.1服務人員數量（1）_______人5.2資質要求（2）熟悉對公業(yè)務流程（3）具備企業(yè)文化策劃與執(zhí)行經驗6.服務費用與支付方式6.1服務費用（1）服務費用總額：_______元（2）按月支付，每月_______元6.2支付方式（1）銀行轉賬（2）支付賬戶：_______7.服務質量要求與考核標準7.1質量要求（1）對公業(yè)務支持工作完成率達到100%（2）企業(yè)文化活動策劃與執(zhí)行得到派遣單位認可7.2考核標準（1）對公業(yè)務支持：完成工作數量、質量（2）企業(yè)文化活動：活動策劃、執(zhí)行效果（3）客戶滿意度調查8.服務交付與驗收8.1服務交付（1）服務單位應按照合同約定的時間和服務內容，向派遣單位提供完整的服務。8.2驗收標準（1）服務單位提交的服務成果應滿足合同約定的質量要求。（2）驗收應以服務單位提交的書面材料為依據，由派遣單位進行審核。（3）驗收不合格的，服務單位應在接到通知后_______個工作日內進行整改。9.保密與知識產權9.1保密義務（1）服務單位及其員工在履行合同過程中，對派遣單位的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。（2）未經派遣單位書面同意，服務單位不得向任何第三方泄露相關信息。9.2知識產權歸屬（1）服務單位在履行合同過程中產生的任何知識產權，包括但不限于創(chuàng)意、設計、文案等，歸服務單位所有。（2）如需使用派遣單位的知識產權，需取得派遣單位書面同意。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任（1）如服務單位違反合同約定，導致派遣單位遭受損失的，服務單位應承擔相應的違約責任。（2）違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭議解決（1）合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除a.一方嚴重違約；b.不可抗力導致合同無法履行；c.雙方協(xié)商一致。11.2合同終止（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。12.合同生效與變更12.1合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更（1）合同的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。13.合同附件與補充協(xié)議13.1合同附件（1）本合同附件包括但不限于服務人員名單、服務費用明細等。13.2補充協(xié)議（1）本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。（2）本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構、技術服務提供方等。（2）第三方應在合同中明確約定其服務內容、責任范圍及權利義務。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相關協(xié)議。（2）第三方介入的協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應在合同中明確第三方介入的程序，包括但不限于：a.第三方介入的申請和審批；b.第三方介入的職責和權限；c.第三方介入的監(jiān)督和評估。16.甲乙雙方責任16.1.1甲方責任a.提供必要的資料和條件，協(xié)助第三方完成工作；b.對第三方的工作成果進行驗收，并承擔相應的責任；c.按時支付第三方服務費用。16.1.2乙方責任a.提供必要的資料和條件，協(xié)助第三方完成工作；b.對第三方的工作成果進行驗收，并承擔相應的責任；c.按時支付第三方服務費用。17.第三方責任限額17.1.1第三方服務費用a.第三方責任限額最高不超過其服務費用的_______倍；b.如第三方責任超過該限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。17.1.2第三方協(xié)議約定a.如第三方介入協(xié)議中有明確的責任限額，則以該協(xié)議為準；b.若第三方協(xié)議未明確責任限額，則按本合同約定執(zhí)行。18.第三方權利18.1第三方在合同中的權利包括但不限于：18.1.1收取服務費用a.第三方有權根據合同約定收取服務費用；b.收費標準應合理，并經甲乙雙方確認。18.1.2完成工作任務a.第三方有權在甲乙雙方提供的條件下，完成合同約定的任務；b.第三方應保證其工作成果符合合同約定。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲乙雙方的關系：a.第三方與甲乙雙方是獨立的合同關系，各自承擔相應的法律責任；b.第三方的工作成果需經甲乙雙方驗收，方可生效。19.2第三方與其他第三方的劃分：a.第三方之間如存在合作關系，應在各自協(xié)議中明確劃分責任；b.如第三方之間存在爭議，應通過協(xié)商或仲裁解決。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議的效力：a.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力；b.