2024企業(yè)食堂保潔臨時工聘用協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)食堂保潔臨時工聘用協(xié)議書本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方聯(lián)系方式3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位3.2工作職責4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2工資支付方式5.3獎金及補貼6.工作條件及保障6.1工作條件6.2安全保障6.3休息休假7.社會保險及公積金7.1社會保險7.2公積金8.合同期限及終止8.1合同期限8.2合同終止條件9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.保密條款11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構12.合同解除條件13.其他約定事項14.合同生效及附件第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：企業(yè)有限公司1.2甲方地址：市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：056782.3乙方聯(lián)系方式：138xxxx56783.聘用崗位及職責3.1聘用崗位：企業(yè)食堂保潔員3.2工作職責：3.2.1負責企業(yè)食堂的日常衛(wèi)生清潔工作；3.2.2負責食堂設施設備的清潔與維護；3.2.3負責食堂內外環(huán)境的整潔與美觀；3.2.4遵守食堂各項規(guī)章制度，確保食品安全。4.工作時間及地點4.1工作時間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00；4.2工作地點：企業(yè)有限公司食堂5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣2000元；5.2工資支付方式：每月15日前，以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶；5.3獎金及補貼：根據甲方實際情況，乙方將獲得一定數(shù)額的績效獎金和節(jié)日補貼。6.工作條件及保障6.1工作條件：6.1.1甲方提供必要的工作工具和防護用品；6.1.2甲方保證乙方在符合國家安全標準的工作環(huán)境中工作；6.2安全保障：6.2.1甲方負責乙方在工作中發(fā)生的人身傷害事故的賠償；6.2.2甲方定期對食堂進行安全檢查，確保設施設備安全；6.3休息休假：6.3.1乙方每周享有1天休息日；6.3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。7.社會保險及公積金7.1社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；7.2公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.合同期限及終止8.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年4月1日起至2025年3月31日止；8.2合同終止條件：8.2.1乙方因個人原因提出解除合同；8.2.2乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同；8.2.3甲方因食堂工作需要調整或縮減保潔人員，提前一個月書面通知乙方，雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.4乙方因不可抗力導致無法履行合同義務，經雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付工資總額的1%作為違約金；9.1.2甲方未按規(guī)定繳納社會保險或公積金，應承擔相應的法律責任。9.2乙方違約責任：9.2.1乙方未按合同規(guī)定時間提供勞動，應向甲方支付當月工資總額的10%作為違約金；9.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。10.保密條款10.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務；10.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決方式11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；11.2若協(xié)商無果，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。12.合同解除條件12.1乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方；12.2甲方因工作需要調整或縮減保潔人員，應提前一個月書面通知乙方，雙方協(xié)商解除合同。13.其他約定事項13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效及附件14.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；14.2本合同附件包括但不限于乙方身份證復印件、乙方入職體檢報告等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，因合同履行需要而介入合同關系的其他個人或組織，包括但不限于中介方、服務提供方、技術支持方等。15.2第三方介入的目的：第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率和質量。16.