銷售績效薪酬合同范例

銷售績效薪酬合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任銷售崗位的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、崗位職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任銷售崗位，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售及推廣工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、銷售目標(biāo)

1.乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)完成甲方規(guī)定的銷售目標(biāo)。

2.銷售目標(biāo)的具體內(nèi)容、指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定并書面通知乙方。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方完成銷售目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的績效薪酬，績效薪酬的計算方式如下：

（1）績效薪酬=（實(shí)際銷售額-基數(shù)銷售額）×提成比例。

（2）基數(shù)銷售額由甲方根據(jù)乙方所在市場及行業(yè)情況進(jìn)行確定。

（3）提成比例為____%，具體提成比例由甲方根據(jù)乙方業(yè)績進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方按月支付乙方基本工資及績效薪酬，支付時間為每月____日前。

五、福利待遇

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的社會保險和住房公積金。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失。

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后仍不改正。

（3）乙方因個人原因無法履行本合同約定的崗位職責(zé)。

3.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資。

（2）甲方未按照本合同約定提供社會保險和住房公積金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方制定的《銷售目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)》。

2.甲方制定的《銷售崗位員工手冊》。

3.甲方規(guī)定的《社會保險及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)》。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展，特邀請第三方機(jī)構(gòu)（以下簡稱“第三方”）參與銷售績效薪酬管理，為確保各方權(quán)益，明確責(zé)任，特訂立本合同。

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事商品或服務(wù)銷售的法人、其他組織或自然人。

2.乙方：指受甲方委托，在甲方指導(dǎo)下從事銷售活動的銷售人員。

3.第三方：指獨(dú)立于甲乙雙方，提供銷售績效薪酬管理服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，任何一方有權(quán)書面通知對方解除合同。

三、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)制定銷售績效薪酬方案，包括但不限于目標(biāo)設(shè)定、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬計算方法等。

2.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方銷售績效，確保乙方按照甲方要求完成銷售目標(biāo)。

3.第三方負(fù)責(zé)定期向甲方提供乙方的銷售績效報告，包括但不限于銷售額、客戶滿意度、市場占有率等數(shù)據(jù)。

四、甲方權(quán)益

1.甲方享有對乙方銷售績效的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)審核、現(xiàn)場巡查等。

2.甲方享有對乙方績效薪酬的最終決定權(quán)，包括但不限于薪酬調(diào)整、獎金發(fā)放等。

3.甲方享有對乙方違約行為的追責(zé)權(quán)，包括但不限于解除合同、要求賠償?shù)取?/p>

五、乙方權(quán)利

1.乙方享有按照合同規(guī)定獲得績效薪酬的權(quán)利。

2.乙方享有接受甲方提供的培訓(xùn)、提升自身銷售能力的機(jī)會。

3.乙方享有在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬龝r，要求甲方支付違約金的權(quán)利。

六、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成銷售目標(biāo)，并確保銷售質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)積極配合第三方進(jìn)行銷售績效評估。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）以甲方名義進(jìn)行不正當(dāng)競爭；

（5）損害甲方利益的其他行為。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式參與其他銷售活動，否則視為違約。

八、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違約；

（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。

3.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同規(guī)定支付乙方績效薪酬；

（2）甲方未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)機(jī)會。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

2.第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)失誤，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十二、合同附件

1.第三方制定的《銷售績效薪酬方案》。

2.第三方提供的《銷售績效評估標(biāo)準(zhǔn)》。

3.第三方制定的《銷售培訓(xùn)計劃》。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)化的銷售績效薪酬管理，提高銷售效率，降低成本，實(shí)現(xiàn)甲方銷售業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在銷售過程中享有充分的權(quán)益，同時降低風(fēng)險，提高市場競爭力。

合同編號：__________

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

第三方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升產(chǎn)品市場競爭力，特委托第三方機(jī)構(gòu)（以下簡稱“第三方”）提供銷售績效薪酬管理服務(wù)。乙方（以下簡稱“乙方”）作為甲方產(chǎn)品的主要銷售代表，為保障自身權(quán)益，特訂立本合同。

一、合同主體及定義

1.甲方：指生產(chǎn)或提供產(chǎn)品的法人、其他組織或自然人。

2.乙方：指受甲方委托，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品銷售活動的銷售人員。

3.第三方：指獨(dú)立于甲乙雙方，提供銷售績效薪酬管理服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，任何一方有權(quán)書面通知對方解除合同。

三、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)制定銷售績效薪酬方案，包括但不限于目標(biāo)設(shè)定、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬計算方法等。

2.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方銷售績效，確保乙方按照甲方要求完成銷售目標(biāo)。

3.第三方負(fù)責(zé)定期向甲方提供乙方的銷售績效報告，包括但不限于銷售額、客戶滿意度、市場占有率等數(shù)據(jù)。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有按照合同規(guī)定獲得績效薪酬的權(quán)利。

2.乙方享有接受甲方提供的培訓(xùn)、提升自身銷售能力的機(jī)會。

3.乙方享有在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬龝r，要求甲方支付違約金的權(quán)利。

4.乙方享有對銷售績效薪酬方案的知情權(quán)和參與權(quán)，包括但不限于對薪酬計算方法、考核標(biāo)準(zhǔn)的討論和建議權(quán)。

五、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成銷售目標(biāo)，并確保銷售質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)積極配合第三方進(jìn)行銷售績效評估。

六、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同規(guī)定支付乙方績效薪酬。

2.甲方應(yīng)提供必要的銷售支持，包括產(chǎn)品培訓(xùn)、市場推廣等。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得無故解除合同。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同規(guī)定支付乙方績效薪酬；

（2）未提供必要的銷售支持；

（3）違反合同約定，損害乙方權(quán)益。

2.甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得以任何形式降低乙方的薪酬待遇。

八、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方嚴(yán)重違約；

（2）合同約定的其他解除條件。

3.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

2.第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)失誤，給乙方造成損失的