變更協(xié)議的簽訂，不影響原合同的有效性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂協(xié)議書要求：雙方簽字蓋章，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說明：證明合同簽訂的合法性和有效性。2.服務人員名單要求：包括服務人員姓名、身份證號碼、聯系方式等信息。說明：明確服務人員的身份和職責。3.服務費用明細要求：列明服務項目的具體費用及支付方式。說明：便于雙方核對和結算。4.服務期限時間表要求：詳細列出服務期限內的各項服務活動時間安排。說明：確保服務按計劃進行。5.服務質量考核標準要求：明確服務質量考核的具體指標和評分標準。說明：為服務質量提供客觀評價。6.保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中的保密義務。說明：保護雙方的商業(yè)秘密。7.第三方介入協(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、責任等。說明：規(guī)范第三方介入行為。8.合同變更協(xié)議要求：雙方就合同變更事項達成一致意見，并簽訂協(xié)議。說明：確保合同變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議要求：雙方就合同解除事項達成一致意見，并簽訂協(xié)議。說明：明確合同解除的條件和程序。10.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：為解決爭議提供法律依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為：a.未按合同約定支付服務費用；b.未按合同約定提供服務；c.提供的服務質量不符合約定；d.未履行保密義務。1.2乙方違約行為：a.未按合同約定支付服務費用；b.未按合同約定提供服務；c.提供的服務質量不符合約定；d.未履行保密義務。1.3第三方違約行為：a.未按合同約定提供技術服務；b.提供的技術服務質量不符合約定；c.未履行保密義務。2.責任認定標準2.1違約責任認定：a.甲方違約，應向乙方支付_______元的違約金；b.乙方違約，應向甲方支付_______元的違約金；c.第三方違約，應向合同雙方支付_______元的違約金。2.2損害賠償：a.如違約行為導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任；b.賠償金額根據損失程度確定，最高不超過合同總金額的_______%。3.違約行為示例說明3.1甲方未按合同約定支付服務費用：a.甲方應在每月_______日前支付當月服務費用，如逾期未支付，則構成違約；b.乙方有權要求甲方支付_______元的違約金，并承擔相應的利息。3.2乙方未按合同約定提供服務：a.乙方應在_______日內完成服務項目，如未按時完成，則構成違約；b.甲方有權要求乙方支付_______元的違約金，并承擔相應的損失。3.3第三方未按合同約定提供技術服務：a.第三方應在_______日內完成技術服務，如未按時完成，則構成違約；b.合同雙方有權要求第三方支付_______元的違約金，并承擔相應的損失。全文完。2024年度對公勞務派遣與企業(yè)文化傳播服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方名稱、地址、聯系人及聯系方式1.2用工單位名稱、地址、聯系人及聯系方式1.3派遣人員信息2.服務內容概述2.1企業(yè)文化傳播活動類型2.2派遣人員職責范圍2.3服務期限3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用構成3.3支付方式及時間4.服務質量要求4.1服務標準4.2質量控制措施4.3質量考核與評估5.派遣人員管理5.1派遣人員選拔與培訓5.2派遣人員考核與獎懲5.3派遣人員人事檔案管理6.派遣人員權益保障6.1工資福利待遇6.2工作時間與休息休假6.3保險福利7.信息保密7.1信息保密義務7.2信息保密措施7.3違反保密義務的責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔方式8.3違約賠償標準9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決期限11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.合同附件12.1附件一：服務內容明細表12.2附件二：派遣人員名單及職責表12.3附件三：費用明細表13.其他約定事項13.1合同變更13.2通知送達13.3合同份數14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方名稱：[派遣方全稱]1.2派遣方地址：[派遣方詳細地址]1.3派遣方聯系人：[聯系人姓名]1.4派遣方聯系方式：[聯系電話]1.5用工單位名稱：[用工單位全稱]1.6用工單位地址：[用工單位詳細地址]1.7用工單位聯系人：[聯系人姓名]1.8用工單位聯系方式：[聯系電話]1.9派遣人員信息1.9.1派遣人員姓名：[姓名]1.9.2派遣人員性別：[性別]1.9.3派遣人員身份證號碼：[身份證號碼]1.9.4派遣人員出生日期：[出生日期]1.9.5派遣人員聯系方式：[聯系電話]1.9.6派遣人員學歷：[學歷]1.9.7派遣人員專業(yè)：[專業(yè)]1.9.8派遣人員技能證書：[技能證書]1.9.9派遣人員工作經歷：[工作經歷]2.