第三方介入的條件及程序16.1第三方介入的條件：16.1.1甲乙雙方一致同意第三方介入；16.1.2第三方具備完成合同相關工作的能力和資質；16.1.3第三方的介入不違反法律法規(guī)及合同約定。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議或合同；16.2.3第三方按照約定履行其職責。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任：17.1.1第三方應按照合同約定，履行其提供的服務或協(xié)助；17.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；17.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.2第三方的權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持與配合；17.2.2第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的設定：18.1.1第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時協(xié)商確定；18.1.2第三方責任限額不得超過其提供的服務的市場價值；18.1.3第三方責任限額不得低于合同約定的最低保障金額。18.2第三方責任限額的適用范圍：18.2.1第三方責任限額僅適用于第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失；18.2.2第三方責任限額不適用于甲乙雙方之間的違約責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方與甲方之間是合同關系，甲方應按照合同約定支付第三方服務費用；19.1.2甲方對第三方的行為承擔責任，但第三方應自行承擔因自身行為導致的后果。19.2第三方與乙方的關系：19.2.1第三方與乙方之間是合同關系，乙方應按照合同約定支付第三方服務費用；19.2.2乙方對第三方的行為承擔責任，但第三方應自行承擔因自身行為導致的后果。19.3第三方與甲乙雙方的關系：19.3.1第三方作為甲乙雙方共同的合作方，應遵守甲乙雙方簽訂的合同約定；19.3.2第三方應協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，不得損害甲乙雙方的合法權益。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，若合同內容需要變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議；20.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復印件要求：身份證復印件應清晰，包含正面和背面信息，并由乙方簽字確認。說明：用于證明乙方身份的有效性。2.乙方入職體檢報告要求：體檢報告應由正規(guī)醫(yī)療機構出具，包含體檢日期和體檢結果，并由乙方簽字確認。說明：用于證明乙方身體健康，符合工作要求。3.甲方食堂衛(wèi)生管理制度要求：制度應詳細列出食堂衛(wèi)生管理的各項規(guī)定，包括清潔標準、操作流程等。說明：用于指導乙方進行食堂衛(wèi)生清潔工作。4.第三方服務協(xié)議要求：協(xié)議應明確第三方提供的服務內容、費用、責任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.合同履行過程中的相關文件要求：包括工作記錄、驗收報告、費用結算單等。說明：用于證明合同履行情況，便于雙方核對。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時支付乙方工資；1.1.2未按規(guī)定繳納社會保險或公積金；1.1.3提供的工作條件不符合安全標準。1.2乙方違約行為：1.2.1未按合同規(guī)定時間提供勞動；1.2.2違反甲方規(guī)章制度；1.2.3在工作中造成甲方損失。1.3第三方違約行為：1.3.1未按合同約定履行服務；1.3.2因自身原因造成甲方或乙方損失。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定：2.1.1未按時支付工資，按每日工資總額的1%支付違約金；2.1.2未按規(guī)定繳納社會保險或公積金，承擔相應的法律責任；2.1.3提供的工作條件不符合安全標準，承擔由此產生的賠償責任。2.2乙方違約責任認定：2.2.1未按合同規(guī)定時間提供勞動，按當月工資總額的10%支付違約金；2.2.2違反甲方規(guī)章制度，按情節(jié)輕重給予警告或解除合同；2.2.3在工作中造成甲方損失，承擔相應的賠償責任。2.3第三方違約責任認定：2.3.1未按合同約定履行服務，按合同約定的服務費用支付違約金；2.3.2因自身原因造成甲方或乙方損失，承擔相應的賠償責任。示例說明：1.甲方違約示例：甲方未在約定的時間內支付乙方工資，應按每日工資總額的1%支付違約金。2.乙方違約示例：乙方因違反食堂衛(wèi)生規(guī)定，導致食品安全事故，應承擔由此產生的賠償責任。3.第三方違約示例：第三方未按合同約定提供設備維護服務，導致設備故障，應按合同約定的費用支付違約金。全文完。2024企業(yè)食堂保潔臨時工聘用協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方1.3協(xié)議甲方單位名稱及地址1.4協(xié)議乙方單位名稱及地址2.聘用目的及工作內容2.1聘用目的2.2工作內容3.工作時間及班次3.1工作時間3.2班次安排4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3發(fā)放時間及方式5.社會保險及福利5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動合同簽訂及期限6.1合同簽訂6.2合同期限7.