2024年度北京市勞務(wù)派遣工勞動(dòng)合同規(guī)范指南3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度北京市勞務(wù)派遣工勞動(dòng)合同規(guī)范指南本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效條件2.勞務(wù)派遣工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話3.勞務(wù)派遣工派遣單位與用工單位3.1派遣單位名稱3.2派遣單位地址3.3用工單位名稱3.4用工單位地址4.工作崗位與工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇5.1基本工資5.2工作時(shí)間工資5.3加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.5其他福利待遇6.工作期限與合同續(xù)簽6.1合同期限6.2合同續(xù)簽條件6.3合同終止條件7.工作紀(jì)律與績(jī)效考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3績(jī)效考核結(jié)果8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)制度8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職業(yè)培訓(xùn)9.工作安全與衛(wèi)生9.1工作環(huán)境9.2安全生產(chǎn)9.3衛(wèi)生與健康10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任免除12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3通知與送達(dá)13.4合同附件14.合同生效與解釋14.1合同生效日期14.2合同解釋權(quán)14.3合同變更與解除第一部分：合同如下：第一條合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體：甲方（勞務(wù)派遣公司）與乙方（勞務(wù)派遣工）。1.2合同簽訂時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自合同生效之日起正式生效。第二條勞務(wù)派遣工基本信息2.1姓名：乙方姓名。2.2性別：乙方性別。2.3出生日期：乙方出生年月日。2.4身份證號(hào)碼：乙方身份證號(hào)碼。2.5聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系電話。第三條勞務(wù)派遣工派遣單位與用工單位3.1派遣單位名稱：甲方全稱。3.2派遣單位地址：甲方詳細(xì)地址。3.3用工單位名稱：乙方實(shí)際工作單位全稱。3.4用工單位地址：乙方實(shí)際工作單位詳細(xì)地址。第四條工作崗位與工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱：乙方所派遣工作崗位名稱。4.2工作內(nèi)容：乙方所派遣工作崗位具體工作內(nèi)容。4.3工作地點(diǎn)：乙方所派遣工作崗位所在地。4.4工作時(shí)間：乙方所派遣工作崗位工作時(shí)間安排。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇5.1基本工資：乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。5.2工作時(shí)間工資：乙方工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。5.3加班工資：乙方加班工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。5.5其他福利待遇：乙方享受的其他福利待遇。第六條工作期限與合同續(xù)簽6.1合同期限：本合同期限為一年。6.2合同續(xù)簽條件：合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。（1）乙方因故提出解除合同；（2）甲方因故提出解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。第七條工作紀(jì)律與績(jī)效考核7.1工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守用工單位及甲方的工作紀(jì)律，服從管理。7.2考核制度：乙方應(yīng)接受用工單位及甲方的績(jī)效考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整及獎(jiǎng)懲依據(jù)。7.3績(jī)效考核結(jié)果：乙方績(jī)效考核結(jié)果每季度公布一次，作為工資調(diào)整及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)制度：甲方為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.3職業(yè)培訓(xùn)：乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)參加甲方安排的職業(yè)培訓(xùn)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)內(nèi)容。第九條工作安全與衛(wèi)生9.1工作環(huán)境：乙方所在工作環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。9.2安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，防止事故發(fā)生。9.3衛(wèi)生與健康：乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，關(guān)注個(gè)人健康，如有健康問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快明確爭(zhēng)議事項(xiàng)，并按照法定程序進(jìn)行解決。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或不能履行部分，經(jīng)證明后可免除違約責(zé)任。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。12.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自行終止。12.3合同解除與終止程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款：因自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3通知與送達(dá)：本合同的任何通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。13.4合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效與解釋14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解釋權(quán)：對(duì)本合同的解釋，以甲乙雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。14.3合同變更與解除：本合同如有變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、爭(zhēng)議解決等。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）獲取與合同履行相關(guān)的必要信息；（2）根據(jù)合同約定提供專業(yè)意見(jiàn)或建議；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元。4.2如第三方因違約行為給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3超出責(zé)任限額部分的損失，由甲方和乙方自行承擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與本合同其他方（甲方、乙方）之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方不得以任何形式干涉甲方和乙方之間的合同履行。5.3甲方和乙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同順利實(shí)施。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款應(yīng)包括但不限于：（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方介入的方式和期限；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方式。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。7.2如因不可抗力等原因?qū)е碌谌浇槿霟o(wú)法繼續(xù)，各方應(yīng)協(xié)商解決，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條第三方介入的信息保密8.1第三方在本合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)獲取的甲方和乙方信息保密。8.2第三方不得利用獲取的信息從事違法活動(dòng)或損害甲方、乙方的合法權(quán)益。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的方式辦理。10.2合同終止后，第三方應(yīng)向甲方和乙方提供完整的介入成果，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條第三方介入的后續(xù)處理11.1第三方介入結(jié)束后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的介入成果，繼續(xù)履行合同。