服務內容概述2.1企業(yè)文化傳播活動類型：包括但不限于企業(yè)文化講座、團隊建設活動、企業(yè)慶典活動等。2.2派遣人員職責范圍：負責策劃、組織、實施企業(yè)文化傳播活動，確?；顒禹樌M行。2.3服務期限：自[開始日期]至[結束日期]，共計[服務期限]個月。3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額：人民幣[金額]元整。3.2費用構成：包括但不限于策劃費用、活動實施費用、物料費用、人員費用等。3.3支付方式及時間：用工單位于每月[支付日期]前支付當月服務費用，支付至派遣方指定賬戶。4.服務質量要求4.1服務標準：按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行，確保服務質量和效果。4.2質量控制措施：對活動策劃、實施、反饋等環(huán)節(jié)進行嚴格把控，確保服務達到預期效果。4.3質量考核與評估：雙方定期對服務質量進行考核和評估，確保服務持續(xù)改進。5.派遣人員管理5.1派遣人員選拔與培訓：派遣方負責選拔具備相應能力的人員，并進行專業(yè)培訓。5.2派遣人員考核與獎懲：對派遣人員進行定期考核，考核結果作為獎懲依據。5.3派遣人員人事檔案管理：派遣方負責建立派遣人員人事檔案，并妥善保管。6.派遣人員權益保障6.1工資福利待遇：派遣人員工資按月支付，不低于當地最低工資標準，并享受國家規(guī)定的各項福利待遇。6.2工作時間與休息休假：派遣人員工作時間參照國家規(guī)定，并享有法定節(jié)假日、年假等休息休假。6.3保險福利：派遣人員依法參加社會保險，由用工單位承擔相應保險費用。7.信息保密7.1信息保密義務：雙方對本合同內容及在履行合同過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。7.2信息保密措施：采取必要的技術和管理措施，確保信息不被泄露。7.3違反保密義務的責任：如違反保密義務，承擔相應的法律責任。8.違約責任8.1違約情形8.1.1派遣方未按照合同約定派遣符合要求的人員。8.1.2派遣方未按照合同約定的時間和質量提供服務。8.1.3用工單位未按照合同約定支付費用。8.1.4雙方約定的其他違約情形。8.2違約責任承擔方式8.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2因違約造成的損失，雙方應按照實際損失進行賠償。8.2.3違約金計算方式：按照未履行部分服務費用的[百分比]%計算。8.3違約賠償標準8.3.1派遣方違約賠償標準：按照實際損失的一倍進行賠償。8.3.2用工單位違約賠償標準：按照未支付費用的一倍進行賠償。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2因不可抗力導致合同無法履行。9.1.3一方嚴重違約，另一方在合理期限內未采取補救措施。9.2合同終止條件9.2.1服務期限屆滿。9.2.2合同雙方約定的其他終止條件。9.3合同解除或終止的程序9.3.1一方提出解除或終止合同，應提前[提前通知期限]天書面通知對方。9.3.2雙方應就解除或終止合同的相關事宜進行協(xié)商，達成一致意見。9.3.3合同解除或終止后，雙方應結清所有費用，并處理善后事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為[指定機構名稱]。10.3爭議解決期限10.3.1雙方應在爭議發(fā)生后[爭議解決期限]內解決爭議。11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。11.1.2合同經雙方簽字蓋章后生效。11.2合同期限11.2.1本合同自[生效日期]起生效，至[終止日期]止。11.3合同續(xù)簽11.3.1本合同到期前[續(xù)簽通知期限]天，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。12.合同附件12.1附件一：服務內容明細表12.2附件二：派遣人員名單及職責表12.3附件三：費用明細表13.其他約定事項13.1合同變更13.1.1本合同如有變更，須以書面形式經雙方簽字蓋章確認。13.2通知送達13.2.1除非另有約定，所有通知應以書面形式送達，并視為已送達。13.3合同份數13.3.1本合同一式[份數]份，雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自[簽署日期]起生效。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地點為[簽署地點]。14.3簽署人簽字蓋章14.3.1派遣方代表簽字：14.3.2用工單位代表簽字：14.3.3日期：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述的“第三方”是指除合同雙方（甲、乙雙方）之外的任何個人、企業(yè)、機構或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、技術服務提供商、咨詢機構等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務、技術支持、咨詢服務或中介服務，以協(xié)助甲、乙雙方更好地履行本合同。