工作條件及要求7.1工作場所7.2工作條件7.3工作要求8.考核及獎懲8.1考核方式8.2獎勵制度8.3懲戒措施9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除及終止10.1合同解除10.2合同終止11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同生效及終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方：公司，統(tǒng)一社會信用代碼：X，地址：省市區(qū)路號。1.2協(xié)議乙方：，身份證號碼：X，地址：省市區(qū)路號。1.3協(xié)議甲方單位名稱及地址：如上。1.4協(xié)議乙方單位名稱及地址：個人無單位，地址如上。2.聘用目的及工作內容2.1聘用目的：為保障企業(yè)食堂的衛(wèi)生環(huán)境，提高員工生活質量，甲方聘用乙方擔任食堂保潔臨時工。2.2工作內容：負責食堂的日常清潔、消毒、衛(wèi)生管理等工作。3.工作時間及班次3.1工作時間：每周一至周五，上午7:00至下午14:00，共計7小時。3.2班次安排：實行輪班制，每月根據實際情況調整。4.工資待遇4.1基本工資：人民幣1000元/月。4.2獎金及補貼：根據甲方規(guī)定，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得額外獎金。4.3發(fā)放時間及方式：每月底前發(fā)放上月工資，以銀行轉賬方式支付。5.社會保險及福利5.1社會保險：乙方在甲方工作期間，甲方將為乙方繳納社會保險。5.2福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。6.勞動合同簽訂及期限6.1合同簽訂：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.工作條件及要求7.1工作場所：公司食堂。7.2工作條件：甲方提供必要的工作工具及清潔用品。7.3工作要求：乙方應嚴格遵守甲方規(guī)章制度，認真完成工作任務。8.考核及獎懲8.1考核方式：甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作質量、工作效率、工作態(tài)度等。8.2獎勵制度：對于表現(xiàn)突出的乙方，甲方將給予一定的物質獎勵和精神獎勵。8.3懲戒措施：對于違反工作規(guī)定或工作態(tài)度不佳的乙方，甲方有權給予警告、記過、降職或解除勞動合同等處罰。9.保密條款9.1保密內容：乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：保密期限自本合同終止之日起三年。9.3違約責任：若乙方違反保密條款，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。10.合同解除及終止10.1合同解除：本合同在任何一方違約的情況下均可解除。10.2合同終止：合同期滿自動終止，或因甲方原因提前終止。11.違約責任11.1違約行為：包括但不限于未能履行合同約定的工作職責、違反保密條款、違反甲方規(guī)章制度等。11.2違約責任：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構：無。13.其他約定事項13.1其他約定事項一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定事項二：本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同生效及終止14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期滿后如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的《2024企業(yè)食堂保潔臨時工聘用協(xié)議書》中，為促成、執(zhí)行或監(jiān)督合同履行而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。2.第三方介入目的及類型2.1第三方介入的目的：為保障合同的有效履行，提高合同執(zhí)行效率，維護甲乙雙方的合法權益。2.2第三方介入的類型：中介方、監(jiān)督方、咨詢方等。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方提出第三方介入需求，并書面通知對方。3.2雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括介入目的、介入方式、介入期限等。3.3甲方或乙方與第三方簽訂相關協(xié)議或合同，明確各方的權利、義務和責任。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額：第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過甲方或乙方因第三方原因遭受損失的實際金額。4.2第三方責任承擔：若第三方在介入過程中存在過錯，導致甲乙雙方遭受損失，甲方或乙方有權向第三方追究責任。5.第三方責權利劃分5.1責任劃分：第三方應承擔其在介入過程中的責任，包括但不限于因自身過錯造成的損失。5.2權利劃分：第三方在介入過程中的權利，包括但不限于知情權、參與權、監(jiān)督權等。5.3利益劃分：第三方在介入過程中的利益，包括但不限于報酬、提成等。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更：第三方介入后，如需對原合同進行變更，應由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商一致，并書面修改原合同。6.2變更生效：合同變更經甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。