11.2如第三方介入成果存在問(wèn)題，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任或賠償損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣工基本信息表要求：詳細(xì)記錄乙方的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：工作內(nèi)容說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方所派遣工作崗位的具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的基本工資、工作時(shí)間工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：工作紀(jì)律與績(jī)效考核制度要求：明確乙方應(yīng)遵守的工作紀(jì)律和績(jī)效考核制度。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求：詳細(xì)記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：工作安全與衛(wèi)生規(guī)定要求：明確乙方所在工作環(huán)境的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)制要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。8.附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失的嚴(yán)重程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方或第三方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失的嚴(yán)重程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方在工作中違反紀(jì)律，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金。4.違約行為：第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方提供的技術(shù)支持存在缺陷，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目受損，第三方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。5.違約行為：合同解除或終止后，乙方未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如未按時(shí)辦理，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若合同解除后，乙方未按時(shí)歸還甲方提供的設(shè)備，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度北京市勞務(wù)派遣工勞動(dòng)合同規(guī)范指南1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3勞務(wù)派遣工基本信息2.合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作內(nèi)容與崗位2.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4休息休假與加班工資4.勞動(dòng)合同變更與解除4.1合同變更4.2合同解除4.3突發(fā)事件下的勞動(dòng)合同處理5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑5.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序6.違約責(zé)任與賠償6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法7.保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.其他約定事項(xiàng)8.1不可抗力8.2合同生效與解除8.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂9.2合同生效條件9.3合同生效日期10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3合同解除與終止程序11.合同履行與監(jiān)督11.1合同履行11.2合同履行監(jiān)督11.3合同履行中產(chǎn)生的問(wèn)題處理12.合同備案與登記12.1合同備案12.2合同登記12.3合同備案與登記的程序13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣工崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)證明材料14.合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱：_________________________法定代表人：____________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________1.2用工單位基本信息名稱：_________________________法定代表人：____________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________1.3勞務(wù)派遣工基本信息姓名：_________________________性別：_________________________出生日期：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2工作內(nèi)容與崗位勞務(wù)派遣工在用工單位從事的崗位為：_________________________工作內(nèi)容：_________________________2.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間工作地點(diǎn)：_________________________工作時(shí)間：_________________________3.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1基本工資勞務(wù)派遣工的基本工資為：_________________________（元/月）3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼根據(jù)用工單位相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣工可享受：_________________________3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金勞務(wù)派遣工應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)及繳納標(biāo)準(zhǔn)：_________________________公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：_________________________3.4休息休假與加班工資勞務(wù)派遣工享有國(guó)家法定休息休假制度，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：_________________________4.勞動(dòng)合同變更與解除4.1合同變更雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.2合同解除4.2.1勞務(wù)派遣工解除合同：（1）提前30日書(shū)面通知用工單位；（2）因用工單位原因解除合同，按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2.2用工單位解除合同：（1）因勞務(wù)派遣工原因解除合同，按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）因不可抗力或勞務(wù)派遣工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.3突發(fā)事件下的勞動(dòng)合同處理遇有不可抗力或突發(fā)事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合同期限相應(yīng)順延。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。5.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為：_________________________5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。6.違約責(zé)任與賠償6.1違約情形（1）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金；（3）違反合同約定的其他違約行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。6.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法按照法律規(guī)定及雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。7.