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經甲、乙雙方同意，并由甲、乙雙方共同邀請或選擇。3.2甲、乙雙方應與第三方簽訂單獨的協(xié)議或合同，明確第三方的職責和權利。4.第三方的職責和權利4.1第三方應按照甲、乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或中介服務，并確保其工作符合合同規(guī)定。4.2第三方有權根據甲、乙雙方的要求，獲取必要的信息和數據，以完成其工作。4.3第三方有權收取甲、乙雙方約定的服務費用。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲、乙雙方與第三方在單獨的協(xié)議或合同中約定。5.2.1第三方直接對甲、乙雙方造成的損失，不得超過其約定的責任限額。5.2.2第三方對甲、乙雙方間接造成的損失，不予承擔責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲、乙雙方的關系是獨立的，第三方不對甲、乙雙方之間的合同關系承擔責任。6.2第三方在履行合同過程中，應遵守甲、乙雙方的要求和指示，不得超越其職責范圍。6.3第三方在履行合同過程中，若涉及甲、乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息，應予以保密。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，若需對本合同進行變更，甲、乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并書面確認變更內容。7.2第三方介入后的合同變更，不影響甲、乙雙方之間的權利和義務。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲、乙雙方應嘗試通過協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，甲、乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式處理。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，若合同終止，甲、乙雙方應與第三方協(xié)商解除與第三方的協(xié)議或合同。9.2第三方介入后的合同終止，不影響甲、乙雙方之間的權利和義務。10.第三方介入后的費用結算10.1第三方介入后的費用，由甲、乙雙方與第三方在單獨的協(xié)議或合同中約定。10.2費用結算方式、時間及程序，按單獨協(xié)議或合同執(zhí)行。11.第三方介入后的知識產權歸屬11.1第三方在履行合同過程中產生的知識產權，歸第三方所有，除非甲、乙雙方另有約定。11.2若第三方需將知識產權轉讓給甲、乙雙方，應取得第三方同意，并簽訂相關轉讓協(xié)議。12.第三方介入后的保密義務12.1第三方在履行合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。12.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內容明細表詳細要求：列出合同規(guī)定的各項服務內容，包括服務項目、服務標準、服務時間、服務地點等。附件說明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確雙方對服務內容的理解和執(zhí)行。2.附件二：派遣人員名單及職責表詳細要求：列出所有派遣人員的姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、學歷、專業(yè)、技能證書、工作經歷及具體職責。附件說明：本附件用于明確派遣人員的身份信息和工作職責，確保雙方對派遣人員的情況有清晰的認識。3.附件三：費用明細表詳細要求：列出合同規(guī)定的各項費用，包括服務費用、稅費、其他附加費用等，并注明費用構成和支付方式。附件說明：本附件用于明確費用的構成和支付方式，確保雙方對費用有明確的理解。4.附件四：第三方協(xié)議詳細要求：如涉及第三方介入，需提供與第三方簽訂的協(xié)議或合同副本。附件說明：本附件用于明確第三方介入的具體條款和責任，確保合同履行過程中的第三方行為符合約定。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：如雙方約定爭議解決方式為仲裁，需提供仲裁協(xié)議或仲裁條款。附件說明：本附件用于明確爭議解決的具體程序和規(guī)則，確保爭議得到及時、公正的解決。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：如涉及商業(yè)秘密或個人信息，需提供保密協(xié)議或保密條款。附件說明：本附件用于明確保密義務和保密措施，確保商業(yè)秘密或個人信息的安全。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約行為一：派遣方未按約定派遣符合要求的人員。違約行為二：派遣方未按約定的時間和質量提供服務。