7.第三方介入期間的合同履行7.1合同履行：第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行原合同約定的義務。7.2第三方監(jiān)督：第三方有權對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督，并提出改進意見。8.第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決：第三方介入期間的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2爭議解決方式：協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同解除9.1合同解除：若第三方介入期間出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方應按照原合同約定處理。9.2解除通知：甲乙雙方解除合同時，應書面通知對方及第三方。10.第三方介入后的合同終止10.1合同終止：第三方介入結束后，原合同繼續(xù)有效，除非甲乙雙方另有約定。10.2終止通知：合同終止時，甲乙雙方應書面通知對方及第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024企業(yè)食堂保潔臨時工聘用協(xié)議書》詳細要求：協(xié)議書應包含雙方基本信息、聘用目的及工作內容、工作時間及班次、工資待遇、社會保險及福利、勞動合同簽訂及期限、工作條件及要求、考核及獎懲、保密條款、合同解除及終止、違約責任、爭議解決、其他約定事項等條款。說明：本協(xié)議書為雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。2.《第三方介入協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應明確第三方介入的目的、類型、介入程序、責任限額、責權利劃分、合同變更、合同履行、爭議解決、合同解除及終止等內容。說明：本協(xié)議用于明確第三方在介入合同履行過程中的權利義務。3.《工作考核記錄》詳細要求：記錄乙方工作表現(xiàn)、考核結果、獎懲措施等內容。說明：本記錄用于對乙方工作情況進行考核和評估。4.《工資支付憑證》詳細要求：記錄每月工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎金及補貼等。說明：本憑證用于證明乙方工資發(fā)放的真實性和合法性。5.《社會保險繳納憑證》詳細要求：記錄乙方社會保險繳納情況，包括繳納時間、繳納金額等。說明：本憑證用于證明乙方享受社會保險待遇。6.《工作場所安全檢查報告》詳細要求：記錄工作場所安全狀況，包括安全隱患、整改措施等。說明：本報告用于確保工作場所的安全。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照約定時間或質量完成工作任務。責任認定標準：乙方應按照合同約定的工作時間、質量完成工作任務。若未達到約定要求，甲方有權要求乙方進行整改，并可根據情況給予警告或罰款。示例說明：若乙方連續(xù)三次未按時完成工作任務，甲方有權給予警告，并要求乙方支付一定數(shù)額的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。責任認定標準：乙方在合同履行過程中，未經甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。若發(fā)生泄露，乙方應承擔相應的法律責任。示例說明：若乙方因工作原因泄露甲方客戶信息，甲方有權要求乙方停止泄露行為，并賠償因此造成的損失。3.違約行為：甲方未按照約定支付工資。責任認定標準：甲方應按照合同約定的時間、方式支付乙方工資。若未按時支付，甲方應向乙方支付違約金。示例說明：若甲方連續(xù)兩次未按時支付乙方工資，甲方應向乙方支付相當于一個月工資的違約金。4.違約行為：甲方未按照約定提供必要的工作條件。責任認定標準：甲方應按照合同約定提供必要的工作條件，包括工作場所、工具、清潔用品等。若未提供，甲方應承擔相應的責任。示例說明：若甲方未提供符合衛(wèi)生標準的清潔用品，乙方有權要求甲方提供，并可根據情況要求甲方支付一定數(shù)額的違約金。全文完。2024企業(yè)食堂保潔臨時工聘用協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.聘用崗位及工作內容2.1聘用崗位2.2工作內容3.工作時間及班次3.1工作時間3.2班次安排4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他福利待遇5.社會保險及公積金5.1社會保險5.2公積金6.工作地點及環(huán)境6.1工作地點6.2工作環(huán)境7.工作工具及設備7.1工作工具7.2設備使用8.工作考核及獎懲8.1考核標準8.2獎懲措施9.協(xié)議期限及終止條件9.1協(xié)議期限9.2終止條件10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2合同變更及解除13.3合同附件14.合同生效及終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：X企業(yè)法定代表人：X地址：X聯(lián)系方式：X1.2協(xié)議乙方基本信息乙方姓名：X身份證號碼：X住址：X聯(lián)系方式：X2.聘用崗位及工作內容2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方食堂的保潔臨時工。2.2工作內容乙方的工作內容包括但不限于食堂的衛(wèi)生清潔、垃圾清理、餐具消毒等。3.工作時間及班次3.1工作時間乙方的工作時間為每周一至周五，每日工作8小時。