保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)勞務(wù)派遣工應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬勞務(wù)派遣工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸用工單位所有。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施用工單位應(yīng)采取有效措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。8.其他約定事項(xiàng)8.1不可抗力如遇地震、洪水等不可抗力因素，合同期限可相應(yīng)順延，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。8.2合同生效與解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。任何一方不得擅自解除合同，如需解除，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。8.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)、其他相關(guān)證明材料。如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自次日起生效。9.3合同生效日期本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.1.1勞務(wù)派遣工解除合同：（1）因本人原因提出解除合同；（2）因用工單位原因提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.1.2用工單位解除合同：（1）因勞務(wù)派遣工原因提出解除合同；（2）因用工單位原因提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止情形10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除與終止程序10.3.1合同解除程序：雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定的方式處理相關(guān)事宜。10.3.2合同終止程序：雙方應(yīng)按照合同約定的方式處理相關(guān)事宜。11.合同履行與監(jiān)督11.1合同履行雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同履行監(jiān)督用工單位應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)派遣工的工作表現(xiàn)，確保其履行合同義務(wù)。11.3合同履行中產(chǎn)生的問(wèn)題處理如合同履行中產(chǎn)生問(wèn)題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。12.合同備案與登記12.1合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按規(guī)定到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。12.2合同登記本合同備案后，雙方應(yīng)到當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾砭诌M(jìn)行登記。12.3合同備案與登記的程序按照當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門及工商行政管理局的規(guī)定進(jìn)行。13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣工崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)證明材料14.合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。14.3爭(zhēng)議解決程序按照仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院的規(guī)定進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與定義1.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、培訓(xùn)方等與合同履行相關(guān)的第三方主體。1.2第三方定義1.2.1中介方：指在本合同履行過(guò)程中，為派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣工提供中介服務(wù)，促成合同簽訂或履行的第三方主體。1.2.2擔(dān)保方：指為本合同履行提供擔(dān)保，確保合同各方履行合同義務(wù)的第三方主體。1.2.3咨詢方：指為本合同履行提供專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方主體。1.2.4培訓(xùn)方：指為本合同履行提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)的第三方主體。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1中介方責(zé)任：中介方應(yīng)保證其提供的派遣工符合用工單位的崗位要求，并對(duì)派遣工的基本素質(zhì)和技能負(fù)責(zé)。2.1.2擔(dān)保方責(zé)任：擔(dān)保方應(yīng)對(duì)其擔(dān)保的派遣工履行合同義務(wù)的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.1.3咨詢方責(zé)任：咨詢方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的咨詢服務(wù)，并對(duì)咨詢內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.1.4培訓(xùn)方責(zé)任：培訓(xùn)方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1中介方權(quán)利：中介方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介服務(wù)費(fèi)用。2.2.2擔(dān)保方權(quán)利：擔(dān)保方有權(quán)要求用工單位按照合同約定支付擔(dān)保費(fèi)用。2.2.3咨詢方權(quán)利：咨詢方有權(quán)根據(jù)合同約定收取咨詢服務(wù)費(fèi)用。2.2.4培訓(xùn)方權(quán)利：培訓(xùn)方有權(quán)根據(jù)合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1派遣單位與第三方派遣單位與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不涉及。3.2用工單位與第三方用工單位與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不涉及。3.3勞務(wù)派遣工與第三方勞務(wù)派遣工與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不涉及。4.第三方介入時(shí)的額外條款4.1第三方介入方式4.1.1中介方介入：派遣單位或用工單位委托中介方進(jìn)行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。4.1.2擔(dān)保方介入：派遣單位或用工單位要求第三方提供擔(dān)保。4.1.3咨詢方介入：派遣單位或用工單位要求第三方提供咨詢服務(wù)。4.1.4培訓(xùn)方介入：派遣單位或用工單位要求第三方提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。4.2第三方介入時(shí)的額外條款4.2.1中介方介入時(shí)，派遣單位或用工單位應(yīng)向中介方支付中介服務(wù)費(fèi)用，中介方應(yīng)保證派遣工符合崗位要求。4.2.2擔(dān)保方介入時(shí)，擔(dān)保方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)連帶責(zé)任，派遣單位或用工單位應(yīng)向擔(dān)保方支付擔(dān)保費(fèi)用。4.2.3咨詢方介入時(shí)，派遣單位或用工單位應(yīng)向咨詢方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用，咨詢方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的咨詢服務(wù)。4.2.4培訓(xùn)方介入時(shí)，派遣單位或用工單位應(yīng)向培訓(xùn)方支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額5.1.1中介方責(zé)任限額：中介方對(duì)派遣工的基本素質(zhì)和技能負(fù)責(zé)，責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的兩倍。5.1.2擔(dān)保方責(zé)任限額：擔(dān)保方對(duì)派遣工履行合同義務(wù)的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，責(zé)任限額為擔(dān)保費(fèi)用的兩倍。5.1.3咨詢方責(zé)任限額：咨詢方對(duì)咨詢內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，責(zé)任限額為咨詢服務(wù)費(fèi)用的兩倍。5.1.4培訓(xùn)方責(zé)任限額：培訓(xùn)方對(duì)培訓(xùn)效果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，責(zé)任限額為培訓(xùn)費(fèi)用的兩倍。6.