違約行為三：用工單位未按約定支付費用。違約行為四：第三方未按約定提供或完成服務。違約行為五：雙方未按約定履行保密義務。2.責任認定標準責任認定一：派遣方違約，應賠償用工單位因違約造成的實際損失。責任認定二：用工單位違約，應向派遣方支付違約金，違約金數額按合同約定執(zhí)行。責任認定三：第三方違約，按與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定執(zhí)行，違約責任由第三方承擔。責任認定四：雙方違約，應根據各自違約的程度和造成的影響，承擔相應的責任。3.違約責任示例示例一：派遣方因人員調配問題，導致用工單位活動無法按期舉行，派遣方應賠償用工單位因活動取消造成的損失。示例二：用工單位未按約定支付服務費用，應向派遣方支付合同約定的違約金。示例三：第三方未按約定提供技術支持，導致項目延期，第三方應賠償甲、乙雙方因延期造成的損失。全文完。2024年度對公勞務派遣與企業(yè)文化傳播服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方名稱、地址、法定代表人1.2派遣方聯系方式1.3用工單位名稱、地址、法定代表人1.4用工單位聯系方式2.服務內容與范圍2.1對公勞務派遣服務2.2企業(yè)文化傳播服務2.3服務期限2.4服務地點2.5服務方式3.派遣人員數量、崗位及要求3.1派遣人員數量3.2派遣人員崗位3.3派遣人員要求4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2服務費用構成4.3支付方式及時間4.4付款憑證及手續(xù)5.服務質量保證與考核5.1服務質量標準5.2考核方式5.3考核結果處理6.人員管理及培訓6.1派遣方人員管理職責6.2用工單位人員管理職責6.3人員培訓計劃及內容6.4培訓費用承擔7.信息安全與保密7.1信息安全要求7.2保密協(xié)議7.3違約責任8.違約責任及爭議解決8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3爭議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.合同生效及終止日期10.1合同生效日期10.2合同終止日期11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2知識產權歸屬11.3通知送達方式12.合同附件12.1派遣人員名單及崗位12.2服務內容明細表12.3其他相關文件13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同份數及保管14.1合同份數14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方名稱：X勞務派遣有限公司1.2派遣方地址：省市區(qū)路號1.3派遣方法定代表人：1.5用工單位名稱：科技有限公司1.6用工單位地址：省市區(qū)路號1.7用工單位法定代表人：2.服務內容與范圍2.1對公勞務派遣服務：派遣員工至用工單位，從事行政、財務、人力資源等崗位工作。2.2企業(yè)文化傳播服務：策劃并執(zhí)行企業(yè)文化活動，包括但不限于企業(yè)內部培訓、員工團建、企業(yè)文化宣傳等。2.3服務期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4服務地點：用工單位所在地。2.5服務方式：派遣方負責派遣人員，用工單位負責日常管理和使用。3.派遣人員數量、崗位及要求3.1派遣人員數量：共計10名。3.2派遣人員崗位：行政助理、財務專員、人力資源專員等。3.3派遣人員要求：具備相關崗位所需的專業(yè)技能和資質，年齡在2045歲之間，身體健康，無違法犯罪記錄。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額：人民幣100萬元整。4.2服務費用構成：基本工資、社會保險、住房公積金、福利待遇等。4.3支付方式及時間：用工單位每月支付前一個月的勞務派遣費用，具體支付日期為每月5日。4.4付款憑證及手續(xù)：用工單位需在支付勞務派遣費用后，向派遣方提供銀行轉賬憑證。5.服務質量保證與考核5.1服務質量標準：派遣人員需按照用工單位的要求，保質保量完成工作任務。5.2考核方式：用工單位對派遣人員的工作表現進行定期考核，考核結果作為支付勞務派遣費用的依據。5.3考核結果處理：如派遣人員考核不合格，派遣方需在接到用工單位通知后5個工作日內進行調整或替換。6.人員管理及培訓6.1派遣方人員管理職責：負責派遣人員的招聘、培訓、考核、解聘等工作。6.2用工單位人員管理職責：負責派遣人員的日常管理、使用和考核。6.3人員培訓計劃及內容：派遣方根據用工單位需求，制定培訓計劃，內容包括崗位技能培訓、企業(yè)文化培訓等。6.4培訓費用承擔：培訓費用由派遣方承擔。7.信息安全與保密7.1信息安全要求：雙方應確保在履行合同過程中，對對方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。7.2保密協(xié)議：雙方需簽訂保密協(xié)議，明確保密內容和違約責任。7.3違約責任：如一方違反保密協(xié)議，造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。8.