3.2班次安排乙方的工作班次為輪班制，具體班次由甲方根據實際工作需要安排。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣2000元。4.2績效獎金根據乙方的工作表現(xiàn)，甲方將按照月度績效考核結果給予相應的績效獎金。4.3其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，以及帶薪年假等福利待遇。5.社會保險及公積金5.1社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。6.工作地點及環(huán)境6.1工作地點乙方的工作地點為甲方所屬的食堂。6.2工作環(huán)境甲方將確保食堂工作環(huán)境符合國家相關標準，保障乙方的人身安全。7.工作工具及設備7.1工作工具甲方將為乙方提供必要的工作工具，如清潔工具、消毒劑等。7.2設備使用乙方在操作設備時，必須遵守操作規(guī)程，確保設備安全使用。8.工作考核及獎懲8.1考核標準工作態(tài)度認真負責，無遲到早退現(xiàn)象；工作效率高，完成工作及時；工作質量符合甲方要求；遵守公司規(guī)章制度，無違規(guī)行為。8.2獎懲措施對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的績效獎金；對于工作表現(xiàn)不佳或違反公司規(guī)定的乙方，甲方將進行批評教育，情節(jié)嚴重的，可予以警告、罰款或解除聘用合同。9.協(xié)議期限及終止條件9.1協(xié)議期限本協(xié)議期限自簽訂之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據實際情況續(xù)簽。9.2終止條件乙方因個人原因提出解除協(xié)議；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；甲方因業(yè)務需要或乙方工作表現(xiàn)不佳等原因，單方面解除協(xié)議。10.保密條款10.1保密范圍乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于公司機密、客戶信息、技術秘密等。10.2保密義務乙方承諾在離職后，繼續(xù)履行保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。11.違約責任11.1甲方違約責任若甲方違反本協(xié)議約定，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。11.2乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，導致甲方權益受損，乙方應承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構本協(xié)議的爭議解決機構為甲方所在地人民法院。13.其他約定事項13.1不可抗力條款因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行時，雙方互不承擔責任，并可根據實際情況調整協(xié)議內容。13.2合同變更及解除本協(xié)議的變更及解除，必須經雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。13.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于乙方入職登記表、工作職責說明書等。14.合同生效及終止14.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后，本協(xié)議自動終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及類型1.1第三方定義本合同中“第三方”指在甲乙雙方簽訂及履行本合同過程中，提供中介服務、技術支持、資金保障或其他協(xié)助服務的任何自然人或法人組織。1.2第三方類型中介機構：為甲乙雙方提供合同簽訂、履約過程中的中介服務；技術支持方：為甲乙雙方提供技術支持、設備租賃等服務；資金保障方：為甲乙雙方提供資金支持、擔保等服務；咨詢機構：為甲乙雙方提供法律、財務、管理等方面的咨詢服務。2.第三方責任限額2.1責任限額定義第三方在本合同項下的責任限額，指第三方因違反本合同約定或因提供的服務導致甲乙雙方權益受損時，所應承擔的最高賠償責任。2.2責任限額界定第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時約定，并以書面形式明確；若第三方違反本合同約定，導致甲乙雙方權益受損，第三方應按照約定的責任限額承擔賠償責任；若第三方提供的服務導致甲乙雙方權益受損，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過約定的責任限額。3.第三方責權利3.1責任第三方應按照本合同約定，履行其提供的服務，保證服務質量；第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)及甲乙雙方的相關規(guī)定；第三方因違反本合同約定或提供的服務導致甲乙雙方權益受損時，應承擔相應的賠償責任。3.2權利第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據，以便其提供準確的服務；第三方有權根據本合同約定，收取相應的服務費用；第三方有權在履行本合同過程中，要求甲乙雙方協(xié)助解決相關問題。3.3利益第三方在提供優(yōu)質服務的基礎上，可獲得甲乙雙方的信任和好評；第三方在履行本合同過程中，可獲得相應的經濟利益。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1職責劃分甲乙雙方各自承擔本合同約定的責任和義務；第三方僅在本合同約定的范圍內，提供協(xié)助服務，不承擔甲乙雙方的主要責任和義務。4.2義務劃