第三方介入時(shí)的合同變更6.1第三方介入時(shí)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)各方同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第14條“合同爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理。8.第三方介入時(shí)的合同終止8.1第三方介入時(shí)，如合同終止，應(yīng)按照本合同第10條“合同解除與終止”的規(guī)定處理。9.第三方介入時(shí)的保密協(xié)議9.1第三方介入時(shí)，如涉及商業(yè)秘密，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，約定保密事項(xiàng)和責(zé)任。10.第三方介入時(shí)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1第三方介入時(shí)，如涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)。11.第三方介入時(shí)的合同附件11.1第三方介入時(shí)，合同附件應(yīng)包括中介協(xié)議、擔(dān)保協(xié)議、咨詢協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等。12.第三方介入時(shí)的合同生效12.1第三方介入時(shí)，本合同及補(bǔ)充協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣工崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述勞務(wù)派遣工的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確勞務(wù)派遣工的工作職責(zé)和崗位要求。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納項(xiàng)目、繳納比例、繳納基數(shù)等信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確勞務(wù)派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況。3.附件三：其他相關(guān)證明材料要求：提供與合同履行相關(guān)的證明材料，如學(xué)歷證明、資格證書(shū)、勞動(dòng)合同等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于補(bǔ)充說(shuō)明合同履行過(guò)程中的相關(guān)證明材料。4.附件四：中介協(xié)議要求：明確中介方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確中介方在本合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。5.附件五：擔(dān)保協(xié)議要求：明確擔(dān)保方的擔(dān)保范圍、擔(dān)保責(zé)任、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確擔(dān)保方在本合同履行過(guò)程中的擔(dān)保責(zé)任。6.附件六：咨詢協(xié)議要求：明確咨詢方的咨詢服務(wù)內(nèi)容、咨詢費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確咨詢方在本合同履行過(guò)程中的咨詢服務(wù)。7.附件七：培訓(xùn)協(xié)議要求：明確培訓(xùn)方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)方在本合同履行過(guò)程中的培訓(xùn)服務(wù)。8.附件八：保密協(xié)議要求：明確保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確合同各方在本合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。9.附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確合同各方在本合同履行過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。10.附件十：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、變更后的合同條款等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的具體情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1派遣單位違約行為：（1）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金；（3）未按照合同約定提供工作條件；（4）違反合同約定，擅自解除合同。1.2用工單位違約行為：（1）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金；（3）未按照合同約定提供工作條件；（4）違反合同約定，擅自解除合同。1.3勞務(wù)派遣工違約行為：（1）未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）違反用工單位規(guī)章制度；（3）泄露商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）擅自離職或未履行合同解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約責(zé)任的具體計(jì)算方法按照法律規(guī)定及雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。3.示例說(shuō)明3.1派遣單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬：違約責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)按照合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，向勞務(wù)派遣工支付勞動(dòng)報(bào)酬。如未按時(shí)足額支付，應(yīng)按照法律規(guī)定支付違約金或賠償損失。3.2勞務(wù)派遣工泄露商業(yè)秘密：違約責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣工泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣單位或用工單位的損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。全文完。2024年度北京市勞務(wù)派遣工勞動(dòng)合同規(guī)范指南2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1勞務(wù)派遣工的定義1.2合同的定義1.3相關(guān)法律法規(guī)的解釋2.合同主體2.1派遣單位的基本信息2.2勞務(wù)派遣工的基本信息2.3用工單位的基本信息3.合同期限3.1合同期限的確定3.2合同期限的延長(zhǎng)3.3合同期限的終止4.工作內(nèi)容4.1工作崗位及職責(zé)4.2工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.3工作時(shí)間及休息休假5.工資待遇5.1工資構(gòu)成及支付方式5.2工資調(diào)整5.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作條件及安全6.2職業(yè)健康檢查6.3勞動(dòng)保護(hù)用品7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3晉升與調(diào)崗8.違約責(zé)任8.1勞務(wù)派遣工違約責(zé)任8.2派遣單位違約責(zé)任8.3用工單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同生效13.1合同簽訂13.2合同生效時(shí)間13.3合同備案14.合同解除與終止后的處理14.1勞務(wù)派遣工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移14.3其他后續(xù)事宜處理第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1勞務(wù)派遣工的定義本合同所指勞務(wù)派遣工是指根據(jù)本合同約定，由派遣單位向用工單位派遣，在用工單位從事勞動(dòng)工作的人員。1.2合同的定義本合同是指派遣單位與勞務(wù)派遣工之間簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。1.3相關(guān)法律法規(guī)的解釋本合同所涉及的相關(guān)法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等，雙方應(yīng)共同遵守。第二條合同主體2.1派遣單位的基本信息派遣單位名稱：______法定代表人：______住所地：______2.2勞務(wù)派遣工的基本信息勞務(wù)派遣工姓名：______身份證號(hào)碼：______2.3用工單位的基本信息用工單位名稱：______法定代表人：______住所地：______第三條合同期限3.1合同期限的確定本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2合同期限的延長(zhǎng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限可以延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)______年。