餐飲類員工合同范例

餐飲類員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

餐飲類員工合同

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需要乙方擔(dān)任餐飲類員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方經(jīng)營的餐飲場所擔(dān)任__________職位，負責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

三、工作時間及加班

1.乙方每日工作時間不少于__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按照國家規(guī)定支付。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、帶薪病假等福利。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）強迫勞動或者侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方社會保險繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

餐飲類員工合同

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需乙方擔(dān)任餐飲類員工，同時引入第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方經(jīng)營的餐飲場所擔(dān)任__________職位，負責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

3.第三方主體負責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、考勤、薪資發(fā)放等服務(wù)。

三、工作時間及加班

1.乙方每日工作時間不少于__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按照國家規(guī)定支付。

3.第三方主體負責(zé)監(jiān)督乙方的工作時間和加班情況。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

4.第三方主體負責(zé)乙方工資的發(fā)放，并確保及時、準確。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、帶薪病假等福利。

3.第三方主體協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納和福利的發(fā)放。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，但需提前通知乙方。

3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資標準，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

4.甲方有權(quán)要求乙方參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形。

2.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失：

（1）違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。

八、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體應(yīng)按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方工資的及時、準確發(fā)放。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納和福利的發(fā)放。

4.第三方主體如有違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化人力資源配置，降低甲方人力成本。

2.提高乙方工作效率，降低甲方管理成本。

3.保障乙方權(quán)益，維護甲方利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.明確甲方權(quán)益，確保甲方利益最大化。

2.加強對乙方管理，提高餐飲業(yè)務(wù)質(zhì)量。

3.規(guī)范勞動關(guān)系，降低勞動爭議風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

家政服務(wù)類員工合同

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方需要家政服務(wù)，乙方愿意提供家政服務(wù)，同時引入第三方主體提供相關(guān)服務(wù)保障，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方家中擔(dān)任__________職位，負責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的家庭規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

3.第三方主體負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、保險保障、服務(wù)監(jiān)督等服務(wù)。

三、工作時間及加班

1.乙方每日工作時間不少于__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按照國家規(guī)定支付。

3.第三方主體負責(zé)監(jiān)督乙方的工作時間和加班情況，確保乙方休息時間。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

4.第三方主體負責(zé)乙方工資的發(fā)放，并確保及時、準確。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、帶薪病假等福利。

3.第三方主體協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納和福利的發(fā)放。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作要求。

3.乙方有權(quán)要求甲方支付加班費，并按照國家規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供專業(yè)培訓(xùn)，提高自身技能。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）強迫勞動或者侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求賠償損失：

（1）違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟損失；

（2）泄露乙方個人隱私；

（3）違反法律法規(guī)，給乙方造成不良影響。

八、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)監(jiān)督。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方工資的及時、準確發(fā)放。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納和福利的發(fā)放。

4.第三方主體如有違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。