違約責任及爭議解決8.1違約情形：8.1.1派遣方未能按約定時間提供符合要求的人員。8.1.2用工單位未能按約定支付服務費用。8.1.3雙方違反保密協(xié)議，泄露對方信息。8.1.4合同履行過程中，一方未履行合同約定的其他義務。8.2違約責任承擔：8.2.1派遣方未按約定提供人員，用工單位有權要求派遣方無償提供同等數量和質量的替代人員，或者解除合同并要求賠償損失。8.2.2用工單位未按約定支付服務費用，應向派遣方支付逾期付款的違約金，違約金按每日千分之五計算。8.2.3違反保密協(xié)議，泄露信息的一方應承擔因泄露信息給對方造成的全部損失。8.2.4其他違約行為，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3爭議解決方式：8.3.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.1.2一方違約，經另一方通知后未在合理期限內糾正。9.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。9.2合同終止條件：9.2.1服務期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿。9.2.2一方違反合同約定，經另一方解除合同。9.2.3發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同解除或終止后的處理：9.3.1雙方應盡快完成剩余服務事項的交接工作。9.3.2派遣方應將派遣人員退回，并結清相關費用。9.3.3雙方應相互退還因履行合同而產生的預付款、保證金等。10.合同生效及終止日期10.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止日期：按第九條所述合同終止條件確定。11.其他約定事項11.1不可抗力條款：11.1.1不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互通知，并協(xié)商解決合同履行問題。11.2知識產權歸屬：11.2.1雙方在履行合同過程中產生的知識產權，歸各自所有。11.3通知送達方式：11.3.1通知應以書面形式進行，通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。12.合同附件12.1派遣人員名單及崗位12.2服務內容明細表12.3其他相關文件13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期：2024年1月1日13.2合同生效日期：同簽署日期14.合同份數及保管14.1合同份數：正本兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責任：雙方應妥善保管合同正本，確保合同的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義：本合同中提及的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術服務提供方、擔保方等，均為與甲乙雙方簽訂相關協(xié)議或提供相關服務的獨立第三方。15.2第三方的介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高服務質量，降低風險，或實現合同目標的特定需求。16.第三方介入的協(xié)議16.1第三方介入協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的任何協(xié)議，均應與本合同保持一致性，并作為本合同的補充部分。16.2協(xié)議內容：第三方介入協(xié)議應明確第三方的權利、義務、責任限額、保密條款等內容。17.甲乙雙方的額外條款17.1通知義務：甲乙雙方應將第三方介入情況及時通知對方，包括第三方的名稱、介入目的、介入方式等。17.2責任劃分：甲乙雙方應明確第三方介入過程中的責任劃分，確保各方權益得到保障。17.3第三方責任：第三方在介入過程中，若因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任。18.第三方的責任限額18.1責任限額的設定：第三方介入協(xié)議中應明確第三方的責任限額，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。18.2限額計算方式：責任限額的計算方式應依據第三方介入協(xié)議中的約定，或根據相關法律法規(guī)的規(guī)定。18.3限額的調整：在合同履行期間，如因特殊原因需調整責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面確認調整內容。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方僅對甲方負責，甲方對第三方的指示和安排具有最終決定權。19.1.2甲方應向第三方提供必要的工作條件和信息，確保第三方能夠有效履行協(xié)議。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方僅對乙方負責，乙方對第三方的指示和安排具有最終決定權。19.2.2乙方應向第三方提供必要的工作條件和信息，確保第三方能夠有效履行協(xié)議。19.3第三方與甲乙雙