3.3合同期限的終止合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第四條工作內(nèi)容4.1工作崗位及職責(zé)勞務(wù)派遣工在用工單位從事的崗位為_(kāi)_____，具體職責(zé)如下：（1）______；（2）______；（3）______。4.2工作地點(diǎn)及工作環(huán)境勞務(wù)派遣工的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____，工作環(huán)境應(yīng)滿足國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。4.3工作時(shí)間及休息休假勞務(wù)派遣工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作______小時(shí)，每周工作______天。休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條工資待遇5.1工資構(gòu)成及支付方式勞務(wù)派遣工的工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額由雙方協(xié)商確定。工資按月支付，每月______日前發(fā)放至勞務(wù)派遣工指定的賬戶。5.2工資調(diào)整工資調(diào)整按照國(guó)家及北京市相關(guān)政策執(zhí)行，具體調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金勞務(wù)派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由派遣單位依法繳納，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家及北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作條件及安全用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家及北京市相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保勞務(wù)派遣工的人身安全。6.2職業(yè)健康檢查用工單位應(yīng)按照國(guó)家及北京市相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)派遣工提供職業(yè)健康檢查。6.3勞動(dòng)保護(hù)用品用工單位應(yīng)按照國(guó)家及北京市相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)派遣工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施派遣單位應(yīng)制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，為勞務(wù)派遣工提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃雙方應(yīng)共同制定勞務(wù)派遣工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)其職業(yè)成長(zhǎng)。7.3晉升與調(diào)崗勞務(wù)派遣工的晉升與調(diào)崗按照用工單位的崗位需求和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行，具體方案由雙方協(xié)商確定。第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任8.1勞務(wù)派遣工違約責(zé)任勞務(wù)派遣工違反本合同約定，給派遣單位或用工單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2派遣單位違約責(zé)任派遣單位未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)足，并支付違約金。8.3用工單位違約責(zé)任用工單位未按照合同約定提供工作條件、工作環(huán)境，或者違反勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起______日內(nèi)作出裁決。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是雙方爭(zhēng)議解決的法定機(jī)構(gòu)。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件有下列情形之一的，可以解除合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）勞務(wù)派遣工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（3）勞務(wù)派遣工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）勞務(wù)派遣工嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度；（5）因不可抗力致使合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件有下列情形之一的，合同終止：（1）合同期限屆滿；（2）勞務(wù)派遣工達(dá)到法定退休年齡；（3）勞務(wù)派遣工死亡或者被宣告失蹤；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，應(yīng)當(dāng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，均屬于保密內(nèi)容。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起______年內(nèi)。11.3保密責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。第十二節(jié)其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者無(wú)法按期履行的，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2通知與送達(dá)本合同的通知和送達(dá)方式如下：（1）以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址；（2）以電子方式發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。12.3合同附件本合同附件如下：（1）勞務(wù)派遣工登記表；（2）工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）其他雙方約定的文件。第十三節(jié)合同生效13.1合同簽訂本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效時(shí)間本合同自______年______月______日起生效。13.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及北京市相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。第十四節(jié)合同解除與終止后的處理14.1勞務(wù)派遣工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，派遣單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家及北京市相關(guān)規(guī)定，向勞務(wù)派遣工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系按照國(guó)家及北京市相關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移。14.3其他后續(xù)事宜處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的其他后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方的概念本合同中所述第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立主體。1.2第三方的類型第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)服務(wù)方等。第二條第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的部分，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并在提供服務(wù)的范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。2.3第三方的義務(wù)第三方有義務(wù)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)的及時(shí)性和有效性。第三條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。3.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲方的額外條款當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)，并在合同中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。4.2乙方的額外條款當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，乙方應(yīng)配合第三方履行合同，并承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌暮贤男酗L(fēng)險(xiǎn)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方在本合同中的